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來源：互聯網

聯合健康集團（英文名：UnitedHealth Group）是一家多元化的健康和福利公司，總部位于美國明尼蘇達州，成立于1974年。1984年，聯合健康集團在紐交所上市，股票代碼為UNH。2025年5月13日，美國聯合健康集團宣布任命Stephen J. Hemsley為CEO，任命立即生效。

聯合健康集團由以健康保險為中心的UnitedHealthcare和以健康服務為中心的Optum兩大業(yè)務板塊組成，致力于通過改善醫(yī)療保健結果和改變醫(yī)療保健行業(yè)，幫助人們獲得高質量的醫(yī)療服務，建立現代化、高性能的衛(wèi)生系統。聯合健康集團主營業(yè)務包括處方解決方案、出版數據、健康部門、醫(yī)療保健服務等，為個人消費者、雇主、政府、商業(yè)付款人和中介人、從醫(yī)生至醫(yī)院的護理提供者、制藥公司及醫(yī)療設備制造商提供服務。截至2023年6月，聯合健康集團在130個國家和美國50個州開展業(yè)務，擁有40萬名員工，為全球超過1.5億人提供保險。2023財年收入為3716.22億美元，同比增長14.64%。

2022年《胡潤》世界500強榜單中，聯合健康集團排名第7；2022年《財富》世界500強榜單中，聯合健康集團排名第11；2023年《財富》美國500強榜單中，聯合健康集團排名第5；2023年《福布斯》全球企業(yè)2000強榜單中，聯合健康集團排名第15。2025年1月14日，位居《2024胡潤全球高質量企業(yè)TOP1000》第19位。同年7月29日，2025年《財富》世界500強排行榜發(fā)布，聯合健康集團排名第7。12月16日，聯合健康集團位居2025胡潤全球高質量企業(yè)TOP1000第48位。

歷史沿革

創(chuàng)立早期

1974年，聯合健康集團的前身Charter Med Incorporated由一群醫(yī)生和其他醫(yī)療保健專業(yè)人員創(chuàng)立，其中包括理查德·伯克（Richard Burke）。該公司旨在在醫(yī)療保健領域進行創(chuàng)新，創(chuàng)建藥物處方集、入院預認證流程和醫(yī)生辦公軟件，擴大消費者的健康保障范圍。1977年，理查德·伯克和醫(yī)療政策專家保羅·埃爾伍德博士創(chuàng)立了聯合醫(yī)療保健公司(United HealthCare Corporation)，并收購了Charter Med Incorporated，正式開始了聯合健康的征程。1979年，聯合醫(yī)療保健公司推出第一款針對老人的健康保險，試圖替代聯邦醫(yī)療保險。1984年，聯合醫(yī)療保健公司在紐交所上市。1988年，首次推出PBM業(yè)務，通過用藥目錄管理和集中采購，重新分配產業(yè)鏈各方利益。1996年，推出AI智能系統AdjudiPro，可自動化大部分索賠審查流程。1998年，聯合醫(yī)療保健公司正式更名為聯合健康集團（UnitedHealth Group）。

收購狂潮

1998年正式更名后，聯合健康集團進行重組，設立了五個業(yè)務板塊，分別為UnitedHealthcare、Ovations、 Uniprise、 Specialized Care Services 和Ingenix。從成立開始，聯合健康集團共完成了幾十次收購，這些收購幫助聯合健康集團擴展市場、擴大客戶群、加強專業(yè)知識和技能，并提升了其市場地位。按照收購目的可以將被收購公司分為四大類：保險客戶開拓、醫(yī)療健康服務、藥品福利管理以及數字化/研究支持。聯合健康集團大量收購藥品福利管理公司、醫(yī)療健康服務商，以及各類技術相關的企業(yè)。其中，藥品福利管理又是重中之重。在2005年，聯合健康收購了藥房福利管理公司 Prescription Solutions ，這一業(yè)務成為當前藥品福利管理業(yè)務Optum Rx的前身。在2010年之前，聯合健康集團主要收購目的是獲客、打開更多的區(qū)域市場，收購了很多Medicare Advantage、Medicaid等業(yè)務的服務商，增加了自己的客戶數量，快速進入一個個新的區(qū)域市場。還可以看到，聯合健康集團加強了對技術類、線上平臺類企業(yè)的收購，一方面順應數字化醫(yī)療的趨勢，豐富了患者服務，協助提高醫(yī)療效率，另一方面也掌握了更多的數據，不斷增強技術能力，可以為其他醫(yī)療機構、保障計劃等輸出技術方案。

