必威电竞|足球世界杯竞猜平台

聶云臺
來源:互聯網

聶云臺(1880年10月8日—1953年12月12日),名其杰,字云臺,法名慧杰,湖南衡山人,曾國藩的外孫。早年中秀才,赴美留學,后致力于實業。民國初期,參與創立中華職業教育社,并主導多項紡織業及工業投資。1920年出任上海總商會會長。1953年12月12日,聶其杰在上海逝世。

人物生平

早年經歷

1880年10月8日,聶云臺出生于湖南長沙,原籍湖南衡山,是曾國藩的外孫,其母為曾國藩的小女兒曾紀芬

1883年,年幼的聶云臺隨父親聶緝椝定居上海,開始了他的學習生涯。

1893年,聶云臺回原籍湖南省參加童子試,并成功考取秀才

求學留學

聶云臺在考取秀才后,繼續深造,學習電氣、化學等工程知識,對各科知識均有所涉獵 ,諳熟英語。

他曾赴美留學,進一步拓寬了視野和知識面。

職業生涯

1904年聶云臺在上海組建復泰公司,并擔任經理,承包了華新紡織新局。

1905年他出任華新水泥紡織總局總經理。

1908年聶云臺憑借聶家在股權上的優勢,成功收購華新紡織新局,并改名為恒豐紗廠,自任總經理。他主導了一系列改革,包括引進新技術、廢除包工制等,使恒豐紡織新局迅速發展。

1912年聶云臺決定廢棄蒸汽機,采用電動機,使恒豐成為第一家采用電氣動力的華資紡織廠。這一舉措進一步提升了恒豐的生產效率和競爭力。

1919年6月,聶云臺發起企業招股,在吳淞蘊藻浜籌建大中華紗廠(有紗錠4.5萬枚,資本達200萬兩,為當時華商紗廠),并擔任該廠董事長兼總經理。同時,他還參與創辦了多家企業,包括大通紡織Inc.、華豐紡織公司、中國鐵工廠、中美貿易公司等,分別擔任董事長、董事和總經理等職務。此外還參加上海紗布交易所的籌建,并設恒大紗號作為交易所機構。

1920年他出任上海市總商會會長和全國紗廠聯合會副會長,成為當時中國紡織業和上海工商業中舉足輕重的人物。

晚年情況

1924年,不得不以退休為名,居于幕后,而由他的另一個兄弟聶潞生出面活動;1942年在抗日戰爭期間,恒豐紗廠曾被日本軍管,并與日本大康紗廠合辦成立“恒豐紡績株式會社”。抗戰勝利后,聶云臺努力從中國國民黨手中收回恒豐產權,并邀請大棉商吳錫林、吳柏年加入,共同改組恒豐為恒豐Inc.,他繼續擔任董事長。

1943年聶云臺因骨結核病截去半腿。

1953年12月12日,聶云臺在上海病逝,享年73歲。

主要貢獻

創辦工廠

聶云臺,是我國創辦第一家紡織機械制造廠的先驅者。

1921年,聶云臺的中國鐵工廠開始動工建廠,次年開工。該廠規模大,設備新,在當時的中國機器制造廠中相對先進。

但是大戰結束后,帝國主義卷土中來,以極低的價格在我國傾銷織布機。中國鐵工廠面對帝國主義的不正當競爭和排擠,產品受到積壓,舉步維艱而癱瘓,到1932年,這家我國當時唯一的、設備最齊全的規模化制造紡機的企業,僅十年時間,就被不法外商的不正當競爭而遭到拍賣抵債。

成立組織

1917年,聶云臺與黃炎培等發起成立中華職業教育社,任臨時干事會干事、議事會議事員、第一屆董事會董事,大力倡導職業教育,致力于推動國家職業教育的發展

發展教育

1913年,聶云臺捐贈7畝土地并向工部局報備籌辦學校,提出要進行商業職業教育,特別要傳授簿記技術,此外還要傳授手工工藝技術,諸如木工等。1915年,該校建成并定名為聶中丞華童公學,學費為近代上海市地區最低,家境貧寒的學生還能減免學費。

作為復旦大學校董,聶云臺捐贈《四部叢刊》一套,約2100冊,形成了復旦大學圖書館雛形;作為東南大學校董,聶云臺向社會募捐16萬元,幫助東南大學建立了圖書館;他還促進東南大學和暨南大學在上海設立商科大學。蔡元培將其與陳嘉庚吳錦堂稱為全國“辦學三賢”。

