蒙古西蒙集團公司是一個國有參股的民營股份制企業。公司成立于1995年，由200萬元資本、9名員工起家發展，經過十余年的艱苦創業和奮斗拼搏，現已形成集煤炭、航空、煤化工、電子工程技術、房地產開發、金融投資、有色金屬開發七大產業板塊于一體的產業集群。目前，集團下屬12個子公司，在職員工3000余人。
發展歷程
西蒙集團成立于1995年，在董事局主席連廣明的帶領下，經過全體西蒙人艱苦卓絕的奮斗取得了卓越的成
就。今天的西蒙集團，已身中國民營企業500強、中國煤炭企業100強，并被列為內蒙古自治區“雙百億工程”重點企業，發展成為集煤炭與煤化工、有色金屬開采、準金融、房地產開發、通用航空、現代農業、電子工程技術、城市客運八大產業板塊于一體，下設13家子公司的現代化企業集團，總資產近100億元，年創利稅15億元，員工近3000人。
西蒙集團在發展壯大的同時，始終不忘“產業報國，造福社會”的企業使命，成立了教育基金、公益基金，積極承擔社會責任，足額上交各類稅費，已累計為各類公益事業捐款捐物上億元，連續多年被授予“先進納稅企業”，
多次被評為“慈善企業”、“愛心企業”和“誠信企業”,榮獲“中國成長企業百強”、“中國優秀企業”、“全國安康杯競賽優勝企業”、“自治區文明單位標兵”等榮譽100多項。集團董事局主席連廣明先生被評為自治區“勞動模范”、“社會主義事業優秀建設者”和“全國關愛員工優秀民營企業家”，集團總裁連茹女士榮獲“十大優秀青年企業家”。
企業文化是西蒙集團發展的不竭動力，集團積極創建以黨建和精神文明建設為核心的企業文化，不斷加強政治思想工作，將員工視為企業最寶貴的財富，把使用人、培養人當作企業文化最核心的內容，通過提供優越的工作環境、優厚的薪酬待遇、良好的晉升平臺，為廣大員工提供了展示才華、實現價值的最廣闊的發展平臺。
面向未來，西蒙集團將不斷開拓創新，強化管理，打造具有國際競爭力的大型企業集團，成為基業長青的百年企業。
西蒙集團將堅定必勝信心，勇敢面對挑戰，以新的強大動力駛向充滿希望的未來！
公司文化
綠色：C90M40Y100K30黑色：K100
西蒙標志釋義：標志用西蒙的漢語拼音之聲母XM緊密連結，并賦予黑色，抽象地表示公司名稱，亦指煤炭。外邊以橢圓環繞，表示事業圓滿，有凝聚力，象征著一個團結戰斗的整體。X的左上角呈尖狀突出橢圓，表示我們的事業蒸蒸日上，能夠沖破任何阻擋，寓走向世界，步入輝煌。綠色主要是突出公司注意環境保護，象征生命與活力，也象征西蒙事業長盛。下面三條長短相間的綠線，表示公司生產經營點多、面廣，實力雄厚，業務不斷擴展和發展，意寓腳踏實地，一步一個腳印鑄就西蒙事業。綠色中間的兩個白道，表示鐵路線，意寓煤炭鐵路運營無限延伸，前程似錦。
獲得榮譽
公司業務
員工關懷
西蒙集團注重人文關懷，秉持“以人為本”的理念，關心豐富員工生活，幫助員工解決后顧之憂，使所有員工感受到公司的溫暖。公司對員工實施多元化管理，尊重當地員工的風俗習慣。
重視人才隊伍建設，打造高水平團隊
近年來，集團的人員數量穩步增長，員工素質顯著提高，現有員工中，專科以上學歷占65%，初級職稱以上技術人員的比例為20%。員工平均年齡為33歲，高級管理人員平均年齡不足45歲。維護員工切身利益，穩步提高員工收入
集團在發展的過程中始終不忘回報員工。近年來，員工收入穩步增加。2010年人均收入突破8萬元，比2005年增加60%，年增長超過12%，集團對工作滿10年的員工，每人發放10萬元的“員工忠誠獎”，26名員工獲得了該項獎勵。2011年，集團全員人均工資在2010年的基礎上增長40%，到2015年，集團人均收入將達到15萬元。
關注員工身心健康，豐富員工精神生活
西蒙集團十分重視員工的精神文化生活，經常組織開展文藝演出、趣味運動會、征文比賽、知識競賽、觀影活動等，豐富了員工的生活。公司也十分關心員工身體健康，每年組織全體員工進行體檢員工福利方面，公司提供免費住宿、餐補、交通補助、通訊補助，對困難員工積極幫扶，幫助解決工作、生活中的實際困難。
可持續發展
