徐少春，1963年出生于益陽市，是金蝶集團(tuán)的創(chuàng)始人、董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官。他畢業(yè)于東南大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，并取得財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)碩士及中歐國際商學(xué)院工商管理碩士（EMBA）學(xué)位。1993年，徐少春與趙西燕以及深圳市蛇口社會(huì)保險(xiǎn)公司合資成立了金蝶軟件科技（深圳）有限公司。
1996年，金蝶Windows版財(cái)務(wù)軟件被中國軟件評(píng)測中心確認(rèn)為中國首家優(yōu)秀級(jí)Windows版財(cái)務(wù)軟件。徐少春曾獲得“聯(lián)合國世界本土企業(yè)家獎(jiǎng)”“中國第四產(chǎn)業(yè)杰出領(lǐng)導(dǎo)”“改革開放三十年影響深圳三十個(gè)經(jīng)濟(jì)人物”等獎(jiǎng)項(xiàng)。2020年，徐少春以總捐贈(zèng)4600萬元人民幣位列2020年福布斯中國慈善榜62位。同年11月，他以138.1億元的財(cái)富排列第284位于2020年福布斯中國400富豪榜。2022年4月，徐少春以14億美元財(cái)富位列《2022福布斯全球億萬富豪榜》第2076名。
個(gè)人經(jīng)歷
早年經(jīng)歷
1983年8月，徐少春畢業(yè)于東南大學(xué)（現(xiàn)東南大學(xué)）計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程系，后被分配到武漢市一家有800號(hào)人的工廠上班。剛進(jìn)工廠，徐少春就想當(dāng)廠長，引起了廠長的注意，也招來了一些背后的議論。受了挫折的徐少春就考研究生，將自己的人生重新洗一次牌。
1985年考上財(cái)政部科研所財(cái)會(huì)電算化研究生。
1990年，徐少春放棄了人人羨慕的鐵飯碗，帶著360元養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償金，來到改革開放的最前沿、創(chuàng)業(yè)的熱土深圳市，進(jìn)了一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任電腦部經(jīng)理。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
徐少春，1963年出生于益陽市，金蝶集團(tuán)創(chuàng)始人。
點(diǎn)燃徐少春事業(yè)夢想的是羅曼·羅蘭書中的一句話：人生所有的歡樂都是創(chuàng)造的歡樂。在帶領(lǐng)公司向云管理轉(zhuǎn)型之前，徐少春創(chuàng)建的金蝶，曾以財(cái)務(wù)軟件幫助中國1200萬名會(huì)計(jì)人員甩掉了算盤，以ERP軟件推動(dòng)超過100萬家企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理信息化。
他創(chuàng)立的金蝶軟件集團(tuán)成為在香港特別行政區(qū)創(chuàng)業(yè)版上市的第一家內(nèi)地民營企業(yè)，并且已經(jīng)發(fā)展成為擁有近50萬用戶的亞太區(qū)領(lǐng)先的管理軟件企業(yè)。徐少春的理想已不再是金錢與美人，對(duì)這位中國軟件歷史上的劃時(shí)代人物來說，為中國企業(yè)的服務(wù)，對(duì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)價(jià)值，已經(jīng)成為他和金蝶的使命。“人造衛(wèi)星在天空中放的音樂‘東方紅’就是計(jì)算機(jī)唱的。”立志要當(dāng)文學(xué)家的他只因?yàn)楦绺缯f的這句話就糊里糊涂放棄理想進(jìn)了計(jì)算機(jī)專業(yè)，“堅(jiān)持”成了他的口頭禪。23年后他創(chuàng)立的公司成為國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件領(lǐng)域的南北雙雄之一。
