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來源：互聯網

河南省礦山起重機有限公司（Henan Mine Crane Co.,Ltd），簡稱河南礦山，成立于2002年9月30日，董事長、法定代表人崔培軍，總部位于河南省新鄉市長垣市，是一家以從事通用設備制造業為主的企業，專業從事“礦源”牌橋式起重機、門式起重機及電動葫蘆等三大系列110余種各類起重機及配套件產品的研發、設計、生產、銷售及服務。截至2025年1月，其產品出口到全球122個國家，包括澳大利亞、越南、印度、泰國及東南亞各國，具有320T橋、門式起重機，280T鑄造起重機及煤安標認證生產資質。320T以下橋、門式起重機年產銷量全國第一，單梁起重機年產銷量連續八年全國第一。河南省礦山起重機有限公司是中國重型機械工業協會副理事長單位、中國質量檢驗協會團體會員單位。

2002年4月，崔培軍投資2500萬元創辦河南省礦山起重機有限公司，并于11月正式投產。2003年至2009年，公司持續進行改造、擴建，先后建成鋼構車間、現代化葫蘆噴漆流水生產線、大型鋼構生產車間等。2020年7月28日，公司與河南省特檢院舉行起重機關鍵技術實驗室合作共建簽約揭牌儀式。2021年，河南省礦山起重機有限公司因發放2700萬元現金獎金引起熱議。2022年，河南的起重機生產銷售量超過10萬臺，銷售收入達91.6億元，上繳各項稅款2.85億元。同年，公司出口業務同比增長超20%，主要出口到印度尼西亞以及伊朗等中東國家。2023年，公司各類起重設備實現年產銷量11.7萬余臺（套），銷售收入101.86億元，上繳各項稅款2.95億元。此外，2023年1月18日，河南省礦山起重機有限公司在年會上發放6100萬元現金的消息登上熱搜。2023年9月25日，河南省礦山起重機有限公司在中秋節花費4天宴請全體員工父母，企業創始人崔培軍表示，命令所有員工做一個孝敬父母的人。2024年3月17日，河南省礦山起重機有限公司為員工父母安排旅游。2024年，河南省礦山起重機有限公司起重機產銷量超12.8696萬臺，產值103億元。

河南省礦山起重機有限公司“礦源”牌起重機已榮獲“中國知名起重機十佳品牌”，被河南省工商行政管理局評為知名商品。公司被評為省、市“守合同重信用”企業、“質量管理先進單位”、“計量工作先進單位”、“科技先進企業”、是河南省“巨星企業”、“50強工業企業”之一，中國中央電視臺上榜品牌。“礦源”牌起重機被評為“河南省名牌產品”，礦源”商標于2009年獲得“中國馳名商標”等120余項榮譽稱號，同行業綜合實力全國排名第五位。

公司概況

河南省礦山起重機有限公司專注于生產和銷售“礦源”牌電動葫蘆、單、雙梁起重機、橋、門式、加氣混凝土設備、以及加氣砌塊設備等5大系列80個品種起重機。現有員工4500余人，占地面積68萬平方米，擁有資產6.3億元，380余家銷售服務機構，各類加工設備1300余臺（套），能獨立完成車、銑、刨、磨等20余道工藝流程。擁有中、高級工程技術人員180余人。公司是中國起重行業協會成員單位和中國重工協會理事單位，擁有相應的生產許可證和安全認證。公司持續擴大投資以促進發展，各項經濟指標每年增長率達30%。產品暢銷全國30多個省市自治區，并出口至其他國家。面對世界金融危機的沖擊，公司以強大的實力、恰當的戰術和決心以及磅礴的氣勢成功度過。2009年，公司投入1.2億元啟動了第五期擴建工程和老廠區改造工程，擴大了120畝的廠區，建成了6座大型鋼構生產車間總面積達5萬余平方米，并購置更新了50余臺數控加工車床，提高了生產能力25%。公司年產銷雙梁、門式起重機2500余臺，單梁起重機15000余臺和單雙梁電動葫蘆及配件近20000臺（套）；人均產值和經濟效益在同行業中名列前茅。

河南省礦山起重機有限公司主要從事“礦源”牌電動葫蘆、單、雙梁起重機、橋、門式、加氣混凝土設備、加氣砌塊設備等五大系列80個品種起重機的制造、銷售。公司是中國起重行業協會成員單位和中國船舶重工股份有限公司協會理事單位。具有電動葫蘆、單、雙梁起重機生產許可證和制造、安裝、維修安全認可證及320T橋、門式起重機和280T鑄造吊制造安全認可證。

