鄭李錦芬，祖籍廣東三水，是一位成功的商業(yè)領(lǐng)袖。她于1975年畢業(yè)于香港大學(xué)，獲得文學(xué)學(xué)士和工商管理碩士學(xué)位。同年，她進(jìn)入香港政府政務(wù)處擔(dān)任行政主任。1977年，鄭李錦芬加入了香港安利（中國）日用品有限公司，先后擔(dān)任市場部經(jīng)理和總經(jīng)理。1991年，她被委任為安利大中華國際投資（集團(tuán)）有限公司地區(qū)行政總裁。1992年，安利公司進(jìn)入中國內(nèi)地，鄭李錦芬出任安利（中國）日用品有限公司董事長和美國安利公司高級副總裁。鄭李錦芬在商業(yè)領(lǐng)域的成功引起了廣泛的關(guān)注，她現(xiàn)在還擔(dān)任團(tuán)結(jié)香港基金總裁和香港再出發(fā)大聯(lián)盟副秘書長。
個人經(jīng)歷
鄭李錦芬女士于1977年加入安利香港，曾先后在安利多個亞洲市場擔(dān)任負(fù)責(zé)人，2011年退任前擔(dān)任美國安利公司執(zhí)行副總裁及安利（中國）日用品有限公司董事長。在30多年的管理生涯中，鄭李錦芬女士直接負(fù)責(zé)管理的安利市場包括中國大陸、臺灣、香港特別行政區(qū)、澳門、新加坡、馬來西亞、泰國、菲律賓、印度尼西亞、越南和汶萊；同時，她還與其他美國安利總部高層一起，共同負(fù)責(zé)推動安利業(yè)務(wù)在全球的發(fā)展。2011年，鄭李錦芬女士卸下所有安利行政職責(zé)，以安利（中國）非執(zhí)行董事長的身份繼續(xù)關(guān)注公司發(fā)展。同時，她還出任了安利公益基金會主席，繼續(xù)為中國的公益事業(yè)貢獻(xiàn)綿力。
20世紀(jì)90年代初期，在鄭李錦芬女士的積極推動下，美國安利（中國）日用品有限公司來華投資，并在廣州市興建工廠。安利（中國）于1995年正式營運(yùn)，此后業(yè)務(wù)逐漸遍及全國。在鄭李錦芬女士的帶領(lǐng)下，安利（中國）曾連續(xù)七年入選“中國外商投資企業(yè)百強(qiáng)”，四度入選“中國納稅百強(qiáng)”，并連續(xù)五年被上海第一財經(jīng)傳媒有限公司等機(jī)構(gòu)評選為“中國最具影響跨國企業(yè)”。2010年她卸任時，安利（中國）銷售額達(dá)到32.7億美元，創(chuàng)下歷史新高。
鄭李錦芬女士擔(dān)任安利（中國）董事長期間，大力推動公司的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，致力于社會公益事業(yè)。在她的倡導(dǎo)和推動下，安利（中國）以兒童、環(huán)保為主題，以志愿者為載體，累計開展各類公益活動6,500多項(xiàng)，曾經(jīng)三度榮獲“中華慈善獎”、四次榮獲“最具責(zé)任感企業(yè)”，并入選“中國百優(yōu)志愿服務(wù)集體”。2011年1月，安利（中國）日用品有限公司出資1億元人民幣，注冊成立了安利公益基金會，鄭李錦芬女士出任安利公益基金會主席。安利公益基金會是國內(nèi)第一家由國家民政部主管的、有跨國企業(yè)背景的非公募基金會。基金會以“匯聚愛心、傳遞溫暖，促進(jìn)人與社會的和諧發(fā)展”為宗旨，以農(nóng)民工子女為重點(diǎn)幫扶對象，致力于推動中國兒童公益慈善事業(yè)的發(fā)展。
鄭李錦芬女士卓越的管理能力在商界亦廣受認(rèn)可，曾于2008及2009年兩度榮美國《福布斯》評出的“全球百位最具影響力女性”，并于2010年榮獲《財富》（中文版）評出的“2010年中國最具影響力的25位商界女性”等權(quán)威獎項(xiàng)。工作之余，鄭李錦芬女士還積極關(guān)注民生、廣泛參與社會事務(wù)。在中國內(nèi)地，鄭李錦芬女士擔(dān)任的職務(wù)有：中華全國婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會委員、廣東省政協(xié)委員、廣東省工商業(yè)聯(lián)合會（廣東省工商聯(lián)）執(zhí)行委員會委員、常務(wù)委員、廣東海外聯(lián)誼會理事會副會長、上海市慈善基金會名譽(yù)理事、霍普金斯大學(xué)—南京大學(xué)中美文化研究中心委員會委員。
