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云南銅業(yè)股份有限公司（SZ:000878）坐落于中國(guó)云南省的滇池之濱、鐵峰山麓。是中國(guó)第三大銅生產(chǎn)商，成立于1998年，前身為云南冶煉廠。公司總部位于中國(guó)云南省昆明市，擁有先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理，生產(chǎn)的產(chǎn)品包括銅陰極、硫酸、銅棒、裸銅線、金、銀、鉑、鈀、硒[xī]、碲[dì]、鉍、硫酸銅和硫酸鎳。1998年，公司改制為股份公司并更名為云南銅業(yè)股份有限公司，同年6月2日在深圳證券交易所上市。2007年10月，中國(guó)鋁業(yè)收購(gòu)云銅母公司云南銅業(yè)集團(tuán)的49%股權(quán)，改名為中鋁云南銅業(yè)集團(tuán)。云南銅業(yè)股份有限公司憑借“有色金屬王國(guó)”的天時(shí)地利，其悠久的歷史、先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、熱忱的服務(wù)和不懈的追求，使之在中國(guó)銅工業(yè)中占有重要地位，成為中國(guó)最著名、具有影響力、具有競(jìng)爭(zhēng)力的銅冶煉企業(yè)之一。

公司規(guī)模

公司前身為云南冶煉廠，公司堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)技術(shù)進(jìn)步為先導(dǎo)，大力開(kāi)展綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)和生態(tài)的協(xié)調(diào)，致力于創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際聞名的現(xiàn)代化企業(yè)，竭誠(chéng)為用戶提供世界一流的產(chǎn)品和服務(wù)，并期望與海內(nèi)外客商和社會(huì)各界形成可持續(xù)發(fā)展的伙伴關(guān)系，結(jié)成“和諧發(fā)展，互利多贏”的命運(yùn)共同體。1998年成立以來(lái)，通過(guò)體制改革，技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，提前完成了“十五”計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。

2015年8月，云南銅業(yè)榮登《中國(guó)制造企業(yè)協(xié)會(huì)》主辦的“2015年中國(guó)制造企業(yè)500強(qiáng)”榜單，排名第34位。

公司前身

為云南冶煉廠，成立于1958年，1998年改制為股份制上市公司，更名為“云南銅業(yè)股份有限公司”中國(guó)改革發(fā)展的浪潮和世界銅工業(yè)技術(shù)的進(jìn)步，推動(dòng)著公司實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司生產(chǎn)高純電解銅、電工用銅線坯、工業(yè)硫酸、金錠、銀錠、電工用圓銅線、硫酸銅等主產(chǎn)品，并能綜合回收金、銀、鋁、鉍、鉑、鈀等多種有色金屬。公司主產(chǎn)品均采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，依靠國(guó)際IS09002質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)行，保證產(chǎn)品受到嚴(yán)格的質(zhì)量控制。主產(chǎn)品“鐵峰牌”高純陰極銅，在上海金屬交易所和倫敦金屬交易所注冊(cè)，并榮獲“中國(guó)品牌產(chǎn)品”稱號(hào)。

云南銅業(yè)股份公司的前身為原云南冶煉廠主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)部分。原云南冶煉廠是國(guó)家第一個(gè)5年計(jì)劃中156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，當(dāng)時(shí)國(guó)家投資1.34億人民幣，形成了年產(chǎn)電銅6萬(wàn)噸。硫酸9萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力。

1998年4月20日，在省政府的關(guān)心支持下，經(jīng)國(guó)家證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司獨(dú)家發(fā)起，將原云南冶煉廠的主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)剝離成功地改制上市，成立“云南銅業(yè)股份有限公司”，并于1998年5月8日正式掛牌運(yùn)行。

改制上市

總股本為40600萬(wàn)股，其中國(guó)有法人股28600萬(wàn)股，占總股本的70.44%。社會(huì)共總股1200萬(wàn)股，占總股本的29.56%。社會(huì)公眾股發(fā)行后，其募集資資金73460萬(wàn)元。上市后經(jīng)一次（2001年）配股，2000年轉(zhuǎn)增股本，現(xiàn)總股本為798688800股，其中國(guó)有法人股為517888800股，占64.84%，上市流通股為280722780股。

