廣西壯族自治區根據《自治區黨委、自治區人民政府關于自治區人民政府機構設置的通知》（桂委會〔2009〕235號），設立自治區人力資源和社會保障廳，為自治區人民政府組成部門。
主要職責
（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障事業的法律法規，擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策并組織實施，組織起草相關地方性法規、政府規章草案。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全區促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策。會同有關部門辦理國（境）外人員來桂工作許可相關事務。
（四）統籌推進建立覆蓋全區城鄉的多層次社會保障體系。擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。完善養老、工傷保險全區統籌辦法，組織實施統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃并建立全區統一的社會保險公共服務平臺。
（五）負責全區就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策并組織實施，完善勞動關系協商協調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士后管理等政策并組織實施，負責全區專業技術人才隊伍、技能人才隊伍建設，組織實施吸引留學人員來桂（回國）工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
（九）會同有關部門擬訂表彰獎勵、評比達標表彰制度，會同相關部門承擔全區表彰獎勵、評比達標表彰工作及承辦相關表彰獎勵活動。
（十）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。
（十一）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）擬訂并完善人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度，會同有關部門協調處理重大信訪事件或突發事件。
（十三）承辦自治區人民政府行政任免有關事項。
（十四）完成自治區黨委、自治區人民政府交辦的其他任務。
（十五）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實行國家職業資格目錄清單管理，加強事中事后監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
（十六）有關職責分工。與自治區教育廳的有關職責分工。高校畢業生就業政策由自治區人力資源和社會保障廳牽頭，會同自治區教育廳等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由自治區教育廳負責；高校畢業生離校后的就業指導和服務工作，由自治區人力資源和社會保障廳負責。
內設機構
根據上述職責，自治區人力資源和社會保障廳設23個內設機構。（一）辦公室。負責機關日常運轉，負責機關的綜合協調和督促檢查，承擔文電、會務、機要、檔案、信息、安全、保密、政務公開、績效等工作。承擔綜合性重要文稿起草工作。負責人大建議和政協提案的辦復工作。負責系統行風建設工作。
（二）政策法規處（行政審批處）。負責組織開展人力資源和社會保障政策研究、分析評估和改革推進工作，協調專家咨詢、宣傳、新聞發布等工作。組織起草相關地方性法規、政府規章草案，承擔規范性文件的合法性審查工作，承擔相關行政復議、行政應訴等工作。組織開展人力資源和社會保障行政執法監督檢查，負責普法教育工作。指導全區人力資源和社會保障系統法治建設和政務管理服務工作。承擔政務服務事項的組織協調和相關事項辦理工作。
（三）就業促進處。擬訂就業規劃、計劃和勞動者公平就業、農村勞動力轉移就業、跨地區有序流動等政策，健全公共就業創業服務體系。牽頭擬訂高校畢業生就業政策，擬訂就業援助、特殊群體就業等政策，參與擬訂就業補助資金管理辦法。會同有關部門辦理國（境）外人員來桂工作許可相關事務。
（四）規劃財務處。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、年度計劃并組織實施，會同有關部門編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度。承擔日常財務、綜合統計、信息規劃、國有資產管理、內部審計、有關科技項目和國際援貸款項目等工作。
（五）人力資源流動管理處。擬訂人力資源市場、人力資源服務業發展和人力資源流動的政策和規劃，指導人力資源市場建設和人力資源社會服務機構管理工作，擬訂人員（不含公務員）調配政策并組織實施。
（六）專業技術人員管理處。組織推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，完善職業資格和博士后管理制度，負責全區專業技術人才隊伍建設和組織享受政府特殊津貼人員選拔工作。擬訂吸引留學人員來桂（回國）工作、定居和國（境）外機構在國內招聘專業技術骨干人才管理政策。
（七）職業能力建設處。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度，負責技能人才隊伍建設，擬訂城鄉勞動者職業培訓政策和規劃并組織實施，擬訂技工院校及職業培訓機構的發展規劃和管理規則，指導技工院校教育和職業技能培訓，指導技工院校招生、師資隊伍和教材建設，指導和規范技能人才評價服務工作，研究提出貫徹國家職業分類、職業技能標準的意見并組織實施。
（八）事業單位人事管理處。指導事業單位人事制度改革和人事管理工作，擬訂并組織實施事業單位人員和機關工勤人員崗位設置、人員招聘（含招聘國[境]外人員）、流動、職務聘任、考核、獎勵、懲戒、辭聘解聘等管理政策，按照管理權限承辦事業單位崗位設置、公開招聘、補充人員計劃等人事管理事宜的核準或備案及監督實施。
（九）勞動關系處。擬訂勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂勞動合同、集體合同和勞動關系三方協商機制等相關政策，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。擬訂企業職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。
（十）農民工工作處。擬訂農民工工作綜合性政策和規劃并組織實施，推動相關政策落實，維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件；指導、協調農民工工作信息建設。
（十一）工資福利處。擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，負責事業單位工資總額管理、工資統計和分析工作，承擔自治區直屬事業單位績效工資總量、人員工資變動管理以及中直駐桂事業單位人員工資變動審核工作。
（十二）失業保險處。擬訂失業保險金領取、標準和基金管理辦法，建立失業監測和預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策，擬訂失業保險調劑金使用辦法。
（十三）養老保險處。擬訂機關企事業單位基本養老保險、企業（職業）年金、個人儲蓄性養老保險政策和標準，擬訂機關企事業單位工作人員退休養老保險政策，完善養老保險全區統籌和基金管理辦法，完善養老保險基金預測預警制度。
（十四）農村社會保險處。會同有關部門擬訂農村社會養老保險和被征地農民社會保障政策制度、規劃、標準并組織實施，擬訂農村社會養老保險基金管理辦法，負責對征地方案中有關被征地農民社會保障的相關事項進行審核。
（十五）工傷保險處。擬訂工傷保險政策、規劃和標準并組織實施，完善工傷預防、認定和康復政策，組織完善工傷與職業病致殘等級鑒定標準。完善工傷保險全區統籌和基金管理辦法。承擔全區勞動能力再次鑒定及自治區直屬用人單位和中直駐桂用人單位因病非因工致殘的勞動能力鑒定工作。
（十六）調解仲裁管理處（自治區勞動人事爭議仲裁院）。擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度并組織實施，指導、檢查、監督勞動人事爭議調解仲裁工作，指導開展勞動人事爭議預防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議，擬訂勞動人事爭議調解員和仲裁員管理辦法并組織實施，承擔自治區勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。
（十七）社會保險基金監管局。擬訂基本養老、失業、工傷等社會保險及企業（職業）年金、個人儲蓄性養老保險基金監管制度，組織實施社會保障基金投資運營，依法監督基金的收支、管理和投資運營，組織查處本級基金管理重大案件，督辦下級基金管理重大案件查處，配合對就業補助資金使用管理情況的監督檢查。
