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廣州昭和汽車零部件有限公司
來源:互聯網

廣州昭和汽車零部件有限公司于1994年11月15日在廣州市工商行政管理局蘿崗分局登記成立。法定代表人NAGAOTAKESHI(長尾岳),公司經營范圍包括汽車零配件批發;摩托車零配件批發;汽車零部件及配件制造(不含汽車發動機制造)等。

公司規模

廣州昭和汽車零部件有限公司成立于1994年11月15日,原公司名“廣州昭和減震器有限公司”,2003年1月改名為現名。它是一家由廣州汽車集團零部件有限公司、日本株式會社昭和和日本兼松株式會社三方股東合資經營,以生產和銷售摩托車減震器、汽車減震器、汽車轉向器及其零部件并提供售后服務的有限責任公司。公司地處廣州經濟技術開發區東區,占地面積30800平方米,投資總額7993萬美元,注冊資本3116萬美元,目前有員工700多人。

公司主要產品是摩托車液壓減震器及本田雅閣奧德賽本田飛度、CRV、本田思域、思迪汽車減震器和汽車轉向器,生產能力為60萬套/年。摩托車減震器的主要客戶是五羊-本田摩托(廣州)有限公司摩托(廣州)有限公司、新大洲本田摩托有限公司等;汽車零部件的主要客戶是廣州本田技研工業有限公司、武漢本田汽車有限公司。從2001年開始,已有部分產品出口到歐洲和東南亞等地。

“凝聚全員智慧,創造優良品質,滿足顧客要求,共同實現可持續發展”是公司的質量方針。為了確保生產出一流的產品,公司全套引進日本株式會社昭和先進的產品圖紙、技術標準、工藝管理文件、質量管理文件等技術軟件、同時引進了關鍵的生產設備和檢測設備、使產品質量達到國內同行業先進水平。

發展歷程

1994年10月26日在中國廣州市簽約合資合同

1994年11月15日廣州昭和減震器有限公司成立

1995年6月28日第一期廠房建設完成

1995年7月26日開始向五羊─本田摩托(廣州)有限公司供貨

1996年6月6日評為”廣州市先進技術企業”

1997年4月5日第二期廠房建設完成

1999年7月15日注冊資金達956萬美元(資156萬美元)投資總額1793萬美元

1999年10月10日汽車減震器開始向東風本田汽車有限公司供貨

1999年11月1日雅閣四輪減震器開始供貨

2000年4月6日二輪B/C鑄造開始量產

2000年5月獲得ISO9002認證證書─4R

2002年3月1日汽車轉向器開始向廣汽本田供貨

2001年3月14日開始向西班牙昭和出口

2002年3月30日奧德賽量產四輪減震器和轉向器開始供貨

2003年1月6日實現雅閣FMC四輪減震器同期流生產油壓轉向器也開始組裝

2003年1月20日公司更名為”廣州昭和汽車零部件有限公司”

2003年9月15日開始組裝本田飛度四輪減震器和電動轉向器

2003年11月7日獲得ISO90002000年版認證證書

2004年2月23日轉向器開始向東風本田汽車有限公司(武漢)供貨

2004年3月減震器開始向華利汽車公司(天津)供貨

公司業務

汽車減震器生產設備

汽車轉向器生產設備

摩托車零件生產設備

先進檢測設備

公司文化

QC活動:

QC活動的定義

是全員參與的,通過QC手法的應用及經常性的研討,使品質管理滲透到各工作崗位為核心開展的,使現場品質管理模式固定化,并徹底執行,最終達到質量要求的活動。

基本概況:

廣州昭和汽車零部件有限公司自1997年舉辦廣州昭和第一屆QC大會以來已已成功舉辦了8次QC大會,通過幾年來的活動,員工們能夠將QC手法充分運用到日常工作當中,提高了全員的品質意識,加強了品質管理,宣傳了QC活動精神。2004年的第一屆中國區昭和QC小組大會是公司史上承辦的最大規模的一次QC大會,有來自四川寧江昭和的兩支、上海昭和1支、臺灣省開發1支、日本昭和2支。及東道主廣州昭和4支共10支優秀的發表隊,各隊在大會上都對這一年來在工作中取得得的Q成果郭進行了精彩的發表,達到了良好的經驗交流目的。日本昭和松島社長也對此次大會給予了充分的肯定。公司QC委員會主要負責推行和展開公司的QC活動,由公司領導任命委員會主任,下由事務局和各部門的QC委員組成。

活動基本程序如下:

1、自由組合

2、上報注冊

3、計劃作成

4、實施推進

5、定期討論

6、成果報告

7、成果公布

QC活動沿革:

1997年06月20日第一屆QC成果發表大會

(自此,公司每年舉辦兩次.)

1999年11月28日“理財大管家”小組和“增益168”小組被評為廣東省優秀QC小組

1999年11月28日“理財大管家”小組參加日本昭和及win-C世界大會

2004年10月16日第一屆中國區昭和QC小組大會改善提案活動:

一、目的:

(一)開展群眾性經濟技術創新工程活動;

(二)全體員工從改善自己身邊的環境入手,通過技術革新,提高工作效率、降低成本,從而提高整體的素質,給公司帶來活力;

二、職責:

(一)樹立全體員工人人有責的理念;

(二)每月一人一件提案;

三、改善提案組織機構

(一)改善提案委員會

(二)審查委員會

(三)改善提案顧問

(四)改善提案活動小組15個(其中間接部門8個、直接部門7個)

四、歷年改善提案活動的成果

(一)改善提案活動是從2001年開始的;

(二)到2003年止,共有300多人參與,參與率接近90%;

(三)提出的改善提案2500多件,采納率接近60%;

(四)為企業直接或間接創造約260萬元的效益;

(五)共有5人的技術成果受到市級以上部門的獎勵;

(六)《如何提高硬鉻與裝飾鉻的密著性》被載入《中國科教興國戰略文庫》;

(七)《裝飾鉻電鍍故障處理》榮獲北京精苑文化交流中心新世紀優秀人才榮譽獎。

獲得榮譽

參考資料 >

廣州昭和汽車零部件有限公司網站 公司簡介.www.gzshowa.com.2011-06-21

廣州昭和汽車零部件有限公司 QC和改善提案活動.www.gzshowa.com.2011-06-21

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