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雪莉·桑德伯格
來源:互聯網

雪莉·卡拉·桑德伯格(Sheryl Kara Sandberg),1969年8月28日出生于華盛頓哥倫比亞特區,是美國科技高管、慈善家和作家。曾任Meta Platforms首席運營官(COO),并于2022年8月辭職。她還是LeanIn.Org的創始人。桑德伯格是Facebook的第二高級官員,2012年6月成為首位擔任該公司董事會成員的女性。作為公司廣告業務的負責人,她被認為是使公司盈利的功臣。在加入Facebook之前,桑德伯格曾擔任谷歌全球在線銷售和運營副總裁,并參與了其慈善部門Google.org的工作。桑德伯格還曾在世界銀行擔任勞倫斯·薩默斯的研究助理,并在威廉·克林頓擔任美國財政部長時擔任其幕僚長。2021年,以17億美元的凈資產入選《福布斯》雜志億萬富翁名單。2023年4月,以170億元人民幣財富位居《2023胡潤全球白手起家女企業家榜》第38位。

人物經歷

1969年8月28日,雪莉·桑德伯格出生于美國華盛頓哥倫比亞特區的一個猶太家庭,是阿黛爾(婚前姓艾因霍恩)和喬爾·桑德伯格的長女,有兩個兄弟姐妹。她的父親是一名眼科醫生,母親的祖父母移民自白俄羅斯,是一名法語教授。兩歲時,她的家人搬到了佛羅里達州北邁阿密海灘。她就讀于北邁阿密海灘高中,并于1987年以班級第九名的成績畢業。她曾擔任高中二年級班長,成為國家榮譽學會會員,并擔任高中畢業班執行委員會成員。桑德伯格在上世紀80年代高中時期還教授有氧運動課程。1987年,她進入哈佛大學就讀,并于1991年以經濟學學士畢業,獲得最高榮譽學位和菲·貝塔·卡帕學會會員資格。在哈佛期間,她共同創辦了一個名為“經濟學和政府中的女性”的組織。她還結識了勞倫斯·薩默斯教授,后者成為她的導師和論文指導老師。薩默斯邀請她擔任世界銀行的研究助理,在那里她在印度從事了約一年的麻風病、艾滋病失明健康項目工作。

1993年,她進入哈佛商學院,1995年獲得工商管理碩士學位,成績優異。在商學院的第一年,她獲得了一項獎學金。1995年春季從商學院畢業后,桑德伯格在麥肯錫咨詢公司擔任管理顧問約一年(1995年至1996年)。從1996年到2001年,她再次為當時擔任美國財政部長的勞倫斯·薩默斯工作,擔任其幕僚長。桑德伯格協助財政部在亞洲金融危機期間寬恕發展中國家的債務工作。

她后來于2001年加入谷歌,負責谷歌廣告和出版產品的在線銷售,以及谷歌消費產品和谷歌圖書搜索的銷售運營。在谷歌工作期間,她將廣告和銷售團隊從4人發展到了4000人。2007年底,Facebook聯合創始人兼首席執行官馬克·扎克伯格在丹·羅森斯韋格舉辦的圣誕節派對上與桑德伯格相識。扎克伯格并沒有正式尋找首席運營官(COO),但認為桑德伯格“非常適合”這個角色。2008年3月,Facebook宣布聘用桑德伯格擔任首席運營官,并離開谷歌。

加入公司后,桑德伯格迅速開始著手讓Facebook盈利。在她加入之前,公司“主要是建立一個網站,他們認為利潤會隨之而來”。到了2010年,Facebook實現了盈利。據Facebook稱,她負責公司的業務運營,包括銷售、營銷、業務拓展、人力資源、公共政策和溝通。

2012年,她成為Facebook董事會的第八位成員(也是第一位女性)。2014年4月,有報道稱桑德伯格自Facebook上市以來已經出售了一半以上的股份。在Facebook上市時,她持有公司約4100萬股;經過幾輪出售后,她剩下約1720萬股,占公司股份的0.5%,價值約10億美元。

