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來源：互聯網

尚德機構2003年創立于北京，創始人歐蓬。尚德機構專注于成人職業與學歷類考試、技能培訓、國際教育和興趣培訓，培訓內容涉及自考、MBA、教師資格證、會計等項目的考前培訓等。

2014年6月6日起，尚德機構從線下培訓模式全面轉型為互聯網教育模式，建立起國內領先的成人教育在線直播平臺。2018年3月23日，尚德機構在美國紐交所成功上市（股票代碼“STG”），成為國內首家赴美上市的成人在線教育公司。

尚德機構在2015年與新華愛心教育基金“撿回珍珠計劃”合作，出資組建了尚德機構“珍珠班”，幫助那些失學的孩子重返校園。2016年，尚德機構推出了“尚進生”愛心助學計劃，向根據相關標準選出的學員代表授予“尚進生”稱號，并給予其在尚德機構免費學習一門培訓課程或學歷課程的愛心資助。2017年，尚德機構同上海杉樹公益基金會“杉樹支教”項目開展深度合作。

2019年12月24日，尚德機構通過教育部備案，備案號為教APP備1100198號。

發展歷程

2001年，同年與中國人民大學物業管理協會合作開展“物業管理”項目培訓與北京派力營銷管理咨詢有限公司合作開拓營銷相關培訓。

2002年，尚德機構教學研發中心在京正式成立；成為《銷售與市場》、《市場營銷》雜志等企業用戶的指定培訓服務商。

2003年，尚德機構教學研發中心在北京正式成立，同年，成立就業指導中心與職業分析中心。

2003年，成立就業指導中心與職業分析中心；在北京建立4大教學區，開始覆蓋北京市場。

2004年，獲劍橋大學考試中心授權，成為CIE人力資源、市場營銷、財務管理等項目指定考點。

2005年，成為團中央“最佳支持單位”

2005年，成為精品學習網、飛龍網等綜合性培訓門戶網站首推學校。

2006年，系統創新中心成立（合并取代了就業指導和職業分析兩個機構），開始研發滿足學員競爭力需求的課程周邊產品與招聘門戶網站建立戰略伙伴關系，為學員提供培訓到就業整體解決方案

2007年，開始進入天津市、沈陽市、哈爾濱市等地，將成熟的培訓業務帶向地方市場。

2008年，開始籌備進入廣州市、深圳等地。

2010年，成立職業培訓領域的遠程教學，以錄播模式為主的平臺嗨學網。

2011年，尚德機構在全國11大城市開設分校：北京、上海市、廣州、深圳、武漢市、天津、哈爾濱、濟南市、青島市、南京、合肥市以及杭州市。

2012年，尚德機構除了現有的11大城市開設分校外，新增加了重慶市、鄭州市、長沙市、成都市、蘇州市、西安市6大城市分校。

2012年，北京尚德機構分別在東直門、西單等10處地點設立報名分校，150多個校區遍布全市。

2014年，尚德機構完成從傳統面授機構向互聯網培訓機構的轉型。

2015年，尚德機構榮登企業百強榜單。

2018年2月，尚德機構向美國證券交易委員會遞交了上市申請，擬赴美上市，并融資3億多美元。

2018年，尚德機構成功登陸紐交所后重申“用戶為先”的理念，將在研發和教學方面持續投入，用互聯網技術和產品打造極致的體驗。

2021年12月10日，尚德機構攜手騰訊控股教育、騰訊廣告等生態合作伙伴，共同成立職業教育公益聯盟、發布“UP職計劃”，并獲得“發現教育新勢力”新職業教育品牌稱號。

公司業務

尚德機構自2003年3月成立，截止2016年6月，尚德機構在北京、上海市、廣州市、深圳市、杭州市、南京等大中城市成立了超過100所分校，培訓的學員已超過百萬人，職業教育領域16年。

截止到2018年5月，尚德機構已在在線成人教育市場樹立起了品牌，業務覆蓋全國多個城市。

2014年6月，尚德機構從線下培訓模式全面轉型為互聯網教育模式，建立起互聯網在線直播平臺。

教學研發

尚德現有IT技術團隊600人，預計2018年底快速增長至1200人左右。技術研發包括語義識別、直播、AI、智能解題、移動端等多個方向。

尚德機構通過教研中心對課程本身進行改造，通過研發教輔、科學研究教學內容、開發案例、培訓教師等方式，為學員盡力提供系統化、標準化的課程。給學員專業的課程體驗。

業務創新創新中心是尚德機構與合作伙伴共同創新的平臺，共同制定新的培訓體系，在學歷與技能接軌、就業、發展等三個主要領域研究新的方法并加以實踐。通過創新中心的改革，得以調整課程的實用性，提升培訓服務的價值。

運營中心

每年，尚德機構各分部的運營中心都要為學員安排上課、報考以及證書領取等工作，因為學員從報名到結束培訓的全過程主要都在與運營中心的員工發生接觸，所以，尚德機構對運營中心的任職者有著嚴格的要求。

