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來源：互聯網

浙江醫藥股份有限公司是由原浙江新昌制藥股份有限公司、浙江仙居藥業集團股份有限公司和浙江省醫藥有限公司以新設合并的方式組建于1997年5月16日的大型股份制綜合制藥企業，公司地址位于中國浙江省紹興市濱海新城致遠中大道168號。1999年8月經中國證監會核準，公司向社會公開發行了人民幣A股5800萬股，同年10月21日公司股票在上海證券交易所掛牌上市。截至2022年末，注冊資本9.6億元，總資產124億元。浙江醫藥現擁有浙江醫藥股份有限公司新昌制藥廠、昌海生物分公司、浙江來益醫藥有限公司等十多家主要分公司（子公司）和醫藥工業研究院、上海來益生物藥物研究開發中心兩家研發單位。截至2022年末，有員工近6200名，其中本科以上學歷2400余名，占員工總數的38%以上。

公司簡介

浙江醫藥股份有限公司(以下簡稱“浙江醫藥”)是由原浙江新昌制藥股份有限公司，浙江仙居藥業集團股份有限公司和浙江省醫藥有限公司等企業以新設合并的方式組建于1997年5月16日的大型股份制制藥企業。1999年8月經中國證監會核準，公司向社會公開發行了人民幣普通股A股5800萬股，同年10月公司股票在上海證券交易所掛牌上市。目前，公司注冊資本為45006萬元，資產總值25億元，為浙江省人民政府重點培育的十八家大型集團（公司）。

公司坐落浙東沿海，東臨港口城市寧波市，西接紹興市，國道、省道、上三高速公路貫通全境，對外交流和合作方便。

該廠創建于1954年，目前擁有資產16.3億元，占地50萬平方米，員工人數2600余人，其中科技人員1000多人。2005年實現銷售收入18.8億元，實現利稅2.3億元，出口創匯1億美元。企業綜合經濟指標位列全國醫藥行業二十強，是集科研、生產、銷售為一體的國家重點高新技術企業。2002年10月被授予國家級博士后科研工作站。

現有員工2500余人，其中具有大專以上學歷的有900多人。擁有一流的符合GMP要求的化學制藥、微生物制藥和制劑生產設施，并且兼產天然藥物、食品添加劑和飼料添加劑。已通過了中國CCEMS、英國UKAS的ISO14001認證（環境管理體系）。系中國喹諾酮類、維生素類和利福霉素類藥物的重要生產基地。目前承擔國家“863”課題二項。天然d-α-維生素e項目獲國家科技進步二等獎（2001年）。維生素類和諾類產品已具有較大的規模。

目前已在北京、上海市、廣州市等國內30多個大中城市設立了分支機構，并在美國、香港特別行政區、坦桑尼亞、巴基斯坦等地設有分公司，網絡遍及全球，企業身于全國醫藥行業50強。

發展歷程

浙江醫藥股份有限公司（以下簡稱“本公司”）于1997年5月經浙江省人民政府證券委員會浙證委(1997)57號文批準，在浙江省工商行政管理局登記注冊，由原浙江新昌制藥股份有限公司、浙江仙居藥業集團股份有限公司和浙江省醫藥有限公司新設合并而成。經浙江省國有資產管理局浙國資企確(1997)9號、10號、11號和12號確認合并后公司凈資產總額為26566.51萬元。根據浙江省國資局浙國資企(1997)75號文，按65.044%的折股比例折成17280萬股。原兩家定向募集公司的股東按其在原公司中的持股比例確定其擁有的凈資產，按65.044%的折股比例計算出其在本公司中擁有的股份數。

原國有獨資企業浙江省醫藥有限公司以其經評估確認后的凈資產，按65.044%的折股比例折成607.6884萬股，設置為國家股，由浙江省國有資產管理局持有。本公司成立后原三家公司注銷法人資格成為本公司的分公司。本公司總部設在浙江省杭州市，總部成為本公司的財務管理、人事管理、銷售和投資決策的中心，而下屬分公司成為本公司的生產基地。本公司成立后經過一年多的整合，充分發揮了綜合協同效應，產生了“1+1>2”的效果。1998年公司實現銷售收入109301.2萬元，利潤總額5799.3萬元，分別比合并前三家同期總和增長了43.1%和57.7%,使公司一舉成為浙江省最大的化學制藥企業。