2005年，公司實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展，生產(chǎn)高純電解銅32萬(wàn)噸、工業(yè)硫酸60萬(wàn)噸、金錠4噸、白銀300噸、銅線壞6萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入人民幣100億元。

公司業(yè)績(jī)

2021年3月29日，云南銅業(yè)公布2020年年度報(bào)告，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入882.39億元，同比增長(zhǎng)39.42%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3.796億元，同比減少43.33%；基本每股收益0.2233元；擬10派1元。

2023年4月26日，云南銅業(yè)公告，公司一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入300.63億元，同比增長(zhǎng)4.03%；歸母凈利潤(rùn)4.78億元，同比增長(zhǎng)27.96%；基本每股收益0.2388元。

技術(shù)創(chuàng)新

艾薩煉銅技術(shù)的應(yīng)用及創(chuàng)新

公司已形成30萬(wàn)噸/年電解銅左右的生產(chǎn)能力，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。公司艾薩爐第一爐期爐壽創(chuàng)造了同類型爐子的世界記錄，同時(shí)還創(chuàng)造了多項(xiàng)世界之最，使公司銅熔煉技術(shù)裝備和綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。2004年公司《艾薩煉銅技術(shù)的應(yīng)用及創(chuàng)新》項(xiàng)目獲得中國(guó)有色金屬工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以及云南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

傳統(tǒng)電解技術(shù)的理論研究和創(chuàng)新

公司電解生產(chǎn)采用傳統(tǒng)的電解生產(chǎn)工藝，通過(guò)幾十年廣大電解生產(chǎn)工作者的不斷努力和不懈探索，從98年開(kāi)始組織有關(guān)人員對(duì)銅電解工藝指標(biāo)優(yōu)化研究的攻關(guān)工作后，使公司在電解凈化、電解添加劑研究、電解工藝控制等方面技術(shù)工作處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，在這一攻關(guān)和技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，形成了一些公司擁有專有技術(shù)的工藝控制方法。為公司穩(wěn)定和進(jìn)一步提高高純電解銅質(zhì)量作出了重要貢獻(xiàn)。為此，2003年該技術(shù)成果項(xiàng)目獲得中國(guó)有色金屬協(xié)會(huì)技術(shù)成果二等獎(jiǎng)，云南省實(shí)用技術(shù)科技成果一等獎(jiǎng)。

銅陽(yáng)極板自動(dòng)生產(chǎn)線開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

該項(xiàng)目作為云南省省院省校合作項(xiàng)目，由昆明理工大學(xué)、浙江大學(xué)、云銅股份公司三家共同研究開(kāi)發(fā)完成，采用智能化電液比例控制技術(shù)及元件，完成了銅電解陽(yáng)極生產(chǎn)線的整形機(jī)、銑耳機(jī)、輸送機(jī)械手等成套生產(chǎn)線設(shè)備及其配套刀具和控制系統(tǒng)的研發(fā)，將微電子技術(shù)、傳感技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與液壓元器件有機(jī)地結(jié)合在一起，使生產(chǎn)線結(jié)構(gòu)緊湊，性能更高，占地面積小。該項(xiàng)目通過(guò)了省科技廳組織的驗(yàn)收和鑒定，并已投入生產(chǎn)使用。專家認(rèn)為，該生產(chǎn)線填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)此項(xiàng)技術(shù)空白，總體技術(shù)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同引進(jìn)設(shè)備相比，可節(jié)約經(jīng)費(fèi)2000多萬(wàn)元。該生產(chǎn)線技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，是國(guó)內(nèi)首先開(kāi)發(fā)成功并成功運(yùn)用的銅陽(yáng)極自動(dòng)生產(chǎn)線。

