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甄榮輝
來源:互聯(lián)網(wǎng)

甄榮輝(Rick),1962年出生于香港特別行政區(qū)。1984年畢業(yè)于香港中文大學(xué)電子工程專業(yè)。法國歐洲工商管理學(xué)院學(xué)院MBA。前程無憂CEO。

1984年,入職惠普香港公司。MBA學(xué)成之后,甄榮輝入職貝恩國際策略顧問公司做起了咨詢業(yè)務(wù)。1991年,甄榮輝被公司派駐香港建立辦事處。1998年,甄榮輝和他的創(chuàng)業(yè)伙伴成立了一家人力資源服務(wù)公司。1999年1月,甄榮輝新創(chuàng)辦的招聘周刊內(nèi)建立Career-Post網(wǎng)站。2000年4月,甄榮輝放棄在貝恩的100萬美元年薪,正式加入51Job(前程無憂)網(wǎng)站。2004年9月,甄榮輝管理的前程無憂登陸紐約納斯達(dá)克證券交易所,成為第一個(gè)在美國納斯達(dá)克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)。2020年,甄榮輝曾表示,前程無憂在認(rèn)真考慮回中國上市,后續(xù)是在香港還是上海,主要取決于相關(guān)政策。2024年4月19日,甄榮輝出席2024中國杰出雇主頒獎(jiǎng)盛典暨高峰論壇并致辭。

甄榮輝曾獲得2002年中國企業(yè)最具潛力企業(yè)人物、2012年度最佳中國經(jīng)營者獎(jiǎng)和2020新財(cái)富500富人榜第377位。

人物經(jīng)歷

早年經(jīng)歷

從幼兒園開始,甄榮輝一直是班里的第一名。中學(xué)時(shí),甄榮輝曾因參加天文學(xué)會(huì),后來又加盟了科學(xué)學(xué)會(huì)和足球隊(duì),其在中考名次跌到了第28名。而后甄榮輝在大學(xué)升學(xué)考試中拿到全班第一名,全校第二名。大學(xué)預(yù)科結(jié)束時(shí),甄榮輝以全校第一名的成績考入香港中文大學(xué)電子工程專業(yè)。

工作經(jīng)歷

1984年大學(xué)畢業(yè),甄榮輝參加了惠普香港公司的校園招聘,最終,順利入職從事銷售工作。甄榮輝在惠普工作的第四年,憑著固定用戶便能超前完成任務(wù)定額。甄榮輝便選擇到法國歐洲工商管理學(xué)院學(xué)院攻讀MBA。甄榮輝在獲得MBA之后,便選擇了管理顧問公司—貝恩國際策略顧問公司做起了咨詢業(yè)務(wù)。

1991年,甄榮輝迎來首次職業(yè)裁員,貝恩在倫敦的公司計(jì)劃裁掉1/4的員工。在歷經(jīng)兩個(gè)小時(shí)的酒店會(huì)談后,甄榮輝最終沒被裁掉。甄榮輝在倫敦工作了兩年。同年,甄榮輝被公司派駐香港特別行政區(qū)建立辦事處。經(jīng)甄榮輝策劃,貝恩在北京開設(shè)了辦事處并開創(chuàng)了在香港、北京乃至整個(gè)中國的良好業(yè)務(wù),甄榮輝由此晉升為貝恩資本中國區(qū)總裁,年薪超過了100萬美元。

1998年,還在貝恩國際管理咨詢公司工作的甄榮輝就已經(jīng)涉足招聘行業(yè)并建立了招聘專刊。甄榮輝和《中國貿(mào)易報(bào)》合作,在北京推出了《中國貿(mào)易報(bào)·前程招聘專版》。同年,甄榮輝和他的創(chuàng)業(yè)伙伴成立了一家人力資源服務(wù)公司。

1999年1月,正值互聯(lián)網(wǎng)興起之時(shí)。甄榮輝新創(chuàng)辦的招聘周刊建立了Career-Post網(wǎng)站,也就是前程無憂的前身。同年底,隨著互聯(lián)網(wǎng)的爆火,網(wǎng)站易名為無憂工作網(wǎng)。2000年4月,甄榮輝經(jīng)過慎重考慮放棄在貝恩的100萬美元年薪,正式加入51Job網(wǎng)站,擔(dān)任CEO一職。但在貝恩中國區(qū)工作期間,甄榮輝曾先后幫助過包括戴爾股份有限公司百威啤酒摩托羅拉等世界知名跨國公司,成功開拓中國市場期間還曾全程陪同百威啤酒董事長August Busch在中國各地考察且當(dāng)時(shí)貝恩的高級(jí)合伙人從未到過中國。而從1999年到2002年的三年間,前程無憂營業(yè)收入增長了25倍。

2003年,甄榮輝被授予“2002年中國企業(yè)最具潛力企業(yè)人物”。2004年9月,甄榮輝管理的前程無憂登陸紐約納斯達(dá)克股票交易所,成為第一個(gè)在美國納斯達(dá)克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)。