紐約時報》在2018年發表了一篇報道,詳細介紹了桑德伯格在處理Facebook俄羅斯干預2016年美國大選和劍橋分析數據丑聞后的公共關系方面的角色。根據《華爾街日報》的報道,在一次會議上,馬克·扎克伯格親自責怪桑德伯格導致了丑聞的結果,桑德伯格“向朋友透露,這次交流讓她感到不安,她擔心自己的工作會受到影響?!?/p>

2018年11月29日,《紐約時報》報道稱,桑德伯格曾親自要求Facebook的傳播工作人員對喬治·索羅斯的財務進行調查,此前索羅斯在世界經濟論壇上公開批評了包括Facebook在內的科技公司。Facebook在一份聲明中表示,對索羅斯的調查“在雪莉(桑德伯格)發送電子郵件詢問索羅斯是否做空Facebook股票時已經在進行”。

2020年,在疫情期間,雪莉·桑德伯格與財捷集團的斯科特·庫克、Workday的阿尼爾·布斯里和投資家雷德·霍夫曼等其他科技巨頭合作,為舊金山波斯灣籌集了700萬美元的緊急食品銀行資金。桑德伯格和她的未婚夫湯姆·伯恩索爾第一筆投入了100萬美元。

2022年6月1日,桑德伯格宣布將于2022年秋季辭去Meta首席運營官的職務,但將繼續擔任董事會成員。在辭職原因中,桑德伯格表示“現在是我人生的下一章”。

2024年1月18日消息,在卸任Meta Platforms首席運營官一職不到兩年后,謝麗爾·桑德伯格(Sheryl Sandberg)表示,她打算離開該公司董事會。她已在Meta董事會任職約12年。

主要成就

2007年,“Meta”已躋身美國社交網站訪問量排名前列,但時年23歲的創始人馬克·扎克伯格卻感到自身經營能力有限,急需幫手。有人向他推薦時任字母控股全球在線銷售和運營副總裁雪莉·桑德伯格,但他并未與之聯系。在他看來,“臉譜”網站雖然訪問量增長迅速,卻盈利寥寥,對已在全球最大搜索引擎運營商掌管4000名員工的雪莉·桑德伯格可能缺乏吸引力。

12月的一天,扎克伯格前往硅谷高管丹·羅森斯韋格家參加圣誕節派對,在門口遇見雪莉·桑德伯格。他上前介紹自己,與雪莉·桑德伯格相談甚歡?!拔覀冊陂T邊交談了可能有一個小時,”他回憶說。

交談中,馬克·扎克伯格得知雪莉·桑德伯格有意跳槽,便在圣誕假期過后約她面談。接下來的6個星期里,扎克伯格每周拜訪雪莉·桑德伯格家一兩次,常常聊到深夜。按照雪莉·桑德伯格丈夫戴夫·戈德伯格的說法,兩人的接觸“好像約會”,聊的都是些“非常哲學”的話題。

如此接觸使扎克伯格確定,擅長管理的雪莉·桑德伯格正是他尋找的絕佳合作伙伴。“有人是出色的管理者,能夠管理龐大組織;有人精于分析或注重發展策略,”扎克伯格說,“這兩種特質通常不會存在于同一個人身上。我自己更多屬于后者。”

2008年3月,雪莉·桑德伯格應邀出任“臉譜”首席運營官。

雪莉·桑德伯格剛上任時發現,“臉譜”員工對她“心懷畏懼”。這“畏懼”或許緣于她曾供職谷歌等大公司,更因為她身為女性,卻成為“臉譜”這樣一家男性員工占絕對多數的硅谷企業“二把手”。

雪莉·桑德伯格以坦誠溝通打消員工疑慮?!八叩綌狄园儆媶T工的辦公桌前,打斷他們說,‘嗨,我是謝里爾·桑德伯格’,”“臉譜”產品副總裁克里斯·考克斯回憶說,“這樣坦誠的姿態,好像在說‘好了,放下你的戒備。我不會與馬克(·馬克·扎克伯格)粘在一塊兒。我將試圖與你們建立良好關系’?!?/p>

