新航集團是中國航空工業(yè)集團有限公司所屬大型現(xiàn)代化企業(yè)集團。主要從事航空機載設備和汽車零部件的研制和生產。集團秉承幾十年航空產品的制造技術與品質，開發(fā)制造具有世界先進水平的汽車零部件產品。是中國航空工業(yè)機載設備重點企業(yè)，中國汽車零部件百強企業(yè)和百佳供應商之一，河南省工業(yè)百強企業(yè)和新鄉(xiāng)市六家標志性企業(yè)。
公司規(guī)模
新鄉(xiāng)航空工業(yè)（集團）有限公司是由新鄉(xiāng)地區(qū)原四家航空工業(yè)企業(yè)（134、116、103、540廠）和新航公司整合重組而成。集團現(xiàn)有員工近萬名，其中專業(yè)技術人才2500余人，是中國航空工業(yè)集團有限公司機載設備重點企業(yè)和汽車零部件生產基地。集團位列中國汽車零部件百佳供應商、河南省百強企業(yè)、新鄉(xiāng)市標志性企業(yè)。新航集團是一個跨區(qū)域的大型集團化企業(yè)，不僅在新鄉(xiāng)擁有豫新、平原、平濾、豫北、巴山等主要分子公司，在上海市建設了航空產品與汽車零部件產品研發(fā)中心及上海世通公司，在合肥市、長春市、廣西壯族自治區(qū)、蕪湖市、青島市等地都建有獨資或合資公司，積極走外向型高科技發(fā)展道路。
新航擁有自己的核心技術和技術創(chuàng)新能力，在飛機環(huán)境控制技術、流體污染測控技術、流體壓力與流量控制技術、流體熱交換和金屬焊技術、電子元件冷卻技術以及高目金屬絲網(wǎng)編織技術等方面居行業(yè)和國內領先水平。近年來，在航空蒸發(fā)循環(huán)制冷技術、渦輪冷卻器、高溫大流量引氣壓力調節(jié)器、機載制氮、變頻供輸油泵、數(shù)字式座艙壓力調節(jié)器、高精度過濾器及過濾裝置和吊艙制冷包等方面不斷取得創(chuàng)新與突破。
多年來，新加坡航空承擔了近300項高新工程項目，為所有國產飛機、發(fā)動機配套。同時利用專業(yè)化優(yōu)勢，為航天、導彈、船舶、兵器、核工業(yè)提供環(huán)控、液壓、燃滑油、氧氣等系統(tǒng)級非航空防務產品，其中為某兩型號導彈燃油系統(tǒng)配套的泵、濾、閥系列產品隨兩型號導彈獲得國家科學技術進步特等獎；為“神舟號”提供的生命保障系統(tǒng)和熱控系統(tǒng)產品，成功參與了“神舟號”系列飛船的發(fā)射、運行和回收，并多次受到國家嘉獎。
新航堅持軍民技術同源，成功開發(fā)研制汽車零部件產品，主要有“平原”牌汽車濾清器、“豫新”牌汽車空調、豫北汽車動力轉向器，分別為中國馳名商標和行業(yè)知名品牌。
新加坡航空擁有國家級國防流體系統(tǒng)污染測試與控制中心，飛機環(huán)控系統(tǒng)性能試驗檢測中心，飛機座艙壓力調節(jié)系統(tǒng)試驗臺，飛機燃滑油液壓油系統(tǒng)產品綜合性能試驗臺以及能夠滿足國軍標要求的各種環(huán)境實驗設備和面向整個國防工業(yè)的流量計量中心；擁有國家級汽車空調性能實驗中心、汽車動力轉向器檢測中心、汽車“三濾”性能實驗中心及國際先進的汽車空調、汽車轉向器和濾清器生產線；設計研發(fā)采用國際先進的UG、CATIA、Solidworks等軟件系統(tǒng)；精密數(shù)控加工中心、真空焊爐、氣體保護釬焊爐、精密縱環(huán)縫弧焊機、等離子自動焊機、激光粒度分析儀等關鍵加工及測試設備，為科研生產提供了雄厚的物質基礎。
新航秉承“航空報國、強軍富民”宗旨，弘揚“敬業(yè)誠信、創(chuàng)新超越”理念，扎實落實中航民用航空電子有限公司“兩融、三新、五化、萬億”發(fā)展戰(zhàn)略以及新航“百億”目標，深入推進實施“八大平臺”管理體系，全面推行精益管理，以更大的業(yè)績和更快的速度為“建設中國一流的航空機載設備研發(fā)生產基地，成為世界知名的汽車零部件供應商”而奮斗。