截至2008年5月31號(hào),甄榮輝在前程無憂中的持股比例達(dá)27.17%。同年底,甄榮輝殺入游艇這個(gè)高端行業(yè),參與投資了上海亞廷游艇會(huì)。2009年4月,2009年中國(上海)國際游艇展新聞發(fā)布會(huì)間隙,甄榮輝接受了《每日經(jīng)濟(jì)新聞》的采訪。2012年12月7日,由上海第一財(cái)經(jīng)傳媒有限公司主辦的第八屆“中國最佳商業(yè)領(lǐng)袖獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)盛典上,甄榮輝獲得2012年度最佳中國經(jīng)營者獎(jiǎng)。2016年-2020年,甄榮輝管理的前程無憂的營業(yè)收入分別為23.38億元、28.81億元、37.82億元、40.00億元及36.89億元。

2020年5月,2020新財(cái)富500富人榜第377位。7月,在36氪[kè]媒體訪談中,甄榮輝談到了前程無憂進(jìn)入人力資源各個(gè)領(lǐng)域的方式。同年,甄榮輝曾表示,前程無憂在認(rèn)真考慮回中國上市,后續(xù)是在香港特別行政區(qū)還是上海市,主要取決于相關(guān)政策。

2023年2月10日,前程無憂連續(xù)第15年舉辦的2022中國典范雇主元宇宙頒獎(jiǎng)盛典上,甄榮輝結(jié)合面向三千余名人力資源管理者的年度調(diào)查,進(jìn)行了主題為“千萬HR生存壓力”的演講。2024年4月19日,以“合力向前,創(chuàng)想共贏”為主題的2024中國杰出雇主頒獎(jiǎng)盛典暨高峰論壇昆明市隆重舉行,甄榮輝出席并致辭。

個(gè)人生活

2005年甄榮輝接受采訪時(shí)提到,1984年大學(xué)畢業(yè)的時(shí),他太太送給他一輛蘭博基尼汽車公司(Lamborghini)的賽車模型。他很喜歡這款車,并解釋早就可以買蘭博基尼了,但一直沒買。

人物軼事

1960年代的香港特別行政區(qū),平均居住條件是11.3人住一個(gè)單元,甄榮輝家的居住條件位于這個(gè)平均數(shù)的下邊。在一個(gè)100平方米的公寓里邊合住著5戶人家。包括甄榮輝一家。而大廳里也架起了上下鋪?zhàn)饨o了兩個(gè)單身漢。最糟糕的是,只有一個(gè)洗手間,每天早上起來就是排隊(duì)上廁所。到了夏天,臨睡前排隊(duì)時(shí)間就更長了。從“搶”洗手間開始,甄榮輝小小年紀(jì)便有了競爭意識(shí)。甄家的居室離洗手間最遠(yuǎn),甄榮輝想洗澡卻又不想像別人家那樣排隊(duì)。于是,他的方法就是每天一放學(xué)就準(zhǔn)備好換洗的衣物和洗漱用品,探查清楚洗澡間的使用情況,每隔5分鐘巡視一下,一俟對(duì)方洗完走出房門就一個(gè)箭步?jīng)_進(jìn)去。從3歲到20歲,甄榮輝生活了17年。

獲得榮譽(yù)

(截至2024年5月15日)

相關(guān)事件

從2005年1月18日公司市值瞬間蒸發(fā)35%以來,前程無憂的股價(jià)就一直在往下跌,截至6月23日,已經(jīng)跌破13美元,低于2004年9月底IPO時(shí)14美元的發(fā)行價(jià)。甄榮輝表示:“六年來我們從來沒有遇到過。”

2005年2月27日,美國律師事務(wù)所Scott+Scott,LLC宣布,將代表2004年11月4日至2005年1月14日購買前程無憂股票的股東,向紐約南區(qū)地方法院提交集體起訴,指控前程無憂涉嫌證券欺詐。自1月24日以來,已有數(shù)家律師事務(wù)所向前程無憂提起類似起訴。在面對(duì)媒體采訪時(shí),甄榮輝并未回避這場尚未到來的訴訟。

參考資料 >

甄榮輝:前程無憂不是互聯(lián)網(wǎng)基因,是銷售基因 | 人力資源服務(wù)系列.新浪財(cái)經(jīng).2024-05-15

網(wǎng)上“獵頭”甄榮輝:我喜歡在陌生的環(huán)境中工作.新浪科技.2024-05-15

2012“中國最佳商業(yè)領(lǐng)袖獎(jiǎng)”在滬揭曉.中國貿(mào)易金融網(wǎng).2024-05-15

新財(cái)富.新浪新聞.2020-05-17

前程無憂甄榮輝:勤奮成就百萬年薪經(jīng)理人.新浪財(cái)經(jīng).2024-05-15

前程無憂總裁甄榮輝簡歷.新浪科技.2024-05-15

回歸的“前程無憂們”,“海歸”光環(huán)能頂多久?.澎湃新聞.2024-05-15

前程無憂收到私有化要約:作價(jià)345億,豪華PE買方團(tuán)出手.新浪財(cái)經(jīng).2024-05-15

前程無憂2024杰出雇主頒獎(jiǎng)盛典暨高峰論壇在昆明舉行.中華網(wǎng)科技頻道.2024-05-15

51job陷入股市噩夢(mèng) 甄榮輝面對(duì)“二八”難題.新浪科技.2024-05-15

甄榮輝“前程無憂”試水游艇會(huì).新浪時(shí)尚.2024-05-15

前程無憂CEO甄榮輝談人力資源管理者壓力與挑戰(zhàn).中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng).2024-05-15

?°3ì?Tó?CEO??èù??·??í ?2022 HRéú′??1á|±¨?? ·.中國新聞網(wǎng).2024-05-15

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