目前，公司已順利通過ISO9001-2000國際質量體系認證、SGS、ISO14001：1996環境認證，GB/T28001-2001及 OHSAS18000職業健康安全管理體系認證，所生產的產品通過了CE歐盟，俄羅斯GOST認證，擁有完善的質量保證體系，嚴格的管理制度、強大的生產能力和先進的檢測手段，在保證產品的高質量、高產出的同時也具備了極強的市場競爭能力。產品屬河南省重點保護產品。

公司不斷增加投資發展現生產，利稅等各項經濟指標每年均以30%的速度遞增，產品暢銷全國30多個省、市、自治區，并出口到2009年，公司以雄厚的實力、磅礴的氣勢、恰當的戰術，抵御和化解了世界金融危機的侵襲，投入1.2億元果斷上馬了第五期擴建工程和老廠區的重建改造工程，擴大廠區120余畝，完成6座大型鋼構生產車間5萬余平方米，購置更新50余臺數控加工車床，提高生產能力25%，緩解了生產壓力，極大的改善了生產環境和工作條件。2009年產銷雙梁、門式起重機2500余臺，單梁起重機15000余臺，單雙梁電動葫蘆及配件近20000臺（套），人均產值和經濟效益在同行業中名列前茅。

“礦源”牌起重機已榮獲“中國知名起重機十佳品牌”，被河南省工商行政管理局評為知名商品。公司連年被評為省、市“守合同重信用”企業、“質量管理先進單位”、“計量工作先進單位”、“科技先進企業”、是河南省“巨星企業”、“50強工業企業”之一，中國中央電視臺上榜品牌。“礦源”牌起重機被評為“河南省名牌產品”，礦源”商標于2009年獲得“中國馳名商標”等120余項榮譽稱號，同行業綜合實力全國排名第五位。

歷史沿革

2002年4月，河南省礦山起重機有限公司開始其一期建廠工程，投資2500萬元。2003年至2004年底，公司進行了二期擴建工程，投資3000多萬元，擴建占地面積60000多平方米的生產場地，建成了15000平方米的標準化車間，并成立了研發中心。2005年至2006年底，公司進行了第三期擴建工程。擴建占地面積15000平方米的生產場區，并開始大噸位、大跨度的起重機生產項目。此外，公司還收購了金華起重設備有限公司，并建成了五座標準化鋼構生產車間。公司產品由原來的單梁、雙梁起重機發展到五大系列，50多個品種。2007年至2008年，公司進行了第四期擴建工程，投資500萬元，建成了現代化的多功能餐廳、洗浴中心和辦公樓。同時，公司新建占地面積5000平方米的鋼構車間，投資150萬元，并建成現代化的葫蘆噴漆流水生產線，投資90萬元購置了大型拋丸機、直線切割機等現代化生產設備。

2009年，公司進行了第五期工程項目和老廠區改造工程，占地120畝，總投資1.2億元，建成了六座共5萬余平方米的大型鋼構車間，其中包括一座機加工中心，設備全部換代更新為現代化一流數控車床。五期工程的建設和投入使用，不但極大地改善、優化了生產條件和環境，也使效率和產值提高了25一30%，生產的起重機品種由50個增加到80多個。這是公司跨越式發展的又一個里程碑。2010年，公司購進大型鋼材開卷校平設備，使50T以下雙梁腹板實現無縫化，購進大型落地鏜床、單面銑床等大型車床，并收購松大、天起兩公司成立特普（河南）起重機有限公司擴大生產場地，成立年產1000噸的鑄鋼分公司，拉長產業鏈，改建五車間，引進電動單梁無縫成型設備，開發1500畝黃河灘區土地，組建河南礦山集團綠色農場。2018年8月份，河南省礦山起重機有限公司承辦了“2018年中國大學生機械工程‘礦源杯’第三屆中國大學生起重機創意創新大賽”，大賽作品主題為“避障起重機”，來自大連理工大學、同濟大學、武漢理工大學、西南交通大學等23所高校師生、近百件作品參與大賽角逐；同年12月24日，河南礦山智能制造產業園項目開工奠基。