在香港特別行政區(qū)，鄭李錦芬女士也擔(dān)任了許多社會公職：港區(qū)婦聯(lián)代表聯(lián)誼會名譽(yù)會長、香港各界婦女聯(lián)合協(xié)進(jìn)會名譽(yù)會長、香港中華總商會永遠(yuǎn)名譽(yù)會董、香港都會大學(xué)榮譽(yù)大學(xué)院士、粵劇發(fā)展基金顧問委員會委員、人類生殖科技管理局成員。鄭李錦芬女士還曾于2002至2006年間擔(dān)任香港女工商及專業(yè)人員聯(lián)會會長，2003至2010年間擔(dān)任香港公開大學(xué)校董會成員, 1997至2002年間出任香港藝術(shù)中心監(jiān)督團(tuán)委員和香港教育大學(xué)校董會成員，1990至1993年及1996年四次出任香港直銷協(xié)會會長。
鄭李錦芬女士畢業(yè)于香港大學(xué)，獲文學(xué)士榮譽(yù)學(xué)位及工商管理碩士學(xué)位，已婚，是三個兒子的母親。她出生于50年代，香港特別行政區(qū)出生，然后輾轉(zhuǎn)安利香港分公司，后來到大陸，一直在安利（中國）日用品有限公司做了幾十年。安利公司整個的銷售業(yè)績中，中國區(qū)已經(jīng)成為其非常重要的一個部分，這一切全部都是這位商界的女強(qiáng)人做到的。
進(jìn)入安利
1977年，鄭李錦芬女士加入當(dāng)時只有5人的安利香港公司。在任職秘書工作的同時，她積極觀察、學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營和管理。短短三年，她憑借執(zhí)著和才華脫穎而出，28歲就被任命為安利（香港）總經(jīng)理。
作為香港安利的掌門人，鄭李錦芬很快就讓人們領(lǐng)略到她的魄力。1982年，在她的積極推動下，安利（香港）打破傳統(tǒng)，在繁華的市中心設(shè)立了安利全球首家臨街發(fā)貨中心，一時傳為業(yè)內(nèi)佳話。而1984年，幾位極具市場影響力的營銷人員拒絕遵守公司的商德約法，造成惡劣影響。這時，平時淺笑盈盈的她展現(xiàn)出果敢堅定的一面，為了維護(hù)大多數(shù)營銷人員的利益和公司美譽(yù)，她毅然決定終止與他們的合作，這個舉動在當(dāng)時的安利全球市場中是史無前例的。就這樣，她帶領(lǐng)同仁們推動著安利（香港）業(yè)績的節(jié)節(jié)攀升。
1987年，時值臺灣市場遭遇直銷風(fēng)暴，市場秩序混亂，引發(fā)媒體質(zhì)疑。臺灣安利亦遭受沖擊，市場低靡。鄭李錦芬女士臨危受命，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊迎接挑戰(zhàn)，終以公司實(shí)力和良好商譽(yù)戰(zhàn)勝困難，轉(zhuǎn)危為安。經(jīng)過多年的發(fā)展，安利在香港電臺兩地發(fā)展喜人、步態(tài)穩(wěn)健，均為兩地市場的業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)。
進(jìn)軍內(nèi)地
90年代初，雖然當(dāng)時國際社會對中國改革開放能否持續(xù)不乏觀望，但密切關(guān)注時政的鄭李錦芬女士清楚地看到：中國的大門打開了，就不會再關(guān)上。為此，她上書美國總部，認(rèn)為“不到中國，就不是真正的跨國企業(yè)”，打動了創(chuàng)辦人家族和總部高層。1991年，創(chuàng)辦人之一理查·狄維士先生親自赴華考察，確定了進(jìn)入中國的戰(zhàn)略方向，并接受鄭李錦芬女士的建議，選擇在廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安家落戶。
