雁北煤炭工業學校，位于塞外古城大同市平城區，是一所國家級重點中等專業學校。始建于1981年，占地120畝，建筑面積5萬5千平方米，擁有固定資產2700多萬元。學校現有在校生3600人，教職員工223人，其中教師137人。雁北煤炭工業學校開設了十四個專業，如計算機及應用、計算機網絡技術專業、會計等，并設有五年制高職大專班。此外，學校還設有國家級職業技能鑒定所。2020年4月27日，雁北煤炭工業學校正式并入山西工程職業學院，成為其附屬學校。依托省工程職業學院，學校將得到質的提升和發展，秉承“捧一顆真心，精益求精鑄名校”的辦學宗旨，堅持“質量立校，特色強校，立德樹人，智慧育人”的辦學方針，致力于培養藍領智能人才。
學校簡介
山西省雁北煤炭工業學校是 1981 年建校的省屬大型國家級重點中等專業學校學校，國家級煤礦安全專業實訓基地學校。設有采礦技術、綜合采煤、礦山機電、測量工程技術、礦井通風與安全、煤化工以及建筑類、經濟類、信息技術類等 20 個專業，在校生 6000 余人，教職工 232 人，其中高級講師 53 人，講師 60 人，雙師型教師 45 人。學校先后榮獲山西省煤炭廳教育先進單位、山西省教委首批精神文明學校、山西省職業教育先進單位、山西省教改先進學校、山西省示范中職學校、山西省大同市市級模范單位。附屬有國家級職業技能鑒定所、煤礦特種工培訓三級資質機構。
專業設置
采礦技術專業是學校的特色專業。該專業師資力量雄厚，實驗實訓設備齊全，建有采、掘、運、提升模擬實驗室、通風安全模擬實驗室，校外建有實訓基地。建校近30 多年來，該專業共培養畢業生近 5000 人，已成為全省各地煤炭戰線的技術骨干和擔任一定的領導職務。2005 年采礦技術專業、機電技術應用專業被山西省教育廳批準為省級示范專業。
“3+2”高職教育專業好。大數據技術、機器人、城市軌道交通、機電一體化、光伏發電等大批優質專業助力開拓美好職業前景。
訂單培養優質就業廣。蒙維、淮北礦業集團、北京地鐵國企有保障，匯永集團高薪就業，高鐵、電子商務、計算機3D打印免費專業合作，蘇州高新園區、國順智能機器人、新能源汽車快速成為智慧藍領，華為、寶鋼等山西工程職業學院合作優質企業均可就業。
精心教學對口升學質量高。通過學科齊全、師資優良的高質量對口升學教育，凸顯對口升學的優勢，為學生更便捷地打通升學渠道，打開成長空間，放飛升學夢想。
教育成就
建校二十四年來，學校已向社會輸送德才兼備的優秀畢業生7600多名。他們中絕大多數已成為社會各行業特別是煤炭行業的技術骨干，部分同學成長為全國煤炭戰線先進標兵和省級勞模。學校多次受到上級的表彰和獎勵：94－2004年每年被大同市委、市政府評為先進單位，96年被省煤炭廳評為：91－95年度中等專業學校教育先進單位，98年被省教委命名為首批精神文明學校，2001年被省教育廳、省中專教育學會評為教改先進學校，2002年被省政府授予省部級重點中專學校，2003年被省教育廳、省勞動和社會保障廳、省經貿委授予全省職業教育先進單位，2004年被國家教育部批準為國家級重點中專學校。
硬件設備
學校圖書館藏書豐富，書刊、雜志齊全，有圖書6萬余冊，并建有一流的語音室一座、多媒體電教室四個，擁有350多臺多媒體計算機的計算機網絡中心，電教攝制中心，班班配備電視機、投影儀。開設物理、化學、建筑、電工電子、通風與安全、采掘運輸、采煤、地測和機加工等十二個專業實驗室，具有良好的培養學生動手能力的實習實驗條件和先進的教學技術手段。
教學管理
學校以質量求生存，以特色求發展，向管理要質量。在內部管理上采取了一系列量化考核、擇優劣汰、競爭上崗等激勵手段。實行了中層干部競爭上崗，教師職務高職低聘、低職高聘、末位淘汰制等措施，有效地調動了廣大教職工的工作積極性；在教學上嚴格治學、嚴格治教、積極開展教學改革，教育教學質量不斷提高。學校采用CBE教學模式，從課程設置、實驗實習手段上進行大膽的改革，減小課堂教學時數，擴充實驗課時，按教學與實踐1：1的比例安排教學，為適應市場需求，學校本著“立足行業，服務社會”的辦學方向，根據經濟結構需要，提出了“專業設置跟著經濟走，人才培養圍著市場轉”的大思路，實行了學歷證書和職業資格證書并重制度，積極開展訂單培養，實現培養與就業的有效銜接。畢業生安置率達到了90%以上。
學校堅持以中職教育為主，堅持多層次辦學，多渠道招生，最大限度地發揮學校的辦學資源優勢為企業和社會服務的層次結構定位。堅持以就業為導向，以職業素質，崗位能力為教育核心，培養適應生產建設、管理服務第一線需要的具有良好的職業道德的中高級技術應用型人才的培養目標。
抓教改，促管理，努力提高教學質量。在管理上采取一系列量化考核措施，有效地調動了廣大教職工的積極性。在教學上進行大膽改革。學校還十分重視師資隊伍建設，全校專職教師學歷合格率達 100% ，學科帶頭人，專業骨干教師活躍在教學第一線，承擔著學校教學改革發展重任。
強技能，重實效，努力形成辦學特色。在教學過程中，學校始終貫徹“知識傳授”、“技能訓練”、“能力培養”三者并重的原則，實現了“學歷 + 技能”的培養模式。新建了計算機實驗室、多媒體電教室、采煤通風安全實驗室、采掘實驗室、電工電子實驗室、會計模擬實驗室、機加工車間等。
拓“出口”，保“入口”，形成良性發展渠道。圍繞學生就業來深化教育改革，以拓寬“出口”來保證“入口”的暢通，開展了包括定單培養、合作辦學、崗位培訓等多種形式的培養模式，先后與廣東省、上海市、蘇州市、天津市、內蒙和全省各大礦務局建立了固定的用人聯系渠道，近幾年畢業生就業率都在 90% 以上，涉煤類專業畢業生就業率基本達到 100% 。
雁北煤炭工業學校正以創建名牌學校為目標，以改革發展為契機，以專業學科建設為支撐，以高質量教育教學為基礎，以教職工團結奮斗為動力，以可持續內涵式健康快速發展為宗旨，以學生成人成才就業為根本，努力把學校建成全省一流的國家級重點中職學校而奮斗。
學校地址
乘車路線：乘25路車煤校站。
參考資料 >
學校概況.https://usxsyb.zhongzhao.org.cn.2023-12-29