2022年，河南省的起重機生產銷售量超過10萬臺，銷售收入達91.6億元，稅收2.85億元。這些產品暢銷于中國各地以及“一帶一路”相關國家和地區，并在50多個國內外重點產業領域服務中高端客戶。我們的428家銷售服務機構為7000余家客戶提供服務，并取得了我們引以為豪的業績。我們不斷創新，研發制造遠程監控起重機、智能倉儲起重機、定位起重機、無人化起重機、核級專用起重機等高精尖產品，這些全都為大型企業如寶武、中鐵、中冶、中核集團、中航等提供了服務。

2025年，河南省礦山起重機有限公司年利潤2.7億元。

主營業務

河南省礦山起重機有限公司經營業務包括：物料搬運裝備制造；特種設備銷售；特種設備出租；智能物料搬運裝備銷售；物料搬運裝備銷售；智能港口裝卸設備銷售；電機制造；齒輪及齒輪減、變速器制造；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；軸承、齒輪和傳動部件制造；軸承、齒輪和傳動部件銷售；電線、電纜經營；鍛件及粉末冶金制品制造；鍛件及粉末冶金制品銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；軟件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：特種設備制造；特種設備設計；特種設備安裝改造修理；電線、電纜制造；技術進出口；貨物進出口。

主要產品

橋式起重機

門式起重機

專用起重機

電動葫蘆

主要案例

企業架構

主要人員

股東信息

對外投資

企業資質

河南省礦山起重機有限公司已順利通過ISO9001-2000國際質量體系認證、SGS、ISO14001：1996環境認證，GB/T28001-2001及 OHSAS18000職業健康安全管理體系認證，所生產的產品通過了CE歐盟，俄羅斯GOST認證，擁有完善的質量保證體系，嚴格的管理制度、強大的生產能力和先進的檢測手段，在保證產品的高質量、高產出的同時也具備了極強的市場競爭能力。產品屬河南省重點保護產品。

企業文化

企業榮譽

相關事件

發放現金

2021年，河南省礦山起重機有限公司因發放2700萬元現金獎金引起熱議，而后在2023年1月18日，河南省礦山起重機有限公司（下稱“河南礦山”）在年會上發放6100萬元現金的消息登上熱搜。

2024年1月17日，在河南省礦山起重機有限公司的年會的頒獎舞臺上，大量現金被壘成兩座“金字塔”形狀的“錢山”進行現金發放，此事還于1月18日登上了多個社交媒體平臺熱搜。事后公司相關人員表示現金發放目的在于表彰先進員工并激勵其他人，并介紹稱該獎勵只有先進員工獲得，共40人分6100萬，其中獎金數額最高的是3名銷售部的員工，每人各收到500萬元。除此之外，該公司還在18日上午舉辦了數錢比賽，比賽規則為員工在限定時間內，可以拿走數到的全部現金。該比賽共發放現金1200多萬元，單名員工最多拿走了15.7萬元現金。一線員工也有獎勵，每人可獲得平均3000元的過年紅包。

2025年1月25日下午，河南省礦山起重機有限公司(下稱河南礦山)在長垣市舉辦了2024年度年會。界面新聞通過公司抖音號的現場直播看到，數十名員工分成兩列圍站在一條長桌邊，桌上擺放著總計6000萬元的現金，據工作人員介紹，參與數錢環節的員工代表在規定時間內數多少現金就能拿多少，但如果數錯一張，則會被扣除1000元。崔培軍透露，該公司今年總共準備了超過1億元的獎勵。其中年會現場發放近4000萬現金，獎金數額最高的是銷售部的員工，單人年終獎最高可拿超500萬元。針對網上熱議的“河南礦山作秀”這一言論，該公司總裁魏學明在本次年會上回應稱：“河南礦山真金白銀地去作秀，因為我們有資本、有底氣。公司沒有銀行貸款、沒有融資、沒有拖欠，去年還幫助業務經理墊付業務資金，累計高達27億元。”7月15日，河南礦山再次給5200名員工發放高溫補貼，每人500元。有員工表示，除補貼外，還可帶薪休假。

2026年2月13日，在河南礦山集團年會現場，崔培軍發放超6000萬元現金年終獎，加上線上發放部分，集團年終獎總額直接超1.8億元。河南礦山集團總裁魏學明表示，2026年發的錢比2025年多六七千萬元，數錢時間延長至15分鐘。崔培軍稱，錢打到卡里是冰冷冷的數字，年會發錢會更熱鬧，年輕人壓力大，能幫一點是一點，自己生活也不錯，存那么多錢不如發給大家。