公司業(yè)務
主要產品
新航集團以發(fā)展航空高技術、提高核心競爭力為宗旨，致力于航空機載產品的設計、研制和生產。主要產品有：用于飛機環(huán)控、液壓、燃滑油、氧氣等系統(tǒng)的過濾器，各類熱交換器以及渦輪冷卻器、壓力調節(jié)與關斷裝置，流量控制與關斷裝置，輸油、油位控制裝置、燃油污染在線檢測與控制裝置，壓差繼電器、快速截止閥；飛機和發(fā)動機使用的燃油增壓泵、啟動泵、輸油泵。研制生產的航空產品幾乎為所有的國產飛機和發(fā)動機配套。其中最新研制成功的發(fā)動機引氣用耐高溫高壓套閥、蝶閥組合式絕對壓力調節(jié)器填補了國內空白。飛機液壓動力測試車系列產品已廣泛應用于波音、麥道、空中客車系列及國產飛機液壓系統(tǒng)的地面調試、檢查及油液的凈化。
發(fā)展狀況
新航集團堅持航空為本、寓軍于民、軍民互哺，走技術同源發(fā)展之路，軍民兩大產業(yè)協(xié)同發(fā)展。航空產業(yè)園投入建設，為新航的產能集聚創(chuàng)造了新的契機……
新鄉(xiāng)中國航空工業(yè)集團有限公司(集團)有限公司秉承“敬業(yè)誠信創(chuàng)新超越”的企業(yè)理念，堅持卓越、誠信與品質，以優(yōu)秀的企業(yè)文化和銳意進取的學習改善精神培養(yǎng)優(yōu)秀員工、制造優(yōu)質產品、創(chuàng)建和諧環(huán)境。是中國航空工業(yè)機載準備重點企業(yè)和研制生產汽車零部件的骨干企業(yè)。
——新航集團在飛機環(huán)境控制，流體污染度測試與控制、流體壓力和流量調節(jié)、流體熱交換、電子元件冷卻、高目金屬網(wǎng)編織、鈑焊工藝等核心技術能力達到了國內領先水平。
——新航集團研發(fā)生產的飛機環(huán)境控制、液壓、燃潛油、氧氣等系統(tǒng)及相關產品為國產飛機與發(fā)動機、航天、導彈，船舶、戰(zhàn)車、中核集團以及“神舟飛船”系列等重點工程配套，航空產品覆蓋了所有機種和重點型號，承擔了200多項高新工程，多次受到國家嘉獎。
——新航集團堅持軍民技術同源，打造軍民結合型企業(yè)，成功實現(xiàn)了航空技術與汽車零部件技術的對接。“豫新”牌汽車空調、豫北汽車動力轉向器和“平原”牌汽車三濾成為中國馳名品牌。“巴山牌”金屬金屬絲、金屬篩網(wǎng)、濾材、特種過濾元器件、專用鋼絲螺套在國內外享有盛名。新航集團名列中國汽車零部件百強企業(yè)。
——新航集團具有國內先進的各類汽車空調總成和熱交換器生產線，各類濾清器生產線，汽車循環(huán)球動力轉向器生產線，電動助力轉向器生產線和汽車空調檢測試驗中心、汽車三濾質檢試驗中心、汽車動力轉向器檢測中心。以規(guī)模化生產和完善的質量保證體系，保障產品的品質和性能，滿足了客戶需求。
——新航集團與通用汽車、梅賽德斯-奔馳集團。克萊斯勒汽車公司及北京奔馳、東風、奇瑞，上汽通用汽車、日產汽車公司、哈飛、江西昌河汽車有限責任公司、宇通客車、廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司、北京尼奧普蘭、動力新科、濰柴、康明斯發(fā)動機、曼海姆等汽車集團及發(fā)動機集團結為長期戰(zhàn)略合作伙伴。產品出俄羅斯、古巴、印度、馬來西亞等國家。
——新航集團先后被評為全國模范職工之家、全國企業(yè)文化先進單位、中航集團優(yōu)秀“四好”領導班子。國務院國資委授予新航集團黨委“先進基層黨組織”的榮譽稱號。
2023年，新航集團（SIA）正如預期的創(chuàng)下季度凈利新高，在截至2023年6月底的2023/24財年第一季度，集團凈利同比大增98.4％至7.34億元（新加坡元）。
