力諾集團成立于1994年，從一臺玻璃窯爐、兩條玻璃生產線和單一藥用包裝安瓶起步，經過穩健發展，已成為國內外知名的國際化集團公司，太陽能行業的領軍企業，中國制造業500強企業之一。
公司簡介
力諾集團成立于1994年，從一臺玻璃窯爐、兩條玻璃生產線和單一藥用包裝安瓶起步，經過不斷地穩健發展，成為了國內外知名的國際化集團公司，太陽能行業的領軍企業，中國制造業500強企業之一。
力諾集團以產業報國，提供就業崗位，解決失業下崗人員，為地方經濟發展和社會發展做貢獻為己任，推動產業發展。現有職工1萬余名，在實施兼并重組過程中，先后培訓安置各地國企職工6000余名。從創業到現在，主要經濟指標──資產規模、銷售收入和實現利稅比建廠初期分別增長了16000倍、1000倍和600倍。旗下擁有五個產業集團，分別是力諾太陽、力諾瑞特、力諾電力、宏濟堂制藥和雙虎集團，形成太陽能和藥業兩個優勢集群。
在太陽能產業中，已形成從石英砂礦山、太陽能玻璃管、太陽能集熱管、集熱器、太陽能熱水器到光熱太陽能光伏工程應用產品的太陽能利用產業鏈。在太陽能熱利用領域向著全球最大的產業基地邁進的同時，力諾集團適時進入了太陽能電力領域，其太陽能電池項目整合當前世界最領先的技術和設備和人才，關鍵技術指標達到世界領先地位。該項目填補了省內空白，被列入省市重點項目，已于2008年7月正式投產，目標是五年內身世界太陽能電池行業前十強。
科技創新為力諾集團的健康快速發展提供了不竭動力，陽光和健康產業特點尤為突出。在自主研發的基礎上，力諾集團與世界著名太陽能研發機構廣泛開展合作，現已成為國家級高新技術企業，國家人事部授予的博士后工作站，累計申報200多項專利。集團所屬品牌山東力諾瑞特新能源有限公司榮獲中國名牌產品和中國馳名商標稱號，宏濟堂制藥被認定為首批中華百年老字號和中國馳名商標。2008年，我國太陽能光熱領域唯一一家國家級企業技術中心落戶力諾集團，2009年，國家科技部授予以力諾太陽能為中心的產業基地為國家火炬計劃濟南太陽能特色產業基地，在產業政策等方面將獲得重要支持。
力諾集團發展不忘社會。創業以來，一直致力于社會慈善公益事業，投身光彩事業，捐助希望工程，建設希望小學。2008年，四川省遭遇重大地震災害，力諾集團第一時間響應紅十字會號召向災區人民伸出援助之的手，成為山東省第一家大額捐獻的企業。隨著企業的發展，力諾集團的影響力和品牌美譽度大幅提升，分別被中央統戰部、全國工商聯授予光彩之星、全國高科技民營企業和全國安置就業先進企業等榮譽稱號，被國家工商總局、國家質檢局等授予消費者滿意單位和環保綠色之星榮譽稱號。力諾集團陽光和健康產業的快速發展，受到了黨和國家領導人以及各級黨政領導的高度重視和親切關懷，鼓舞著力諾人加快發展，創世界名牌，建百年力諾。
發展歷程
初期創業階段（1994年至2001年）
主題詞：艱苦奮斗，無私奉獻，上下同欲，頑強拼搏
1994年9月，濟南三威有限責任公司正式注冊，在濟南保溫瓶廠租賃一臺窯爐，一爐二線生產藥用玻管。
1995年10月29日，濟南三威有限責任公司玉皇廟分公司破土動工，興建1#窯爐，生產高新技術產品高硼硅玻璃，從此由醫藥包裝行業跨入太陽能行業，揭開了力諾集團發展的新篇章。
1996年4月15日，濟南三威有限責任公司玉皇廟分公司1#窯爐點火。6月5日，濟南三威有限責任公司玉皇廟分公司1#窯爐放料投產，該爐建成標志著力諾真正擁有了自己的設備和生產能力。?
