渭南市人力資源和社會保障局是渭南市人民政府的工作機構(gòu)。
主要職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行中省有關(guān)人力資源和社會保障方面的方針政策與法律、法規(guī)；制定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及相關(guān)規(guī)范性文件，并監(jiān)督組織實施。
（二）加強和指導(dǎo)全市人力資源市場建設(shè)，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，監(jiān)督指導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)工作，促進人力資源的合理流動和有效配置。
（三）負(fù)責(zé)全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的綜合管理；負(fù)責(zé)全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作；建立健全就業(yè)援助、職業(yè)資格和面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作；會同有關(guān)部門擬定并落實高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)計劃和相關(guān)規(guī)范性文件；負(fù)責(zé)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查考核工作；組織實施對在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)中作出顯著成績的單位和個人的獎勵；負(fù)責(zé)全市就業(yè)援助和公益性崗位開發(fā)管理工作。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系，制定和落實全市城鄉(xiāng)社會保險、機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險各項規(guī)章制度，執(zhí)行統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。
（五）負(fù)責(zé)對社會基金管理實施行政監(jiān)督，會同有關(guān)部門擬定并落實社會保險基金監(jiān)督制度；加強全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）負(fù)責(zé)自主創(chuàng)業(yè)人員組織起來就業(yè)或合伙經(jīng)營申請擔(dān)保貸款的審批工作，考核縣市區(qū)小額貸款擔(dān)保工作，會同銀行、財政部門認(rèn)定核銷小額擔(dān)保貸款呆壞賬。
（七）負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事宏觀管理；落實中省市有關(guān)企事業(yè)單位人員工資、福利及離退休等政策規(guī)定，建立全市企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。
（八）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，制定和落實事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員管理辦法；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和推進繼續(xù)教育工作，參與人才管理；牽頭推進深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)、使用和管理。
（九）貫徹落實中省市有關(guān)農(nóng)民工政策規(guī)定，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工的重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十）落實中省市有關(guān)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度、勞動關(guān)系的政策規(guī)定，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場勞動工資價位和企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
（十一）擬定全市評比達標(biāo)表彰管理和政府獎勵實施辦法；初步審核以國家名義、省委省政府名義和市委、市政府名義獎勵的人選；負(fù)責(zé)全市評比達標(biāo)表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查等工作。
（十二）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)制定勞動規(guī)章制度和簽訂勞動合同中涉及安全生產(chǎn)的事項，指導(dǎo)、監(jiān)督職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實防范安全事故措施，牽頭實施安全生產(chǎn)責(zé)任保險。
（十三）依據(jù)市政府公布的部門“權(quán)責(zé)清單”，依法行使行政職權(quán)，承擔(dān)行政職責(zé)。
（十四）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
機構(gòu)設(shè)置
內(nèi)設(shè)機構(gòu)
（一）黨政辦公室
負(fù)責(zé)機關(guān)黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、紀(jì)要、檔案等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)信息、安全、保密、信訪、政務(wù)公開等工作。
（二）人事教育科
負(fù)責(zé)宣傳人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)；負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核及備案工作；承辦有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴，以及行政執(zhí)法監(jiān)督工作；擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)機構(gòu)編制、干部人事、教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制的組織實施；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)、中華人民共和國人口與計劃生育法、包村幫扶等工作；負(fù)責(zé)工、青、婦等群團工作；負(fù)責(zé)行政審批事項的監(jiān)管協(xié)調(diào)工作。
（三）規(guī)劃財務(wù)科
負(fù)責(zé)編制全市社會保險基金預(yù)決算和本部門預(yù)決算工作；參與擬訂人力資源社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)機關(guān)和所屬單位的財務(wù)會計制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與內(nèi)部審計工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障綜合類統(tǒng)計分析工作；負(fù)責(zé)機關(guān)后勤保障工作；承擔(dān)有關(guān)國際援助貸款項目資金的管理工作。
（四）就業(yè)促進和失業(yè)保險科