2023年10月27日，2023河南省制造業(yè)企業(yè)100強榜單發(fā)布，新鄉(xiāng)航空工業(yè)（集團）有限公司排名第33位。同日，2023河南省企業(yè)100強榜單發(fā)布，新鄉(xiāng)航空工業(yè)（集團）有限公司排名第54位。
管理創(chuàng)新
為社會創(chuàng)造財富，為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會。中航民用航空電子有限公司新航將“奉獻他人，成就自我”的理念深深植入產業(yè)發(fā)展和員工塑造，大力開展品質和文化管理。精益生產、綜合平衡計分卡、EVA、6S、TPM、TPS……一系列管理變革與創(chuàng)新思維推動著新航管理的深層次發(fā)展，不斷提升現(xiàn)場管理水平和生產經營的運行質量，展現(xiàn)出一個和諧新航、品質新航、活力新航的嶄新形象。
品牌優(yōu)勢
新航致力于航空核心技術和研發(fā)能力的產業(yè)化發(fā)展，堅持軍民技術同源的發(fā)展思路，強勢進軍汽車零部件市場，實現(xiàn)了汽車零部件產品和優(yōu)勢民品的系列化和規(guī)模化，成為中國中部地區(qū)規(guī)模最大的汽車零部件研發(fā)生產基地。“平原”牌濾清器、“豫新”牌汽車空調、豫北汽車動力轉向器成為全國馳名商標和馳名品牌。新航汽車零部件產業(yè)積極開發(fā)中高端產品，努力擴大主流車型配套份額，每年產銷增幅均高于國內汽車行業(yè)增長幅度，名列中國汽車零部件百強企業(yè)。“豫新”汽車空調覆蓋微車、轎車、中巴、大巴、卡車及工程機械等各類車輛設備共計四百余種，擁有自主知識產權的全自動空調系統(tǒng)、雙動力空調、電動大巴自動變頻空調、各種冷凝器、蒸發(fā)器、暖風及汽車水箱等環(huán)境調節(jié)全系列產品，產品設計性能與工藝制造性能均達行業(yè)前列。客車空調隨整車出口32個國家和地區(qū)。“豫北”汽車動力轉向器形成13個系列、100多個品種，覆蓋轎車、中高檔越野車、SUV、輕卡、中高檔客車，年產量達150萬臺以上，已進入通用、福特、菲亞特、克萊斯勒汽車公司等國際采購體系。在皮卡、SUV、輕卡等車型保持循環(huán)球動力轉向器絕對優(yōu)勢，國內市場占有率在80%以上。“平原”濾清器產品形成6大系列上千個品種，滿足歐Ⅲ至歐Ⅴ排放標準的高科技燃油濾系列產品，將汽車電子控制技術、集成化技術、新材料新工藝應用于濾清器，實現(xiàn)了產品模塊化供貨，達到了國際先進水平，成功配套上汽集團、淮柴、東風康明斯發(fā)動機有限公司、南京依維柯、重慶五十鈴歐Ⅲ、歐Ⅳ機型，為汽車燃油高壓共軌技術的國產化以及為其他歐Ⅲ至歐Ⅴ燃油濾清器市場的開發(fā)奠定了基礎。自主研發(fā)的柴油機尾氣凈化顆粒捕集器產品使微料排放達到歐Ⅳ或歐Ⅴ排放標準，實現(xiàn)了與國際技術同步。成為中國汽車協(xié)會命名的車用濾清器行業(yè)龍頭企業(yè)。
公司文化
企業(yè)愿景：建設中國一流的航空機載設備研發(fā)生產基地，成為世界知名的汽車零部件供應商。
立足于航空機載設備和汽車零部件產品，以市場需求為牽引，提升自主創(chuàng)新能力，發(fā)展航空和汽車零部件產品及相關技術，做強、做大航空機載優(yōu)勢產業(yè)；汽車零部件形成集成化、規(guī)模化產業(yè)體系。
努力成為我國中國航空工業(yè)集團有限公司軍機和民機環(huán)控、液壓、燃油系統(tǒng)部件的主要供應商，成為技術一流、國際知名的流體產業(yè)項目的主要配套廠家，成為國內主要的汽車零部件產業(yè)基地。
企業(yè)精神：鑄人品造精品創(chuàng)品牌