架構調整

2011年，聯合健康集團將原有的Optum Health、Ingenix和Prescription Solutions重新命名為健康服務板塊Optum旗下的Optum Health、Optum Insight和Optum Rx。2012年，聯合健康收購了Amil Participa??es SA，這家公司在巴西經營著22家急癥診所和專科醫(yī)院，提供初級保健以及緊急醫(yī)療服務，為超過500萬人提供健康管理和牙科服務。在收購Amil的基礎上，聯合健康集團在2012年增加了新的國際業(yè)務UnitedHealthcare International，并于2016年更名為UnitedHealthcare Global。截至2023年6月，聯合健康集團形成了具有競爭力的四大業(yè)務事業(yè)部及三大平臺子公司，主要分為兩大業(yè)務板塊：以健康保險為中心的UnitedHealthcare和以健康服務為中心的 Optum。前者下轄四個事業(yè)部：雇主和個人業(yè)務事業(yè)部（Employer & Individual）、聯邦醫(yī)保和退休人員事業(yè)部（Medicare & Retirement）、社區(qū)和州事業(yè)部（Community & State）及國際業(yè)務事業(yè)部（Global）；后者主要由健康管理公司（Optum Health）、健康信息技術服務公司（Optum Insight）及藥品福利管理公司（Optum Rx）三家子公司組成。

公司治理

董事會

參考資料：

執(zhí)行管理團隊

參考資料：

子公司

UnitedHealthcare

UnitedHealthcare是聯合健康旗下的健康保險業(yè)務板塊，為個人、企業(yè)以及參與美國醫(yī)保各項計劃的會員提供全方位的健康福利，實現負擔得起的保險，簡化醫(yī)療保健體驗，并提供高質量的醫(yī)療服務。截至2021年底，UnitedHealthcare的服務網絡中包括140萬名醫(yī)生和其他醫(yī)療保健專業(yè)人員，以及6500多家醫(yī)院和其他醫(yī)療機構。

Optum

Optum是聯合健康旗下的健康服務業(yè)務板塊，旨在實現醫(yī)療衛(wèi)生系統現代化并改善整體人口健康狀況。該部門服務于廣泛的醫(yī)療保健市場，服務對象包括支付方、醫(yī)療供應商、企業(yè)雇主、政府、生命科學公司和消費者。截至2021年11月，Optum已經服務了1.27億個人用戶、美國90%的醫(yī)院、90%的財富100強企業(yè)、80%的健康保險公司、90家生命科學公司以及美國24個州和特區(qū)政府。

經營狀況

聯合健康集團的子公司聯合健康保險是美國最大的醫(yī)療保險公司，2023年營收2810億美元。在2024年的財富500強榜單中，聯合健康集團位列世界第8位。2023財年，其3716.22億美元的營收（同比增長14.64%），較排在全球第9位的沃倫·巴菲特的伯克希爾哈撒韋公司，還多出71.4億美元。2025年7月29日，《財富》世界500強排行榜發(fā)布，聯合健康集團以4002.78億美元的營收排名第7。

公司業(yè)務

UnitedHealthcare

Employer & Individual（雇主和個人業(yè)務事業(yè)部）

雇主和個人業(yè)務事業(yè)部為2740萬美國人提供全面的以消費者為導向的健康福利計劃和服務，服務對象包括全國性的大型雇主、公共部門雇主、中型雇主、小型企業(yè)和個人。該業(yè)務的具體產品包括消費者參與產品、傳統產品、臨床和藥學產品以及特殊產品。這些產品通過聯合健康自有的及合作的健康險公司、健康維護組織（HMO）、TPA機構等來提供。

Medicare & Retirement（聯邦醫(yī)保和退休人員事業(yè)部）

聯邦醫(yī)保和退休人員事業(yè)部致力于為1360萬老年人和其他符合醫(yī)療保險資格的個人提供健康服務，提供所需的健康產品和服務的定價、承保、臨床項目管理和營銷。此外，該業(yè)務部門還提供Medicare Supplement和Medicare的處方藥福利。該部分業(yè)務提供的服務包括健康管理和健康系統導航服務、臨床管理、24小時的護士服務熱線、接觸有折扣的醫(yī)療服務網絡的機會等。

