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來源：互聯網

大宇資訊股份有限公司（英文名：Softstar Entertainment Inc.，簡稱：大宇資訊）是一家游戲開發公司，于1988年4月27日由李永進創立。公司的地址為中國臺灣省臺北市大安區敦化南路二段11巷8號7樓，現任董事長是凃俊光。

1989年，大宇資訊正式建立了游戲研發部。次年，大宇資訊發行了第一套中國風RPG游戲《軒轅劍》。1993年，大宇資訊確定了公司自主研發的發展路線。1997年，大宇資訊代理了《銀河英雄傳說 Die Neue These 邂逅》，并推出了《圣域爭輝》《仙劍奇俠傳windows95版》及《我要學英文》。1999年，大宇資訊面向世嘉公司主機開發的首款游戲《仙劍奇俠傳SS版》在中、日兩地同時上市。2001年，大宇資訊于柜臺買賣中心掛牌交易（股票代碼：6111）。2002年11月，大宇資訊與Nokia合作，在Nokia Club推出手機游戲《大富翁》和《16張麻將》。2005年，大宇資訊成立了網星樂園科技有限公司。2007年11月，大宇資訊與智冠科技宣布合作。2009年，大宇資訊授權《仙劍online》給智冠旗下全資子公司游戲新干線運營。2021年，大宇資訊將《仙劍奇俠傳》在大陸的版權出售給中手游。2023年，大宇資訊進軍移動充電樁領域，成立全資子公司達拉電能。2024年9月，大宇資訊宣布已出售《仙劍奇俠傳》和《軒轅劍》IP版權。

大宇資訊主要經營業務包括游戲軟件研發、代理及銷售、線上游戲經營服務與授權。2025年2月，大宇資訊單月營收29.37億新臺幣，環比下降45.07%，同比下降19.09%。1997年，大宇資訊憑借《正宗臺灣十六張麻將二》獲得新戲時代雜志年度新時代獎。

歷史沿革

1988年4月27日，大宇資訊成立于中國臺灣省臺北市。1989年，大宇資訊正式建立了游戲研發部，并網羅業內的人才。同年，大宇資訊創辦以介紹該公司游戲為主的期刊《軟體之星》，并發行了第一套游戲《滅》。1990年，大宇資訊發行第一套中國風RPG《軒轅劍》。同年，大宇資訊發行公司第一套VAG游戲《倉庫世家》。

1991年，大宇資訊推出了以3D視角展開的游戲《破壞之神傳說》。次年，大宇資訊進入了公司人才培養期，并大量推出了共十二款新游戲，邁進了香港特別行政區及東南亞市場。1993年，大宇資訊確定了公司“自主研發”的發展路線。隨著《天使帝國》《魔法世紀》《地產富翁》等一系列游戲的推出，大宇資訊在臺灣電腦游戲市場上，開始與英文接口游戲相互競爭。

1994年，大宇資訊推出《天使帝國》二代。同年推出的還有《魔法世紀2》和《軒轅劍2》。其中，《軒轅劍2》推出了韓文版，大宇汽車公司開始正式進入韓國市場。1995年，《軒轅劍2》還開發了日文版進入日本市場，大宇資訊也開始代理日本游戲包括《推箱子》《緋王傳二》《現代大戰略》等等，并且獲得了日本世嘉公司 32位游戲器Saturn軟件開發授權。同年，大宇資訊推出該公司首套CD-ROM游戲《仙劍奇俠傳》。而同年的《軒轅劍外傳——楓之舞》、1996年的《大富翁3》，與仙劍一樣，都成為了日后大宇的金字招牌。

1997年，大宇資訊的游戲朝向多平臺、多語言、多使用者、多國化的方向而努力，代理了《銀河英雄傳說》并推出了《圣域爭輝》《仙劍奇俠傳window95》版及《我要學英文》。1998年，大宇資訊推出《阿貓阿狗》《軒轅劍黃金版》《大富翁4》等游戲。隨著這幾款游戲的熱賣，大宇資訊也開始推出了相關的游戲周邊，如阿貓阿狗玩偶、軒轅劍CD紀念鐘、大富翁四鑰匙圈。1999年，大宇資訊面向世嘉公司主機開發的首款游戲《仙劍奇俠傳SS版》，同時在中、日兩地市場上市。同年，大宇自主研發的《明星志愿2》，代理《夢幻奇緣》，并與九千勝合作，推出《霹靂狂刀影音多媒體》。