當(dāng)時對安利來說，中國是一個完全嶄新的市場。那段時間，鄭李錦芬女士頻繁來往于港穗兩地，與政府保持密切溝通，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊了解涉及公司運(yùn)營的各種問題，許多事情親力親為，一向以優(yōu)雅著稱的她也會穿著精致套裝坐著“摩的”穿梭在廣州市和開發(fā)區(qū)之間……就這樣，一路摸爬滾打，南方談話那年，安利（中國）工廠在廣東落成。
1995年，安利（中國）正式開業(yè)，從廣東省、福建省兩省開始，一路開疆拓土，形勢喜人。然而，由于非法傳銷甚囂塵上，1998年4月21日，一紙禁令讓安利等多家正當(dāng)直銷企業(yè)受到牽累。面對突如其來的危機(jī)，鄭李錦芬女士第一時間帶領(lǐng)管理團(tuán)隊取得美國總部的理解與支持，確立了“不慌、不亂、不離、不棄”8字方針，連夜向全體安利人員發(fā)出了一份立場聲明，表達(dá)了理解和支持政府、尊重國情的鮮明態(tài)度，做出了全力維護(hù)營銷伙伴和員工切身利益的承諾。
接下來的幾個月，她與主管部門保持了頻密溝通，增進(jìn)他們對安利的了解和信任，為企業(yè)未來的發(fā)展謀求出路。當(dāng)年7月，在時任國務(wù)委員吳儀女士的主持下，安利（中國）日用品有限公司等十家外資直銷企業(yè)獲批以“店鋪+雇傭推銷員”的方式恢復(fù)經(jīng)營。面對獨(dú)特的國情和現(xiàn)實(shí)環(huán)境，鄭李錦芬女士和公司高層選擇了迎難而上，積極調(diào)整業(yè)務(wù)模式適應(yīng)國情，探索新路。2005年，中國出臺《直銷管理?xiàng)l例》，2006年底，安利獲得直銷牌照，隨后以多元化模式在華開展經(jīng)營。
在不斷嘗試、不斷修正的磨合過程中，鄭李錦芬始終保持著樂觀和冷靜，因?yàn)樵谒磥怼白兪怯篮恪保瑳r且在積極求變的背后，她還持有一份堅定的信念——“我們做的是對國家、對市場、對社會有益、有建設(shè)性的事情。”正是這個信念，讓她縱然身處急流險灘，也總是臨危不亂，堅定不移。
推動安利
鄭李錦芬女士在接受中國中央電視臺《商道》專訪時曾經(jīng)笑言：“越是困難的時候，越是我最有精氣神的時候！”安利進(jìn)入中國后，在她的帶領(lǐng)下一路摸索，一路創(chuàng)新，在安利全球創(chuàng)下了無數(shù)個第一次：
在她的帶領(lǐng)下，安利（中國）廣設(shè)直營店鋪，提升企業(yè)透明度，為營銷人員提供更有力的支持，安利店鋪已經(jīng)遍布了中國200多個城市；安利（中國）日用品有限公司（中國）首開先河，邀請極具號召力的明星代言產(chǎn)品品牌電視廣告，今天，安利品牌家喻戶曉。鄭李錦芬女士的高瞻遠(yuǎn)矚，還體現(xiàn)在對安利長青基業(yè)的深謀遠(yuǎn)慮。為推動安利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，安利（中國）設(shè)立了安利全球首個營銷人員專屬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，致力打造一支有德有才的營銷隊伍。而這一杰出的商業(yè)實(shí)踐榮膺《哈佛商業(yè)評論》“管理行動獎”。專家點(diǎn)評說，此舉不僅是安利全球的最佳實(shí)踐，也是直銷業(yè)的遠(yuǎn)見之舉。此外，鄭太還將履行企業(yè)社會責(zé)任納入到公司的發(fā)展戰(zhàn)略，6萬多名安利營銷人員成為注冊志愿者，安利（中國）還三度榮獲中國政府最高慈善獎——“中華慈善獎”。
鄭李錦芬女士經(jīng)常說的一句話是：we don’t really want to be the biggest, but we want to be the best（不一定要做到最大，但要做到最好最優(yōu)秀）。在她眼中，一件尋常的事情也可以做得不同凡響。安利每年都要為優(yōu)秀營銷人員舉辦海外培訓(xùn)研討會。2009年，萬名安利營銷人員乘坐郵輪先后9批橫渡臺灣海峽赴臺灣旅游，這是自兩岸三通以來第一個郵輪赴臺團(tuán)，也是第一個赴臺萬人團(tuán)，這一活動不僅推動了兩岸的民間交流，引起海峽兩岸社會各界的廣泛關(guān)注，也讓安利的影響力再次得到顯著提升。