創(chuàng)立金蝶
1991年，徐少春辭去數(shù)千元月薪電腦部經(jīng)理的工作，“這個(gè)職位讓徐少春更清楚地知道，中國多么需要財(cái)務(wù)管理軟件。”徐少春向岳父借了5000元買了一臺(tái)286電腦，創(chuàng)辦深圳愛普電腦技術(shù)有限公司。最初的理想是幫助會(huì)計(jì)人員從茫茫的賬海中解脫出來。
那以后的兩年間，徐少春帶著獨(dú)立開發(fā)的“愛普財(cái)務(wù)軟件”，叩開一家又一家公司的門，親自演示自己的軟件產(chǎn)品。幾個(gè)月后，他的用戶增加到30多家，包括許多知名公司。
1993年，“愛普財(cái)務(wù)軟件”V1.0～V3.0版通過了深圳市財(cái)政局的評(píng)審，為推動(dòng)深圳市會(huì)計(jì)電算化提供了重要的技術(shù)保障，并打破了外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件完全依賴進(jìn)口的局面。
以此為契機(jī)，1993年8月8日，徐少春先生與美籍華人趙西燕女士，以及深圳市蛇口社會(huì)保險(xiǎn)公司合資成立金蝶軟件科技（深圳）有限公司。
1994年底，金蝶開始開發(fā)Windows版財(cái)務(wù)軟件，20多個(gè)開發(fā)人員春節(jié)沒有休息。
20世紀(jì)90年代中期，當(dāng)時(shí)PC機(jī)的作業(yè)系統(tǒng)還是DOS版的天下，Windows平臺(tái)的財(cái)務(wù)軟件還乏人問津。許多人都認(rèn)為Windows時(shí)代還有2～3年才會(huì)到來。1995年初徐少春拿出了金蝶財(cái)務(wù)軟件ForWindows1.0版。
1997年，金蝶更是推出了基於Windows平臺(tái)的決策型財(cái)務(wù)軟件，在國產(chǎn)Windows版財(cái)務(wù)軟件評(píng)測活動(dòng)中獲總分第一，這一系列舉動(dòng)促成了財(cái)務(wù)軟件由DOS向Windows平臺(tái)的迅速轉(zhuǎn)移，并徹底改變了當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)軟件格局，金蝶一下從業(yè)內(nèi)不起眼的公司變成了領(lǐng)導(dǎo)者。中國管理軟件發(fā)展史上“南金蝶、北用友網(wǎng)絡(luò)”的競爭格局也就這樣形成了。
1998年，引入IDG資本風(fēng)險(xiǎn)投資。1997年國家的一紙文件讓公司再次發(fā)生變化。當(dāng)時(shí)國家規(guī)定不允許保險(xiǎn)公司的資金投向高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)公司必須退出在高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的資金，于是在1998年5月1日，經(jīng)過反復(fù)考慮和磋商，金蝶決定吸收美國風(fēng)險(xiǎn)投資商IDG投入的2000萬元人民幣現(xiàn)金，作價(jià)25%的股份，同時(shí)社保獲得200萬元人民幣現(xiàn)金退出金蝶，成為當(dāng)年風(fēng)險(xiǎn)投資的佳話。
1999年，從財(cái)務(wù)軟件向ERP轉(zhuǎn)移。1998年夏季開始，國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件公司開始熱炒ERP。當(dāng)時(shí)，各大財(cái)務(wù)軟件廠商紛紛向企業(yè)管理軟件轉(zhuǎn)型，金蝶也未能例外，提出了K/3ERP。
2000年，金蝶發(fā)布了中國本土第一個(gè)系統(tǒng)級(jí)中間件ApusicJ2EE應(yīng)用伺服器，這成為民族軟件問鼎核心技術(shù)的典范，金蝶抓住機(jī)會(huì)成為國內(nèi)第一家擁有系統(tǒng)軟件技術(shù)的軟件廠商。