1997年11月5日，濟南三威有限責任公司進行公司名稱變更，由三威變更為“濟南三力工業集團有限公司”。11月7日，濟南三力工業集團有限公司名稱變更為“山東三力工業集團有限公司”。12月，山東三力工業集團有限公司與商河縣政府簽訂協議，兼并商河興商化工有限公司和園林賓館。
1998年集團在德國設立德國德力、在美國設立神鷹公司、在香港特別行政區設立力諾香港發展公司，并派出駐外人員，為參與國際競爭鋪平道路。8月18日，山東三力工業集團有限公司與濮陽市人民政府簽定合作協議，在文留鎮建廠。陽三力玻璃制造有限公司（現為武漢力諾工業股份濮陽公司）一期工程奠基，主要生產藥用玻璃和高硼硅玻璃，為成集團又一大生產基地。
1999年5月26日，經濟南市市開發區企業黨工委研究批準，山東三力工業集團有限公司黨委正式成立，使集團成為山東省第二家成立黨委的民營企業。11月28日，山東三力工業集團有限公司決定投資上海青浦工業園區，成立上海三力工業玻璃制品有限公司。
規模擴張階段（2001年至2003年）
主題詞：搶抓機遇，迎難而上，做大規模，開拓進取
2001年3月27日，山東三力工業集團有限公司進行名稱變更，由山東三力變更為山東力諾集團有限責任公司。7月，中德合資山東力諾瑞特新能源有限公司成立，整合全球技術，打造世界太陽能品牌。11月28日，在滬市交易的雙虎涂料正式更名為力諾工業（現為力諾太陽）此舉標志力諾集團擁有了第一個上市公司。2001年實施資本運作戰略，成功控股武漢雙虎涂料有限公司，經資產重組后更名為力諾工業，正式在滬市掛牌交易；
2002年2月，集團被省委省政府評為“山東省百佳民營企業”，名列榜首。5月，山東力諾集團有限責任公司正式更名為力諾集團有限責任公司。10月8日：力諾入主百年宏濟堂，中華百年老字號開始了新的發展時期。
2003年5月9日，力諾集團與市化醫公司簽訂協議，整合濟南五縣區醫藥公司，正式介入醫藥商業流通領域。11月5日，力諾集團總部喬遷力諾科技園，以此為標志，集團開始了創建國際化公司的新的發展時期。
夯實管理階段（2004年至2006年）
主題詞：突出營銷，服務客戶，強化管理，提高效益?
2004年7月16日，德國副總理兼外交部長菲舍爾率政府及經貿代表團訪問力諾集團，出席力諾瑞特新廠房落成剪彩儀式，在國內外引起強烈反響。?
2005年7月2日，中國共產黨中央委員會政治局常委、全國人大常委會委員長吳邦國等中央首長視察力諾集團。聽取力諾集團工作匯報，察看力諾產品，鼓勵力諾加快發展。
2006年3月16日，力諾太陽能光伏舉行30千瓦太陽能發電站成功實現并網發電新聞發布會，引起新聞界的強烈關注。4月20日，美國總統科技顧問、霍尼韋爾中國有限公司特殊材料集團總裁杜詩蘭率團訪問力諾，雙方建立戰略合作關系。7月25日，世界第一臺采用不破壞臭氧層發泡材料的太陽能熱水器在力諾瑞特下線，揭開了中國太陽能熱水器發展的新篇章。
健康快速發展階段（2007年至今后）
主題詞：法人治理，率先發展，陽光健康，百年基業
2007年3月29日，國家建設部正式批文同意力諾瑞特為國家住宅產業化基地，這是中國太陽能行業內第一個且唯一一個國家住宅產業化基地。8月29日，力諾集團與山東建筑大學校企戰略合作簽署儀式在力諾集團總部舉行，這次校企合作創造了中國第一個太陽能本科專業。9月30日，與清華大學聯合成立了“清華力諾能源光電子研究所”，并聘請中國真空鍍膜管創始人、清華大學教授殷志強擔任所長.10月13日，由山東省省建筑設計研究院與力諾瑞特共同起草的山東省《太陽能與建筑一體化》地方標準通過初審，為山東省全面推廣太陽能熱利用奠定理論與標準基礎。11月9日，力諾集團順利改制，由有限責任公司改制為股份有限公司。?