如今，安利（中國）已經(jīng)連續(xù)八年穩(wěn)居安利全球市場榜首，2010年更是以219億人民幣的銷售額，創(chuàng)造安利全球單體市場的新高度。同時，安利（中國）日用品有限公司在中國也是聲名赫赫，連續(xù)七年入選“中國外商投資企業(yè)百強(qiáng)”、連續(xù)五年入選“中國最具影響跨國企業(yè)”，被媒體譽(yù)為外資企業(yè)在中國的成功典范。同樣，她所負(fù)責(zé)的東南亞和大中華國際投資（集團(tuán)）有限公司所有市場，也是步步攀高，富有活力。安利創(chuàng)辦人之一的老狄維士先生曾經(jīng)這樣說過：“Eva, 你為公司管理著半個地球的業(yè)務(wù)，我們在那里取得的許多成就都要?dú)w功于你。”
也有很多人會問：“東西方情況和環(huán)境本來就大不相同，一家外資企業(yè)進(jìn)入中國，一定會產(chǎn)生差異，如何看待呢？”鄭李錦芬女士的回答是：“如果說世界是一枚硬幣，東西方就如同硬幣的正反面。缺了任何一面，世界都是不完整的。西方重理、重法，東方更重情、重義；西方重個人，東方重集體；東方人勤奮努力，西方人勇于創(chuàng)新接受挑戰(zhàn)，有著強(qiáng)烈的目標(biāo)感和個人成就感。對企業(yè)而言，重要的是學(xué)會在文化差異之間找到平衡，追求一種“和而不同”的境界，成為東西方優(yōu)秀文化的結(jié)合體。”
鄭李錦芬女士的商業(yè)成就，也走向了世界級舞臺。2008、2009兩年，憑借其杰出的管理智慧和成就，她兩度榮膺美國《福布斯》雜志“全球百位最具影響力女性”，成為全球女性追摹的優(yōu)秀典范。
主要榮譽(yù)
2000年，廣州市榮譽(yù)市民；
2004年，被搜狐、鳳凰衛(wèi)視等權(quán)威機(jī)構(gòu)評為“2004中華十大財智人物”；被新浪、南方都市報等知名媒體評為“2004年度中國十大營銷人物”；
2005年，榮膺南方廣播影視傳媒集團(tuán)、廣東省電視臺、第一財經(jīng)日報、羊城晚報報業(yè)集團(tuán)共同評出的“2005廣東十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物”稱號；
2007年，獲選上海第一財經(jīng)傳媒有限公司年度中國最佳商業(yè)領(lǐng)袖獎之“中國最佳人才管理獎”；
2008年、2009年，兩次入選美國《福布斯》雜志“全球百位最具影響力女性”；
2010年，榮膺《財富》雜志“2010中國最具影響力25位商界女性”；
2011年，榮獲中華全國婦女聯(lián)合會中國婦女發(fā)展基金會授予“十大女性公益人物”；
2011年，榮獲上海市慈善基金會、上海市精神文明建設(shè)委員會辦公室評選的第五屆“上海慈善之星”稱號。
人物事業(yè)
發(fā)展公益
鄭李錦芬女士一向關(guān)注民生，關(guān)心社會福利事業(yè)，熱心社會公益活動。在領(lǐng)導(dǎo)安利工作期間，她不但身體力行，個人出資為廣東佛山的南邊小學(xué)修建教學(xué)樓，同時還大力推動安利（中國）積極承擔(dān)社會責(zé)任。
在她的帶領(lǐng)下，安利（中國）日用品有限公司（中國）以志愿者為載體，圍繞兒童、環(huán)保兩大主題，開展了6,500多項(xiàng)公益活動，捐贈、贊助款項(xiàng)超過5億元人民幣，并形成了“陽光計劃”、“名校支教”、“冬日暖陽”、“環(huán)保嘉年華”等眾多公益品牌項(xiàng)目，十多年來，安利在中國已經(jīng)幫助了115萬名兒童，對35萬公眾的環(huán)保理念產(chǎn)生了積極影響。其中，“陽光計劃”開展于2008年，這個項(xiàng)目由安利（中國）和中國兒童少年基金會聯(lián)合推出，旨在關(guān)愛流動兒童。截至2010年底，此項(xiàng)目共投入660萬元人民幣，向24座城市的25所流動兒童學(xué)校捐建“陽光圖書館”。同時，還組織了“專家顧問團(tuán)”、“愛心教師團(tuán)”、“陽光夏令營”等促進(jìn)流動兒童融入社會的活動，受益兒童已達(dá)6.5萬人次。