西蒙集團以“產業報國，造福社會”為使命，以“實現人與企業、社會、自然和諧統一發展”為企業理想，多年來走出了一條可持續發展的道路。
經營可持續
西蒙集團堅持“煤為基礎，產業多元，互補創新，多極支撐，規模經營，持續發展”的戰略，緊緊把握發展機遇，不斷優化產業結構，取得了驕人的成績。從1995年創業之初的200萬元，9名員工，發展到今天的資產百億，年利稅15億元，員工近3000人的規模。“十一五”末（2010年），集團全年總收入、上繳稅費比“十五”末（2005年）分別增加1.5倍和2.2倍，總資產增加4.3倍。集團在繼續發展和壯大煤炭產業的同時，開拓了準金融產業板塊、生態農業板塊、城市客運板塊，通用航空和房地產業取得了突出成績。集團經濟實力顯著提升，企業影響力進一步擴大。集團多年入圍中國民營企業500強、全國煤炭企業100強、全國煤炭企業產量50強和內蒙古自治區民營企業20強，并保持了強勁的增長勢頭，實現了企業的經營可持續。
社會可持續
集團積極支持地方經濟建設，積極參與社會公益事業，取得了良好的社會效益，極大地提高了集團的社會知名度和美譽度，品牌影響力進一步擴大，樹立了集團“服務社會、造福民眾”，“強企業、富員工”的良好企業形象。十幾年來，西蒙集團累計為扶危濟困、抗震救災、希望工程、光彩事業等公益事業捐款捐物達1億多元。連續多年被授予“先進納稅企業”，多次被評為“慈善企業”、“愛心企業”和“誠信企業”。2009年，集團于西蒙集團獲得“自治區文明單位標兵”稱號，2011年，集團被自治區政府確定為“雙百億工程”企業之一。
西蒙簡介
公司嚴格按照《公司法》設立股東會、董事會、監事會，經營班子，并形成了科學、健全的法人治理結構。
十幾年來，集團公司始終堅持實施“煤為基礎，多元發展，科技興企，機制創新”的企業發展戰略，形成了多元發展的產業格局。
煤炭是西蒙集團的始創產業、基礎產業、也是支柱產業。集團公司擁有煤田面積近100平方公里，煤炭總儲量達25億噸。此外在阿拉善盟境內公司還取得了90平方公里的煤田探礦權，已進入到實地勘探階段。現有在產煤礦4座，年生產運銷煤炭500多萬噸。在建煤礦2座，設計年生產能力720萬噸，預計2008年投產。公司生產的精煤具有發熱量高、揮發份高、含碳量高、硫份低、磷份低、灰份低的“三高三低”等特點，是優質的動力煤，是電力、冶金、煤化工的上乘原料。公司擁有國家配置的鐵路重點運力計劃，在呼和浩特市、包頭市、包神鐵路線設有煤炭發運站點，在天津市、秦皇島港、京唐港等地設有水陸中轉辦事處，形成了覆蓋東北地區、華北、華東、華南等地的煤炭營銷網絡。
集團公司始終堅持“以人為本”的企業經營管理理念，高度重視安全生產，實行安全目標責任制和安全事故一票否決制，建立安全長效機制，公司自成立以來，從未發生過重大安全事故，2005年至2007年連續三年被中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局評為“安康杯競賽優勝企業”。航空是西蒙集團又一大產業版塊，投資航空業是西蒙集團響應國家西部大開發戰略，實現多元發展的重大舉措。2003年集團組建了我國目前最大的民營通用航空公司之一——鄂爾多斯市通用航空公司。公司現擁有10架運5—B型飛機，是國家甲類資質通航企業，規模在全國通用航空企業中排行第三。通航公司自運營以來，已完成飛行任務近10000小時，飛播、滅蟲作業面積達2000多萬畝，取得了良好的經濟和社會效益，受到地方政府、民航及空軍的一致好評，將向電力巡線、航空物探、空中旅游、短途支線等領域進軍。
煤化工產業板塊是煤炭產業的延伸和發展。2005年，集團公司完成了年產120萬噸的煤制甲醇項目的立項工作，并成立了西蒙煤化工有限責任公司。該項目總投資46億元，預計建成投產后可實現年銷售收入9億元，利稅4億元。另外，集團公司自主研發的以風化煤為原料，以提取腐植酸為核心技術的“西蒙·藍恩德”牌系列有機復混肥料項目，于2004年5月被國家科技部確定為“國家級火炬計劃項目”。“西蒙·藍恩德”商標通過了ISO9001：2000國際質量管理體系認證和ISO14001：1996國際環境管理體系認證。“西蒙·藍恩德”牌腐植酸復混肥被評為“第六屆全國肥料信息交流暨產品交易會推薦產品”；2005年被全國農業技術推廣服務中心評為“無公害產品生產用肥推薦產品”；并被《中國質量萬里行》打假維權中心確認為“誠信·維權”重點保護品牌。公司也被內蒙古自治區生產力促進中心評為“內蒙古科技創新示范企業”；2005年在首屆腐植酸行業“烏金杯”評選活動中榮獲“最佳企業”獎。并遠銷韓國、巴基斯坦等地。