2008年1月9日，力諾太陽能光熱產品生產基地在章丘區舉行奠基儀式，揭開了力諾太陽能產業大發展的又一新篇章。該工程分三期建設。一期工程為太陽能玻璃管材項目；二期工程為真空集熱管項目；三期為硼酸項目。
3月26日，力諾集團與浪潮集團正式簽署戰略合作協議，力諾瑞特將在現有的成熟的太陽能光伏發電基礎上與浪潮共同開發太陽能LED產品，這標志著擁有國內獨一無二的太陽能LED核心技術和產能的“山東造”正式啟航。
3月27日，力諾瑞特向古巴輸出生產設備及技術的合同在濟南市正式簽訂，這標志著我國太陽能行業在尋求國際化突破上邁出了跨越性的一步，打破了我國太陽能行業無技術出口的歷史。
7月16日，被列為山東省和濟南市重點工程的力諾太陽能電力一期工程竣工投產，第一批電池片正式下線，電池片轉換效率16.75%，達到了國內同行先進水平。
8月15日，密克羅尼西亞聯邦總統伊曼紐爾·莫里在北京參加奧運會開幕式后專程到力諾訪問，考察太陽能利用情況，希望雙方加強在太陽能領域的戰略合作。
8月28日，力諾集團屬下的力諾瑞特《年產50萬臺CPC、U型全玻璃真空管集熱器高技術產業化示范工程》項目通過國家驗收。
9月19日，尼日爾共和國總理賽義尼。賽義尼·奧馬魯（SEINI OUMAROU）率礦業能源部長、農業發展部長、國民教育部長、再生能源處長、總理能源礦業首席顧問等訪問力諾，考察力諾太陽能發展情況，探討在新能源領域的合作
10月12日，2008年度國家認定企業技術中心舉行授牌儀式，我國太陽能光熱領域首個國家級企業技術中心落戶力諾。此舉標著力諾太陽能光熱技術走在全國同行前列。
2008年10月，力諾集團屬下的力諾瑞特新能源公司擁有的力諾瑞特商標被認定為中國馳名商標，這是力諾瑞特繼05年榮獲中國名牌產品稱號之后在品牌建設中取得的又一個成果。
武漢力諾太陽能股份有限公司于1992年5月，經武漢市體改委和中國人民銀行武漢分行批準，以原雙虎涂料公司作為主要發起人，與原武漢市建設銀行信托投資有限公司和湖北省工商銀行信托投資公司三家共同發起，采用定向募集方式改制為武漢雙虎涂料集團股份有限公司，公司總股本為5,332.26萬股。經中國證監會批準，1996年1月15日通過上海證券交易系統以上網定價方式，首次向社會公眾公開發行1,800萬人民幣普通股，并于2月5日在上海證券交易所掛牌上市，公司總股本增至7,132.26萬股。1996年12月，海南賽格實業公司協議受讓武漢國有資產經營公司所持本公司國家股2,613萬股，占公司總股本36.64%，成為公司第一大股東。1998年7月，經公司1997年度股東大會審議通過，以當時公司總股本為基數，按10：3的比例以公積金向全體股東轉增股本。公司總股本由此增至9,271.938萬股。
1998年12月，經國家國資局和中國證監會批準，陜西東隆集團和陜西東勝綠色食品科技公司以協議方式受讓海南賽格所持有的公司法人股2,038.14萬股（占公司總股本的21.98%），1,358.76萬股（占總股本的14.66%）。陜西東隆集團成為公司第一大股東。海南賽格不再持有公司股份。1999年11月，經公司1999年第二次臨時股東大會審議通過，以當時公司總股本為基數，按10：4的比例以公積金向全體股東轉增股本。公司總股本增至12,980.7132萬股，其中法人股7,993.91萬股，流通股為4,986.8萬股。2001年7月，陜西東勝綠色食品科技有限公司將持有的雙虎股份分別轉讓給力諾集團有限責任公司1,024.296萬股，武漢凱博公司438.984萬股，湖北華億實業有限責任公司438.984萬股，2001年10月，陜西東隆集團有限責任公司將持有的2,853.396萬股轉讓給山東力諾新材料有限責任公司，本次股份轉讓后，力諾集團有限責任公司通過控制力諾新材料有限責任公司合計持股3,877.68萬股（占總股本的29.87%）而成為雙虎第一大股東。