高速電氣化鐵路接觸網(wǎng)導(dǎo)線新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

該項(xiàng)目主要目的是研究開(kāi)發(fā)用于高速電氣化鐵路用接觸線新產(chǎn)品，并替代進(jìn)口產(chǎn)品，加速中國(guó)電氣化鐵路的發(fā)展進(jìn)程。該項(xiàng)目被列為云南省“十五”科技攻關(guān)項(xiàng)目，從2001年開(kāi)始各項(xiàng)研究、試驗(yàn)開(kāi)發(fā)工作，終于成功開(kāi)發(fā)出銅及銅合金接觸線新產(chǎn)品，經(jīng)鐵道部檢測(cè)部門檢測(cè)各項(xiàng)性能均達(dá)到或超過(guò)國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并接近歐洲同類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)的接觸線成本比進(jìn)口合金桿生產(chǎn)的同等檔次接觸線生產(chǎn)成本低30%，成本優(yōu)勢(shì)明顯。該產(chǎn)品已進(jìn)行商業(yè)生產(chǎn)。

創(chuàng)新成果

（1）獲中國(guó)名牌產(chǎn)品1項(xiàng)，云南省名牌產(chǎn)品5項(xiàng)；

（2）獲國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品2項(xiàng)，云南省新產(chǎn)品1項(xiàng)；

（3）獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)15項(xiàng)（其中：一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)8項(xiàng)）；

（4）獲信息產(chǎn)業(yè)部、中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主持，《計(jì)算機(jī)世界》主辦的“2006年中國(guó)企業(yè)信息化TOP100”獎(jiǎng)；

（5）主持《電工用銅線坯》國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與制定國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)；

（6）申報(bào)國(guó)家專利89件（其中發(fā)明專利22件），有效授權(quán)發(fā)明專利12件；

（7）被云南省政府認(rèn)定為云南省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)；

（8）被云南省政府認(rèn)定為云南省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)；

（9）建成世界最大的富氧頂吹熔池熔煉爐，取得6項(xiàng)世界之最(爐徑最大、鍋爐結(jié)構(gòu)最復(fù)雜、占地面積最小、建設(shè)周期最短、首期爐壽最長(zhǎng)、達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)時(shí)間最短)；

（10）建成云南省第一條井下無(wú)軌開(kāi)采作業(yè)線，超設(shè)計(jì)能力100%投入生產(chǎn)；

（11）建成全國(guó)第一條常壓氨浸銅濕法冶金生產(chǎn)線（年產(chǎn)電積銅3000噸）；

（12）建成國(guó)內(nèi)第一條半連續(xù)自動(dòng)控制真空冶金提取粗硒的裝備生產(chǎn)線；

（13）建成國(guó)內(nèi)第一條真空技術(shù)煉純鋰的中試生產(chǎn)線；

（14）建成全國(guó)首條次氧化鋅粉處理生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)鋅、的綜合回收和含鎘爐渣的無(wú)害化處理。

公司業(yè)績(jī)

2023年4月9日，云南銅業(yè)公告，緊抓銅精礦粗煉/精煉費(fèi)（TC/RC）和硫酸市場(chǎng)價(jià)格上漲機(jī)遇，2022年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1349.15億元，同比增長(zhǎng)6.18%，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)33.09億元，同比增長(zhǎng)95.99%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額32.46億元，同比增長(zhǎng)96.15%，實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)18.09億元，同比增長(zhǎng)178.63%，實(shí)現(xiàn)扣非歸母凈利潤(rùn)18.11億元，同比增長(zhǎng)394.96%。

2023年4月16日，云南銅業(yè)公告，2022年?duì)I業(yè)收入1349.15億元，同比增6.18%；歸母凈利潤(rùn)18.09億元，同比增長(zhǎng)178.63%；基本每股收益1.0348元。

2023年8月22日，云南銅業(yè)公告，上半年公司營(yíng)業(yè)收入707.94億元，同比增長(zhǎng)9.92%；歸母凈利潤(rùn)10.1億元，同比增長(zhǎng)45.21%；基本每股收益0.5041元。

獲得榮譽(yù)

企業(yè)榮譽(yù)

──第一個(gè)五年計(jì)劃期間興建的東川礦務(wù)局、云南省冶煉廠，為國(guó)家156項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目，是新中國(guó)成立后最先在云南投資興建的最大的銅生產(chǎn)企業(yè)。

──60年代云南玉溪礦業(yè)有限公司創(chuàng)造井下“三強(qiáng)”采礦管理方法，引起了毛澤東同志的關(guān)注，1978年榮獲全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)。