2000年，大宇資訊推出了《麻將旗鑒》《明星志愿2000》《霹靂奇俠傳》、《新天使帝國》和《軒轅劍三外傳——天之痕》幾款作品。7月，大宇資訊成立了軟星科技（北京）有限公司科技，負責游戲的研發業務。8月，大宇資訊成立大宇全球科技，負責在線游戲經營業務。11月，大宇資訊與韓國Eyagi經營在線游戲《英雄》，進入了網絡游戲的市場。2001年，大宇資訊推出《軒轅伏魔錄》《大富翁五》《新仙劍奇俠傳》《魔幻騎士》等游戲作品。2月，大宇資訊成立了攜帶式平臺負責手機游戲、PDA游戲開發。6月，大宇資訊與日商艾尼克斯合資成立了網星史克威爾·艾尼克斯網絡科技有限公司。8月，大宇資訊成立軟星科技（上海）有限公司科技負責研發業務。同月，宇資訊于柜臺買賣中心掛牌交易（股票代碼：6111）。11月，大宇資訊成立北京網星科技，負責大陸地區在線游戲經營業務；并與宇峻、奧汀、風雷、弘煜共同合資成立“寰宇之星”，負責經營大陸地區通路發行業務。

2002年，在單機游戲方面，大宇資訊制作了《漢朝與羅馬》《大富翁六》《軒轅劍肆：黑龍舞兮云飛揚》《天使帝國三》等作品。在網絡游戲方面，1月推出由網星愛尼克斯于大陸正式推出《魔力寶貝》；6月，推出日本艾尼克斯游戲《深遂幻想》；7月，推出自制魔力寶貝資料片《魔弓傳奇》；8月，推出大宇首套在線游戲《軒轅劍網絡版》；11月，大宇資訊與Nokia合作，在Nokia Club推出手機游戲《大富翁》和《16 張麻將》，供用戶下載。2003年，大宇資訊號稱“八年等待”的《仙劍奇俠傳二》正式上市。2005年12月1日，大宇資訊與網星史克威爾·艾尼克斯網絡科技有限公司合作結束，同時大宇資訊成立了網星樂園科技有限公司。

2006年8月，大宇資訊臺灣地區首先發行《軒轅劍伍：一劍凌云山海情》。2007年12月19日，大宇資訊的《軒轅劍外傳——漢之云》也制作完成并推出。為大宇資訊制作出《仙劍奇俠傳三》《仙三外傳——問情篇》《阿貓阿狗2》的軟星科技（上海）有限公司，卻在推出《仙劍奇俠傳四》之后，于2007年10月13日，宣布解散，之后與軟星科技（北京）有限公司研發合并。同年11月29日，大宇資訊與智冠科技科技宣布合作，雙方第一個合作案是游戲新干線(智冠的子公司)負責營運大宇自制、研發的免費網絡游戲《仙劍online》。大宇汽車公司完全轉型為自制、研發公司，集中于產品研發、國際化與全球市場授權業務，并擴大與其它同業及異業的合作機會。

2009年，大宇資訊授權《仙劍online》給智冠旗下全資子公司游戲新干線運營。2013年7月2日，大宇資訊發布消息稱，公司進行董事會改組，終止委任李永進擔任董事長及總經理一職。鑒于李永進對大宇資訊的創辦貢獻，以及他對公司運營和游戲產業的深刻了解，董事會聘任其為榮譽副董事長。2017年11月，大宇資訊宣布，其旗下子公司軟星科技（北京）有限公司獲得昆侖萬維2.13億元增資。然而，昆侖萬維的增資資金遲遲未能到賬。2018年4月16日，大宇資訊董事會通過決議，解除與昆侖萬維的增資協議。2021年，大宇資訊將《仙劍奇俠傳》在大陸的版權出售給中手游。