Community & State（社區(qū)和州事業(yè)部）

社區(qū)和州事業(yè)部致力于為840萬美國人提供多樣化的醫(yī)療保健福利產品和服務，這些產品和服務旨在照顧經濟上處于不利地位、醫(yī)療服務不足以及沒有雇主資助的醫(yī)療保險的人群。這些人群主要參與Medicaid計劃，包括對貧困家庭的臨時援助 (TANF)；兒童健康保險計劃（CHIP）；雙重資格特殊需求計劃(DSNP)；長期服務和支這些健康計劃和護理計劃旨在滿足其所服務人群的復雜需求。聯合健康集團可以通過應用強大的數據分析和基于社區(qū)的協作對參股會員的健康狀況、健康行為、長期護理服務以及社會服務進行綜合管理。

Global（國際業(yè)務事業(yè)部）

國際業(yè)務事業(yè)部為美國以外的近750萬人提供護理和福利服務。該業(yè)務通過針對當地市場的健康保險計劃、護理交付服務、健康福利計劃以及風險解決方案，為跨國公司和當地企業(yè)、政府、承保人和分保接受人、個人及其家庭提供服務。

Optum

Optum Health

Optum Health提供健康和保健服務，通過搭建醫(yī)療保健平臺滿足1.03億消費者的身體、情感和健康相關的財務需求，幫助患者解決復雜病癥、慢性病，管理其健康行為，提供客戶所在地的初級、?？?、外科和緊急護理，并通過先進的按需數字醫(yī)療技術（例如遠程醫(yī)療和遠程患者監(jiān)控、創(chuàng)新的醫(yī)療保健金融服務等）為消費者提供服務。

在金融服務方面，Optum Financial致力于改善健康和財務狀況，改變人們和組織儲蓄、支出、投資和支付醫(yī)療保健的方式。解決方案包括健康儲蓄和支出賬戶、先進的金融教育工具、消費者參與和支付服務，以及更容易管理和省錢的自助服務工具。Optum Pay有助于優(yōu)化索賠對賬和改善現金流，提供對歷史索賠和支付信息、數據捆綁工具和靈活的支付交付選項的訪問，加速了索賠支付，提高了準確性，減少了行政工作。

Optum Insight

Optum Insight是聯合健康的信息系統與技術板塊，它匯集了先進的分析技術和醫(yī)療保健專業(yè)知識，提供集成服務和解決方案，可以對來自內外部的健康險相關數據管理和分析，提供臨床表現和質量改進、醫(yī)療機構收入管理、成本控制、合規(guī)等方便的技術解決方案。OptumInsight的主要客戶包括衛(wèi)生系統、健康計劃、州政府和生命科學公司，通過信息系統等產品幫助他們提高績效，降低成本，滿足合規(guī)性要求，并對其核心操作系統進行現代化改造，從而滿足衛(wèi)生系統不斷變化的需求。

Optum Rx

Optum Rx提供全方位的藥房護理服務，使藥品更實惠，為消費者創(chuàng)造更好的體驗，每年提供超過15億張經調整的零售、郵寄和特殊藥物處方。Optum Rx解決方案基于循證臨床指南。這項業(yè)務通過幫助人們以最低的價格找到他們需要的藥物，同時幫助福利贊助商支付最低的凈成本，使醫(yī)療保健更容易負擔得起。

醫(yī)療網絡

經過四十多年的發(fā)展，聯合健康集團建立了一個龐大的醫(yī)療服務網絡來為客戶提供服務，聯合健康醫(yī)療服務網絡內的醫(yī)療資源分為四大類：醫(yī)生、藥房、醫(yī)療集團和研究機構。在每種供應商分類下，用戶可以按照醫(yī)療計劃類型進行選擇，分別是雇主和個人計劃、Medicare以及Medicaid。以牙科分類下紐約的Medicare計劃為例，又包括了無需轉介的網絡、國家Medicare網絡、國家和聯合健康的雙網絡以及紐約Community和Medicare計劃雙網絡。從更細的網絡分類來看，聯合健康針對不同健康計劃、雇主和地區(qū)的要求，搭建了各種各樣更垂直的醫(yī)療網絡。