在鄭李錦芬女士的領(lǐng)導(dǎo)下，安利（中國）積極引導(dǎo)從業(yè)人員履行社會責(zé)任，并透過搭建安利志愿者服務(wù)隊這樣的愛心平臺，培養(yǎng)他們成為對社會有益、受社區(qū)歡迎的優(yōu)秀公民。安利（中國）日用品有限公司擁有全國最大的企業(yè)志愿者隊伍，注冊志愿者超過6萬名，累計服務(wù)時間126萬小時，服務(wù)內(nèi)容覆蓋敬老、助殘、扶貧、醫(yī)療、環(huán)保、救災(zāi)等領(lǐng)域，他們還參與了5·12汶川地震、青海省玉樹地震等各種救災(zāi)活動，為北京奧運(yùn)會、上海市世博會、2010年廣州亞運(yùn)會、全國第四屆體育大會等大型賽事中提供志愿服務(wù)。
十多年來，在鄭李錦芬女士的領(lǐng)導(dǎo)下，安利（中國）的公益行為受到了社會廣泛認(rèn)可，累計獲得獎項(xiàng)超過4,500項(xiàng)，包括：三度榮獲國家民政部授予的“中華慈善獎”、榮獲共青團(tuán)中央評出的“中國百個優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”、五度入選上海第一財經(jīng)傳媒有限公司評出的“中國最具影響跨國企業(yè)”、四度榮獲中國紅十字會評出的“最具責(zé)任感企業(yè)”等。2011年，經(jīng)國家民政部批準(zhǔn)，安利（中國）日用品有限公司出資1億元人民幣成立安利公益基金會，鄭李錦芬女士擔(dān)任基金會主席，致力于推動中國兒童公益慈善事業(yè)的發(fā)展。基金會的主要幫扶對象是以農(nóng)民工子女為主的貧困兒童，今后將重點(diǎn)推進(jìn)“春苗營養(yǎng)計劃”、“彩虹支教計劃”、“陽光成長計劃”三大項(xiàng)目，從“身、心、智”三方面幫助農(nóng)民工子女健康成長。
截至2011年底，“春苗營養(yǎng)計劃”已經(jīng)在廣西壯族自治區(qū)、重慶市、陜西省等地農(nóng)村貧困學(xué)校建立了300所營養(yǎng)廚房，讓十多萬孩子吃上了營養(yǎng)健康的豐富伙食；“彩虹支教計劃”資助的首批156個項(xiàng)目已在全國19個省區(qū)的96個貧困縣開始實(shí)施，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村改善教育設(shè)施、為失學(xué)兒童提供助學(xué)金，并開展豐富的文體活動；“陽光成長計劃”11月也在杭州濱虹學(xué)校正式啟動，透過捐建“陽光文化活動室”、組興趣課堂、設(shè)立“陽光獎學(xué)金”，全面提升流動兒童的素質(zhì)教育水平。2011年全年，安利公益基金會共幫扶40多萬兒童。
2012年3月，安利（中國）與中華志愿者協(xié)會共同成立“中華志愿者基金”，該基金將由中華志愿者協(xié)會與安利公益基金會共同管理運(yùn)行，這也是國內(nèi)志愿者領(lǐng)域第一個最具代表性的基金，基金規(guī)模1,000萬人民幣，主要致力于弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，推動志愿者隊伍建設(shè)，提升社會志愿服務(wù)水平，促進(jìn)志愿服務(wù)工作機(jī)制的進(jìn)一步完善。
鄭李錦芬女士曾經(jīng)說過：“留守兒童的營養(yǎng)狀況需要社會各界的支持和努力。安利公益基金會通過自身的行動與思考，與更多的社會愛心人士攜手，共同為貧困地區(qū)留守兒童帶來積極的改變。我相信，我們所做的是一件有意義的事情，將為我們的國家贏得更美好的未來。”
促進(jìn)交流
在鄭李錦芬女士的盛情邀請下，美國安利（中國）日用品有限公司高層自1992年剛在中國設(shè)立工廠開始就來華訪問。十多年中，美國安利公司董事會主席史提夫·溫安洛和總裁德·狄維士每年都會到訪中國，多次受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見，以行動為中美經(jīng)貿(mào)交流與合作做出了貢獻(xiàn)。從2009年開始，德·狄維士總裁還連續(xù)三年出席了“中國發(fā)展高層論壇”，并在論壇上發(fā)表主題演講。
