李璟瑜，男，1964年10月出生，畢業(yè)于太原機(jī)械學(xué)院（現(xiàn)中北大學(xué)），本科學(xué)歷，北京中環(huán)投資管理有限公司董事長。企業(yè)資產(chǎn)總額9.6億元。近三年納稅總額4.2億元。社會公益事業(yè)近三年捐贈累計488萬元。員工三項(xiàng)社會保險參保率100%。被評為區(qū)“安置勞動力就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”稱號，2010年獲得“北京市勞?！狈Q號。在母校中北大學(xué)70周年校慶之際，李璟瑜為中北捐贈1000萬元。
人物經(jīng)歷
1994年，李璟瑜創(chuàng)辦北京中環(huán)投資管理有限公司。
2002年，李璟瑜任中環(huán)投資法定代表人至今。經(jīng)過十多年的不斷發(fā)展，李璟瑜陸續(xù)設(shè)立了多家下屬合資公司。
2011年，李璟瑜為母校中北大學(xué)捐贈1000萬元。
社會貢獻(xiàn)
北京中環(huán)投資管理有限公司先后為上汽大眾公司桑塔納車，原廣州標(biāo)致公司標(biāo)致車，原北京jeep公司吉普切諾基車研發(fā)塑料外飾件；為中國一汽引進(jìn)的奧迪100研發(fā)生產(chǎn)不銹鋼飾件；為一汽-大眾奧迪C5（A6）車及上海大眾帕薩特B5車研發(fā)生產(chǎn)鋁合金飾件。
通過以上產(chǎn)品自主研發(fā)，不僅填補(bǔ)國內(nèi)市場空白，并且建立和培養(yǎng)了一支專業(yè)的研發(fā)隊伍。為加快提高產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)和管理水平，縮小與歐美汽車零部件行業(yè)的差距，2002年與有著160多年鋁型材及鋁合金零件加工歷史的德國埃貝斯樂公司建立合資公司。公司擁有先進(jìn)的拋光設(shè)備及氧化、噴漆、噴粉、電泳等生產(chǎn)線及多條擠出、注塑、金屬壓、復(fù)合輥壓擠出生產(chǎn)線。產(chǎn)品主要為鋁合金裝飾亮條、塑料單一擠出及復(fù)合擠出件、不銹鋼輥壓成型裝飾件、鋁合金擠壓成型裝飾件、塑料與金屬復(fù)合成型裝飾件及鋁合金車門框等。根據(jù)用戶的需要，發(fā)揮綜合配套能力，提供一站式設(shè)計方案，各種內(nèi)外飾件均可研發(fā)、生產(chǎn)。
李璟瑜遵循穩(wěn)健經(jīng)營、和諧發(fā)展的企業(yè)理念，提倡高效、靈活、自律的企業(yè)文化，堅持“善待員工”的用人方針。公司為員工定期安排培訓(xùn)，對管理人員每年均安排其到國外的合資方進(jìn)行管理、專業(yè)知識、外語方面的培訓(xùn)。對工人，結(jié)合公司對工種及員工的要求，聯(lián)系大興區(qū)人力資源和社會保障局及龐各莊鎮(zhèn)政府等相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn)，為關(guān)鍵崗位的員工及技術(shù)含量比較高的技術(shù)工人頒發(fā)崗位技能證書。公司每年均上調(diào)工資，并提供多項(xiàng)福利待遇，如免費(fèi)班車及用餐，為全體員工繳納住房公積金，全員足額繳納五項(xiàng)社會保險，真正做到了同工同酬，同時還為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，組織了豐富多彩的業(yè)余文化活動。截止2010年底，公司員工總數(shù)2400人，其中吸納本地區(qū)勞動力占全體員工的85%。公司上繳稅金歷年來均排在大興區(qū)工業(yè)企業(yè)前列，連續(xù)多年被大興區(qū)評為“納稅先進(jìn)企業(yè)”稱號，2009年被大興區(qū)評為“安置勞動力就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”稱號，自2008年以來，公司的納稅總額已躍居大興區(qū)工業(yè)首位。
所獲榮譽(yù)
榮譽(yù)稱號
李璟瑜被選入中國優(yōu)秀企業(yè)家數(shù)據(jù)庫，獲得的榮譽(yù)主要包括：“大興區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”，大興區(qū)“促進(jìn)本區(qū)就業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎”一等獎，“第四屆北京優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”，“北京市優(yōu)秀企業(yè)家”，“北京市勞動模范”等。
財富排名
參考資料 >
京威股份:中環(huán)投資變更為公司控股股東.網(wǎng)易.2024-08-22
李璟瑜.天眼查.2024-08-22
2014胡潤百富榜全名單(1-1156名) - 統(tǒng)計頻道.第一紡織網(wǎng).2024-08-22