傳遞孝文化

2023年3月13日，河南省礦山起重機有限公司（簡稱河南礦山）廠區的一個旅行團已準備就緒。旅行團由2300多人組成，行程為期6天，將前往山東濟南、青島市和煙臺市等地游覽。除了旅游，該企業還通過多種方式傳遞孝文化。每年夏天，企業舉辦孝文化美食節活動，邀請100多名中國廚師之鄉大廚在廠內烹制各種小吃和美食，員工免費品嘗，并可邀請父母一同享用。中秋節期間，企業舉辦孝文化活動，邀請員工父母參加晚會，并為每位員工父母送上鮮花、禮品和慰問金。

2023年9月25日，河南省礦山起重機有限公司在中秋節花費4天宴請全體員工父母，企業創始人、黨委書記崔培軍稱：”命令所有員工做一個孝敬父母的人。“

2024年3月17日，河南省礦山起重機有限公司為員工父母安排江南6天游。董事長崔培軍表示，隨車員工要像對待自己父母一樣對待員工父母，絕不能對員工父母甩臉。2024年已是崔培軍第12年為員工父母安排旅游。2025年3月25日，河南省礦山起重機有限公司舉辦第十三屆孝文化感恩旅游節，包77輛旅游大巴組織企業員工父母4000人左右前往揚州市、杭州市、上海市、烏鎮等地旅游為期6天，全部費用由企業承擔，花費近1000萬元。10月4日，河南省礦山起重機有限公司舉辦第十二屆中秋節孝文化節。從10月4日至5日，公司宴請員工、員工父母及合作伙伴，共計19000余人參加盛宴，每天舉辦上千桌次宴席。記者在菜單上看到，宴席一桌共有二十多道菜品，其中包含鮑汁燜鮑魚、大蔥燒黃玉參、傳統扒肘子等等。河南礦山創始人崔培軍連續兩天為每一位員工父母獻上600元節日禮金和鮮花，現場禮金發放總額超1000萬元。同時，為13家供應商和24名“礦山孝星”頒獎。針對外界有人建議其給員工直接發現金，還有聲音質疑其作秀，崔培軍表示，這種活動公司已舉辦了十幾年，絕不是為了作秀，而是想和大家一同慶祝節日，“我的追求，就是讓河南礦山的員工成為制造業中最幸福的員工。員工是我的核心，員工是我的父母，是員工們造就了河南礦山，我感謝尊重員工，內心感恩不盡。”

2026年2月13日，由于公司推崇孝文化，在河南礦山集團年會上，該公司首次邀請優秀個人員工家屬參加，還評出24位孝星，每人獎勵一臺洗衣機。在年會現場，崔培軍再為每位 “孝星” 追加獎勵20000元。

開工“爆單”

2024年2月15日，河南省礦山起重機有限公司在開工第一天迎來“爆單”，銷售大廳里出現人擠人的現象，簽單人員排起長隊，企業老板現場給排隊的客戶發煙。2026年2月22日，河南礦山起重機有限公司新春開工第一天，海外部員工簽下5000多萬元首單、開工2小時訂單破億、單日總訂單超4.8億元。每簽一單公司就給客戶發400元紅包，寓意“四季發財、四季平安”。創始人崔培軍正面回應稱，企業基本不辭退老員工、人員流失率很低，一個蘿卜一個坑，崗位十分有限。2026年僅計劃招聘63人，以專業技術人才為主，報名人數眾多、錄用條件嚴格，提醒大家慎重投遞。

2026年2月22日，河南省礦山起重機有限公司開工首日，客戶排隊下單，單日訂單額破4億元。2月22日至24日，公司訂單量排到兩個月后，園區900米主干道被拉貨貨車堵得水泄不通。公司部分班組已安排上夜班。

帶薪收麥

2024年5月，河南省礦山起重機有限公司鼓勵員工回家“帶薪收麥”。在5月23日的河南礦山“三提升、一為零、一節約”三夏生產動員暨表彰大會上，河南省礦山起重機有限公司崔培軍書記表示，有夏收需求的員工，要抓緊時間適時回家，帶薪搶收搶種。每位員工都要合理安排好“自己小家”與“公司大家”的事情，保證安全生產，確保產品質量，高質量圓滿完成三夏工作的各項任務。同時本次大會也為全體員工發放了三夏福利。2025年5月，河南省礦山起重機有限公司董事長崔培軍繼續允許員工帶薪回家收麥，每人再發1000元現金。