在鄭李錦芬女士的積極推動下，美國安利公司董事會主席史提夫·溫安洛在任職美國商會主席期間，一年內(nèi)多次飛躍太平洋，參加亞太經(jīng)濟(jì)合作組織上海峰會、第四屆世界貿(mào)促機(jī)構(gòu)大會等各種重要的經(jīng)貿(mào)活動。2002年9月，鄭李錦芬女士促成了史提夫·溫安洛率美國商會投資貿(mào)易考察團(tuán)來華考察，為中美兩國企業(yè)創(chuàng)造了更多的商業(yè)機(jī)會，促進(jìn)了雙方在更多領(lǐng)域、更大范圍的經(jīng)貿(mào)合作。
此外，美國安利（中國）日用品有限公司高層還多次利用其在美國政界、商界的廣泛影響力，切實(shí)推動中美關(guān)系良性發(fā)展。1999年6月、2000年2月，時任美國商會副主席的史提夫·溫安洛先生兩度在美國國會聽證會上發(fā)言，支持中國加入世界貿(mào)易組織和給予中國永久性正常貿(mào)易關(guān)系地位。2003年10月，在中美關(guān)系出現(xiàn)些微波瀾之際，美國安利總裁德·狄維士先生作為美國制造業(yè)廠商唯一代表，參加美國國會眾議院聽證會，他以安利公司在中國的成功經(jīng)歷，力陳中國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展有利于美國企業(yè)和人民的長遠(yuǎn)利益。
與此同時，安利（中國）還多次贊助各種國際研討會及中美經(jīng)貿(mào)文化交流活動，包括2001年的“飲用水法規(guī)國際研討會”、2004年的“植物化學(xué)物質(zhì)專題學(xué)術(shù)研討會”、2007年的“2007喬治·布什中美關(guān)系研討會”，以及贊助2010上海市世博會美國館等。
創(chuàng)造價值
鄭李錦芬女士積極關(guān)心社會事務(wù)，廣泛參與社會文化教育事業(yè)，擔(dān)任著霍普金斯大學(xué)——南京大學(xué)中美文化研究中心委員會委員、香港都會大學(xué)榮譽(yù)大學(xué)院士及校董會成員、香港粵劇發(fā)展咨詢委員會委員、人類生殖科技管理局成員等社會職務(wù)。
1997年-2002年，鄭李錦芬女士出任香港藝術(shù)中心監(jiān)督團(tuán)委員和香港教育大學(xué)校董會成員。香港特別行政區(qū)藝術(shù)中心一貫關(guān)注香港文化環(huán)境的整體發(fā)展，主要透過推廣當(dāng)代表演、視覺、錄像藝術(shù)及提供藝術(shù)教育課程等形式，致力于培育創(chuàng)意及藝術(shù)能力。香港藝術(shù)中心監(jiān)督團(tuán)是香港藝術(shù)中心的主管及行政機(jī)構(gòu)，鄭李錦芬女士作為監(jiān)督團(tuán)成員，一貫堅持藝術(shù)中心宗旨，并嚴(yán)格履行藝術(shù)中心條例所賦予的職責(zé)。香港教育學(xué)院是香港最大的專業(yè)師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為香港培育了大量的幼兒園小學(xué)及中學(xué)教師。鄭李錦芬女士一貫積極履行校董職責(zé)，支持學(xué)校的軟硬件完善、和師資隊伍的培養(yǎng)工作。
2002年-2006年，鄭李錦芬女士出任香港特別行政區(qū)女工商及專業(yè)人員聯(lián)會會長，為婦女發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)力量。香港女工商及專業(yè)人員聯(lián)會推出的“婦女合作創(chuàng)業(yè)支援計劃”，幫助香港婦女通過合作模式創(chuàng)業(yè)，改善了經(jīng)濟(jì)條件，提升了她們的自信與能力。同時，“婦女合作創(chuàng)業(yè)支援計劃”也推動了社會上更多的機(jī)構(gòu)關(guān)懷和協(xié)助有需要的基層婦女，并為她們創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。香港女工商及專業(yè)人員聯(lián)會每3年都會舉辦一次“杰出專業(yè)女性及女企業(yè)家選舉”，以表揚(yáng)和嘉許香港具有杰出表現(xiàn)的女性，其獎項(xiàng)大都頒給了在專業(yè)界、工業(yè)界及社會上有貢獻(xiàn)的女性，希望獲獎?wù)叩淖吭奖憩F(xiàn)能成為商界、同以及年青人的典范。