負(fù)責(zé)全市就業(yè)規(guī)劃和年度計劃；擬定全市勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動規(guī)范性文件，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，加強全市公共就業(yè)服務(wù)信息管理；擬定全市就業(yè)專項資金使用計劃，落實就業(yè)扶持政策；牽頭制定全市高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)范性文件，負(fù)責(zé)全市各類院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)；擬定全市就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；負(fù)責(zé)港、澳、臺來渭就業(yè)管理；擬定失業(yè)保險基金收繳、支付、管理、運營政策和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施和檢查，指導(dǎo)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)；負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)信息統(tǒng)計分析工作；負(fù)責(zé)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查考核工作；負(fù)責(zé)自主創(chuàng)業(yè)人員組織起來就業(yè)或合伙經(jīng)營申請擔(dān)保貸款的審批工作，考核縣市區(qū)小額貸款擔(dān)保工作，會同銀行、財政部門認(rèn)定核銷小額擔(dān)保貸款呆壞賬；組織實施對在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)中作出顯著成績的單位和個人的獎勵；負(fù)責(zé)全市就業(yè)援助和公益性崗位開發(fā)管理工作；承擔(dān)市就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室交辦的事項。
（五）人力資源市場科
擬訂全市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，監(jiān)督指導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)工作；負(fù)責(zé)市級事業(yè)單位人事宏觀管理工作；擬定市級事業(yè)單位、國有企業(yè)人員流動調(diào)配規(guī)范性文件并組織實施；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位“高層次人才及緊缺特殊專業(yè)人才”“三支一扶”的招聘工作；負(fù)責(zé)市級事業(yè)單位科級干部任職備案工作。
（六）職業(yè)能力建設(shè)科
擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃；擬訂全市技能人才培養(yǎng)和激勵政策；負(fù)責(zé)擬訂技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督檢查；指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實訓(xùn)基地、師資隊伍和教材建設(shè)；負(fù)責(zé)民辦技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作；完善職業(yè)技能資格制度，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職業(yè)技能鑒定工作；擬訂職業(yè)技能競賽相關(guān)政策，指導(dǎo)職業(yè)技能競賽活動；研究提出貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見并組織實施；負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書核發(fā)工作；承擔(dān)市技工院校初中級職稱評定委員會的日常工作。
（七）專業(yè)技術(shù)人員管理科
擬定貫徹中省關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策的意見并組織實施；負(fù)責(zé)深化職稱制度改革，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度；負(fù)責(zé)全市中、初級評審委員會的管理和高級專業(yè)技術(shù)資格評審的審核推薦，指導(dǎo)和監(jiān)督全市中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審和考試工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理發(fā)放工作和專業(yè)技術(shù)人員任職的檢查指導(dǎo)工作；承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和選拔工作；負(fù)責(zé)有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員的選拔、推薦和管理工作；落實中、省博士后政策，承擔(dān)全市博士后工作站的管理工作；貫徹落實農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵有關(guān)政策，加強并指導(dǎo)全市農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)；承擔(dān)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
（八）事業(yè)單位人事管理科
負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事管理條例和人事制度改革工作；擬定全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法并組織實施；擬定全市事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理辦法，承辦事業(yè)單位崗位聘用和專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)備案事宜；擬定全市事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）辦法；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位公開招聘人員工作和事業(yè)單位人員信息統(tǒng)計工作。
（九）工資福利科
貫徹執(zhí)行中省有關(guān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休法規(guī)政策；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資變動、參加工作時間和更改工齡的審批工作及事業(yè)單位績效工資總量審批工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員工作人員因病喪失工作能力鑒定、審核及相關(guān)手續(xù)辦理工作。
（十）養(yǎng)老保險科
負(fù)責(zé)擬定全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度并組織實施；負(fù)責(zé)全市機關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策落實；負(fù)責(zé)中、省關(guān)于企業(yè)職工離退休政策落實；負(fù)責(zé)中、省駐渭及市屬企業(yè)職工正常退休政策落實和全市企業(yè)職工因病、特殊工種及特定群體提前退休審批工作；監(jiān)督企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策的貫徹落實；指導(dǎo)全市養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作。