雪莉·桑德伯格每周定期與扎克伯格舉行兩次會議,同時加強與考克斯、主管工程師邁克·施洛普夫CTO布萊特·泰勒等“臉譜”高管的溝通?!八蛘嬲\而建立信任,”考克斯說,“人們可能對馬克(扎克伯格)生畏,謝里爾(桑德伯格)克服了這一點。”

扎克伯格感激雪莉·桑德伯格代他處理宣傳策略、人事任免、經營管理和政治公關等他本人“不愿處理的事務”。他說:“(她處理)所有我原本可能不得不做的事,而且她擅長得多。”

初到“臉譜”,雪莉·桑德伯格面臨的最大難題在于如何使這個網站不但受用戶歡迎,而且賺錢,成為一項真正的生意。

包括馬克·扎克伯格在內的“Meta”創始人和高管多為工程師出身,與其他很多成功網站的工程師一樣,主要專注于創建一個“很酷”的網站。在他們看來,網站夠“酷”,收益自然就來。

然而,作為社交網站,“臉譜”比其他很多網站收集更多的用戶個人信息,包括用戶的朋友圈子、工作單位和照片等,使保護用戶隱私成為復雜而敏感的問題,也使在頁面中植入廣告這一多數網站的主要盈利方式在“臉譜”難以實施。

一些人懷疑,“臉譜”如果不能盈利,可能與一些曾風靡一時的網站一樣,如流星劃過,最終淡出互聯網界的激烈競爭。

還有人認為,馬克·扎克伯格性格羞澀,缺乏經營管理技能,可能難以把“臉譜”推向商業成功。

雪莉·桑德伯格定期舉行高管會議,試圖找到讓“臉譜”盈利的方法。會議探討了廣告、電子商務和用戶注冊收費等各種實現盈利的可能性,鼓勵與會者就如何增加網站收入展開辯論。

討論很快取得成果。2008年春末,“臉譜”高管達成共識,應該依靠在網站頁面中謹慎植入廣告賺錢。這一策略確有成效。2010年,“臉譜”由兩年前資金幾乎“有出無進”的狀態轉變為年收入數億美元。

雪莉·桑德伯格加盟“臉譜”3年后,網站員工人數從130人增加到2500人,全球范圍內用戶數量從7000萬增長到7億。

她2001年底加入谷歌時,谷歌不過是一家創辦僅3年、還沒有實現穩定盈利的私人公司。桑德伯格憑借A dW ords、A dSense等廣告項目,短時間內幫助谷歌實現盈利。

2002年,她促成全球因特網服務提供商美國在線公司公司與當時資金實力有限的谷歌合作,使美國在線改用谷歌為其網絡搜索引擎,成為谷歌最大客戶,谷歌收益因而大幅增加。

談及當年谷歌與美國在線的合作,谷歌首名女性工程師、現任谷歌副總裁瑪麗莎·梅爾說:“她(雪莉·桑德伯格)讓這筆交易運轉。她強勢而無畏。”

雪莉·桑德伯格1969年出生于華盛頓哥倫比亞特區,兩歲時隨家人遷往佛羅里達州北邁阿密灘。她的父親喬爾是一名眼科醫生,母親阿黛爾為照顧她和一對弟妹放棄了博士學業和教師工作。

她經常協助媽媽照顧弟妹,為他們系鞋帶、洗澡,被阿黛爾稱為“媽媽的幫手”。從小成績優秀,后來進入哈佛大學主修經濟學,成為經濟學家勞倫斯·薩默斯的學生。上課很少發言或提問,考試卻總是獲得最高分,深得薩默斯賞識。薩默斯不僅自愿擔任桑德伯格的論文導師并協助推廣她創辦的社團,還對她的組織管理能力贊賞有加。他說:“多數學生組織活動時難免疏漏,而桑德伯格主辦經濟學會招待會時,所有名字牌、食品和日程都安排得井井有條。”