公司業務
經營范圍
太陽能光熱轉化材料、高硼硅材料及特種玻璃系列產品的制造、銷售。對高新技術產業、環保節能產業、化工涂料產業的投資。本企業生產、科研所需的原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件的進口，本企業生產產品的出口(最終經營范圍以工商登記機關的核定為準)。
兼營：對高新企業的投資，勞務、化工原料的批發與零售。本企業生產產品的出口；本企業生產、科研所需的原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件的進口。
公司管理
公司文化
企業理念
力諾集團的企業理念，是力諾文化的靈魂和綱領。在第一個十年期間，力諾集團形成了全員認可并為之努力的企業宗旨、企業精神和企業愿景，突出了艱苦奮
斗、頑強拼搏、搶抓機遇、不懈進取的創業精神。這是力諾集團寶貴的精神財富，是力諾集團永續發展的傳家寶。
力諾主題文化——讓力諾家園充滿陽光
企業宗旨——服務社會，造福人類。力諾集團適應社會發展需要而誕生，力求不斷改善人類生活質量，為社會進步貢獻力量。
企業愿景——鑄世界名牌建百年力諾。力諾事業是所有力諾人的事業，大家有一個共同的愿景，即：打造世界名牌，創建百年企業。
企業使命——完善法人治理，追求利潤最大，富裕員工，回報股東，報效國家
價值取向——科學發展、富裕員工、報效國家
發展戰略——全球著名專業制造商。力諾集團在本世紀初要成為世界著名的新材料和新能 源產品制造商。
產業定位——發展陽光經濟，突出健康產業
企業精神———產業報國，追求卓越。力諾集團以發展民族產業為己任，追求永無止境。
企業作風——務實高效，開拓創新。力諾集團以務實的態度對待每件事情，追求高效率，勇于開拓，積極創新，發展力諾事業。
經營理念——面對現實，實事求是，創新求變，追求卓越
工作方針——突出營銷，服務客戶，強化管理，提高效益”
科技理念——整合全球技術，定制一流產品。整合全球相關行業的高新技術，根據不同客戶的需求生產出客戶滿意的高精尖產品。要加大科技投入，開發專利產品，以保持市場地位。
管理目標——制度化、流程化、數字化
質量理念——質量是力諾的生命。百年大計，質量第一；提高產品質量永無止境。
安全理念——沒有安全就沒有一切。安全事關家庭幸福，力諾發展，人人要牢固樹立安全意識，認真做好安全防范工作。
服務理念——用戶的滿意是我們工作的新起點。
競爭意識——創新，進入無競爭領域。通過創新，生產制造個性化產品或新產品，超前進入無競爭對手的領域。
團隊意識——人心齊，泰山移。所有力諾人要心往一處想，勁往一處使，團結一致，攻無不克，這是戰勝一切艱難險阻，推動力諾事業發展的根本保證。
時間觀念——時間短，事業長。做任何事情，都要“快”字當頭，縮短時間，提高效率，抓住機遇，拓展事業。
道德觀念——敬業愛崗，忠誠企業，誠實守信實事求是
員工理念——友愛在力諾，奉獻在力諾，成功在力諾。
學習理念——工作學習化，學習工作化。通過構建學習型企業，使每位員工都有能力終身學習，終身受益，從而體會到人生的意義。
人才理念——四不論、六具有：不論年齡大小，不論學歷高低，不論進廠早晚，不論遠近，親疏，只要具有忠誠度，只要具有學習力，只要具有挑戰性，只要具有事業心，只要具有責任感，只要具有實干精神，都可以得到提拔和重用。
用人標準——德為先，才為上，因才適用
處世態度——事要做大、名要做實、人要做誠
