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來源：互聯(lián)網(wǎng)

江蘇奧力威傳感高科股份有限公司是一家以汽車油量傳感器制造為主的企業(yè)。公司的股票代碼為：300507。滕飛為董事長兼法定代表人。公司位于揚州市江開發(fā)區(qū)祥圓路158號。

江蘇奧力威傳感高科股份有限公司成立于1993年11月19日，由揚州市邗江宏慶旅游用品經(jīng)營部、香港迅速汽車公司、香港柏邦國際有限公司共同投資組建，于2004年改制成為一家民營企業(yè)，法人代表李宏慶，是中國最大的汽車油量傳感器制造企業(yè)，江蘇省高新技術企業(yè)。公司設有7個部門，2個車間。2005年入駐國家級高新技術開發(fā)區(qū)。公司主營汽車用各類傳感器及汽車工程塑料件的開發(fā)、生產(chǎn)及銷售。在2002年，奧力威公司首先引進了來自美國的設備，并經(jīng)歷了兩年的批量生產(chǎn)、市場培育以及產(chǎn)品認可過程。2010年奧力威公司啟動股改。江蘇奧力威傳感高科股份有限公司在2011年成立精沖合資公司，于2013年在煙臺建廠。2014 年起，公司的全資子公司煙臺奧力威開始運營，部分汽車內(nèi)飾件由煙臺奧力威自行生產(chǎn)。2015年在武漢建廠，并成立了上海傳感器研發(fā)中心。2016年4月29日江蘇奧力威傳感高科股份有限公司（“蘇奧傳感”）A股正式掛牌上市，成為揚市第12家上市公司、第二家創(chuàng)業(yè)板上市公司。2017年奧力威（歐洲）控股公司成立，同年成立模具公司。2021年2月，收購常州華旋傳感技術有限公司。2022年2月7日，公司以現(xiàn)金方式收購MEMS傳感器制造商龍微科技無錫有限公司（簡稱：龍微科技）。

江蘇奧力威傳感高科股份有限公司是國家重點高新技術企業(yè)、江蘇省首批中小型科技型企業(yè)、省中小型企業(yè)信息化示范單位。

歷史沿革

初期成立

江蘇奧力威傳感高科股份有限公司成立于1993年11月。2005年入駐國家級高新技術開發(fā)區(qū)。在2002年，奧力威公司引進了來自美國的設備，并經(jīng)歷了兩年的批量生產(chǎn)、市場培育以及產(chǎn)品認可過程。該公司通過扎實的市場準備工作，將其產(chǎn)品進行超過3萬公里的路試，進行了大量實驗，包括在高溫和嚴寒地區(qū)。國家對傳感器的要求是干膜壽命達到30萬次，濕膜壽命達到100萬次，而奧力威的產(chǎn)品濕膜壽命可達500萬次，遠遠超過了國家標準。由于卓越的質(zhì)量，國內(nèi)許多汽車制造商開始關注奧力威，逐漸走上了自己的品牌發(fā)展之路。擴寬公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，李宏慶又率領團隊與德國有著百年歷史的知名企業(yè)舒爾馳合作，生產(chǎn)汽車油箱、底盤等使用的精密金屬連續(xù)沖壓件，已為上汽通用汽車、東風雪鐵龍等整車廠配套。2006年，奧力威汽車油量傳感器生產(chǎn)能力160萬件、電阻片300萬片、法蘭180萬片、注塑產(chǎn)品420萬件、吹塑產(chǎn)品40萬件，汽車油位傳感器市場占有率保持在25%以上。

公司下設研發(fā)中心、建有江蘇省車用傳感器多參數(shù)集成工程技術中心及江蘇省企業(yè)技術中心，與德國舒爾馳成立控股子公司、在煙臺市、武漢、沈陽市設有三家全資子公司。常年與西安交通大學、北京科技大學、北京理工大學、中國科學院合肥智能機械研究所等高校與科研機構(gòu)保持良好產(chǎn)學研合作關系。

快速發(fā)展

2010年奧力威公司啟動股改。江蘇奧力威傳感高科股份有限公司在2011年成立精沖合資公司，于2013年在煙臺建廠。2014 年起，公司的全資子公司煙臺奧力威開始運營，部分汽車內(nèi)飾件由煙臺奧力威自行生產(chǎn)。2015年在武漢建廠，并成立了上海傳感器研發(fā)中心。

