安永會計師事務(wù)所(英文:Ernst & Young,EY;簡稱:安永),是一家總部位于英國倫敦的跨國性專業(yè)服務(wù)公司,為全球四大會計師事務(wù)所之一。
安永的歷史可追溯到1849年在英格蘭成立的哈丁·普萊恩會計師事務(wù)所。1859年,弗雷德里克·惠尼成為合伙人。1903年,美國人特奧多爾·恩斯特(Theodore Ernst)和阿爾文·恩斯特(Alwin C. Ernst)兩兄弟創(chuàng)辦了恩斯特·恩斯特(Ernst & Ernst)會計師事務(wù)所。1906年,另一位美國人亞瑟·楊在芝加哥成立了會計師事務(wù)所。1924年,美國的恩斯特·恩斯特與惠尼史密斯·惠尼合作,1979年合并為恩斯特·惠尼事務(wù)所(E&W)。1989年,E&W與亞瑟·楊合并,形成安永會計師事務(wù)所(EY)。2002年,安永兼并了安達(dá)信的全球成員所。2011年9月8日,安永成為2016年里約熱內(nèi)盧奧運會專業(yè)服務(wù)類的首個官方支持商(2級);2014年,收購了全球戰(zhàn)略咨詢公司The Parthenon Group,并將其更名為EY-Parthenon。2018年,安永在美國開設(shè)了新的專業(yè)服務(wù)中心和IT技術(shù)中心。2023年9月,其宣布完成對AI領(lǐng)域的14億美元投資,進(jìn)一步增強在快速發(fā)展的技術(shù)領(lǐng)域的競爭力。
安永主要提供審計、咨詢、稅務(wù)和戰(zhàn)略與交易等服務(wù);業(yè)務(wù)范圍涉及金融服務(wù)、消費品和零售、能源與資源、政府和基礎(chǔ)設(shè)施、生命科學(xué)與醫(yī)療健康等領(lǐng)域。截至2023年6月底,安永全球總收入為494億美元,按照當(dāng)?shù)刎泿庞嬎悖仍鲩L14.2%,按照美元計算則增長了9.3%;它在超過150個國家及地區(qū)設(shè)有超過760個辦事處,聘用39.5萬名員工。安永在2024年全球品牌價值500強位于第57位;獲得了2024年《財富》雜志全球100個最適合工作的公司等榮譽。
歷史沿革
合并成立
安永是一系列會計師事務(wù)所合并的結(jié)果。安永最早的歷史可追溯到1849年在英國成立的會計師事務(wù)所哈丁·普萊恩(Harding & Pullein),會計師弗雷德里克·惠尼(Frederick Whinney)加入該事務(wù)所,后來成為合伙人。1894年,他的兒子史密斯將事務(wù)所改名為惠尼·史密斯·惠尼(Whinney Smith & Whinney)。1903年,美國人阿爾文·恩斯特(Alwin C. Ernst)和他兄弟特奧多爾·恩斯特(Theodore Ernst)在克利夫蘭創(chuàng)辦了恩斯特·恩斯特(Ernst & Ernst)會計師事務(wù)所。1906年,另一位美國人亞瑟·楊(Arthur Young)在芝加哥成立了亞瑟·楊會計師事務(wù)所(Arthur Young)。
1923年,亞瑟·楊與伯德·派特森(Broads Paterson & Co.)合作,而恩斯特·恩斯特與惠尼·史密斯&惠尼攜手。后者在1979年合并,新的事務(wù)所稱為恩斯特·惠尼(Ernst & Whinney),簡稱E&W。同年,E&W在格羅佛斯策劃下,成立“恩斯特·惠尼國際”(Ernst & Whinney International)的國際性組織,并由格羅佛斯本人擔(dān)任理事會主席。1984年,第23屆奧運會在美國洛杉磯舉行,恩斯特·惠尼負(fù)責(zé)計分,這是業(yè)內(nèi)首創(chuàng),也是奧運會首創(chuàng)。同年,E&W全世界公費收入總額約11億美元,其中美國事務(wù)所的收入約為7億美元。1988年其收總額為21.9億美元,全美公費收入為11.8億美元。1989年5月19日,原世界八大中排名第五的恩斯特·惠尼(EW,Ernst& Whinney)與排名第六的亞瑟·楊(AY,Arthur Young)合并為恩斯特·楊(Ernst & Young),即安永會計師事務(wù)所,成為當(dāng)時世界上最大的會計師事務(wù)所。
收購擴(kuò)張
1997年10月,安永宣布了和畢馬威的全球合并計劃。次年,因合并成本高昂且監(jiān)管結(jié)果不確定,安永建議兩家公司放棄了合并計劃。2000年5月,安永成為首家分拆旗下咨詢部門的大型會計師事務(wù)所,咨詢部門以110億美元出售給法國IT服務(wù)商凱捷咨詢公司(Capgemini)。2002年,安永兼并了原五大會計師事務(wù)所之一的安達(dá)信公司在世界各地的眾多成員所,此前安達(dá)信公司因安然丑聞而倒閉。2006年,安永吸納了美國最大的少數(shù)族裔會計師事務(wù)所米切爾和提圖斯律師事務(wù)所(Mitchell&Titus,LLP)。2010年,安永收購了致同會計師事務(wù)所的巴西成員所Terco。2011年,安永成為2016年里約熱內(nèi)盧奧運會專業(yè)服務(wù)類的首個官方支持商(2級)。