力諾人精神——艱苦奮斗，自強不息。
力諾頌詞——我是力諾人，力諾是我家；一言一行樹力諾形象，一心一意為社會服務
用人觀
核心理念：人力資源是企業發展第一資源！
人才引進理念：追求認同力諾文化，能力與品德并重，適用企業現狀與未來發展的和諧統一
人才使用理念：追求員工個人價值與企業價值的高度和諧統一
人才開發理念：追求企業人才開發投資效益與員工個人成長的和諧統一
一個真正的人才首先應具備高尚的品德素質，應該正直、誠實、富有自我奉獻精神，力諾要求員工首先應具備正直、誠實的性格特征，同時要"義""信""勇""謀"即謙虛、守信、勇于面對困難，有謀略，能夠隨機應變。
企業唯一真正的資源是人，力諾有愛才之心，識才之眼，納才之量，用才之法，護才之膽，舉才之德，育才之方。只要是人才，只要有能力，在力諾一定提供廣闊的舞臺。
敢用超過現任領導能力之人，善用有棱角之人，重用創新之人，不求全責備。力諾集團秉承“德為先，才為上，因才適用”的用人原則，形成了獨具特色的“靠文化吸引人才，靠事業培養人才，靠理想激勵人才”的育人機制。打造一支素質高，作風硬的人才隊伍，使之成為力諾事業大發展中的中流砥柱，是力諾集團最寶貴的財富。
社會責任
力諾集團自創建以來，努力踐行“服務社會，造福人類”的企業宗旨，實業興企，誠信經營，貫徹政府決策，與社會各界合作共贏，積極參加社會公益事業，擔當社會的責任。
（一）支持公益事業，推動社會和諧發展
“產業報國，追求卓越”,力諾集團在發展過程中，以實際行動踐行企業社會責任，十分重視社會公益事業，捐助山東省見義勇為基金會、殘疾人基金會、希望工程、慈善基金，并在濟南市市企業中首次設立慈善工作站，支出200多萬元捐助希望工程，其中投資80萬元在沂蒙山區建希望小學一座。
力諾集團所屬的具有百年歷史的濟南宏濟堂制藥制藥公司秉承“宏德廣布，濟世養生”的傳統文化，嚴重急性呼吸綜合征期間，迅速為廣大市民提供充足、低價的非典防治藥品，抗擊了瘟疫，安定了人心；2006年，濟南發生了“山東省千佛山醫院被遺棄的王美容老人”，宏濟堂立即從資金、藥品、道義上義務救助被遺棄患病老人，公司高度的社會責任感受到了廣泛的贊譽。在兼并重組國有企業過程中，集團共培訓安置國企職工6000多人，為社會就業工作做出了積極貢獻。
（二）立足太陽能產業，傳遞陽光健康
“讓中國的老百姓享受廉價熱水，洗上熱水澡，用上太陽能照明”，這既集團總裁創業時立下的諾言，也是全體力諾人共同追求的目標。為此，力諾集團突出發展陽光健康產業，投身新農村建設，把太陽水和綠色能源送到千家萬戶。在濟南率先建成艾家村、東溝村等太陽能示范村后，又聯手槐陰區、長青區、商河縣等區縣共同發起“萬戶陽光屋頂計劃”，先后在南部山區82個行政村安裝1萬余臺太陽能熱水器，實現萬戶家庭熱水工程，并把這項活動推向了全國。同時，力諾集團十分關注遙遠的邊疆地區，通過各種方式，幫助邊疆群眾解決用熱水和用電問題。
（三）抗震救災，奉獻愛心
5月12日，四川汶川地區遭受強烈地震災害以后，力諾集團于當日召開高層緊急會議，貫徹黨中央、國務院和山東省委、省政府的號召，快速部署抗震救災與捐款事宜，并于5月13日向災區捐贈了110萬元現金、適合搶險抗災的90萬元太陽能手電筒和應急藥品等物資，成為山東省首批大額捐款和濟南市第一家捐款和捐物的企業，在捐贈儀式上，山東省副省長、省紅十字會會長黃勝接受力諾捐贈，對力諾集團的義舉給予高度贊揚，希望全省社會各界和廣大群眾以力諾集團為榜樣，抓緊行動起來，急災區群眾之所急，解災區群眾之所難，積極奉獻愛心，全力支援災區救助工作。
參考資料 >
力諾集團股份有限公司.力諾集團股份有限公司.2021-06-12