──70年代易門礦務(wù)局采礦工班效率創(chuàng)全國(guó)有色礦山第一，達(dá)到77.8噸。

──云南冶煉廠，1988年為國(guó)家二級(jí)企業(yè)，1992年成為國(guó)家大型一檔企業(yè)，曾獲國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)、國(guó)家利稅總額排序10強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500家最大工業(yè)企業(yè)和省經(jīng)濟(jì)效益顯著單位等稱號(hào)。

──易門礦務(wù)局，曾獲國(guó)家工業(yè)學(xué)大慶先進(jìn)單位、全國(guó)有色礦山排頭兵、省經(jīng)濟(jì)效益顯著單位等稱號(hào)。

──80年代，大姚銅礦獲省級(jí)文明礦山稱號(hào)。

──云南玉溪礦業(yè)有限公司大紅山礦西部主斜井深1410米，在全國(guó)有色礦山屬最長(zhǎng)的斜井之一。

──云南省有色企業(yè)中，云銅第一家改制上市發(fā)行股票；在原全國(guó)有色企業(yè)中，第一家利用地方指標(biāo)改制上市；在云南上市公司中，云銅股份公司先后融資11億元、融資量排第一。

──2000年，公司以310萬(wàn)元重獎(jiǎng)創(chuàng)新戰(zhàn)果，在云南省首開(kāi)先河，設(shè)立1000萬(wàn)元“創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金”、投資5000萬(wàn)元建成技術(shù)中心、聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士為科技顧問(wèn)，聘任企業(yè)專業(yè)技術(shù)學(xué)科帶頭人，屬云南企業(yè)首創(chuàng)之舉。

──2002年5月建成投產(chǎn)的艾薩爐，其高度、內(nèi)徑、體積為世界第一，技術(shù)水平國(guó)際領(lǐng)先。

──集團(tuán)公司2003年5月獲“全國(guó)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

──2004年7月，公司召開(kāi)第二次優(yōu)秀創(chuàng)新成果暨人才工作會(huì)，再次以315萬(wàn)元重獎(jiǎng)39項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新成果。

──2004年，主產(chǎn)品“鐵峰牌”電解銅獲“中國(guó)名牌”稱號(hào)，結(jié)束了云南省無(wú)非煙產(chǎn)業(yè)“中國(guó)名牌”的歷史。

──云南銅業(yè)股份有限公司和云南玉溪礦業(yè)有限公司（現(xiàn)玉溪礦業(yè)股份公司）分別被評(píng)為2005年中國(guó)工業(yè)行業(yè)銅冶煉和銅礦采選排頭兵企業(yè)。

──易門礦務(wù)局（現(xiàn)玉溪礦業(yè)股份公司）、涼山礦業(yè)股份有限公司、云南金沙礦業(yè)股份有限公司成為2005年（10月17日《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》公布的）全國(guó)工業(yè)重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)。

──2005年11月11日，云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司成為全球銅業(yè)組織第一位中國(guó)會(huì)員。

──2005年11月，云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司被中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、中國(guó)總會(huì)計(jì)師雜志社評(píng)為2005年度“中國(guó)理財(cái)名企”。

2020年7月27日，云南銅業(yè)股份有限公司名列2020年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜第160位。

2020年12月，獲得第四屆中國(guó)證券市場(chǎng)金駿馬獎(jiǎng)扶貧先鋒獎(jiǎng)。

2020年12月，位居2020中國(guó)制造業(yè)上市公司價(jià)值500強(qiáng)榜單第273位。

2021年1月16日，入選2020中國(guó)上市公司信用500強(qiáng)榜單，排名第63位。

2021年7月，入選2021年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜，排名第126位。2022年1月28日，國(guó)家發(fā)展改革委等部門關(guān)于印發(fā)2021年（第28批）新認(rèn)定及全部國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心名單的通知顯示：該企業(yè)技術(shù)中心具有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心資格。2022年7月，2022年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜發(fā)布，云南銅業(yè)股份有限公司排名第107位。2023年7月，2023年《財(cái)富》中國(guó)上市公司500強(qiáng)排行榜第102位。2023年11月29日，入選2023年新確定的國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)名單。

2025年3月10日，入選2024中國(guó)上市公司信用500強(qiáng)榜單，排名第356位。

公司管理

組織結(jié)構(gòu)