（十一）工傷保險科
貫徹執(zhí)行中省有關(guān)工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)對全市工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格認(rèn)定；負(fù)責(zé)組織全市機關(guān)、企事業(yè)單位人員工傷認(rèn)定、傷殘等級鑒定及因病和非因公勞動能力鑒定工作；指導(dǎo)縣市區(qū)工傷認(rèn)定和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；承擔(dān)市勞動鑒定委員會辦公室日常工作。
（十二）企業(yè)工資和基金監(jiān)督科
擬定全市企業(yè)職工工資宏觀調(diào)控的政策和措施；發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線；擬定行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)規(guī)范性文件；指導(dǎo)監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金監(jiān)督，組織監(jiān)督相關(guān)社保基金的管理情況；建立相關(guān)社保基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處相關(guān)社保基金管理的重大違紀(jì)案件；制定相關(guān)社保基金運營機構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的資格認(rèn)定，并對其承辦的補充保險基金實施監(jiān)督。
（十三）調(diào)解仲裁管理科
擬定勞動、人事爭議仲裁的有關(guān)規(guī)定和制度并組織實施；統(tǒng)籌指導(dǎo)全市勞動關(guān)系有關(guān)工作，擬定勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)劃和勞動合同、集體合同制度的實施規(guī)則，并組織指導(dǎo)全市開展勞動合同鑒證工作；負(fù)責(zé)人才、職業(yè)中介機構(gòu)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)調(diào)解、處理原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的勞動、人事爭議仲裁工作以及全市有重大影響的勞動、人事爭議案件；組織實施勞動人事爭議仲裁員、仲裁庭制度，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）仲裁委員會和企業(yè)調(diào)解委員會的工作；承擔(dān)市勞動人事爭議仲裁委員會的具體工作。
（十四）任免獎懲科
依照《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》辦理市政府提請市人大常委會決定任命工作人員的手續(xù)；依照市政府任免辦法，辦理提請市政府任免工作人員的有關(guān)事項；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的獎勵和懲處工作；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工作人員年度考核工作；負(fù)責(zé)全市評比達標(biāo)表彰工作；根據(jù)授權(quán)承辦以市級名義開展實施的表彰、獎勵工作。
下屬單位
（一）渭南市城鄉(xiāng)居民社會保險經(jīng)辦中心
1.宣傳貫徹落實中省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策法規(guī)，指導(dǎo)監(jiān)督縣市區(qū)開展養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作；
2.擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理政策并組織實施，會同財政部門做好資金的籌集、上解、劃撥工作；
3.負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的信息統(tǒng)計和年度計劃編報；
4.擬訂被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施辦法，審查被征地農(nóng)民社會保障方案，指導(dǎo)實施被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)；
5.擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補助金實施辦法，指導(dǎo)監(jiān)督喪葬補助金發(fā)放工作。
（二）渭南市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理中心
1.貫徹執(zhí)行中省市有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的方針政策和法律法規(guī)，組織實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作；
2.負(fù)責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的監(jiān)督考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
3.負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保登記、申報核定、費用征繳、個人賬戶管理、關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作；
4.負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇申報、核定、調(diào)整、支付和管理工作；
5.負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金管理工作；
6.負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金管理工作；
7.負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)檔案管理、舉報受理工作，宣傳養(yǎng)老保險政策；
8.承擔(dān)上級交辦的其他工作。
（三）渭南市公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心（渭南市人力資源市場）
1.貫徹執(zhí)行中省有關(guān)人力資源市場建設(shè)方面的法律法規(guī)，做好全市人力資源市場活動的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工作；
2.負(fù)責(zé)全市流動人才、高校畢業(yè)生檔案的接收和保管工作；
3.受委托，為單位和個人提供人事代理服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生報到及實名制登記統(tǒng)計工作；
5.組織舉辦人才交流大會，負(fù)責(zé)觀察點信息收集上報工作；
6.組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃，負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)基地和單位的審批工作，組織做好就業(yè)見習(xí)補貼發(fā)放工作；
7.負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金貸款項目的考察申報工作；
8.負(fù)責(zé)用工、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)工作；
9.負(fù)責(zé)靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者、與企業(yè)解除勞動關(guān)系等流動人員的人事檔案管理工作；