公司上市

2016年4月29日上午9點25分，江蘇奧力威傳感高科股份有限公司（“蘇奧傳感”）A股正式掛牌上市，成為揚市第12家上市公司、第二家創(chuàng)業(yè)板上市公司。2017年奧力威（歐洲）控股公司成立，同年成立模具公司。

成熟發(fā)展

2021年3月8日，江蘇奧力威傳感高科股份有限公司啟動了數(shù)字化項目。文谷科技應邀參加了項目啟動會議，作為其數(shù)字化工廠項目的服務提供商。該科技公司將在人員、計劃、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、倉儲管理系統(tǒng)、SCADA、設備等多個領域進行全面協(xié)作，以打造一個具有奧力威獨特特色的數(shù)字化工廠。

2021年2月，江蘇奧力威傳感高科股份有限公司以1575.82萬元收購常州華旋37.20%股權，同時以1278萬元增資，合計取得常州華旋傳感技術有限公司51.0903%股權。

2022年2月7日，江蘇奧力威傳感高科股份有限公司發(fā)布了一份關于簽署收購意向協(xié)議的提示性公告，宣布計劃以現(xiàn)金方式收購MEMS傳感器制造商龍微科技無錫有限公司（簡稱：龍微科技）的股權，總計不少于42%。一旦本次交易完成，龍微科技將成為蘇奧傳感的主要控股子公司。

2023年5月22日，江蘇威鴻半導體新材料有限公司成立，該公司由江蘇奧力威傳感高科股份有限公司全資持股。

企業(yè)架構(gòu)

董事會成員

主要股東

參股控股公司

對外投資

上市信息

總股本結(jié)構(gòu)

A股歷次股本變動

高管持股變動

公司業(yè)務

一般項目：智能車載設備制造；智能車載設備銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；模具制造；模具銷售。

主營業(yè)務

傳統(tǒng)業(yè)務主要產(chǎn)品

主要產(chǎn)品分為三大類，分別為傳感器及配件、燃油系統(tǒng)附件、汽車內(nèi)飾件。

主要包括油位傳感器及配件、水位傳感器、蒸汽壓力傳感器等各類傳感器，其中用于國六階段的燃油蒸發(fā)排放系統(tǒng)壓力檢測傳感器已經(jīng)量產(chǎn)，在多家主機廠多個車型廣泛使用。

主要包括國六加油管總成、國六全系閥門、國六燃油泵固定環(huán)等產(chǎn)品。

主要包括儀表板、空調(diào)風管等。

新能源業(yè)務主要產(chǎn)品

主要產(chǎn)品分布在新能源的三電系統(tǒng)即電機，電控，電池系統(tǒng)，其中產(chǎn)品有電機絕緣環(huán)、高低壓濾波組件及電池包結(jié)構(gòu)件等。

應用在新能源車上的壓力傳感器、速度位置傳感器及電流傳感器等產(chǎn)品。

主要客戶

奧力威的主要客戶包括聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）、延鋒偉世通汽車飾件有限公司（YanFeng-Visteon）、神龍汽車公司（DCAC）、江淮汽車公司（JAC）、上海舒航汽車電器有限公司、上海弗列加濾清器有限公司、上海大眾集團、林德廈門叉車有限公司、廣州馬瑞汽車儀表有限公司、華為、比亞迪股份有限公司等。

經(jīng)營模式

銷售模式

公司必須在通過下游客戶關于生產(chǎn)條件、質(zhì)量控制、企業(yè)管理等方面的考評后，才能成為客戶的潛在供應商。成為潛在供應商之后，具體產(chǎn)品的銷售流程可大致概括為“前四步，后四步”，以簽訂產(chǎn)品開發(fā)協(xié)議為分界線。