2013年,公司正式將其品牌從Ernst & Young更名為EY。同年,安永收購了競爭對手畢馬威在丹麥的全部業(yè)務(wù),包括其在21個辦事處的150名合伙人和1500名員工。?2014年,安永收購了全球戰(zhàn)略咨詢公司博智隆集團(tuán)(The Parthenon Group),該業(yè)務(wù)部門更名為安永-博智隆(EY-Parthenon)。這一合并案使得安永正在快速增長卻仍舊相對羸弱的戰(zhàn)略咨詢公司業(yè)務(wù)得到明顯補強。2015年4月,安永并購Champion,一家以亞洲為發(fā)源地、由前德碩大中華區(qū)的管理團(tuán)隊MBO創(chuàng)立的綜合性咨詢公司。8月,安永英國收購了數(shù)字化設(shè)計咨詢公司Seren。這些舉措幫助安永鞏固了在數(shù)字科技(Digital Technology)咨詢的優(yōu)勢地位。2015年,安永在喀拉拉邦開設(shè)了全球安全運營中心,并投資2000萬美元打擊日益嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)犯罪威脅。2017年,安永在阿曼開設(shè)了數(shù)字安全運營中心,這是一項1000萬美元投資的一部分。同年,安永在美國亞利桑那州圖森開設(shè)了行政支持中心。2018年,安永在美國肯塔基州路易斯維爾開設(shè)了一家價值440萬美元的專業(yè)服務(wù)中心,并宣布計劃在美國田納西州納什維爾開設(shè)一個IT技術(shù)中心。
2022年5月,安永考慮在全球范圍內(nèi)分拆其審計和咨詢業(yè)務(wù),此次分拆是四大會計師事務(wù)所自20年前安中國信達(dá)解體以來最大的一次結(jié)構(gòu)性變化。11月25日,安永收購澳大利亞布里奇商務(wù)咨詢公司(Bridge Business Consulting),擴(kuò)展了其數(shù)據(jù)和分析業(yè)務(wù)。2023年4月,歷經(jīng)數(shù)月分歧后,安永放棄分拆其審計和咨詢部門的計劃。9月13日,安永宣布完成一項價值達(dá)14億美元的人工智能投資,并透露公司已經(jīng)創(chuàng)建了自己的大語言模型“EY.ai EYQ”,未來還將繼續(xù)向改進(jìn)大語言模型等領(lǐng)域進(jìn)行投資。
企業(yè)治理
組織架構(gòu)
安永的組織結(jié)構(gòu)由管理委員會和多個地區(qū)組成。其中,管理委員會包括全球領(lǐng)導(dǎo)層、治理部門以及安永三個業(yè)務(wù)地區(qū),以共同監(jiān)督安永的全球戰(zhàn)略、品牌、業(yè)務(wù)計劃、投資和優(yōu)先事項。安永將全球22個地區(qū)分為三個業(yè)務(wù)地區(qū)進(jìn)行管理,分別為:美洲區(qū);歐洲、中東、印度和非洲區(qū)(EMEIA);以及亞太區(qū)。在這些業(yè)務(wù)地區(qū)涉及的逾150個國家及地區(qū)里,安永部署了700多個辦事處為客戶提供服務(wù)。此外,安永是一家或以上的成員機構(gòu),各成員機構(gòu)都是獨立的法人實體。
人員結(jié)構(gòu)
安永全球管理委員會是安永最高層級的管理單位,覆蓋各職能部門、服務(wù)和地區(qū)。
參考資料:
企業(yè)業(yè)務(wù)
提供服務(wù)
在數(shù)據(jù)和技術(shù)的支持下,150多個國家/地區(qū)的多元化安永團(tuán)隊為客戶提供以下多方面的服務(wù),幫助客戶更好地成長、轉(zhuǎn)型和運營。
產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域
安永針對不同行業(yè)提供專門的服務(wù),如金融服務(wù)、制造業(yè)、消費品、能源和資源、政府和基礎(chǔ)設(shè)施、生命科學(xué)與醫(yī)療健康、私募基金等行業(yè),幫助客戶應(yīng)對特定行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。
主要客戶
安永的客戶來自全球150個國家及地區(qū)、覆蓋所有行業(yè)、規(guī)模由初創(chuàng)企業(yè)到跨國公司,總數(shù)超過200000家。客戶包括《財富》全球500強當(dāng)中84%的企業(yè),以及《福布斯》全球2000強當(dāng)中72%的企業(yè)。
科技研發(fā)
技術(shù)能力