咨詢中心

尚德機構分布各地的咨詢中心能夠便于學員獲得詳盡、全新的課程信息。任何關于課程、考試、就業的疑惑，都可以在咨詢中心得到詳細解答，在尚德機構各地分部的咨詢現場，都可以免費了解到各個課程項目的教材、教輔等更為具體的信息。

公司文化

品牌LOGO

2017年10月，尚德機構對企業LOGO進行了更換，此前的LOGO是頭五彩斑斕的公牛。在新的LOGO中，這頭公牛身上的顏色變成了紅黃藍三個色塊。

尚德機構LOGO三種顏色分別代表尚德機構三股力量：藍色是前端和中端、組織的開始，也是理性之源；紅色代表后端、組織的支撐，也是人文之源，黃色代表產品技術端、組織的發力點，也是科技之源。

愿景

讓每一個人都愛上學習，并從學習中受益。

使命

用科技和人文重塑教育。

獲得榮譽

社會責任

會計自考千人圓夢計劃

2014年起，尚德機構與廣東團省委合作，推出“會計自考千人圓夢”公益計劃，三年總計投入1000萬元資助產業工人參加會計自考培訓，幫助他們進行提升，成為合格、專業的會計人員。

“撿回珍珠計劃”

2015年，尚德機構參加新華愛心教育基金會創辦的“撿回珍珠計劃”，成立了“尚德珍珠班”，為貧困學生生活費，幫助他們完成高中學業。

加入杉樹公益共同開展支教活動

2016年，尚德機構攜手杉樹支教助力涼山孩子改變命運。

社會公益

尚德機構宣布向武漢捐助500萬現金及1500萬成人在線課程，尚德機構表示，向東湖高新區新型冠狀病毒感染疫情防控指揮部捐贈的500萬元現金，將用于采購抗擊疫情一線所需的口罩、護目鏡、防護服及試劑盒等醫用物資。

社會事件

2013年02月，《濟南時報》報道，尚德機構涉嫌超范圍辦學，由于其未按照在工商部門審批的業務范圍內經營，且無辦學資質，工商部門暫時將尚德機構的辦公設備扣留。8月，湖南紅網報道，尚德機構長沙分校辦公地點已經關閉，學員交的錢無處追回。隨后，長沙市教育局回應稱，該教育機構并未在教育局備案，不具備教學資質。

2014年9月，據《北京晨報》、《京華時報》、中央人民廣播電臺報道，尚德機構涉嫌代填虛假報名信息。而尚德機構回應稱，確有“協助”學員報名。隨后，尚德機構與學員協商，同意退還不能參加考試的學員費用。

2015年4月，據《北京晚報》報道，尚德機構多位學員遭遇了退費難的問題。稿件刊發后，尚德機構召開會議解決學員問題，處罰了相關責任人，并同時推出了“報名15天無條件退費”的新政策。同年8月，據《北京青年報》調查，有網友在名校學歷申請平臺報名反被尚德機構套了電話，此外，該機構還涉嫌靠代報名圈住考生，捆綁輔導班銷售等問題。隨后，北京市考試院回應稱，關于該機構宣傳存在的問題已被約談。

2016年8月，尚德機構遭到《法治周末》曝光，數百學員遭遇退費難，專家稱涉嫌合同欺詐。同年10月，再次被《工人日報》與《消費者報道》曝光，尚德機構其官方宣傳的教學師資、教學質量與實際差別很大，涉嫌虛假宣傳；機構無資質辦學，侵害消費者的合法權益；沒有充分履行信息披露義務，利用不公平格式條款設置退費障礙導致消費者退費難。

2018年2月，《每日經濟新聞》發文稱，尚德機構2017年全年收到退費相關投訴1122件，只有627件解決。并存在學員被推薦報名“停招專業”；學費“分期付款”變貸款難退費等問題。

2018年3月中旬，某報社記者應聘進入尚德機構總部，并作為“菜鳥”接受內部培訓，逐步揭開尚德機構銷售員飾演多重身份、虛假承諾補錄學籍、勸轉專業、虛假優惠等招攬新學員的各種“套路”。

2018年5月2日，尚德機構涉虛假宣傳股價反漲近10%。2018年5月3日，電尚德機構相關負責人就被曝涉嫌虛假宣傳、退費難等問題表示，稍晚時會就此事件給予回應。

尚德機構被學員曝光虛假宣傳和退費等問題。作為一所“知名”的學歷及職業教育機構，尚德機構在最近幾年因退費、虛假宣傳等問題被多次曝光。

2022年5月，美國證券交易委員會（SEC）將88家中概股公司加入“預摘牌”名單，七家教育公司在列。

參考資料 >

【尚德機構】自考，MBA，注冊會計師，教師資格證，人力資源師培訓.尚德機構.2024-03-13

新一批476個教育APP備案名單公布.澎湃新聞.2024-03-13

未來向下--“尚德模式”的高速成長之道.edu.sina.com.cn.2020-02-01

尚德機構在美提交IPO申請：融資3億美元.tech.sina.com.cn.2020-02-01

共建職業教育新生態尚德機構攜手騰訊教育等成立職業教育公益聯盟.今日頭條.2021-12-13

尚德機構高管解讀財報：將繼續加大教學和技術平臺投入.shanxi.news.163.com.2020-02-01