品牌是作為產品出售給消費者的企業(yè)“象征”，也是消費者購買心目中的精神“象征”。在現(xiàn)代市場經濟條件下，品牌成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資產，核心競爭力的源泉。新航為創(chuàng)造強勢品牌，就要有高素質的員工作為有力支撐，以人品造就產品，使產品成為精品，提供令顧客滿意的產品和服務，以精品贏得并維持顧客的品牌忠誠，向公眾展示“誠信、守法、可靠、專業(yè)、價值、高效”的企業(yè)品牌價值。
企業(yè)目標：培養(yǎng)優(yōu)秀員工制造優(yōu)質產品創(chuàng)建和諧環(huán)境
優(yōu)秀員工是優(yōu)質產品的前提，優(yōu)質產品是企業(yè)生存發(fā)展的重要生命線，有了優(yōu)質產品才有占領市場的先決條件，才有企業(yè)不斷發(fā)展的物質基礎。和諧環(huán)境是在倡導環(huán)保理念，打造綠色新航，服務社會公眾利益，優(yōu)化員工生活工作空間的目標中提出的。三者并行，形成互動，實現(xiàn)新航可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)價值觀：學習創(chuàng)新敬業(yè)合作
學習：學習是獲得知識的重要途徑。創(chuàng)建學習型組織，必須促使所有員工不斷學習，不斷完善自我，員工隊伍的整體素質才能提高，才能實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力。創(chuàng)新體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理方式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、經營創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新。
敬業(yè)：敬業(yè)是員工對工作的基本職業(yè)道德和工作態(tài)度。敬業(yè)是踏實做人、認真做事的工作作風。敬業(yè)的員工為提高產品質量、為改善顧客服務和削減成本總是用竭盡所能把工作做的盡善盡美。
合作：合作是新航賴以生存和發(fā)展的基礎。企業(yè)內部既有分工，也要有協(xié)作和配合精神。員工對自己的工作負責同時也要對企業(yè)負責。員工間應互相鼓勵、互相關心和幫助。
企業(yè)準則：企業(yè)不斷滿足員工日益增長的物質文化需求，員工不斷適應企業(yè)快速發(fā)展的需要。
企業(yè)成功的重要標志是為員工提供發(fā)展與成長的機會，幫助員工獲得工作中的滿足感和成就感，以此激發(fā)員工對企業(yè)認同感。企業(yè)要關心和積極幫助員工的個人成長，深入了解員工的實際需求，有針對性地進行獎勵，把員工自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展有機結合起來。
在企業(yè)發(fā)展過程中，員工對自身不斷提出新的進取目標，要善于從工作中不斷學習新知識、新技能并運用到工作中，成長為一個高素質復合型員工，從而能夠滿足和適應企業(yè)快速發(fā)展需要，為企業(yè)創(chuàng)造豐厚的利潤。
企業(yè)文化核心：學習改善
學習改善的核心就是“本職工作=日常工作+學習改善創(chuàng)新”。員工立足本職崗位，堅持“無論你正在做什么，都能做得更好”的理念，全員學習、全方位學習，全員改善、全方位改善。廣大員工通過不斷學習，不斷改善，相互交流，建立起整個組織的信息交流反饋系統(tǒng)，知識共享系統(tǒng)和反思系統(tǒng)，進而提高整個組織學習的能力，把學習力轉化為創(chuàng)造力和執(zhí)行力，進而轉化為生產力。
企業(yè)質量理念：質量第一用戶至上不斷改進