技術(shù)是商業(yè)變革的核心,安永可以幫助企業(yè)利用技術(shù)轉(zhuǎn)變其業(yè)務(wù)和運營模式,并靈活應(yīng)對競爭威脅。
技術(shù)成果
經(jīng)營狀況
截至2023年6月末,安永在2023財年的總收入達(dá)到了近494億美元,按照當(dāng)?shù)刎泿旁鲩L14.2%,按照美元計算增長了9.3%。安永在新興市場的收入增長尤為顯著,達(dá)到了18.1%,而在發(fā)達(dá)市場,增長率為13.4%。各個區(qū)域也都實現(xiàn)了增長。安永全球的合伙人和員工總數(shù)增長了8.2%,達(dá)到395442人。2023財年有469.4萬人申請安永工作,其中13.8萬人被聘用(含12.2萬人從事客戶服務(wù)類工作),總的保留率為79.3%。截至2024年9月,安永在超過150個國家及地區(qū)設(shè)置了超過700個辦事處。具體經(jīng)營數(shù)據(jù)如下:
參考資料
企業(yè)文化
企業(yè)宗旨
安永的企業(yè)宗旨是“Building a better working world”,即建設(shè)一個更好的商業(yè)世界。安永對世界經(jīng)濟(jì)的深入洞察和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有助于全球各地資本市場和經(jīng)濟(jì)體建立信任和信心。同時,安永致力于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才,通過團(tuán)隊協(xié)作落實安永對所有利益關(guān)聯(lián)方的承諾。因此,安永在為員工、客戶及社會各界建設(shè)更美好的商業(yè)世界的過程中擔(dān)當(dāng)重要角色。
員工培養(yǎng)
安永著重培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)人才,建設(shè)更美好的商業(yè)世界。安永近400000員工及數(shù)以百萬計的安永離職員工組成了強大的網(wǎng)絡(luò),他們每一位在安永或以后的工作崗位上都需要領(lǐng)導(dǎo)并啟發(fā)他人,將企業(yè)宗旨帶入他們每天所做的工作中。安永專門設(shè)立全球獎項Better begins with you,用于獎勵那些以富有影響力的方式激勵人們,踐行安永關(guān)于“建設(shè)更美好的商業(yè)世界”企業(yè)宗旨的員工。
核心價值
社會責(zé)任
慈善公益
安永學(xué)術(shù)資源中心(EYARC)是一個先進(jìn)的虛擬資源中心,為非營利性高等教育機構(gòu)的工作人員提供免費的前沿資源,幫助學(xué)生為快速變化的全球市場做好準(zhǔn)備。資源包括視頻、講義、案例研究、數(shù)據(jù)集、分析工作簿和許多其他工具,重點關(guān)注影響商業(yè)和會計行業(yè)的新興主題。EYARC被50個國家/地區(qū)1100多所非營利性高等教育機構(gòu)的4600多名員工使用。安永基金會已投資超過1100萬美元來支持這些資源的開發(fā)。
安永澳大利亞慈善機構(gòu)ReachOut主要為有心理健康問題的年輕人提供全天候的幫助,從應(yīng)對考試壓力到了解如何尋求幫助以解決他們所擔(dān)心的問題,并為他們提供各種工具、提示和建議。2018年的一項獨立分析發(fā)現(xiàn),ReachOut一年內(nèi)挽救了300人的生命。2023年,澳大利亞有超過330萬人向ReachOut尋求支持。
2009年8月12日下午,安永在上海舉行捐贈儀式,通過共青團(tuán)上海市虹口區(qū)委員會向云南省文山壯族苗族自治州西疇、富寧縣兩縣捐贈200臺筆記本電腦,用于當(dāng)?shù)亟處熂跋MW(xué)學(xué)生的計算機技術(shù)培訓(xùn)和教學(xué)。2014年,安永成立安永基金會,與弱勢青年、雇主和社會企業(yè)家合作,旨在幫助弱勢年輕人實現(xiàn)他們的職業(yè)抱負(fù),并過渡到工作、高等教育或自主創(chuàng)業(yè)。截至2024年,安永基金會已幫助了英國各大城市的1000多名年輕人。
2021年7月22日,安永將通過河南省慈善總會向河南捐款人民幣100萬元,并號召安永大中華區(qū)全體員工向災(zāi)區(qū)捐款,與河南人民共渡難關(guān)。2022年5月,安永上海市黨委向上海交通大學(xué)徐匯校區(qū)捐贈總量5噸、市場價值約9.5萬元的崇明橫沙優(yōu)品生態(tài)大米,助力我校師生積極抗疫。9月,安永向四川省瀘定縣地震災(zāi)區(qū)捐贈人民幣50萬元,用于支持受災(zāi)地區(qū)的緊急救援、受災(zāi)群眾生活救助以及災(zāi)后重建等相關(guān)工作。