科技布局

聯合健康集團推出了一系列技術支持的解決方案，涵蓋用戶體驗、醫(yī)院系統、數據分析等。2009年，聯合健康與思科合作，建立了美國第一個遠程醫(yī)療網絡Connected Care，在患者無法親臨就診的情況下，可以接觸到醫(yī)生和專家。Connected Care將音頻和視頻技術與健康資源相結合，極大地將醫(yī)生的覆蓋范圍擴大到農村、城市和其他服務欠缺的地區(qū)。其他遠程醫(yī)療相關的產品包括Real Appeal、UnitedHealthcare Health Pregnancy以及Health Care Lane等。在利用技術不斷完善遠程醫(yī)療、提升用戶體驗的同時，聯合健康在醫(yī)院系統方面的舉措也一直在推進。2021年8月，該公司將收購的Change Healthcare與OptumInsight部門結合起來，為醫(yī)療保健行業(yè)提供軟件、數據分析、技術和其他服務。此次合并將有助于簡化圍繞醫(yī)療保健的服務，從而改善健康結果并降低成本。聯合健康集團使用臨床數據和人工智能來幫助重新設計、自動化和部署新技術，以簡化管理流程和臨床決策。開發(fā)和應用技術，以消除付款人、提供者和消費者之間的摩擦，提高透明度。

公司文化

公司標識

1977-2011

1977年聯合健康集團的標志由一個圖形和集團英文全稱組成。上面的圖形由三個依次增大且連在一起的藍色U形盾牌組成。這個圖形有兩層含義，一層是代表聯合健康集團的英文縮寫“U”，另一層含義是指聯合健康集團像盾牌一樣保護著人們的健康。圖形下面聯合健康集團的英文全稱使用藍色襯線字體。

2011-至今

2011年聯合健康集團更換為只有文字標識的logo，并沿用至今。新標識使用光滑的無襯線字體，打開了字母“R”和“P”的輪廓，增添了徽標的獨特性和輕盈感。每個字母都使用大寫，特別放大了“U”、“H”和“G”，使得銘牌看起來堅固而自信。徽標的深藍色伴隨公司多年，這也體現了聯合健康集團的可信度、可靠性和專業(yè)性。

公司使命

幫助人們過上更健康的生活，幫助衛(wèi)生系統更好地為每個人服務。（Helping people live healthier lives and helping make the health system work better for everyone.）

聯合健康集團的使命宣言強調了公司對改善人們健康的關注。通過UnitedHealthcare提供健康保險和福利服務，通過Optum提供醫(yī)療技術和咨詢服務，公司旨在幫助人們獲得高質量的醫(yī)療服務，過上更健康的生活。聯合健康集團也認識到醫(yī)療保健系統的挑戰(zhàn)和低效率，并旨在通過開發(fā)新技術、簡化流程以及改善服務不足人群獲得護理的機會來提高醫(yī)療保健系統效率?？傊?，聯合健康集團致力于通過改善醫(yī)療保健結果和改變醫(yī)療保健行業(yè)，為客戶、股東和整個社會創(chuàng)造價值。

核心價值觀

參考資料：

公司責任

聯合健康基金會

聯合健康基金會（United Health Foundation）由聯合健康集團于1999年成立，是一家致力于改善健康和醫(yī)療保健的非營利性私人基金會。截至2023年6月，聯合健康基金會已向世界各地的項目和社區(qū)投入超過7億美元。通過與社區(qū)合作伙伴的合作、贈款和外展工作，聯合健康基金會致力于改善衛(wèi)生系統，建立一支多樣化和充滿活力的衛(wèi)生工作隊伍，并提高當地社區(qū)的福祉。自 2007 年以來，聯合健康基金會已提供超過 25 萬美元的資金，為 3300 多名從事初級保健衛(wèi)生專業(yè)的有色人種學生提供獎學金。2022 年，聯合健康基金會做出了一項為期 10 年、耗資 1 億美元的承諾，以深化和擴大衛(wèi)生人力多元化工作。通過新的醫(yī)療保健多樣性獎學金計劃，聯合健康基金會致力于加快在促進健康公平方面的進展。聯合健康基金會被美國衛(wèi)生與公眾服務部疾病預防和健康促進辦公室認定為“2030年健康人民倡導者”。

可持續(xù)發(fā)展

建立一個現代化的、高效的衛(wèi)生系統

聯合健康集團的核心業(yè)務是致力于建立一個更簡單、更以消費者為導向的醫(yī)療體系，以確保每個人都能獲得高質量、負擔得起的醫(yī)療服務。通過伙伴關系和核心增長戰(zhàn)略，聯合健康集團努力為這一代和下一代提供一個更加可持續(xù)的衛(wèi)生系統。在最新發(fā)布的2022年可持續(xù)發(fā)展報告中，聯合健康集團承諾免費為完全投保的商業(yè)計劃成員提供五種救生藥物，并設立了1億美元的獎學金項目，以幫助建立一個多樣化的衛(wèi)生人才隊伍。