2001年，金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司順利掛牌香港特別行政區(qū)交易所有限公司創(chuàng)業(yè)板市場，成為內(nèi)地首家在香港創(chuàng)業(yè)板上市的民營軟件企業(yè)。同年并購ERP老牌勁旅開思。開思公司成立於1990年，是一家專業(yè)從事ERP開發(fā)、銷售及提供售後詢服務(wù)的軟件廠商，是中國ERP市場上的老牌勁旅。在IDC1999年中國軟件市場報(bào)告中，開思軟件以4.6%的市場占有率，名列中國本地ERP廠商第一。金蝶并購開思，拉開了軟件產(chǎn)業(yè)收購戰(zhàn)的序幕，為金蝶新的戰(zhàn)略整合蠃得了時(shí)間，更蠃得了寶貴的人才和技術(shù)資源。
2002年，金蝶建立了遍布全國的“明珠俱樂部”，架起了廠商與用戶、用戶與用戶之間的溝通平臺(tái)，這一俱樂部還被納入“中國電子商務(wù)協(xié)會(huì)”，讓更多的企業(yè)分享明珠企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。金蝶還和眾多合作伙伴，奔赴四面八方，足跡踏遍229個(gè)城市和地區(qū)，采訪了近500家候選企業(yè)用戶，并通過深入了解用戶的應(yīng)用狀況，廣泛傾聽來自用戶、專家的聲音，最終評(píng)選出金蝶K/3ERP系統(tǒng)獲得成功的首批25家杰出明珠企業(yè)和75家優(yōu)秀明珠企業(yè)。2003年，金蝶宣布實(shí)施“產(chǎn)品領(lǐng)先，伙伴至上”戰(zhàn)略。金蝶過去的模式是研發(fā)、銷售、服務(wù)一條龍，使客戶享受“一站式”待遇。而金蝶公司適時(shí)地提出了“合作伙伴生態(tài)鏈”計(jì)劃，發(fā)展咨詢、實(shí)施、服務(wù)、培訓(xùn)、技術(shù)等聯(lián)盟伙伴，將為客戶提供全方位、全過程的集成化服務(wù)，即實(shí)現(xiàn)從管理咨詢到IT系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)、應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施、客戶化開發(fā)、售后服務(wù)與應(yīng)用改進(jìn)咨詢等全過程的應(yīng)用服務(wù)，從而將傳統(tǒng)的實(shí)施與服務(wù)提升到一個(gè)全新的，更高級(jí)的層次。由于聯(lián)盟具有虛擬專業(yè)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)分布式項(xiàng)目管理運(yùn)作，仍然可以保障具有“一站式”的優(yōu)越性。
2014年5月10日，他舍棄了電腦，僅憑一部手機(jī)進(jìn)行移動(dòng)辦公。
2014年8月8日，他舍棄了傳統(tǒng)的服務(wù)器，堅(jiān)定認(rèn)為企業(yè)不再需要它，只需要云就能實(shí)現(xiàn)辦公。
2017年5月10日，他在北京大學(xué)和一位知名教授一起“砸”掉了他們的核心產(chǎn)品——ERP，即企業(yè)資源計(jì)劃軟件，迎接進(jìn)一步的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
2019年10月10日，在2019中國國際數(shù)字經(jīng)濟(jì)博覽會(huì)現(xiàn)場，金蝶國際董事會(huì)主席兼CEO徐少春接受了專訪，以他所在的ERP行業(yè)為例談了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)。
三次轉(zhuǎn)型
第一次轉(zhuǎn)型：從DOS到Windows
1996年，徐少春帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)布中國第一個(gè)完全基于Windows平臺(tái)的財(cái)務(wù)軟件，金蝶財(cái)務(wù)軟件。
第二次轉(zhuǎn)型：從財(cái)務(wù)軟件到ERP
2001年金蝶并購開思，在ERP 市場被國外企業(yè)壟斷時(shí)，金蝶發(fā)布了第一款基于三層架構(gòu)的ERP——金蝶K/3。IDC(國際數(shù)據(jù)公司)1999 年的調(diào)查顯示，在國內(nèi)主要ERP廠商市場增長相對(duì)回落的背景下，金蝶在該領(lǐng)域的占有率增長了62%。