如圖所示

公司業(yè)務(wù)

對(duì)待員工

云南銅業(yè)始終視員工為企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的資源，始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹徫怀刹拧⒂萌怂L(zhǎng)”的人才理念，通過(guò)多種途徑和渠道提高員工社會(huì)生存綜合能力，不斷改善員工的工作環(huán)境、工作條件，為員工創(chuàng)造、提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和施展個(gè)人才華的機(jī)會(huì)。

（一）、堅(jiān)持合法用工。公司嚴(yán)格遵守新《勞動(dòng)法》并按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立以市場(chǎng)機(jī)制為導(dǎo)向、符合企業(yè)發(fā)展要求的勞動(dòng)用工制度，與所有員工簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)國(guó)家規(guī)定為員工辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，為員工提供健康、安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境，切實(shí)維護(hù)員工的切身和合法利益。

（二）、堅(jiān)持同工同酬、按勞分配、多勞多得的原則。公司建立了科學(xué)合理的薪酬福利體系和科學(xué)完善的績(jī)效考核體系，做到公開(kāi)、公平、公正。同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)法律法規(guī)及其規(guī)章的要求，制定出臺(tái)了《云南銅業(yè)股份有限公司員工獎(jiǎng)懲辦法》，進(jìn)一步完善現(xiàn)行的崗位績(jī)效工資制，著力培育和打造企業(yè)員工職業(yè)生涯良好的發(fā)展通道，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的新型收入分配制度，有效地激發(fā)了全體員工的積極性和創(chuàng)造性。在營(yíng)銷系統(tǒng)試行了全員競(jìng)聘上崗，為搭建公平的管理平臺(tái)開(kāi)了一個(gè)好頭。

（三）、注重員工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)。公司始終堅(jiān)持貫徹“安全第一”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，為員工健康與生命安全構(gòu)筑一張嚴(yán)密的防護(hù)網(wǎng)。注重對(duì)員工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位的實(shí)際情況制定了切合實(shí)際的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備了必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及保護(hù)設(shè)施，不定期地對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行全面排查。為有效提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，公司多次組織員工參加開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和消防安全應(yīng)急處理和逃生演練，取得了較好的效果。

（四）關(guān)心員工身體健康。公司不定期組織醫(yī)護(hù)人員來(lái)公司為全體員工進(jìn)行常規(guī)體檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)復(fù)檢、就診，以確保員工的身心健康；為女員工特別是處于“三期”女員工實(shí)行特別保護(hù)，在作息時(shí)間、考勤管理上嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；針對(duì)員工的身體狀況給予調(diào)整合適的工作崗位；夏天做好防暑降溫措施，免費(fèi)發(fā)放防暑藥品和提供冰水、綠豆湯，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心和人性化管理。

（五）重視與員工的溝通和交流。不定期召開(kāi)員工座談會(huì)、大學(xué)生座談會(huì)，設(shè)立流動(dòng)建議箱，組織員工滿意度調(diào)查、部門經(jīng)理與員工進(jìn)行一對(duì)一訪談等多種方式，傾聽(tīng)員工心聲。創(chuàng)辦內(nèi)部刊物《云銅股份》，搭建公司和員工溝通的橋梁，使之成為公司內(nèi)部交流經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)信息、展示成就、表彰先進(jìn)、鼓舞士氣的重要平臺(tái)，員工發(fā)揮特長(zhǎng)、展示自己的一個(gè)很好的舞臺(tái)。組織員工家屬來(lái)公司參觀、座談、體驗(yàn)、互動(dòng)，增加員工家屬對(duì)企業(yè)的了解，使員工的工作能夠得到更多的家庭支持。

（六）積極開(kāi)展各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)。不定期舉辦書法、繪畫、攝影、插花大賽，豐富員工的業(yè)余文化生活；舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工趣味活動(dòng)（如拔河、跳繩比賽等），增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感；每年舉行不同規(guī)模的歲末聚餐活動(dòng)、新春文藝晚會(huì)和員工動(dòng)員8大會(huì)，在自?shī)首詷?lè)的同時(shí)提升員工的士氣，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