質量是航空人的生命，質量是品牌的基石，質量是價值的保證。用戶的滿意是我們的追求，不斷讓用戶滿意是持續(xù)改進的的動力，是市場競爭的壓力，是技術發(fā)展的能力，是長盛不衰的活力。不斷減少誤差，追求零缺陷，力求一次就做好。為用戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，為員工創(chuàng)造收入，為社會創(chuàng)造財富，打造新航質量品牌。
企業(yè)人才理念：以人為本、適才適用、人盡其才、做事之前先做人
人力資源是最活躍的因素，是企業(yè)管理的核心。優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。企業(yè)發(fā)展過程中，要重視人才、開發(fā)人才、提升人才。為員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作機會和更多的發(fā)展能力的培訓機會。并憑實績選拔人才，使其得到合理評價，獲得相應回報。把個人理想的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展融合在一起，企業(yè)與員工形成雙贏。
企業(yè)服務理念：恪守承諾誠實守信竭誠服務顧客滿意
決定一個企業(yè)命運的不是企業(yè)自身的經營活動，而是顧客。滿足顧客的需要是企業(yè)的使命，與客戶的關系建立在誠實守信的基礎上，以顧客為關注焦點，把滿足顧客需求放在第一位。言必行、行必果，重承諾、守信譽，牢牢樹立“顧客就是上帝”、“下道工序是用戶”的觀念。用真誠合作的服務，不斷地改進和創(chuàng)新，滿足顧客和市場的需要。
企業(yè)職業(yè)健康安全理念：職業(yè)健康安全，為了工作和生活的高品質。
職業(yè)健康安全是企業(yè)發(fā)展的第一道防線，是職工正常工作和生活的前提條件，是科研生產的保證。時刻牢記“預防為主、防治結合”的職業(yè)病防治方針和“安全第一、預防為主”的安全生產方針，落實職業(yè)健康安全責任，掌握職業(yè)健康安全常識，熟悉生產環(huán)境，嚴格遵守操作規(guī)程，及時消除隱患。職業(yè)健康安全的每一項規(guī)定都是用血的代價換來的。疏忽大意、玩忽職守和僥幸心理，都會產生無法挽回的損失。生命是無價的，珍惜生命從職業(yè)健康安全開始。
周邊環(huán)境
新鄉(xiāng)市地處河南省省北部，南臨黃河，與省會鄭州市、古都開封隔河相望；北依太行山，與鶴壁市、安陽市毗鄰；西連煤城焦作，與晉東南接壤；東接油城濮陽市，與魯西相連。為豫北政治、經濟、文化和交通中心，在全省經濟和社會發(fā)展中占有重要地位。新鄉(xiāng)歷史悠久，自楊堅開皇六年（公元586年）始置新鄉(xiāng)縣，至今已有1400多年。新中國成立初期，曾是平原省省會所在地。現(xiàn)轄兩市（輝縣市、衛(wèi)輝市）、六縣（新鄉(xiāng)縣、獲嘉縣、原陽縣、延津縣、封丘縣、長垣市）、四區(qū)（衛(wèi)濱區(qū)、紅旗區(qū)、牧野區(qū)、鳳泉區(qū)）及高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。新鄉(xiāng)市是中原地區(qū)重要的工業(yè)基地，現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)683家，大中型工業(yè)企業(yè)88家，全國500強和全國520戶重點企業(yè)2家，全省100強企業(yè)7家，產值超億元企業(yè)49家，超5億元企業(yè)8家。目前已形成了汽車配件、化纖紡織、電子電器、機械、醫(yī)藥化工、能源建材等六大支柱行業(yè)和集生產、科研為一體的工業(yè)體系，高新技術產業(yè)在國內、省內占有一定優(yōu)勢。