2023年5月,安永向香港小童群益會“群益寶庫”捐出慈善捐款港元55萬元,以支援弱勢兒童及青少年,讓他們獲得均衡發(fā)展及發(fā)揮潛質(zhì)才能的機會,為他們創(chuàng)造愉快、健康和豐盛的成長歷程。5月18日,“2022-2023年度‘公益金百萬行’支票遞交儀式及頒獎禮”于香港灣仔會議展覽中心隆重舉行,表彰過去一年身體力行、熱心支持公益金百萬行的人士及隊伍。安永NU LIFE與ELPA聯(lián)合籌款,榮獲公益金百萬行隊伍最高籌款獎第三名。
贊助活動
2008年3月19日,安永與上海世博會事務(wù)協(xié)調(diào)局簽署服務(wù)合同,正式成為中國中國2010年上海世界博覽會財務(wù)顧問。2011年9月8日,安永成為2016年里約熱內(nèi)盧奧運會專業(yè)服務(wù)類的首個官方支持商(2級)。它將提供一系列的咨詢服務(wù),以滿足組委會要求。2012年8月27日,安永成為2012年萊德杯隊和2014年萊德杯的官方合作伙伴。
2015年11月27日,商界“奧斯卡”安永企業(yè)家獎在上海揭曉,科通芯城創(chuàng)始人兼CEO康敬偉先生榮獲2015年度中國企業(yè)家大獎。安永企業(yè)家獎是世界上最負(fù)盛名的國際商業(yè)獎項之一,由安永國際會計師事務(wù)所主辦,截至2015年已拓展至50個國家、140個城市。歷年來全球有數(shù)百位最成功及最富有創(chuàng)新精神的杰出企業(yè)家獲此殊榮。這一全球公認(rèn)的獎項旨在表彰那些以非凡的遠(yuǎn)見、超群的領(lǐng)導(dǎo)才能和卓越的成就來激勵他人的杰出企業(yè)家們,被商界確認(rèn)為全球最具影響力的國際商業(yè)獎項之一,被譽為商界的“奧斯卡”。2014年,來自中國互聯(lián)網(wǎng)的姚勁波、王小川和賈躍亭獲得安永獎。
員工關(guān)懷
2018年,安永與其他30家公司和包容性資本主義聯(lián)盟(EN)聯(lián)合發(fā)起“包容性資本主義路堤項目”(EPIC),重新定義和衡量公司創(chuàng)造價值的方式。2019年,安永制定了NextWave戰(zhàn)略,旨在為安永客戶、員工和社會創(chuàng)造長期價值。其中一項,就是投資安永員工,幫助他們獲得新技能,同時提升員工多元化、公平性和包容性。
安永為員工創(chuàng)造長期價值,包括每年為每位員工提供平均時長為59個小時的培訓(xùn);為員工通過技能培訓(xùn)而頒發(fā)的安永徽章160000個;參加第一屆霍特國際商學(xué)院安永科技MBA并順利畢業(yè)的員工有25人;積極改善員工性別平衡,女性員工比例達(dá)48%;改善合伙人級別的性別平衡,晉升為合伙人的女性比例為36%;關(guān)注員工身心健康,提供包括關(guān)注心理健康的身心健康計劃有70項;連續(xù)多年入選《財富》最佳職場100強,獲得相關(guān)獎項23個。
排名與榮譽
排名
榮譽
相關(guān)事件
審計丑聞
2004年,安永在擔(dān)任雅佳審計公司之際,被雅佳以“疏忽”之名追償10億美元貸款。此案久拖未決,2009年9月,安永承認(rèn)向法庭出具的某些審計文件不可采信,同意向雅佳控股(Akai Holdings)的清算人支付未透露具體數(shù)字的“巨額款項”。雅佳清算人保華顧問(Borrelli Walsh)的辯護(hù)律師萊斯利·考斯敏(Leslie Kosmin)在香港高等法院發(fā)言稱,和解結(jié)果“對雅佳控股的債權(quán)人十分有利,是該公司破產(chǎn)清算過程中的又一座里程碑”。
丁謂(James Ting)創(chuàng)辦的善美環(huán)球(Semi-tech)總部位于香港特別行政區(qū),1995年購入了日本歷史最悠久的電子集團(tuán)之一——雅佳的多數(shù)股權(quán)。這位行事張揚的企業(yè)家隨后將整個集團(tuán)更名為雅佳控股。上世紀(jì)90年代中期,丁謂的帝國大廈達(dá)到鼎盛時期,旗下公司在世界各地紛紛上市,包括紐約、東京、法蘭克福、香港,甚至還有孟買和達(dá)卡。雅佳控股擁有160多家相互關(guān)聯(lián)的子公司。在亞洲金融(3.7,0.00,0.00%)危機過后不久的1999年,該集團(tuán)宣告破產(chǎn)。那年年初,經(jīng)過審計的報表顯示,該公司擁有23億美元資產(chǎn)和2.62億美元現(xiàn)金。但到了年末,公司不得不減記17.5億美元。隨后雅佳于2000年進(jìn)入破產(chǎn)清算。安永在雅佳破產(chǎn)之前擔(dān)任其審計公司。這家香港家用電器公司的清算人于2004年開始以疏忽之名向安永追償10億美元,保華建業(yè)集團(tuán)有限公司宣稱,安永提供的80多份雅佳案相關(guān)文件是篡改過或偽造的。丁謂2005年以會計欺詐罪被判入獄,但兩年后獲釋,因香港高等法院上訴法庭認(rèn)為原審案件中存在錯誤。