2024年9月，大宇資訊宣布已出售《仙劍奇俠傳》和《軒轅劍》IP版權。同年，大宇資訊收購日本餐飲集團，借助旗下多個知名餐飲品牌，開啟跨國連鎖餐飲業務。

機構治理

組織架構

大宇資訊股份有限公司旗下泰嘉數位媒體，提供專業行銷策略、大數據分析服務以及精準數位廣告投放等事務，多樣媒體平臺包含游戲基地、得藝娛樂、社群媒體；星宇互動娛樂負責游戲發行、營運與代理。另外轉投資公司多元，全達國際(8068)原為IC通路商，2023年跨足移動充電樁業務，發表全臺首座移動式充電樁“E-HERO移動充電機器人”，并成立全資子公司達拉電能，負責充電椿及場域布建；安瑞科技(3664)為資安領導品牌，合正科技(5381)則是印刷電路板制造商，并購三江電機，產制重型電機設備擁有臺電科技合格供應商資格，為強韌電網計畫盡社會企業責任，躋身環保節能產業。

董事成員

截至2025年3月，參考資料：

股權結構

截至2025年3月，參考資料：

機構業務

經營范圍

大宇資訊主要經營業務包括游戲軟體研發、代理及銷售、線上游戲經營服務與授權。

發行游戲

游戲周邊

應用軟件

我要學英文，中英文街頭霸王2。

期刊

軟件之星（1989年創刊）

硬件

大宇多功能搖桿卡（JOYMOUSE）。

研發團隊

經營狀況

2025年2月，大宇資訊單月營收29.37億新臺幣，環比下降45.07%，同比下降19.09%。2024年前三季度，大宇資訊的現金及約當現金維持在80億至120億新臺幣之間，毛利率維持在29.94%至38.12%之間。

企業文化

大宇資訊秉持 “以人為本、以合理化”“文化由上而下、制度則由下而上”“環境、成長、未來”“品質→形象→通路” 的經營理念開展運營。在公司架構搭建上，堅持以人為本、以合理化的指導原則，堅信 “人被照顧”“事是合理” 即為正確導向。公司文化依靠自上而下的推動，制度則由員工自下而上建立，形成可行且員工愿意遵守的規則體系。對于員工，為其打造優質的軟硬件環境，提供廣闊的成長空間，助力其在短時間內實現發展目標；對于公司自身，通過塑造好品質、樹立高形象、拓寬大通路，沿著擴張三角曲線持續前行。

社會責任

員工福利及保護措施

除依照勞動基準法及相關規定辦理外，還提供員工外部教育培訓補助、員工內部訓練課程或文宣、年度員工健康檢查、團體保險及眷屬自費保險。公司依法提撥職工福利金，設立職工福利委員會，辦理員工福利：慶生餐會、員工旅游、集團周年慶、年終尾牙及員工購物優惠商店或團購優惠品。在照顧女性同仁方面，公司設有溫馨的集哺乳室，鼓勵母乳哺育，為女性同仁提供安全舒適的集哺乳環境及設備。關于請假規定：年度特休、事病假、產假、產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假、生理假、家庭照顧假、喪假等均依法令辦理，還為員工每年除提供員工旅游補助外，每年享有一天帶薪旅游假。關于結婚及生育，會由福利委員會提供相關津貼。如有住院或重大傷病，除團體險理賠外，公司也會提供慰問禮品并前往探視。

公司對新員工進行新人訓練，除派員工外出接受新技術、新法規等相關訓練外，還培育同仁進行內部轉訓，這樣既可以讓更多人接受新信息，也可以培育種子人才，提升他們的歸納整合及簡報技巧。另外，職能個別訓練或依照政府法令規定的相關訓練課程均依照完整的訓練制度執行，以激發員工潛能并打造優質人才。曾獲得勞動部“生活與工作平衡專案”補助，辦理EAP（員工協助方案）相關訓練，特別聘請“華人正念減壓病中心創始人暨執行長”為本公司規劃為期四周的“正念學習”訓練，本次主要受訓學員為公司內重要干部及中階主管，受訓目標是期望讓受訓學員在組織要求、專案壓力、團隊期許、家庭壓力、身體負荷等多重壓力下，能夠自行排除壓力并有效解決問題。多位受訓學員在受訓后有明顯改變，且運用到家庭及工作中，甚至連受訓學員的家人都明顯感受到“正念”帶來的改善。