（十八）勞動保障監察局。擬訂勞動保障監察工作制度并組織實施，依法查處和督辦重大案件，指導各地開展勞動保障監察工作，擬訂勞動保障監察員管理辦法并組織實施，協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件。
（十九）機關黨委。負責機關和直屬單位的黨群工作。
（二十）信訪處。擬訂人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度并組織實施，督查、指導人力資源和社會保障信訪工作，負責本系統群體性突發事件預警穩控及應急處理，負責信訪事項受理、復查、復核工作，承擔廳機關接訪工作，承擔自治區黨委、自治區人民政府交辦的相關信訪任務。
（二十一）表彰獎勵辦公室。會同有關部門擬訂表彰獎勵、評比達標表彰制度，審核各市及自治區有關部門表彰獎勵計劃和方案，會同有關部門承擔全區表彰獎勵、評比達標表彰工作及承辦相關表彰獎勵活動。
（二十二）人事處。負責機關和直屬事業單位的人事管理、工資福利、機構編制和隊伍建設工作，負責人力資源和社會保障系統干部教育培訓工作，承辦自治區人民政府行政任免有關事項。
（二十三）離退休人員工作處。負責機關離退休人員工作，指導直屬單位離退休人員工作。
直屬單位
廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳機關服務中心
廣西壯族自治區社會保險事業管理中心
廣西壯族自治區就業服務中心（廣西壯族自治區人力資源市場）
廣西壯族自治區人力資源和社會保障宣傳中心
廣西壯族自治區人力資源和社會保障研究所
廣西壯族自治區留學人員和專家服務中心
廣西壯族自治區技工教育研究室
廣西壯族自治區人力資源和社會保障信息中心
廣西壯族自治區人事考試院（廣西壯族自治區公務員考試測評中心）
廣西壯族自治區人才服務中心（廣西壯族自治區人才市場、中國廣西人才市場、廣西壯族自治區人力資源和社會保障培訓中心）
現任領導
獲得榮譽
2021年3月，廣西壯族自治區人力資源社會保障廳就業服務中心榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。
2021年5月，廣西壯族自治區人力資源社會保障廳就業促進處榮獲2019—2020年度廣西壯族自治區脫貧攻堅先進集體稱號。
2021年10月，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳勞動保障監察局被擬表彰為“全國根治拖欠農民工工資工作先進集體”。
2021年12月，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳職業能力建設處被中華全國婦女聯合會授予全國維護婦女兒童權益先進集體稱號。
2022年4月，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳職業能力建設處被授予2022年廣西工人先鋒號。
2022年5月，廣西壯族自治區人力資源社會保障廳勞動保障監察局入選全國“人民滿意的公務員集體”推薦對象公示名單。
2022年8月，廣西壯族自治區人力資源社會保障廳勞動保障監察局入選全國“人民滿意的公務員集體”表彰名單。
地理位置
參考資料 >
廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主要職責和聯系方式.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
辦公室.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
政策法規處（行政審批處）.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
就業促進處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
規劃財務處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
人力資源流動管理處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
專業技術人員管理處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
職業能力建設處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
事業單位人事管理處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
勞動關系處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
農民工工作處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
工資福利處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
失業保險處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
養老保險處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
農村社會保險處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
工傷保險處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
調解仲裁管理處（自治區勞動人事爭議仲裁院）.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
社會保險基金監管局.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
勞動保障監察局.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
機關黨委.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
信訪處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
表彰獎勵辦公室.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
人事處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
離退休人員工作處.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
直屬單位.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
唐標文.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2023-05-26
辛衛紅.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2023-05-26
樂永紅.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2023-05-26
蒙曉嵐.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2023-05-26
覃朝俊.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2023-05-26
鄭文臨.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2023-05-26
羅俊鑫.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2023-05-26
榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”稱號！這個集體了不起！.廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳.2022-12-29
廣西表彰全區脫貧攻堅先進集體和先進個人！完整名單.南寧日報-今日頭條.2022-12-29
關于公示全國根治拖欠農民工工資工作先進集體和先進個人擬表彰對象的公告.中華人民共和國人力資源和社會保障部.2022-12-29
全國婦聯關于表彰全國維護婦女兒童權益 先進集體和先進個人的決定.福建省婦女聯合會.2022-12-29
2022年廣西五一勞動獎和廣西工人先鋒號擬表彰對象公示.廣西壯族自治區總工會.2022-12-29
關于全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦對象的公示.廣西新聞網.2022-12-29
全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象公示.北京日報-人民日報.2022-12-29