第三次轉(zhuǎn)型：從ERP到企業(yè)云服務(wù)
云計(jì)算被視為繼80年代大型計(jì)算機(jī)到客戶端/服務(wù)器的大轉(zhuǎn)變之后的又一次革命。2018年，金蝶推出了金蝶云蒼穹——中國首款自主可控的新一代企業(yè)級(jí)云原生PaaS平臺(tái)，采用了全新的分布式架構(gòu)，獨(dú)創(chuàng)KDDM云端動(dòng)態(tài)領(lǐng)域模型，支持云端個(gè)性化定制，幫助客戶輕松用云、快速創(chuàng)新、持續(xù)迭代。
社會(huì)責(zé)任
2017年9月，徐少春捐款300萬為母校新建教學(xué)樓。
社會(huì)任職
徐少春現(xiàn)任中國民主建國會(huì)第九屆中央委員會(huì)委員、中華思源工程扶貧基金會(huì)第二屆理事會(huì)理事、中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)副理事長、財(cái)政部會(huì)計(jì)信息化委員會(huì)委員及深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國賽艇協(xié)會(huì)副主席。此外，徐少春還擔(dān)任中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長及常務(wù)理事。
榮譽(yù)成就
個(gè)人語錄
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的本質(zhì)不在企業(yè)內(nèi)部，而在行業(yè)價(jià)值鏈的重構(gòu)。
堅(jiān)持信念、堅(jiān)持信任、堅(jiān)持行動(dòng)。
人物評(píng)價(jià)
他的一個(gè)鮮明特點(diǎn)就是市場敏感度很高，市場意識(shí)很強(qiáng),尤其是能提出很多尖銳的市場觀點(diǎn)。能引導(dǎo)并帶動(dòng)市場趨勢，讓競爭對(duì)手很難應(yīng)對(duì)。
比如對(duì)戰(zhàn)略人力資源的提出，就非常有高度和針對(duì)性，當(dāng)時(shí)就很佩服這一點(diǎn)。另外還有BOS平臺(tái)的戰(zhàn)略也是很難應(yīng)付的，當(dāng)時(shí)用友網(wǎng)絡(luò)就召開過很多會(huì)議來討論針對(duì)BOS的競爭策略。
就整體公司的戰(zhàn)略來看，“產(chǎn)品領(lǐng)先，伙伴至上”更是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。幫助顧客成功，非常能體現(xiàn)金蝶公司是以“客戶為核心”的企業(yè)文化。這些都是我個(gè)人非常認(rèn)同的基本企業(yè)的核心價(jià)值。
外界一直說ROB是一個(gè)有激情的人，真正和ROB共事后，我就很強(qiáng)烈、很真實(shí)的感受到了他的激情和使命感，我覺得他不僅僅是在做一個(gè)公司，更是在扛一個(gè)中國軟件的歷史使命。從個(gè)性上看他是個(gè)個(gè)性非常鮮明的人，感情很豐富，表里如一，喜形于色。我們每天都會(huì)在辦公室里或者電話中做很多溝通，他總是很直接、很真誠的表達(dá)他的觀點(diǎn)征求我的意見，我個(gè)人很喜歡這種溝通方式，他是我所見到的極少數(shù)既有國際化視角又充滿中國式人情味的企業(yè)家。
在過去，我曾經(jīng)聽到有人評(píng)價(jià)ROB在一些市場策略上很善變，讓人感覺持久性不夠，有了更多了解后發(fā)現(xiàn)，這種善變正是因?yàn)樗拿舾行愿撸纳谱儾⒉皇菗u擺，而是在不斷修正，對(duì)于發(fā)展中的中國企業(yè)與市場變化快速的中國市場來說，不斷修正是需要的。
參考資料 >
2021福布斯 全球富豪榜.福布斯.2021-05-27
胡潤百富 - 榜單.胡潤百富.2021-05-26
2022年衡昌燒坊·胡潤百富榜.胡潤百富.2024-02-16
2023年胡潤百富榜.胡潤百富.2024-02-16
2023年家大業(yè)大酒胡潤全球富豪榜.胡潤百富.2024-02-16
金蝶CEO何經(jīng)華首談金蝶和創(chuàng)始人徐少春-信息化專區(qū).IT168.2022-02-12