雪莉·桑德伯格在薩默斯1991年1月出任世界銀行首席經濟學家后擔任他的研究助理,兩年后返回校園,就讀哈佛商學院。1995年,勞倫斯·薩默斯成為時任美國總統比爾·克林頓政府的財政部副部長,邀請桑德伯格擔任他的辦公室主任。

回憶與桑德伯格共事的經歷,薩默斯說:“桑德伯格總是認為,如果她的待辦事項列表在一天開始時列出30件事,那么在那天結束時,列表上應該有30個‘已辦’記號。如果我犯了錯誤,她會告訴我。她十分忠誠,卻也十分直接?!?/p>

“謝里爾(·桑德伯格)的職業生涯中,有很重要一部分工作是在幫助他人進步,(讓他們)被看見、被傾聽,”桑德伯格當時的副手、如今在“臉譜”的同事戴維·菲舍說。

雪莉·桑德伯格2000年決定進軍硅谷,隨后在谷歌取得不俗業績。然而,當她與戈德伯格結婚并產子后,她深刻體會到職業女性可能遭遇的不公以及為平衡工作和生活所需作出的努力。

包括谷歌在內的不少硅谷企業中,女性高管屈指可數,董事會中的女性成員更是幾乎為零。桑德伯格發現,不少女性在成為母親后甚至直接退出職場。

桑德伯格去年12月在T E D女性大會上發表題為《為什么女性領導太少》的演講。她認為,硅谷鮮有女性高管的現象,不應完全歸因于性別歧視、社會成見、男女性差異或家庭分工等因素,還與女性自身缺乏征戰職場的自信和沖勁有關。她因此呼吁女性,不要光顧著抱怨,“讓我們自省”。

她在演講中為職場女性提供3條建議,包括像男性一樣“坐到談判桌旁”,爭取自己能夠勝任的職位和應得的薪水;與伴侶有效溝通,共同分擔家務和養育孩子的責任;在得到自己想要的職位前“不要提前離場”。

這次大會結束后半年內,桑德伯格的演講錄像被觀看超過6.5萬次,引發女性問題研究者和關注者的討論。

桑德伯格2011年春季在“臉譜”設立“女性領導日”,邀請公司12名女性管理層成員與會,鼓勵女性員工爭取領導職位。她還每月在家舉辦自助晚餐會,邀請企業主管、教育學家、市長、劇作家等知名人士與女性員工交流。

T ED女性大會組織者帕特里夏·米歇爾也曾在桑德伯格家參加自助餐會。她稱贊說,這種聚會“在硅谷內搭起了一個新女性勢力網”。

不過,桑德伯格為人處世的方式似乎改變了人們對女性領導的印象。按照斯坦福大學領導與組織行為學教授德博拉·格倫菲爾德的說法,桑德伯格謙遜真誠,不炫耀、也不隱瞞自己的抱負,不回避自己作為職業女性在處理家務方面的煩惱,相信“你抱怨別人時,也是在接受自己的無能”。

個人生活

桑德伯格有2個孩子。2015年,桑德伯格前夫、surveymonkey CEO戴夫·戈德伯格(Dave Goldberg)因心臟病去世,享年47歲。2017年,桑德伯格出版了自己的書《B選項:直面逆境,培養韌性,尋找快樂》,其中講述了她在前夫去世后的悲痛。2017年,接受英國衛報》采訪時,桑德伯格表示,喪偶女性在尋找新的幸福時,遭到的批評要比男性大得多。她當時說:“我想,我會幫助人們記住,對于那些想要重新尋找伴侶的人來說,這也是他們向前看的一部分。這就是選項B?!?020年2月1日,伯恩塔爾向桑德伯格求婚。2020年2月3日,謝麗爾·桑德伯格表示,她已經與戰略咨詢公司Kelton Global聯合創始人湯姆·伯恩塔爾(Tom Bernthal)訂婚。他們于2022年8月結婚。伯恩塔爾有三個孩子,桑德伯格有兩個孩子,他們一起居住在加利福尼亞州門洛帕克