新鄉(xiāng)是國家衛(wèi)生城市、國家森林城市、國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國城市綜合競爭力百強城市、中國金融生態(tài)城市、全國社會治安綜合治理優(yōu)秀城市、創(chuàng)建全國文明城市先進市、中國十佳和諧可持續(xù)發(fā)展城市、國家知識產權試點城市、中國企業(yè)成長環(huán)境十佳中小城市、中國民營經濟最具活力城市和全國加工貿易梯度轉移重點承接地，連續(xù)三屆榮獲“全國質量興市先進市”，連續(xù)四屆榮獲“全國雙擁模范城”。
新鄉(xiāng)市交通便利，北京—香港公路、京珠北高速、長濟等高速公路穿境而過。方圓600公里以內重要城市有北京、天津市、武漢、西安市、石家莊市、太原市、濟南市、合肥市等，從新鄉(xiāng)出發(fā)，一小時左右即可通達鄭州市、安陽市、焦作等城市，距鄭州新鄭國際機場不足100公里。5—7個小時即可通達北京、天津、西安、濟南、武漢、石家莊等特大城市。鐵路方面縱橫南北的京廣鐵路與太石鐵路在此交匯，乘坐動車5小時內可直達北京、石家莊、武漢、太原。
學習改善
學習改善是新航文化的特色，“無論你正在做什么，都能做得更好”，本職工作=日常工作+學習改善。“學習改善”在新航營造了一種組織學習，鼓勵創(chuàng)新，允許失敗，敢于探索的氛圍。通過學習改善，廣大員工的價值取向與集團戰(zhàn)略目標緊密地聯(lián)系在一起。越來越多的員工發(fā)現(xiàn)，他們在潛心學習改善的過程中看問題的眼界和標準在提升，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力在增強，自身價值在崗位上得到充分體現(xiàn)。更重要的是，它讓不同素質的員工在不同崗位上都得到了承認和尊重，都能夠分享到成功的喜悅。全員的集體智慧通過改善變成了在管理、技術、研發(fā)、營銷、文化諸領域上源源不斷、永不停滯的創(chuàng)新能力，轉化為企業(yè)堅實的競爭優(yōu)勢。
學習改善搭建了員工學習成長的的平臺：通過經驗交流、深度會談和參觀學習開闊視野；通過直面問題、解難釋惑、明確方向，共同提高；通過廣泛宣傳、導入理念、創(chuàng)造氛圍，激發(fā)全員工積極、主動參與學習改善的熱情。學習改善讓新航的文化成為實實在在的管理行為，新航充分利用這個有效載體，將之融入集團各項管理工作之中，從員工崗位入手，向全員推進，通過持續(xù)不斷的學習和改善，融企業(yè)文化與企業(yè)管理于一體，提升整個集團的管理水平。學習改善強化了以文化促發(fā)展的意識和信心，激活了自主創(chuàng)新力，培育了員工自我革新敢于超越的精神，創(chuàng)造了和諧健康的企業(yè)環(huán)境，增強了企業(yè)的凝聚力，促進了新航特色文化的形成。
2006年以來，新航共完成改善提案118857項，實施改善項目98919項，為企業(yè)節(jié)約資金12029.55萬元。隨著企業(yè)學習改善命名制度的建立，65項改善成果以員工名字命名，全國勞動模范朱義兵為代表的一大批改善明星冉冉升起，成為新航一道靚麗的風景線。
相關榮譽
新航集團在2019河南省企業(yè)100強榜單中排名第34位。
2024年11月1日，2024河南制造業(yè)企業(yè)100強榜單發(fā)布，新鄉(xiāng)航空工業(yè)（集團）有限公司排名第27位。
參考資料 >
新航集團第一財季凈利潤同比增98.4％，創(chuàng)單季新高.界面新聞.2023-07-29
剛剛!2023河南企業(yè)100強名單發(fā)布.百家號.2024-12-23
重磅！2019河南企業(yè)100強名單發(fā)布.百家號.2025-01-16
2024河南企業(yè)100強發(fā)布.騰訊網(wǎng).2025-01-17