2004年8月，鄭李錦芬女士以香港女工商及專業(yè)人員聯(lián)會會長的身份率團(tuán)拜會中華全國婦女聯(lián)合會，受到了全國婦聯(lián)副主席、書記處第一書記黃晴宜的親切會見，并到內(nèi)蒙古自治區(qū)等地進(jìn)行考察，進(jìn)一步密切了兩地友好關(guān)系。
此外，鄭李錦芬女士還擔(dān)任廣東婦女海外聯(lián)誼會名譽(yù)副會長、理事會理事的職務(wù)，同時在香港特別行政區(qū)擔(dān)任香港各界婦女聯(lián)合協(xié)進(jìn)會名譽(yù)會長。2008年，鄭李錦芬女士當(dāng)選為中華全國婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會委員，繼續(xù)為中國婦女事業(yè)的發(fā)展盡心盡力。2010年，在鄭李錦芬女士的大力推動下，安利（中國）還和全國婦聯(lián)中國婦女發(fā)展基金會共同發(fā)起了大型公益項(xiàng)目“母親安馨工程”，安利捐資500萬元用于為全國600個貧困縣配備國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的急救醫(yī)療箱，并培訓(xùn)相關(guān)醫(yī)務(wù)人員，旨在提升貧困地區(qū)女性健康檢查及疾病診療的軟硬件水平。截至2010年底，該項(xiàng)目已經(jīng)在北京、貴州省、青海等地舉辦了五期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班，累計為22個省600個貧困縣培訓(xùn)出鄉(xiāng)村醫(yī)生一千多名。
打造團(tuán)隊
鄭李錦芬女士一向注重團(tuán)隊凝聚力。為了廣大營銷人員的利益，她在安利中國每一次改變和調(diào)整時，都會反復(fù)抉擇。1998年行業(yè)禁令時期，她做出了“安利絕不退出中國市場”的堅毅承諾。面對個別營銷人員對安利價值觀的背離以及對市場環(huán)境的破壞，她打響了“自律自強(qiáng)在安利”的全球第一槍，強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營，維護(hù)市場秩序。種種作為，讓廣大營銷伙伴信任和感激。同時，鄭李錦芬女士也重視企業(yè)內(nèi)部的員工凝聚力，日理萬機(jī)的她，每月都要和員工書信交流，員工稱之為“鄭太家書”。
在她看來，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人身上應(yīng)該有像磁場一樣的魔力，將她的團(tuán)隊凝聚在一起，讓大家對公司有一份使命感，創(chuàng)造出公司生存和成長的目標(biāo)。因?yàn)橐粋€人的精力畢竟有限，不可能影響到所有與公司有關(guān)的人，但可以通過建設(shè)好的企業(yè)文化，幫助自己去傳遞，去實(shí)現(xiàn)。“安利實(shí)行的是家庭式管理。都說‘家和萬事興’，而‘和合共生’四個字正是安利的企業(yè)文化精髓。‘和’是指和諧，包括員工個人成長的內(nèi)在和諧、同事之間的和諧相處、公司與營銷人員伙伴關(guān)系的和諧發(fā)展、企業(yè)與社會的和諧共處。當(dāng)然，這個‘和’并非是說一團(tuán)和氣，而是指和而不同。”
傳奇女性
和所有女人一樣，鄭李錦芬女士同樣重視家庭的幸福，在事業(yè)和家人面前，這位智慧的女士有自己的平衡之道：“在我看來，‘魚與熊掌都要兼得’。家人是我生命中最重要的部分，也是我努力工作的動力之一。而家庭對我的支持并非偶然，是需要苦心經(jīng)營的。”關(guān)于家人相處之道，她也有自己的見解：“在家庭成員中，大家可以一起歌舞，一起歡欣，但每個人都要讓對方獨(dú)立。就好像一架琴，雖然每條弦線都是獨(dú)立的，但卻可以奏出和諧的音樂。”