以高端電子工程技術為王牌的埃伊爾科工貿有限責任公司，主要從事以計算機技術為核心的網絡集成、中國中央電視臺閉路電視工程、以及道路的收費工程等系列電子工程，同時從事網站建設、軟件開發等業務。幾年來為煤炭公司開發了“集裝站票據管理系統”、“煤炭票據管理軟件系統”和“辦公自動化OA軟件系統”，被自治區科委任命為“科學技術示范企業”，其自主研發的“煤炭網絡化銷售管理系統”還被自治區評為“率先成功運用的科技成果”。
呼和浩特市藍恩德房地產有限公司是西蒙集團全資子公司，雖然起步較晚但發展勢頭迅猛，
此外，為壯大產業集群，延伸產業鏈，集團又先后成立了大誠投資擔保公司、西蒙小額貸款公司、阿拉善盟礦業籌建處，并投資入股新包神鐵路。至此，一個經營機制先進，管理制度完善，產業結構合理，營銷網絡健全，市場競爭優勢明顯的大型現代化企業正沿著一條健康、科學的軌道不斷發展壯大。
歷經十余年市場競爭的洗禮，西蒙人不僅取得了可觀的經濟效益，也取得了可喜的社會效益。西蒙集團從創業之初就確立了“實業報國，造福社會”的企業使命，積極參與光彩事業。2003年，集團成立“教育基金會”，從總股本中劃出200萬元股份，將其股息全部用于資助社會貧困學子和科研人員；2005年，集團公司隆重啟動了“真情回饋桑梓—扶貧濟困富農”工程，3年內總計將價值1000萬元的“西蒙·藍恩德”牌腐植酸有機復混肥都無償贈給農民使用。2007年6月，集團又斥資1500萬元捐建了包頭九原區西蒙小學，解決了當地近2000名適齡兒童上學難的問題。十幾年來，西蒙集團共為貧困地區、希望工程、抗擊“嚴重急性呼吸綜合征”等公益事業捐贈錢物5000多萬元。
西蒙集團多年來一直秉承以人為本的管理理念，牢固樹立科學的發展觀，充分發揮集體智慧與力量，確保決策的民主性和科學性，不斷提升企業的自我生存能力和決策管理效能，使西蒙集團的管理水平不斷提高，產業結構更加趨于合理，抵御市場風險能力進一步增強，經濟效益屢創新高。截至2007年，集團獲得各級政府及部門授予的各種榮譽稱號百余項，是自治區級“文明單位”；多次被自治區直屬機關黨工委授予“先進黨組織”榮譽稱號；分別被中國農業銀行內蒙分行、中國建設銀行內蒙分行、內蒙古自治區工商局評為“AAA信用等級單位”；多次被呼和浩特市經濟技術開發區黨工委、管委會評為“經濟工作貢獻突出企業”，連續八年被授予“納稅先進單位”榮譽稱號；被自治區經貿委授予“誠實守信民營企業”榮譽稱號；被自治區確立為“科技創新示范企業”；被呼和浩特市市委、市政府評為2003年度“民營企業20強”、“民營企業納稅20強”、“民營經濟金融誠信企業20強”。2007年，集團綜合實力躋身全國民營企業500強行列（位列431位）；在全國煤炭行業中列第53位；被自治區煤炭工業局和煤炭工業協會聯合評為內蒙古自治區煤炭工業十強之一。
西蒙集團經過十一年的發展，圓滿完成了第一、第二次創業目標，創造了企業發展的諸多奇跡。隨著國家“十一五”計劃的實施，西蒙人將以三次創業為新的契機，繼續堅持“煤為基礎，多元發展，科技興企，機制創新”的發展戰略，秉承“以信譽為生命、以產品為先導、以質量為依托、以服務為保證的經營理念，拼搏進取，追求卓越，以資源優勢促進經濟增長，以多元發展奠定堅實基礎，以崇高事業匯聚優秀人才，以遠大理想共創美好未來！
參考資料 >
公司簡介.西蒙集團.2021-06-17
中國能源經濟研究院發布2023中國能源企業（集團）500強榜單.微信公眾號.2024-11-21
“2024中國能源企業500強”榜單出爐!|中國能源.新浪財經.2025-02-08