2001年3月2日，浙江醫藥股份有限公司新昌制藥廠抗結核病藥物利福平接受國際招標資格考察。

2001年5月25~6月1日，美國教授分期來制藥廠講學。

2001年11月20日，浙江醫藥與巴斯夫達成生物素供貨協議。

2002年6月3日，美國東肯塔基州立大學羅格院長與李春波董事長談進一步合作事宜。

2004年9月7日，德國 PHW集團總裁一行到浙江醫藥考察。

2005年3月30日，Skal國際聯盟派遣的專家對維生素廠GMP+管理體系“飛檢”，并順利通過。

2005年4月21~22日，來自韓國的KFDA的兩位專家對浙江醫藥股份有限公司新昌制藥廠的替考拉寧原料藥進行GMP檢查。

2005年7月18~20日，新昌制藥本芴醇車間通過澳大利亞藥品管理局（TGA）認證。

2006年4月18日，商業公司與默沙東成國內戰略合作伙伴。

2007年7月諾華集團專家來公司考察檢查合作項目。

2007年12月2日～3日，歐盟派出專家組對紹興市地區飼料添加劑出口企業進行了實地考察。

2008年3月，美國客人到新昌制藥廠參觀考察，雙方已初步達成了合作意向。

2008年3月，由泰國水產飼料龍頭LabInter公司等幾家企業代表組成的泰國飼料行業代表團到維生素廠考察訪問。

2021年11月，鈉創新能源“年產8萬噸鈉離子電池正極材料項目”的簽約儀式舉行。

2021年12月，浙江醫藥公告，公司蘋果酸奈諾沙星氯化鈉注射液、蘋果酸奈諾沙星膠囊2款產品新增或續約進入國家醫保目錄。

2021年12月，浙江醫藥發布公告，公司下屬子公司新碼生物的在研藥物，注射用重組人源化抗CD70單抗-AS269偶聯物（代號：ARX305）的注冊臨床試驗申請獲受理。

2022年1月，由鈉創新能源牽頭，浙江醫藥股份有限公司、中欣氟材和浙江宏達化學制品有限公司參與的四方戰略合作協議正式簽署。

2022年6月6日晚間，浙江醫藥公告稱，公司收到英國藥品和健康產品管理局（MHRA）核準簽發的鹽酸環丙沙星片250mg、500mg兩個規格的上市許可。

公司業績

2023年4月25日，浙江醫藥公告，公司一季度營業收入20.08億元，同比減少8.07%；歸母凈利潤1.14億元，同比減少56.42%；基本每股收益0.12元。

2023年8月23日，浙江醫藥公告，公司上半年實現營業收入39.38億元，同比減少4.36%；歸屬于上市公司股東的凈利潤2.72億元，同比減少30.29%；基本每股收益0.28元/股。

公司業務

公司產品

新昌制藥目前已形成以維生素類、抗生素類、激素類、植物提取類、抗腫瘤類等幾大系列藥物為主，集研發、生產、銷售于一體，以原料為主、制劑為輔的綜合性制藥企業，實現全部原料國產化；全國氟喹酮類產品生產基地，左氧氟沙星國內上市；天然VE生產企業，列入國家高新技術產業化示范工程；甲酚生產企業，并列入國家火炬計劃；生物素生產基地。主導產品主要有合成維生素e，占全球產量25%；天然維生素E為國內最大，全球第三大生產商；生物素占全球產量60%以上；乳酸左氧氟沙星注射液（來立信），占全國20%；輔酶Q10占全球20%；鹽酸萬古霉素占全球30%；替考拉寧占全國100%，全球30%。

好心人牌輔酶Q10

隨著高科技養生保健需求的擴大，公司率先將戰略目光鎖定在心血管疾病帶來的龐大“心”市場，以“好心人”牌輔酶Q10為先鋒，正式進軍保健品領域。

為實現“好心人”成為國內心臟保健品市場領軍品牌的目標，浙江醫藥成立了全資子公司上海維艾樂健康管理有限公司，已簽約著名影視明星蔣雯麗作為“好心人”品牌代言人，決意三年打造心臟保健強勢新品牌。