生產(chǎn)模式

公司采用了"以銷定產(chǎn)"的生產(chǎn)模式。按照與客戶簽訂的年度框架性供貨合同，公司的生產(chǎn)部門規(guī)劃了一年的生產(chǎn)計劃。當客戶提交批量產(chǎn)品訂單時，這些訂單在公司的計劃物流部進行匯總。計劃物流部會與采購部、質(zhì)量部、生產(chǎn)部門協(xié)商，評估原材料供應情況、質(zhì)量保證情況以及設備和模具的配合情況等。如果訂單無法完全滿足客戶的需求，計劃物流部將與客戶進行溝通，進行訂單修訂，并根據(jù)雙方商議后的訂單安排生產(chǎn)。如果評審后訂單可以滿足客戶的需求，生產(chǎn)部門將制定相應的生產(chǎn)月計劃或周計劃，并組織生產(chǎn)。公司從經(jīng)濟角度出發(fā)，考慮到產(chǎn)能投入的回報，決定自行生產(chǎn)技術含量較高、生產(chǎn)工藝復雜、性能要求嚴格、經(jīng)濟附加值高的傳感器產(chǎn)品。而一部分技術含量相對較低的產(chǎn)品，如燃油系統(tǒng)附件和汽車內(nèi)飾件等，將委托外協(xié)廠商進行加工生產(chǎn)。

采購模式

公司基于多年的采購經(jīng)驗，建立了嚴格的供應商管理制度。當公司需要開發(fā)新的供應商時，采購部會與生產(chǎn)部門、財務部和質(zhì)量部一起對潛在供應商進行綜合評估。只有符合公司設定標準并通過全面評估的供應商，才有資格成為公司的潛在供應商。一旦生產(chǎn)部門根據(jù)客戶訂單制定了生產(chǎn)計劃，采購部會根據(jù)生產(chǎn)計劃和原材料庫存情況制定采購計劃。對于每種特定的原輔材料，除非客戶指定供應商，公司采購部通常會通過招標程序從潛在供應商中選定至少兩家供應商以確保供貨的多樣性。公司采購部會與確定的原輔材料供應商簽訂框架性采購協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容包括采購產(chǎn)品的名稱、種類、數(shù)量、價格、付款條件、質(zhì)量控制、索賠等條款。在這份框架合同下，公司會根據(jù)生產(chǎn)計劃不定期地向供應商發(fā)布具體的材料采購訂單，供應商則按照訂單要求提供貨物。如果有一方提出關于供貨數(shù)量或價格的變更請求，雙方會進行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。

管理模式

公司完善質(zhì)量管理體制，系統(tǒng)性的做好質(zhì)量能力提升，包括質(zhì)量文化建設、質(zhì)量策劃、過程管控、質(zhì)量工具應用及子公司質(zhì)量管理等，客戶端PPM及投訴指標均在可控范圍內(nèi)；公司榮獲多項質(zhì)量獎項，獲得通用中國“供應商質(zhì)量卓越獎”，博格華納最佳合作伙伴等。公司順利通過IATF16949質(zhì)量證書換證審核，本次審核新申請了產(chǎn)品設計過程，從體系角度為公司下一步發(fā)展提供了有力支撐；同時加強試驗能力建設，采購高精度試驗和測試設備，提升設計開發(fā)和試驗能力，公司實驗室順利通過了比亞迪實驗室認可。再者，公司和第三方咨詢公司簽約管理變革項目，優(yōu)化組織運作，完善價值鏈管理體系，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織績效及管理團隊運作等多個維度取得初步成效；公司積極組織內(nèi)部學習華為管理課程，統(tǒng)一思想，上下對齊。同時，公司積極加強外部交流學習，組織參觀了一批國內(nèi)先進的知名企業(yè)，積極向優(yōu)秀企業(yè)學習，提升內(nèi)部基礎能力。在市場規(guī)模、業(yè)務范圍及管理維度的擴大對內(nèi)部控制提出了新的要求。公司積極開展內(nèi)部控制體系的合理性和有效性評價，并優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，進一步完善公司內(nèi)部控制各項制度，落實和完善風險預警機制，公司內(nèi)部逐步建立符合企業(yè)實際并具備可操作性的內(nèi)部控制系統(tǒng)，避免了因內(nèi)部控制不完善而有損上市公司及股東利益的情況發(fā)生。

科研活動

科研能力

2021年7月18日，江蘇奧力威傳感高科股份有限公司（與清華大學研發(fā)團隊合作建設汽車傳感器智能化生產(chǎn)線前期工作快速推進，通過突破芯片設計制作和無應力可靠封裝技術，開發(fā)可應用于新能源汽車領域的MEMS（微機電系統(tǒng)）壓力傳感器。該項目在揚州高新區(qū)投資建設，總投資達32億元。