健康環(huán)境

2022年6月，聯合健康集團承諾實施科學減排倡議(SBTi)凈零排放標準，評估碳源并衡量最重要的排放貢獻者，確定提高能源效率的機會和戰(zhàn)略，轉向可再生能源，并解決價值鏈中的排放問題。2022年，聯合健康集團首次完成價值鏈排放中“范圍三排放”的測量，全面地了解整個業(yè)務范圍內的溫室氣體排放情況，制定戰(zhàn)略計劃，為今后幾年大幅減少排放和減少資源使用奠定基礎。通過用數字工具取代紙質通訊，2022年聯合健康集團節(jié)省了10億張紙、2400萬個信封，在索賠、上訴、付款上減少了24%的入站用紙。

多元化、公平和包容

聯合健康集團將多元化、公平和包容（DEI）作為業(yè)務重點。到目前為止，聯合健康集團的高層管理中女性的比例已經達到40%，并繼續(xù)增加領導層中的種族代表性。為了保證員工的多元化，聯合健康集團建立了一個專門的DEI招聘功能，以確保女性、有色人種和其他弱勢群體的成員（包括LGBTQ+個人、軍人和退伍軍人和殘疾人）入選人才池。

負責任的商業(yè)行為

聯合健康集團擁有超過40年的公司治理歷史，在改善人們健康和福祉的同時，也在遵守行業(yè)道德規(guī)范且堅守他們的核心價值觀。聯合健康集團保護客戶數據和隱私，有效管理供應鏈，利用供應商多元化計劃提供了5.69億美元的員工工資，并合規(guī)地使用人工智能和機器學習，這些也是他們成為領先醫(yī)療保健公司的基礎。

社會榮譽

公司事件

期權回溯丑聞

2006年，聯合健康險公司的內部調查顯示，公司一些雇員獲得的股票期權以日期回溯的方式執(zhí)行了，這種做法給當時的董事長兼CEO威廉·麥克奎爾和其他數千名內部人士帶來了不少好處，回溯生效日到股價較低的日子可以提高他們的股票價值，使麥克奎爾大約獲利650萬美元。聯合健康集團董事會宣布威廉·麥克奎爾將不再擔任公司董事長，并于2006年12月1日卸任CEO而正式退休。期權回溯丑聞不僅導致聯合健康集團股價下跌，而且導致其面臨沉重的稅收懲罰、股東訴訟及刑事調查等。

高管遇刺身亡

主詞條：12·4美國企業(yè)高管遭槍擊身亡案

2024年12月4日，聯合健康高管布萊恩·湯普森在紐約市中心希爾頓酒店外胸部中彈身亡，警方稱這是一起有針對性的襲擊。事發(fā)后，湯普森被緊急送往醫(yī)院，但最終被宣布死亡。聯合健康集團隨即取消了原定于當日在希爾頓酒店舉行的投資者日活動。集團首席執(zhí)行官Andrew Witty在活動中表示：“很遺憾，我們的一位團隊成員正在經歷一場非常嚴重的醫(yī)療緊急情況，因此不得不中止今天的活動，希望大家能夠理解。”警方在案發(fā)現場發(fā)現的三枚彈殼上，被仔細寫上了否認（deny）、辯護（defend）、廢黜（depose）的字樣。這三個以 D 開頭的英文單詞，對應美國保險業(yè)的 “三個 D”（3Ds，Delay Deny Defend）：拖延、否認、辯護。

當地時間2024年12月9日，槍殺聯合健康旗下聯合健康保險公司首席執(zhí)行官布賴恩·湯普森的嫌疑人路易吉·曼吉奧內在賓夕法尼亞州一家麥當勞餐廳用餐時被一名員工認出，警方隨即將其逮捕。警方發(fā)現，曼吉奧內攜帶的武器與殺害湯普森的槍“一致”。此外，警方還發(fā)現了一個消聲器、多張偽造的身份證件和一些似乎批評醫(yī)療保險行業(yè)的文章。此外，他還攜帶著一本美國護照和10000美元現金，其中2000美元是外幣。隨后警方以偽造罪、無證攜帶槍支罪、篡改記錄或身份信息罪、持有犯罪工具以及向執(zhí)法部門提供虛假身份5項罪名被正式起訴。當天，曼吉奧內在賓夕法尼亞州短暫出庭后被裁定不得保釋。由于美國醫(yī)療費用高昂，商業(yè)保險又扮演重要角色。作為美國最大的醫(yī)療保險公司，聯合健康也備受爭議：不僅常常被批評為了利潤而拒賠、拒絕提供醫(yī)療服務，甚至被指直接或者間接影響醫(yī)生，操縱醫(yī)療機構為其牟利。此次湯普森被槍殺事件，引發(fā)美國公眾輿論對保險公司乃至醫(yī)療保險體系的大討論。

