萬寶盛華和中國各級政府擁有非常悠久、穩(wěn)固、全面的合作關(guān)系，并具備國際領(lǐng)先水準(zhǔn)的人才派遣、人才尋訪與甄選、人力資源解決方案、人才測評、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)能力和成功案例。這次合作再次充分展現(xiàn)了萬寶盛華服務(wù)中國市場的決心，也是國際人力資源服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)與政府合作的成功典范。人才測評：CareerHarmon
萬寶信華
萬寶信華企業(yè)咨詢(北京)有限公司，簡稱萬寶信華(iTecPower)于2011年3月26日經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)成立，是由中華人民共和國工業(yè)與信息化部人才交流中心(以下簡稱中心)與萬寶盛華合資成立的公司。將在渠道、品牌資源與萬寶盛華集團(tuán)的國際化、專業(yè)化運(yùn)作能力以及品牌影響力強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，以人才招聘與派遣、人事代理、技能培訓(xùn)和測評、項(xiàng)目外包、人力資源咨詢和規(guī)劃為主要業(yè)務(wù)。
萬寶信華(iTecPower)將在萬寶盛華集團(tuán)及工業(yè)和信息化部人才交流中心(以下簡稱中心)共同領(lǐng)導(dǎo)下，有效開展人力資源外包服務(wù)，“三個結(jié)合，一個重點(diǎn)”，即結(jié)合萬寶盛華集團(tuán)60余年人力資源的豐富經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中心業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，結(jié)合中國歷史上罕見飛速發(fā)展時期，重點(diǎn)突出和發(fā)揮萬寶信華的自身優(yōu)勢，尊重人才、尊重勞動，遵守國家政策法律，并以專業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、高效精準(zhǔn)的服務(wù)、多元創(chuàng)新的思維，服務(wù)于客戶，讓客戶感知到，同樣的產(chǎn)品，不同的服務(wù)，并以高附加值的人力資源服務(wù)產(chǎn)品，服務(wù)于中國企/事業(yè)單位高速發(fā)展的業(yè)務(wù)，為中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，為地方就業(yè)獻(xiàn)上一份力量!
萬寶盛華與工業(yè)和信息化部人才交流中心合資
作為全球開創(chuàng)性人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者、中國跨地區(qū)靈活用工的開啟者和勞務(wù)派遣專家，萬寶盛華通過
這次合作，進(jìn)一步加強(qiáng)了其在全國人力資源服務(wù)市場的領(lǐng)導(dǎo)地位，在全國22個城市建立了資質(zhì)完備的自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟的方式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。
萬寶盛華全球高級副總裁兼亞太和中東地區(qū)首席執(zhí)行官Darryl Green說，“中國已經(jīng)成為亞太市場的核心之一，也是萬寶盛華全球重要策略之一。萬寶盛華進(jìn)入中國以來，每年保持了快速穩(wěn)定的增長。萬寶盛華將加快在全球新興市場的縱深發(fā)展，繼續(xù)加大對中國市場的投資決心和力度，通過與政府和戰(zhàn)略合作伙伴的合作，為中國本土企業(yè)和外資企業(yè)提供更加高效的人力資源解決方案服務(wù)。”人類已經(jīng)邁入人智時代。人類自身的潛能將是經(jīng)濟(jì)、政治和社會各方面發(fā)生變化的催化劑和驅(qū)動力，企業(yè)必須在如何吸引、培養(yǎng)和發(fā)展他們員工的問題上，采用更加靈活的方法，而萬寶盛華的開創(chuàng)性人力資源解決方案將極大地促進(jìn)企業(yè)與人才的資源配置效率，并有效提高社會就業(yè)水平。