公司依照勞動基準法的規定訂有職工退休辦法，凡正式員工均參加計劃，依照規定比例提撥勞工退休準備金，專戶儲存于臺灣銀行，并由勞工與雇主共同組織勞工退休準備金監督委員會進行監督。自2005年7月1日起，公司依據勞工退休金條例的規定訂有確定提撥的退休辦法，每月提繳新制勞工退休金6%至勞保局員工個人賬戶。

為推動職場健康風險管理，打造健康職場，加強同仁健康意識，與專業醫管顧問合作，借助專業的職醫、職護完整規劃照顧員工身體健康，也有搭配專業心理師負責員工心理健康。此外，舉辦衛教課程、營養講座、心理講座，也提供肌耐力體適能相關信息，鼓勵員工動起來，以期提升心肺功能、增加肌耐力，預防辦公室久坐相關傷害及疾病。不僅落實法規要求，也做到保護員工，提升同仁活力及創造力。

本公司全體員工皆依法參加勞工保險與全民健康保險，并按月提撥勞工退休準備金與提繳勞工退休金，以為勞工退休做準備，其他各項勞動條件也皆符合勞動基準法的標準。另外，為促進勞資合作共創勞資雙贏，公司依法遴選勞資雙方代表，每季定期舉辦勞資會議，如臨時有重大議題，也會召開臨時會議，共同協調勞資議題。

日、夜間均設有嚴密門禁監視系統：除1樓有大樓警衛負責本大樓人員進出管制外，公司各樓層進出門口均安裝有門禁管制，人員需有門禁卡方可進出，亦設有監視器錄像，保護員工人身安全。依照建筑物公共安全檢查簽證及申報辦法規定，定期（至少一年一次）配合物業管理中心委托專業公司進行公共安全檢查。為維護員工健康，辦公區域全面禁煙、舉辦CPR急救訓練、消防設備定檢、消防演習。定期進行辦公室環境清潔消毒（至少一年一次）、清洗冷氣及水塔（一年兩次至四次）。為照顧公出同仁以及夜間需求同仁，公司與安全出租車公司合作接送同仁。

為善盡企業社會責任，保障全體同仁基本人權，本公司認同并自愿遵循 “聯合國世界人權宣言”“聯合國全球盟約”“聯合國企業與人權指導原則”“聯合國國際勞工組織”等國際公認的人權標準，杜絕任何侵犯及違反人權的行為，并遵守公司所在地的勞動相關法規。

公司已依照相關勞動法規及人權公約、職業安全衛生法規訂定有“招募甄選用人辦法”“員工工作規則”“工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法”“異常工作負荷促發疾病預防計劃”“執行職務遭受不法侵害預防計劃”“工作場所母性健康保護計劃”及“人因性危害預防計劃”等，以維護員工權益及達到保護員工健康與安全。

公司除依法投保勞、健保外，另由公司為全體員工投保團體保險，除了醫療險、意外險外，亦針對國人重大疾病——癌癥加上癌癥醫療。如若員工出差，公司也為員工投保旅行平安險。2021年因應新冠病毒疫情，除了提供優于法令的有薪新型冠狀病毒疫苗接種假外，并由公司全額負擔員工防疫及疫苗險保費，為員工增加更多照顧及保障。

社會公益

2016年1月，失親兒福利基金會——義賣宣傳、號召愛心。2016臺北國際電玩展與失親兒基金會合作，將大宇資訊活動攤位的大舞臺提供固定時段給失親兒基金會使用，并提供活動贈品與游戲產品。使得通過大宇資訊的聲量，可以讓失親兒基金會使用，并義賣產品獲取所需的義款。3月，兒童福利聯盟文教基金會——活動宣傳、眾人眾籌。提供大宇資訊官網的廣告版位，期待借助大宇資訊的入口人流，能為兒福聯盟的募捐活動多掙得一分力量。10月，心路社會福利基金會——禮盒散布愛。在中秋節時節，訂購350盒由心路基金會制作的禮盒，讓臺灣作物、在地好茶，可以提供給收禮的員工、貴賓得以享受心路基金會的用心。11月，李國鼎科技與人文藝術創意競賽——培育青年、提升產業能量。以企業力量，協助青年學子競賽活動，讓李國鼎科技與人文藝術創意競賽能有大宇資訊援助，順利舉辦活動，并吸引具備潛力的青年才俊報名賽事，借此提升臺灣產業的發展。