桑德伯格于1993年與布萊恩·克拉夫(Brian Kraff)結婚,一年后離婚。2004年,她與戴夫·戈德伯格(Dave Goldberg)結婚,當時他是雅虎的高管,后來成為surveymonkey的首席執行官。這對夫婦育有一子一女。

桑德伯格和戈德堡經常討論共同賺錢/共同育兒的婚姻。桑德伯格還提出單身育兒與美國的職業和經濟發展存在強烈沖突的問題。

2015年5月1日,戴夫·戈德堡意外去世,最初報道稱是在墨西哥度假時從跑步機上摔下導致頭部受傷。然而,尸檢后表明死因是心律失常,桑德伯格后來在一次采訪中證實了這一點。

桑德伯格于2016年至2019年與動視暴雪首席執行官鮑比·科蒂克(Bobby Kotick)約會。根據《華爾街日報》2022年4月21日的報道,桑德伯格曾參與協調活動,阻止《每日郵報》發布有關科蒂克前女友在2014年對他提出的臨時限制令的報道。在《華爾街日報》報道時,科蒂克的公司正面臨有關廣泛性性騷擾指控的訴訟,而科蒂克本人被指控參與其中。這些活動分別發生在2016年(桑德伯格和科蒂克開始約會的時候)和2019年(他們分手的時候)。《華爾街日報》稱Facebook正在審查桑德伯格是否違反了公司的規定。

獲得榮譽

雪莉·桑德伯格入圍美國《福布斯》雜志全球年度最具權勢女性排行榜。

2019年9月,謝麗爾·桑德伯格被評為全球科技業最鼓舞人心的領導者,排名第六。

2020年3月16日,雪莉·桑德伯格以150億元財富位列《2020胡潤全球白手起家女富豪榜》第34位。

2020年4月7日,雪莉·桑德伯格以15億美元財富位列《2020福布斯全球億萬富豪榜》第1415位。

2021年4月,福布斯全球富豪榜發布,雪莉·桑德伯格以17億美元財富位列《2021福布斯全球富豪榜》第1833位。

2022年3月,以165億財富位列《2022家大業大酒·胡潤全球富豪榜》第1408名。

2022年,以16億美元財富位列《2022年福布斯全球億萬富豪榜》第1818位。

2023年3月23日,胡潤研究院發布《2023胡潤全球富豪榜》,雪莉·桑德伯格以170億元財富位列榜單第1346位。

2024年3月25日,胡潤研究院發布《2024胡潤全球富豪榜》,雪莉·桑德伯格以200億元人民幣財富位列榜單1274位。

相關事件

2020年6月,Facebook匿名辭職員工在他的辭職信中,這名前員工喊出了眾多參與抗議的Facebook員工們的心聲:“我辭職是為了表示對你和謝麗爾·桑德伯格(Sheryl Sandberg)的抗議,你們極度缺乏同情心,這一點令人震驚。你們拒絕承認特朗普的種族主義博文不僅是煽動針對黑人的進一步暴力,而且違反了Facebook的社區標準。我為在這樣的一家公司工作深感慚愧,因為Facebook向一篇極具種族主義色彩的博文低了頭,僅僅是因為它出自一名政客之手?!?022年6月11日,《華爾街日報》消息,調查Facebook首席運營官桑德伯格使用公司資源情況的Meta律師正審查她幾年前的行為,重點放在員工為她的個人項目工作的程度。調查包括Facebook員工為支持桑德伯格的倡導職場女性權益的基金會Lean In所做的工作,以及為她第二本書的寫作和推廣。

參考資料 >

患難見真情:疫情下這些億萬富翁是如何應對的?.www.techweb.com.cn.2020-04-14

最鼓舞人心科技領袖榜單發布:馬斯克第一 馬云排名第五.新浪網.2020-02-04

2020福布斯 全球億萬富豪榜.福布斯.2020-04-27

海外周選 | 3人怒辭,5500人抗議,特朗普加速Facebook離心.新浪科技.2020-06-09

美媒:Meta調查首席運營官桑德伯格,涉其多年來將公司資源用于私人事務情況.界面新聞.2022-06-11

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