10.負(fù)責(zé)檔案托管人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險征收，退休核查、社保補貼發(fā)放、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證辦理等勞動事務(wù)代理工作；
11.負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)家屬社會保險補貼的發(fā)放工作，負(fù)責(zé)公益性崗位日常管理工作。
（四）渭南市勞動就業(yè)服務(wù)中心
1.開展農(nóng)村勞動力資源登記、管理，統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)村勞動力資源開發(fā)，組織農(nóng)村富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)；
2.推進全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動及培訓(xùn)教師、定點培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)；承擔(dān)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作；
3.開展社區(qū)就業(yè)工作及“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助工作，組織實施各類就業(yè)援助活動；
4.承擔(dān)渭南市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
（五）渭南市失業(yè)保險經(jīng)辦中心
1.負(fù)責(zé)失業(yè)人員的管理、登記、調(diào)查、統(tǒng)計工作；
2.按照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金管理工作；
3.按照規(guī)定核定失業(yè)保險待遇，開具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金領(lǐng)取和其他補助金單證；
4.撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼費用；
5.負(fù)責(zé)參保單位失業(yè)保險的專項稽核工作；
6.為失業(yè)人員提供免費咨詢服務(wù)；
7.承擔(dān)上級交辦的其他工作任務(wù)。
（六）渭南市勞動保障監(jiān)察支隊
1.宣傳貫徹落實勞動保障法律和規(guī)章；
2.監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況，保障勞動者合法權(quán)益；
3.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報、投訴；
4.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
（七）渭南市就業(yè)培訓(xùn)中心
承擔(dān)農(nóng)民工、大中專學(xué)生、復(fù)退軍人及社會各類人員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定等公共就業(yè)服務(wù)工作。承擔(dān)公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員崗前培訓(xùn)工作。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
（八）渭南市工傷保險經(jīng)辦中心
1.貫徹落實工傷保險政策；
2.核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險登記，承擔(dān)市本級工傷保險費征收相關(guān)工作；
3.管理工傷保險基金，負(fù)責(zé)工傷保險的調(diào)查、統(tǒng)計工作；
4.承擔(dān)工傷保險待遇的核定和基金支付工作；
5.指導(dǎo)縣級經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
（九）渭南市人事考試中心
組織職稱外語等級考試、經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試、計算機應(yīng)用能力考試以及其他有關(guān)資格考試的考務(wù)工作；承擔(dān)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試的筆試組考工作；組織機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核理論考試工作。
（十）渭南市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
組織開展職業(yè)技能鑒定工作；組織實施資格技能全國統(tǒng)一考試，辦理發(fā)放職業(yè)資格證書；受省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的委托，承擔(dān)鑒定技術(shù)等級考評員的培訓(xùn)、考核工作。指導(dǎo)基層職業(yè)技能鑒定所（站）工作。
（十一）渭南市人力資源和社會保障信息中心
負(fù)責(zé)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的運行管理及系統(tǒng)維護工作；負(fù)責(zé)中華人民共和國社會保障卡的制作、發(fā)行、管理及應(yīng)用推廣工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障咨詢服務(wù)電話建設(shè)和管理工作，面向社會提供咨詢服務(wù)；承擔(dān)局內(nèi)信息化培訓(xùn)工作。
（十二）渭南市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心
負(fù)責(zé)為符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款擔(dān)保服務(wù)；負(fù)責(zé)自主創(chuàng)業(yè)人員組織起來就業(yè)或合伙經(jīng)營申請擔(dān)保貸款的審批工作；負(fù)責(zé)小額貸款基金的管理工作，承擔(dān)貼息資金的審核申報統(tǒng)計等工作；監(jiān)督指導(dǎo)、考核縣市區(qū)小額貸款擔(dān)保工作；會同銀行、財政部門認(rèn)定核銷小額擔(dān)保貸款呆壞賬。
（十三）渭南市勞動人事爭議仲裁院
貫徹落實中省市有關(guān)勞動人事爭議方面的法律法規(guī)；負(fù)責(zé)處理駐渭和市屬單位發(fā)生的勞動人事爭議；承辦管轄范圍內(nèi)的勞動人事爭議案件；協(xié)調(diào)處理全市有影響的重大勞動人事爭議案件；負(fù)責(zé)仲裁員和仲裁工作人員的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)仲裁員的選拔、聘任、管理等方面的具體工作；負(fù)責(zé)做好所有文書、案卷、印鑒等資料的管理工作；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
所獲榮譽
2020年5月18日，被中共渭南市委、渭南市人民政府、渭南軍分區(qū)命名為“愛國擁軍模范單位”。
參考資料 >
機構(gòu)職能.渭南市人民政府.2023-07-05
渭南市人力資源和社會保障局主要職責(zé).渭南市人力資源和社會保障局.2023-07-05
渭南市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責(zé).渭南市人力資源和社會保障局.2023-07-05
渭南市人力資源和社會保障局下屬單位職責(zé).渭南市人力資源和社會保障局.2023-07-05
中共渭南市委渭南市人民政府渭南軍分區(qū)關(guān)于命名雙擁模范城（縣、區(qū)）表彰愛國擁軍擁政愛民模范單位和個人的決定.渭南市人民政府.2023-07-05