2010年12月21日,紐約州總檢察長安德魯·科莫正式對美國安永會計師事務(wù)所提起訴訟,因為它牽涉為雷曼兄弟公司粉飾賬目。這是2008年金融危機爆發(fā)以來,針對金融機構(gòu)粉飾賬目行為提起的第一起政府訴訟。紐約州最高法院發(fā)出的這份訴訟稱,在雷曼兄弟公司2008年9月申請破產(chǎn)保護(hù)前的7年多時間里,安永使用了一種名為回購105的會計花招。借助回購105手法,企業(yè)可把短期借貸美化為“賣出”交易。“賣出”交易換取的資金用于分期還債,使企業(yè)杠桿率在短期內(nèi)貌似降低。企業(yè)通常在季度末采取這種做法,在新一季財務(wù)報告發(fā)布后借入現(xiàn)金回購原始資產(chǎn)。科莫表示,利用這一手段,雷曼兄弟公司在申請破產(chǎn)保護(hù)前從資產(chǎn)負(fù)債表轉(zhuǎn)移了上百億美元的資產(chǎn)。而作為一家全球性的會計師事務(wù)所,安永向投資者和公眾隱瞞了這一重要信息。它不僅允許雷曼兄弟公司使用回購105手法,而且在2001年至2007年間,每年都為雷曼兄弟公司出具不符合標(biāo)準(zhǔn)的審計鑒定。
科莫尋求安永退還2001年至2008年間為雷曼兄弟公司工作的全部收入,總金額超過1.5億美元。此外,安永還應(yīng)對投資者的損失支付相應(yīng)的賠償。雷曼兄弟公司曾是美國第四大投資銀行,在美國次貸危機加劇的形勢下,于2008年9月15日申請破產(chǎn)保護(hù)。
2012年8月,香港特別行政區(qū)證券及期貨事務(wù)監(jiān)察委員會(證監(jiān)會)發(fā)出通告,指會在香港的原訟法庭對安永會計師事務(wù)所(安永),就未有交出指明的會計記錄一事,展開法律程序。證監(jiān)會稱,曾透過有關(guān)調(diào)查事宜的常設(shè)互助安排,尋求內(nèi)地相關(guān)部門協(xié)助。不過,安永華明并沒有按內(nèi)地相關(guān)部門要求交出有關(guān)記錄。證監(jiān)會指,安永身為前申報會計師而安永華明作為其前代理人,卻沒有應(yīng)證監(jiān)會要求向內(nèi)地相關(guān)部門交出該等記錄,事態(tài)極之嚴(yán)重。證監(jiān)會引用《證券及期貨條例》第185條要求法庭查訊。如法庭信納安永是在沒有合理辯解下不遵從證監(jiān)會的要求,便可命令安永遵從有關(guān)要求。證監(jiān)會指,任何申請在港上市的私人公司的會計及審計工作底稿,必須可被直接交予證監(jiān)會,或根據(jù)常設(shè)合作安排經(jīng)由內(nèi)地相關(guān)部門交出,這安排尤其適用于證監(jiān)會就懷疑失當(dāng)行為進(jìn)行調(diào)查的情況。港交所主席周松崗27日出席公開場合時再次說明,國家機密不可作為拒絕披露資料的原因,而所方與證監(jiān)會有就既定程序溝通,但不肯正面響應(yīng),是否在雙方監(jiān)管上是否出現(xiàn)矛盾。
此前,證監(jiān)會發(fā)出正式通告,要求香港四大會計師行之一的安永,交出有關(guān)內(nèi)地民企標(biāo)準(zhǔn)水務(wù)的審計工作底稿及相關(guān)會計文件,但安永沒有遵從此要求,聲稱沒持有該等記錄,并指受委聘的工作由其內(nèi)地合營伙伴安永華明執(zhí)行,相關(guān)記錄亦由安永華明在內(nèi)地持有。不過,安永其后就沒有遵從證監(jiān)會要求一事解釋時,聲稱礙于中國法律的限制,無法交出有關(guān)文件。
2016年9月19日,美國證監(jiān)會(SEC)宣布,對四大會計師事務(wù)所之一的安永處以930萬美元(約合6200萬元人民幣)罰款,因該公司審計合伙人與兩家上市公司重要客戶的關(guān)系過于密切,違反了旨在確保公正審計的條規(guī)。這是監(jiān)管機構(gòu)首次針對大公司員工和外部審計員之間的私人關(guān)系采取執(zhí)法行動。SEC調(diào)查發(fā)現(xiàn),安永紐約審計團(tuán)隊前高級合伙人格雷戈里·貝德納(Gregory Bednar)與客戶的首席財務(wù)官“維持著不正當(dāng)?shù)挠H密友誼”。格雷戈里·貝德納拿出逾10萬美元款待一家審計客戶的首席財務(wù)官及其兒子。在這起案件中,安永同意支付497.5萬美元罰款,前安永合伙人格雷戈里·貝德納必須支付4.5萬美元罰款,并被暫停執(zhí)業(yè)3年。