理論思想

社會經濟理論

聶云臺主張從生產和消費兩方面著手改善宏觀管理。1916年,他撰寫《生產救國》一文,闡述了他的社會經濟管理理論;三十年代,他又出版了《廉儉救國說》一書,進一步闡述了他的基本管理思想。

1.生產救國論。聶云臺認為,當時世界紛爭的最終根源是生活資料的不足,而要解決這一生計問題,必須首先大力發展生產。他主張生產要大于消費,快于消費,這在一定程度是符合社會經濟發展的客觀規律的。不過,聶云臺的生產概念主要是指農業,并不包括近代工礦業在內。

2.廉儉消費論。在外國加緊對華經濟侵略的歷史條件下,聶云臺主張國人堅守傳統的節儉美德。聶云臺認為厲行節儉消費可以大大減少外貿入超,國家財富不致外流,漏卮既堵,財政窘境便可緩解,平民賦稅負擔得以減輕,從而使國民經濟納入良性發展的軌道。

企業經營思想

1.明確主張私有經營形式。作為一位資產階級企業家,聶云臺對企業經營形式持鮮明的私有制觀點,他反對當時的官辦形式。

2.企業管理目標說。聶云臺對企業管理有著既定的實施目標,他強調工廠的功效,就是出貨好,成本輕,售價高。這實際是對提高企業效益作了全面而簡潔的概括。 ·

3.大膽實施企業內部的管理改革。聶云臺主持的恒豐紗廠曾有過一段發展迅速的黃金時期,這主要得益于不斷推行的管理改革。如1909年,聶云臺親自主持開辦訓練班,培養技術人才;在勞動制度上廢除了包工制。1912年,他率先在企業內將蒸汽引擎改為電動機,不僅降低了成本,而且增加了產量。1919年后,恒豐紗廠在聶云臺的領導下又進行過一次較大規模的設備更新。

4.企業人才素質論。聶云臺對企業管理人員不僅提出過專業技術上的高標準,而且注重于個人品德素質的考察。他要求企業干部具備吃苦耐勞的品德,還要有克己盡責的觀念。

5.企業經營的轉型傾向。在企業發展過程中,聶云臺產生過從輕紡工業向機械重工業轉變的思想。

主要作品

《保富法》

聶云臺先生在民國三十一到民國三十二年期間創作了《保富法》一書。該書是聶先生基于其廣泛的人生觀察與經驗,結合歷史案例與教訓的系統整理,旨在向讀者提供一套關于如何有效管理和保持財富的理論框架。其目的在于客觀分析并闡述“財富持續保有的策略與方法”,以期引導讀者規避因貪婪導致的財務困境,實現財富的穩健積累與傳承。

其他作品

1938-1948年間聶云臺出版醫學六稿。1943年,聶云臺因骨結核病截去半腿。由此,他鉆研醫術,寫成《溫熱標準捷效》?《傷寒解毒療法》《急性傳染病標準療法節錄》《結核輔生療法》等中醫著作。

他著有《勤儉救國說》的小冊子,翻譯有《無線電學》、《托爾斯泰傳》等書。為家庭教育而創辦《聶氏家言旬刊》(又名《家聲》、《聶氏家語》等)。

家庭關系

父親 聶緝椝

聶緝椝(1855—1911),字仲芳,湖南衡山人。曾國藩女婿。1884年任上海制造局總辦。1890年遷蘇松太道,在官商合辦的華新紡織新局中占股,又組織復泰公司,承租新華紡織廠。1899年代理江蘇巡撫。1901年調補安徽巡撫。1903年改任浙江巡撫。1905年因浙江銅元局舞弊案發被撤職。1909年將華新紡織廠改為獨資經營的恒豐紡織局(后稱恒豐紗廠)。聶緝椝為近代中國由官僚轉向民族資本家之典型。

母親 曾紀芬

曾紀芬(1852~1935),晚號崇德老人,曾國藩幼女。其夫聶緝椝是中國近代著名民族資本家之一,以幫辦滇捐局起家。聶云臺是其第三子,曾任上海總商會會長。曾紀芬的書法得自父親的真傳,頻見功底。民國年間特撰《廉儉救國說》告誠子孫及國人,社會影響較大。

參考資料 >

工業巨子聶云臺的一生.團結報.2024-08-07

曾國藩外孫聶云臺:《保富法》.大公網.2023-11-19

聶云臺.知網.2024-08-07

《保富法》.中華典藏網.2024-08-07

生活家百科家居網