2024年12月17日，美國槍殺聯合健康首席執(zhí)行官布萊恩·湯普森的嫌疑人路易吉·曼吉奧內在紐約被起訴，檢察官17日宣布大陪審團已將指控升級為一級謀殺，指控他進行了恐怖主義行為。當地時間12月19日，美國槍殺聯合健康首席執(zhí)行官的嫌疑人路易吉·曼吉奧內被引渡回案發(fā)地紐約受審，他于當日晚些時候在紐約南區(qū)聯邦法院出庭。

當地時間2024年12月23日，美國槍殺聯合健康首席執(zhí)行官布萊恩·湯普森的嫌疑人路易吉·曼吉奧內在聽證會上，對其在紐約州的謀殺和恐怖襲擊等罪名提出無罪抗辯。這是曼吉奧內首次正式回應曼哈頓地方檢察官阿爾文·布拉格提出的指控。根據起訴書，曼吉奧內在紐約州面臨11項指控，此外，他還面臨四項聯邦指控，相關出庭日期是2025年1月18日。當地時間2025年9月16日，美國紐約州法官駁回了路易吉·曼吉奧內因槍殺聯合健康保險公司首席執(zhí)行官布萊恩·湯普森而面臨的恐怖主義指控，但仍被控二級謀殺罪。原因為檢察官未能證明有足夠的證據證明他們對曼吉奧內提出的與恐怖主義有關的謀殺指控是合理的。當地時間12月1日，嫌疑人路易吉再度出庭，此次庭前會議會重點討論哪些證據可在審判中被采納。外界對路易吉的關注依舊高漲，各類支持者仍在表達對他的支持。當路易吉抵達曼哈頓法院參加聽證時，一輛搭載數字廣告牌的卡車會繞著法院行駛，屏幕上會展示邁克爾·基斯林的影像?；沽忠?a href="/hebeideji/7230671723129143351.html">聯合健康拒賠最終失去腿部，而他的經歷正是支持者選擇在法院外展示的內容之一，用以突出保險體系中的問題。

當地時間2026年1月30日，紐約曼哈頓地區(qū)法院法官駁回了對槍殺湯普森的嫌疑人路易吉的謀殺指控，該聯邦指控原本使檢方有權尋求死刑。法官瑪格麗特·加內特還駁回了一項槍支相關指控，但保留了兩項跟蹤罪指控，這些指控最高可判處終身監(jiān)禁。加內特表示，她受到美國聯邦最高法院判例的約束，不得不撤銷謀殺指控，因為相關指控在法律上與曼吉奧內仍然面臨的兩項跟蹤指控“不相容”——為了尋求死刑，聯邦檢方必須證明曼吉奧內是在實施“暴力犯罪”過程中殺害了湯普森。然而，加內特在判決書中援引判例等指出，跟蹤行為不符合“暴力犯罪”的定義。在這份長達39頁的判決書中，加內特指出，聯邦檢察官只有在跟蹤指控構成“暴力犯罪”的前提下，才能繼續(xù)推進謀殺和槍支相關指控。曼吉奧內面臨聯邦指控和州指控，而他均表示不認罪。

參考資料 >

美國聯合健康集團 NYSE:UNH.新浪財經.2023-06-12

美保險巨頭CEO鬧市被槍殺案告破，地產富三代嫌犯被捕，動機披露.騰訊網.2024-12-12

美國聯合健康集團.新浪財經.2023-07-01

什么是聯合健康模式?全球領先的健康與福利管理模式.未來智庫.2023-06-12

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UnitedHealth Group Mission and Vision Statement Analysis.mission-statement.2023-06-10

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2022胡潤世界500強.胡潤百富.2023-06-10

2022年《財富》世界500強排行榜.財富.2023-06-10