2020年7月16日,安永會計師事務(wù)所發(fā)布《關(guān)于瑞幸咖啡的聲明》。在聲明中,安永表示,瑞幸咖啡財務(wù)造假始于2019年4月,由于公司未對瑞幸2019年財報出具審計報告,故無需對財務(wù)造假一事承擔(dān)審計責(zé)任。安永稱,對瑞幸咖啡2019年財報進(jìn)行審計時,安永就發(fā)現(xiàn)其在年內(nèi)突增十幾家B端大客戶及供應(yīng)商的異常現(xiàn)象,此后還曾派遣反舞弊法務(wù)會計團(tuán)隊介入。2020年4月,瑞幸咖啡偽造22億元人民幣交易額事件發(fā)酵,后公司被納斯達(dá)克股票交易所要求退市,并于6月29日停牌,進(jìn)入退市備案階段。
2021年7月,遭到知名做空機構(gòu)渾水狙擊、從倫交所摘牌,并于去年轟然倒下的中東最大私人醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)NMC Health,最近又有了新動向,公司創(chuàng)始人Bavaguthu Raghuram Shetty已經(jīng)在紐約法院提交訴狀,要求安永等多名被告賠償70億。
渾水在2019年末發(fā)布了一份做空報告,指出NMC Health存在收購標(biāo)的價值虛高、賬面資金與借款雙高、利潤率虛高和債務(wù)水平不真實等問題。隨后在2020年3月,公司宣布實際債務(wù)水平大約為66億美元,為此前財報所陳述數(shù)據(jù)的三倍。隨后這只富時羅素100指數(shù)成分股先后遭遇了被倫敦證券交易所摘牌和債權(quán)人啟動破產(chǎn)重整。公司創(chuàng)始人Shetty在訴狀中表示,安永與前公司高管存在合謀關(guān)系,以至于該審計巨頭對上千筆可疑交易視而不見,導(dǎo)致投資者損失達(dá)100億美元。Shetty的律師表示,安永的不當(dāng)行為并非職業(yè)疏忽,而是主動且故意與其他被告合謀隱瞞欺詐行為。
由于Shetty本身與公司的關(guān)系,丑聞敗露后他一直堅持自己是受害者而不是欺詐的加害者,也面臨債權(quán)人的訴訟。Shetty表示,安永在審計NMC以及其他關(guān)聯(lián)公司時從未對財務(wù)數(shù)據(jù)提出過問題,這也導(dǎo)致其未能發(fā)現(xiàn)任何正常審計流程中能發(fā)現(xiàn)的報警信號。原告方表示,在核證一家集團(tuán)公司賬戶余額的過程中,安永的審計師是在沒有收到相應(yīng)銀行對賬單的前提下完成的。此外,這家審計機構(gòu)在2019年9月已經(jīng)做好了有關(guān)全年銷售數(shù)據(jù)的表格。Shetty同時聲稱,公司前高管在127項個人擔(dān)保中偽造了他的簽名,涉及45億美元的貸款。
2022年6月28日,安永會計師事務(wù)所因為該所的審計人員在美國注冊會計師考試(CPA)中作弊,被美國證券交易委員會(SEC)處以1億美元的罰單。這是迄今為止SEC史上開出的最大金額審計罰單。安永承認(rèn)了相關(guān)指控事實,同意支付罰款,并稱將采取廣泛的補救措施來解決公司的道德問題。
深圳證監(jiān)局關(guān)于對安永華明會計師事務(wù)所及注冊會計師李赟、張羚暉采取出具警示函措施的決定,依據(jù)《中華人民共和國證券法》有關(guān)規(guī)定,深圳證監(jiān)局于2024年2月起對深圳市海普瑞藥業(yè)集團(tuán)Inc.2022年年報審計執(zhí)業(yè)項目進(jìn)行現(xiàn)場檢查。經(jīng)查,在審計執(zhí)業(yè)中了解集團(tuán)及其環(huán)境、集團(tuán)組成部分及其環(huán)境的審計程序執(zhí)行不到位,未充分評價組成部分注冊會計師審計證據(jù)的充分性和適當(dāng)性。我局決定采取出具警示函的監(jiān)管措施。
高管丑聞
2020年5月,微信公眾號“Financial小伙伴”發(fā)布了一篇名為《安永合伙人SM事件》的文章,文內(nèi)提到安永海南分所合伙人(負(fù)責(zé)人)劉燁疑似在妻子孕期假裝單身欺騙在校畢業(yè)生,以工作之名哄騙女性與之發(fā)展不正當(dāng)關(guān)系。5月7日下午,劉燁在北京召開說明會,回應(yīng)網(wǎng)傳的性侵事件,稱該女子從去年6月就開始不斷地騷擾自己,同時提供了關(guān)于該女子曾對他進(jìn)行錢財勒索的錄音片段。劉燁稱,自己已經(jīng)將相關(guān)證據(jù)交給警方,等待警方處理。安永后續(xù)回應(yīng)稱“公司對此已開展內(nèi)部調(diào)查,并于日前安排該合伙人暫時停職,直到得出調(diào)查結(jié)果為止”。