科研項目

江蘇奧力威傳感高科股份有限公司與西安交通大學共同研究的面向物聯(lián)網(wǎng)應用的MEMS技術壓力傳感器研制及應用獲得2009年江蘇省科學技術三等獎。

奧力威公司引進了北京科技大學長江學者姜勇教授，成功實施“車用高性能磁性傳感器”項目。之后，又引進吉林大學國家杰出青年科學基金項目獲得者盧革宇教授團隊，成功實施“面向汽車節(jié)能環(huán)保的NOx傳感器”項目。兩個科技項目。

2023年，奧力威傳感研發(fā)的新型MSG汽車壓力傳感器，具有精度高、耐高溫、可靠性高、應用量程范圍寬等優(yōu)點，廣泛應用于汽車系統(tǒng)壓力檢測，能有效提高汽車的安全性、舒適性，相關技術達到國際先進水平。這個項目獲得了2023年度江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化專項資金。

機構(gòu)事件

開展課程

奧力威公司在2021年4月7號參加“2021年通用汽車與敏實集團MOS（精益生產(chǎn)）Workshop”。整個課程圍繞、卓越制造、成本、人力資源、物流與供應鏈、環(huán)境健康安全、質(zhì)量管理、管理7個維度進行闡述，將工具化精益體系轉(zhuǎn)變?yōu)槟K化和標準化的精益管理體系，最終實現(xiàn)管理系統(tǒng)化和標準化。課程的最后還參觀了敏實集團的作戰(zhàn)室，對現(xiàn)況敏實集團MOS運行的7個支柱推行方法進行了講解。

到訪公司

2020年8月10日，中興通訊總裁徐子陽一行來到揚州市進行考察，市長張寶娟陪同了考察活動。在奧力威公司，董事長李宏慶和總經(jīng)理滕飛接待并陪同他們參觀了公司的生產(chǎn)車間。徐總裁一行詳細了解了我們公司的整體規(guī)劃，并對產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、技術研發(fā)以及發(fā)展前景等方面進行了討論。徐總裁和張市長對奧力威公司的發(fā)展表示了充分的認可和肯定。此次來訪的主要目的是探討中興通訊與奧力威等國內(nèi)供應商在供應鏈自主可控方面的深度合作機會。

企業(yè)文化

企業(yè)使命

以卓越的運營管理，為客戶、股東、員工、合作伙伴和社會創(chuàng)造價值。

企業(yè)愿景

成為管理精細、成本領先、技術先進的汽車零部件供應商。

企業(yè)戰(zhàn)略

優(yōu)化燃油系統(tǒng)產(chǎn)品，開拓傳感器、新能源、車聯(lián)網(wǎng)、ADAS等新四化產(chǎn)品，推進客戶和產(chǎn)品多元化，建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，增強競爭力，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。

核心價值觀

客戶為先? ??激情奮斗?持續(xù)創(chuàng)新? ??感恩同行

社會文化

2019年6月22日，江蘇奧力威傳感高科股份有限公司支部黨員代表、入黨積極分子、主要中高層干部等17名人員在支部書記滕總的帶領下參加了蘇奧傳感“不忘初心?砥礪前行”紅色教育實踐活動。員工穿上中國工農(nóng)紅軍衣服，戴上紅軍帽，分成兩支PK團隊。在各自的隊長帶領下，展示隊伍的形態(tài)，高喊口號，共同演唱隊歌，接過隊旗。兩個團隊緊密團結(jié)，一同展示出團隊的風采。

社會責任

防疫捐款

2021年8月6至7日，江蘇奧力威傳感高科股份有限公司孔總帶隊分別慰問了揚州市交警六大隊，高新區(qū)玉盛公園、河中學核酸檢測點，并贈送防疫物資。8月10日，公司常務副總孔有田代表公司向揚州市高新區(qū)捐贈20萬元，支持疫情防控工作。

社區(qū)活動

2022年6月，薛樓村黨群服務中心與揚州漆器廠黨委、邗江消防救援大隊黨支部、江蘇奧力威傳感高科股份有限公司黨支部等周邊優(yōu)秀黨組織積極構(gòu)建黨建聯(lián)盟，進行共建社區(qū)活動。

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