經營范圍

藥品生產，危險化學品經營，食品生產，食品經營，企業管理，化工技術的技術咨詢、技術服務、技術研發。化工產品(不含危險品及易制毒化學品)、飼料添加劑、衛生材料、制藥機械、消字號產品、化妝品、化學試劑(不含危險品)、醫療器械(限國產一類)的銷售,技術開發,經營進出口業務及進料加工和“三來一補”業務。

公司規模

公司園區

公司擁有制劑工業園區，生產輸液、凍干粉針、針劑、片劑、膠囊劑、軟膠囊劑及滴丸劑等七大類劑型。所有劑型均采用國內外的制藥裝備，電腦控制全自動生產，同時配備自動化立體倉庫，負責藥品的配送。

科研能力

浙江醫藥股份有限公司新昌制藥廠下屬的紹興市醫藥化工工業研究院，技術力量雄厚，具有獨立承擔重大科研項目的開發能力，有力促進了基礎研究及中試放大，同時廣泛開展了與國內外大學、科研院所的合作。新昌制藥擁有實力雄厚的醫藥工業研究院，下設化工、合成、制劑、抗生素、信息、催化劑、新技術應用等七個研究所，擁有80多名中高級專業技術人才。研究院科研設備先進，具有獨立承擔重大科研項目的開發能力。近年來，相繼開發成功一類新藥、二類新藥三個及國家級新藥近四十個，使企業每年有十余個新產品投放市場，確保了企業經濟效益的持續、穩定增長。

公司文化

浙江醫藥在大力發展生產、提高收益的同時，不斷加強企業文化建設，逐漸形成了踐行“關愛人類健康”的企業宗旨、弘揚“團結、拼搏、創新、奉獻”的企業精神、建設“國內領先、國際稱強”現代化藥業集團為企業目標的企業文化體系，形成了先進的管理制度和行為規范，達到內求團結、外求發展，激發員工積極進取，為實現可持續發展提供強大動力。企業的發展、制度的健全，同時也營造了員工忠于企業、勇于創新的良好氛圍。企業文化成為浙江醫藥創新發展的巨大動力和寶貴的精神財富。

品牌是企業文化的載體，企業文化是凝結在品牌上的精華。

公司的“眾”牌商標，是浙江省著名商標，并相繼在馬德里、美國成功注冊，在國內外享有很高的著名度和美譽度。公司以創建先進文化為突破口，先后打造了“來立信”、“來益”、“來可信”等強勢產品品牌，科學推行品牌營銷戰略。藍白相間、富有強烈現代氣息的“眾”牌商標，蘊涵著深厚的關愛大眾、創新奉獻的企業文化底蘊，向世人展示的不僅僅是“質量第一，用戶至上”、安全可靠的“眾”牌產品的品牌形象，更折射出“以人為本”的企業文化，樹立了浙江醫藥良好的企業形象。

人力資源是企業文化的源泉。

公司著力營造以人為本、鼓勵創新的企業文化氛圍，根據自身情況，制定并不斷完善以“來去自由”為主要內容的人才政策，形成了有利于培養和使用人才的激勵機制，自1992年起就開始試行技術要素參與收益分配的分配制度改革，不斷調動、激勵人才的積極性和創造性。在大力構建學習型、創新型企業的過程中，李春波總經理適時提出并實施了“養用結合，側重于養”的21世紀人才戰略，在做好業績留人、制度留人、情感留人的基礎上，組織起一支充滿生機活力的科技大軍。從“想辦法吸引、留住人才”到“編織一張無形的全球性的人才網絡為企業服務”再到“培養更多的人才為更多的人服務”，這是企業文化的升華，同時也成了企業發展的不竭動力。

管理模式是企業文化的集中體現。

公司秉持“關愛人類健康”的企業宗旨，更多地注重社會價值、精神價值；在大力推進現代企業制度建設中，不斷豐富企業文化內涵，把企業文化滲透到各個方面，體現人文關懷，并從醫藥行業的特點出發，注重體現以GMP為特點的管理文化、以關愛生命和健康為特點的形象文化和以嚴格外部監控為特點的法制文化，努力創建具有浙江醫藥特色的企業文化；在管理手段上，充分體現以人為本，盡可能改善員工的工作和生活環境，發揮員工積極性、創造性。隨著企業的不斷發展，企業的管理理念、管理機制、管理手段的不斷創新，企業文化得到了不斷積淀和升華。