2023年2月17日,安永(中國)企業(yè)咨詢有限公司大中華區(qū)管理咨詢服務(wù)主管合伙人熊某涉性騷擾一事引發(fā)關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)流傳的舉報郵件顯示,安永香港一員工實名舉報熊某對她及同事進(jìn)行性騷擾。舉報人還同時指出香港SC&O咨詢團(tuán)隊總監(jiān)及高級經(jīng)理利用女性下屬作為對上級利益輸送的性資源,以及事后惡意摸黑、污名化受害者的職場霸凌行為。當(dāng)日晚,九派財經(jīng)獲得了一份安永公司的內(nèi)部信。內(nèi)部信署名顯示,信件系安永中國董事長兼大中華區(qū)首席執(zhí)行官Jack Chan發(fā)出。Jack Chan在內(nèi)部信中說,安永已針對此次性騷擾風(fēng)波啟動調(diào)查程序,同時為有關(guān)人員提供了即時、持續(xù)的支援。對此,安永公司并未就此事公開表態(tài)。安永被稱為對女性最友好與四大中最適合女性工作的事務(wù)所。
2023年4月12日,一封舉報信流傳于網(wǎng)絡(luò)。信件指出,2019年末,安永大中華區(qū)最高管理團(tuán)隊的多數(shù)成員及若干資深合伙人,購入10余套華潤置地有限公司的住宅產(chǎn)品,意圖用于炒房獲利。4月12日晚,安永與華潤置地雙雙否認(rèn),均指匿名信中的相關(guān)內(nèi)容與事實嚴(yán)重不符,尚未給出更詳盡的說明。
其他事件
2022年8月晚,安永澳大利亞總部的一名年輕女員工在一家高級酒吧與同事一起喝酒后返回公司,幾個小時后不幸死亡。警方懷疑這名女子自殺。據(jù)悉,這位員工在安永悉尼工作了近六個月,其丈夫當(dāng)時正從新加坡坐了飛機來澳洲,剛下飛機就得到了這個噩耗。這起死亡事件引發(fā)了人們對該公司普遍存在欺凌和種族歧視的指控,并引發(fā)了要求徹底改革公司運營方式的呼聲。安永委托前性別歧視專員伊麗莎白·布羅德里克(Elizabeth Broderick)調(diào)查。2023年7月,安永發(fā)布了一份獨立報告,揭露了該公司存在欺凌、性騷擾、種族歧視和過度勞累的文化。
2023年12月,安永正在裁減一眾合伙人,涉及美國所有業(yè)務(wù)線,裁員幅度比以往更大,影響了超過10%的咨詢合伙人和約4%的戰(zhàn)略和交易合伙人,也涉及審計和稅務(wù)部門,相當(dāng)于100多名咨詢合伙人和30多名戰(zhàn)略和交易合伙人受到影響。
安永中國
發(fā)展歷程
1969年,致遠(yuǎn)會計師事務(wù)所成立。1973年,安永會計師事務(wù)所設(shè)立香港辦事處。1981年,安永會計師事務(wù)所在北京設(shè)立辦事處。1986年,安永會計師事務(wù)所臺灣辦事處成立。1992年,安永會計師事務(wù)所在北京成立安永華明會計師事務(wù)所。2001年,安永會計師事務(wù)所與上海市大華會計師事務(wù)所合并,成立安永大華會計師事務(wù)所。2005年10月,武漢分所成立。2006年1月,廣州分所成立。同年3月,深圳市和蘇州分所相繼成立。9月大連分所成立。2007年1月,成都分所成立。臺灣致遠(yuǎn)會計師事務(wù)所于2007年10月3日更名為安永會計師事務(wù)所。
2008年,安永會計師事務(wù)所對旗下的安永華明和安永大華實施合并和業(yè)務(wù)整合,合并后安永大華注銷,其業(yè)務(wù)和人員并入安永華明。同年,安永持續(xù)在中國高速擴(kuò)充業(yè)務(wù),以符合客戶的需要,在杭州市、青島市、天津市和廈門市開立辦事處后,中國辦事處地點數(shù)量增至14個。安永華明會計師事務(wù)所是中國中國2010年上海世界博覽會財務(wù)顧問。同年,亞太區(qū)綜合了五個子區(qū)域的業(yè)務(wù),從而建立一個一致理順的營運模式,自2010年7月1日起生效。2011年11月,安永會計師事務(wù)所進(jìn)駐香港中環(huán)中信大廈,租用十層,為安永亞太區(qū)總部所在地。2012年7月,安永華明獲準(zhǔn)轉(zhuǎn)制設(shè)立特殊普通合伙制會計師事務(wù)所,安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)于9月正式開業(yè)。2012年,安永會計師事務(wù)所在南京設(shè)立第15個中國辦事處。