2017年1月，唐氏癥基金會——新春賀年圓滿禮。新春之際，賀年道喜，公司春節賀禮特意選定100盒唐氏綜合征基金會的禮盒，通過唐氏癥基金會的禮盒，分享出去。5月，放視大賞——潛力發揮、孵育青年之力。青年多有潛力，期待通過競賽投稿，激發青年潛力。以大宇資訊的企業微薄之力，協助青年發揮才能，將優秀的才能發揚光大。9月，消費者文教基金會——關注網絡消費及信息安全議題。作為游戲公司，除了提供良好安全的網絡信息環境，也希望將網絡消費與信息安全的重要性廣泛地讓社會大眾知曉。因此，特與消基會合作，援助此類專案的業務進行，以表示大宇資訊對于網絡消費及信息安全議題的重視。同月，觀音愛心家園——傳遞愛與善。中秋節佳節，采用觀音愛心家園制作的中秋禮盒，讓愛心傳遞給每位員工，一同共享愛心佳肴，一起暖心賞月。10月，李國鼎科技與人文藝術創意競賽——培育青年、提升產業能量。連續數年持續協助李國鼎科技與人文藝術創意競賽，使得能以企業力量，讓青年學子參與該活動，支持校園潛力之星。

2018年2月，唐氏癥基金會——禮盒散布愛。在新春時節，訂購100盒由唐氏綜合征基金會制作的禮盒，可以提供給收禮的貴賓感受努力自力更生且用心制作的餅干點心。

2018年10月，李國鼎科技與人文藝術創意競賽——培育青年、提升產業能量。連續數年持續協助李國鼎科技與人文藝術創意競賽，使得能以企業力量，讓青年學子參與該活動，支持校園潛力之星。

2019年5月，李國鼎科技與人文藝術創意競賽——提供贊助款項10萬元。連續數年持續協助李國鼎（KT）科技與人文藝術創意競賽，今年更提供贊助款項10萬元參與該活動，支持校園潛力之星。

2020年5月，第一屆繪王杯角色創作大賽——提供學生組實習一名。大宇資訊與繪王動漫共同舉辦“第一屆繪王杯角色創作大賽”，鼓勵學生發揮自身最大的創意與所學專長，創作《軒轅劍柒》游戲角色同人插畫，提供學生組實習機會并補助車馬費。

2020年5月，李國鼎科技與人文藝術創意競賽——提供贊助款項10萬元。連續數年持續協助李國鼎（KT）科技與人文藝術創意競賽，今年更提供贊助款項10萬元參與該活動，支持校園潛力之星。

2021年5月，李國鼎科技與人文藝術創意競賽——提供贊助款項5萬元。連續數年持續協助李國鼎（KT）科技與人文藝術創意競賽，今年更提供贊助款項10萬元參與該活動，支持校園潛力之星。

2021年10月，罕見疾病基金會插畫公益口罩采購——公益款項10萬元。曜群生醫攜手罕見疾病基金會，與插畫家群舉辦愛心口罩公益販售，大宇資訊共采購公益醫療口罩506盒，共同為防疫盡一份心力。

2022年7月，奧多比全臺創意競賽——提供學生組實習一名。大宇資訊與展碁國際共同舉辦Adobe全臺創意競賽，以《仙劍客棧 2》為賽事主題，鼓勵學生發揮藝術創意，促進產學合作，提供學生實習機會并補助車馬費。

2023年4月，樂芽永續庇護工場采購——公益款項29410元。大宇資訊股份有限公司35周年慶活動，與樂芽庇護工場訂購活動餐盒195份，以實際行動支持身心障礙者平等就業，從人才至包材為永續盡一份心力。