“工業(yè)與信息化部人才交流中心是工業(yè)和信息化部在人才培養(yǎng)、人才交流、智力引進(jìn)、人事代理等方面的支撐保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域積累了26年的經(jīng)驗(yàn)。雙方達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，將中心的渠道資源、人才資源與萬寶盛華全球和全國豐富的客戶資源、強(qiáng)大的品牌資源以及國際一流的專業(yè)運(yùn)作能力進(jìn)行優(yōu)化和整合，為萬寶信華成功開展業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”萬寶盛華中國區(qū)董事總經(jīng)理袁建華說。
萬寶盛華和中國各級政府擁有非常悠久、穩(wěn)固、全面的合作關(guān)系，并具備國際領(lǐng)先水準(zhǔn)的人才派遣、人才尋訪與甄選、人力資源解決方案、人才測評、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)能力和成功案例。這次合作再次充分展現(xiàn)了萬寶盛華服務(wù)中國市場的決心，也是國際人力資源服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)與政府合作的成功典范。
企業(yè)服務(wù)
雇員派遣服務(wù)：
提供長短期派遣服務(wù)；派遣服務(wù)內(nèi)容可個性化設(shè)計(jì)；有效勞動力儲備；
雇傭前：不同階段用工需求設(shè)計(jì)與保障、規(guī)劃勞動力解決方案；
雇傭中：簽訂合同/派遣員工日常事務(wù)，五險一金/培訓(xùn)；
雇傭后：轉(zhuǎn)職介紹/退工手續(xù)辦理/離職訪談。
人事代理服務(wù)：
代理社會保險繳納；代理繳納公積金；代理薪酬計(jì)算與發(fā)放；代理扣繳個人所得稅；外國人就業(yè)手續(xù)代辦。
招聘服務(wù):
操作工招聘；技術(shù)工人招聘。
薪酬結(jié)算服務(wù)：
激勵方案設(shè)計(jì)；薪酬解決方案；派遣員工薪酬結(jié)算。
培訓(xùn)服務(wù)：
企業(yè)大學(xué)/商學(xué)院籌建；中/高層人才培養(yǎng)策略；關(guān)鍵人才保留與培訓(xùn)設(shè)計(jì)；企業(yè)文化/制度培訓(xùn)外包；內(nèi)訓(xùn)課程研發(fā)與實(shí)施；政府培訓(xùn)項(xiàng)目；政府就業(yè)項(xiàng)目。
人力資源管理咨詢：
政府/工業(yè)園區(qū)人力資源規(guī)劃及方案設(shè)計(jì)；企業(yè)遷移前期調(diào)研服務(wù)；企/事業(yè)單位中高級人才測評設(shè)計(jì)；企/事業(yè)單位中高級人才引進(jìn)策略；技能型人才緊缺調(diào)查；政府/高新區(qū)招商引資人力資源保障方案設(shè)計(jì)；技能型人才培養(yǎng)基地建設(shè)。
法律服務(wù)：
雇傭關(guān)系糾紛解決方案；國家相關(guān)政策/法律解析；企業(yè)裁員法律咨詢服務(wù)；企業(yè)規(guī)章制度方案設(shè)計(jì)；企業(yè)勞動合同方案設(shè)計(jì)；企/事業(yè)單位用工咨詢服務(wù)。
人才測評：
CareerHarmony測評系統(tǒng)：是一套可供候選人在線使用的測評工具，包括能力測試(Capability Test)和性格測試(Personality Test)。它是萬寶盛華(ManpowerGroup?)的子公司Career Harmony基于十多年在工業(yè)和組織(I/O)心理學(xué)和技術(shù)方向的經(jīng)驗(yàn)，為提高人力資源篩選評估效率和有效性提供專業(yè)化的最佳解決方案。
Career Harmony 研制出一個全面的評估和人才管理系統(tǒng)，此系統(tǒng)通過一個完善而靈活的評估平臺，提供各種在線評估工具，確保招聘者有效地管理從初步篩選到最后的雇傭的整個流程，包括候選取人溝通和追蹤，目前已在職US、Europe、APAC地區(qū)應(yīng)用。
Ultradex工業(yè)操作工技能評估系統(tǒng)：Ultradex是用于工業(yè)生產(chǎn)線操作員工的測評工具，它在模擬工業(yè)環(huán)境下測試，主要用于測試候選人在操作時的靈巧程度、是否合適此類工作，以及預(yù)測候選人在實(shí)際工作時的表現(xiàn)。測評的內(nèi)容側(cè)重在：對質(zhì)量的要求；對細(xì)節(jié)的關(guān)注；對指令的理解。
跨地區(qū)HR外包服務(wù)平臺：
甄選人事代理xSP；跨地區(qū)人事代理風(fēng)險評估；人事跨地區(qū)服務(wù)與代理。
參考資料 >