2016年12月6日,安永宣布安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)鄭州分所以及安永(中國)企業(yè)咨詢有限公司鄭州分公司正式開幕。2018年11月13日,安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)海南分所、安永(中國)企業(yè)咨詢有限公司海南分公司及安永中恒工程造價咨詢有限公司海南分公司正式開幕,為海南自由貿(mào)易試驗區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)事業(yè)單位的發(fā)展提供全方位的專業(yè)服務(wù)。海南分所為安永在大中華區(qū)第27個城市設(shè)立分所。2022年11月5日,安永攜眾多創(chuàng)新產(chǎn)品及服務(wù)亮相第五屆中國國際進(jìn)口博覽會,借助進(jìn)博平臺展示安永積極探索元宇宙及共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展的信心,為經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)創(chuàng)新和綠色轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)更多力量。2023年6月30日,安永與香港都會大學(xué)簽署合作備忘錄,合作培育粵港澳大灣區(qū)下一代商業(yè)人才和專業(yè)人士。2024年,安永成為中國多家金融機構(gòu)新聘的會計師事務(wù)所。6月3日,中國信達(dá)宣布,已決定聘請安永華明會計師事務(wù)所和安永會計師事務(wù)所作為其2024年度境內(nèi)外審計機構(gòu)。8月19日,中國銀行發(fā)布公告稱,擬聘用安永華明會計師事務(wù)所和安永會計師事務(wù)所分別擔(dān)任2024年度國內(nèi)和國際審計師,替代原聘任的普華永道中天會計師事務(wù)所和羅兵咸永道會計師事務(wù)所。
組織架構(gòu)
子公司
辦事處
安永會計師事務(wù)所在大中華區(qū)的辦事處地點如下:北京、上海市、香港特別行政區(qū)、深圳市、廣州市、澳門、長沙市、成都市、重慶市、大連市、海口市、杭州市、合肥市、濟(jì)南市、昆明市、南京、寧波市、前海、青島市、沈陽市、蘇州市、太原市、天津市、武漢市、廈門市、西安市、鄭州、新竹、高雄、臺中、臺南、臺北、桃園、烏蘭巴托。
所獲榮譽
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安永被起訴:審計師與公司高管涉嫌合謀詐騙 索賠70億美元.新浪財經(jīng).2024-07-18
審計史上最大罰單!49名員工CPA考試作弊,安永被罰1億美元.新浪財經(jīng).2024-07-09
罕見!四個月3家“四大”被處罰!安永華明、普華永道中天、畢馬威華振及8名注冊會計師被警示.新浪財經(jīng).2024-07-09
安永凌晨回應(yīng),涉嫌性侵合伙人遭停職 要求盡快妥善處理私人問題.雷達(dá)財經(jīng).2024-07-16
安永再涉性騷擾風(fēng)波,大中華區(qū)董事長發(fā)內(nèi)部信稱“零容忍”.九派財經(jīng).2024-07-09
風(fēng)波中的安永:管理團(tuán)隊被指卷入“炒房丑聞”.騰訊網(wǎng).2024-07-09
安永女員工不幸死亡.sydneytoday.2024-09-21
我們的員工工作太辛苦了.dailymail.2024-09-21
安永將裁減美國合伙人.界面新聞.2024-07-18
安永華明簽約成世博會財務(wù)顧問.新浪財經(jīng).2024-07-25
全球四大會計師事務(wù)所之一安永入豫設(shè)分支機構(gòu).河南省人民政府.2024-09-06
世界四大會計師事務(wù)所之一安永落戶海南 三家分公司今日開業(yè).中國網(wǎng).2024-09-06
探索元宇宙 共圖可持續(xù) 五赴進(jìn)博之約,安永攜全球首發(fā)新品閃耀亮相.百家號.2024-09-06
安永與香港都會大學(xué)簽署合作備忘錄——攜手推動大灣區(qū)商業(yè)人才發(fā)展.搜狐網(wǎng).2024-09-23
普華永道解聘潮蔓延 又有多家公募宣布解約.百家號.2024-09-06
中國信達(dá)擬聘安永華明及安永為2024年度審計機構(gòu).百家號.2024-09-23
中國銀行:擬更換安永為會計師事務(wù)所.百家號.2024-09-06
安永(中國)企業(yè)咨詢有限公司.企查查.2024-09-23
安永大中華區(qū)的辦事處地點及聯(lián)系方式.安永官方網(wǎng)站.2024-07-09
徐匯又一家企業(yè)被認(rèn)定為跨國公司地區(qū)總部.縱相新聞.2024-07-18
安永連續(xù)8年蟬聯(lián)“大中華區(qū)最佳職場?”獎項.管理咨詢網(wǎng).2024-07-09
安永榮膺2020年度“大中華區(qū)最佳職場”獎項.安永.2024-07-18
安永啟動粵港澳大灣區(qū)青年人才交流計劃.安永.2024-07-18
安永榮膺“2018年大中華區(qū)最佳職場”獎項 .安永.2024-07-18
“50佳第一工作場所”揭曉.新浪財經(jīng).2024-09-21