退休生涯
自2011年1月1日起，與安利攜手走過34載的鄭李錦芬女士，正式卸任現(xiàn)職，同時應(yīng)邀出任安利（中國）非執(zhí)行董事長和安利馬來西亞公司非執(zhí)行董事，繼續(xù)為推動安利在中國及馬來西亞的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。
鄭李錦芬女士于1977年初加入安利。34年來，憑借卓越的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理才干，鄭李錦芬女士帶領(lǐng)安利大中華國際投資（集團(tuán)）有限公司及東南亞市場取得了蓬勃發(fā)展，為安利全球業(yè)務(wù)的穩(wěn)健成長做出了杰出貢獻(xiàn)。上世紀(jì)九十年代初期，鄭李錦芬女士積極推動美國安利（中國）日用品有限公司來華投資，并帶領(lǐng)安利（中國）屢開直銷行業(yè)先河、刷新諸多紀(jì)錄。
鄭李錦芬女士退休后，安利大中華區(qū)的業(yè)務(wù)由安利大中華總裁顏志榮先生帶領(lǐng)。顏志榮先生于1993年加入安利，歷任生產(chǎn)部總監(jiān)、安利（中國）副總裁、安利大中華區(qū)副總裁、安利大中華區(qū)副總裁兼安利大中華及東南亞區(qū)首席市場執(zhí)行官等職，在生產(chǎn)管理、品牌建設(shè)及企業(yè)創(chuàng)新方面擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
再獲殊榮
2009年8月19日，美國《福布斯》雜志發(fā)布2009年“全球百位最具影響力女性”榜單，安利（中國）董事長鄭李錦芬女士因多年來在商業(yè)管理方面取得的突出成就，繼2008年后，再度榮膺“全球百位最具影響力女性”，是本年度中國地區(qū)唯一的上榜女性。
《福布斯》雜志自2004年開始進(jìn)行“全球百位最具影響力女性”評選，2009年的評選標(biāo)準(zhǔn)包括候選人所管理的國家或組織的規(guī)模和媒體知名度兩項(xiàng)指標(biāo)。2009年上榜的女性中，有政界軍界人士、企業(yè)主管以及非營利機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人，美國第一夫人米歇爾·奧巴馬成功上榜，而名列榜首的德國總理安格拉·默克爾已是第四次蟬聯(lián)此項(xiàng)殊榮，世界衛(wèi)生組織總干事陳馮富珍被《福布斯》列為來自瑞士的上榜女性。
能夠兩度獲此殊榮，鄭李錦芬董事長感到十分榮幸，她也由衷表示，這一榮譽(yù)不僅僅屬于她個人，更是對整個安利團(tuán)隊的認(rèn)可和褒獎。正是因?yàn)榉?wù)于安利這樣深具影響力的公司，擁有一群勤奮上進(jìn)、通力電梯協(xié)作的營銷人員和員工，她才能有機(jī)會引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和壯大，成為美譽(yù)不斷、廣受歡迎的優(yōu)秀企業(yè)。
參考資料 >
鄭李錦芬詳細(xì)資料.鳳凰財經(jīng).2024-03-11
鄭李錦芬簡介.新浪財經(jīng).2024-03-11
鄭李錦芬.前瞻網(wǎng).2024-03-11
《福布斯》全球女性百強(qiáng)榜 鄭李錦芬成唯一入選中國女性.新浪網(wǎng).2024-03-11
鄭李錦芬:安利十年直銷路.搜狐網(wǎng).2024-03-11
《中國經(jīng)營者》節(jié)目專訪鄭李錦芬:適者生存.直銷博客.2024-03-11
2010年中國最具影響力的25位商界女性.財富.2024-03-11
1978-2008環(huán)球人物榜候選人:鄭李錦芬.新浪網(wǎng).2024-03-11
鄭李錦芬:安利(中國)日用品有限公司董事長.新浪財經(jīng).2024-03-11
鄭李錦芬:適者生存.新浪財經(jīng).2024-03-11
安利中國日用品有限公司董事長鄭李錦芬簡介.新浪財經(jīng).2024-03-11