（七）積極開(kāi)展職工培訓(xùn)。與國(guó)內(nèi)知名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中旭、行動(dòng)成功教育集團(tuán)合作，開(kāi)展專場(chǎng)培訓(xùn)；與大專院校合作辦學(xué)，組織員工參加專業(yè)知識(shí)和專題封閉集訓(xùn)，積極鼓勵(lì)和支持職工參加業(yè)余進(jìn)修培訓(xùn)、提升自身素質(zhì)和綜合能力，并為員工發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和廣闊的舞臺(tái)，全年培訓(xùn)職工共6520人，全員培訓(xùn)率64%。

（八）公司重視職工權(quán)利的保護(hù)。依據(jù)《公司法》和公司章程等的規(guī)定，建立職工監(jiān)事選任制度，確保職工在公司治理中享有充分的權(quán)利；支持工會(huì)依法開(kāi)展工作，成立了職工代表大會(huì)，對(duì)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)，通過(guò)職工代表大會(huì)等形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，關(guān)心和重視職工的合理需求；設(shè)立員工合理化建議箱，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議等等，通過(guò)各種方式和途徑，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。

對(duì)待客戶

云南省銅業(yè)秉承“敬畏客戶、質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)理念，將客戶作為企業(yè)存在的最大價(jià)值，把客戶滿意度作為衡量企業(yè)各項(xiàng)工作的準(zhǔn)繩，重視與客戶的共贏關(guān)系，恪守誠(chéng)信，致力于為客戶提供超值服務(wù)。同時(shí)為了杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生，公司還制定了《銅原料采購(gòu)辦法》、《產(chǎn)品銷售定價(jià)管理辦法》等規(guī)章制度，從原材料的采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量的保證、產(chǎn)品計(jì)量的準(zhǔn)確以及售后服務(wù)等多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，有效地防止了商業(yè)賄賂的發(fā)生。

（一）將誠(chéng)實(shí)守信作為企業(yè)發(fā)展之基。作為生產(chǎn)制造企業(yè)，公司深刻理解上下游之間共存共榮、共同發(fā)展的魚水共生關(guān)系，為此，公司傳承著“誠(chéng)、信、義”的經(jīng)商精神，與供應(yīng)商和客戶建立共生共榮的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，充分尊重并保護(hù)供應(yīng)商和客戶的合法權(quán)益，從不侵犯供應(yīng)商及客戶的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)格保護(hù)供應(yīng)商及客戶的秘密信息和專有信息，與之保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

（二）不斷完善采購(gòu)流程與機(jī)制。公司注重供應(yīng)鏈一體化建設(shè)，建立公平、公正的評(píng)估體系，為供應(yīng)商創(chuàng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；實(shí)行了原料供應(yīng)商的分級(jí)管理體制，重點(diǎn)關(guān)注重要客戶；對(duì)原材料進(jìn)行不同形式的對(duì)比以及監(jiān)督抽樣，通過(guò)各種取樣檢查、抽查方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)和供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保供應(yīng)商的知情權(quán)，對(duì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原材料，公司及時(shí)把貨款按合同的約定支付給供應(yīng)商；在設(shè)備、燃輔料的采購(gòu)上，推行公開(kāi)招標(biāo)和陽(yáng)光采購(gòu)，業(yè)務(wù)人員之間互相監(jiān)督，以杜絕暗箱操作、商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易情形；嚴(yán)格遵守并履行合同約定，到期無(wú)條件付款，友好協(xié)商解決紛爭(zhēng)，以保證供應(yīng)商的合理合法權(quán)益；嚴(yán)格按照客戶要求，做好產(chǎn)品生產(chǎn)、存儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)人协h(huán)節(jié)的保護(hù)措施，確保客戶權(quán)益不受損害。

（三）扎實(shí)做好計(jì)量管理工作。全年強(qiáng)檢計(jì)量器具檢測(cè)率達(dá)100%，合格率100%，滿足了生產(chǎn)和貿(mào)易結(jié)算要求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，報(bào)告期內(nèi)公司共完成69．9萬(wàn)噸各類進(jìn)、出廠原料、產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，保持了檢斤率100%，無(wú)檢驗(yàn)差錯(cuò)率。

（四）為客戶的發(fā)展提供幫助。公司與客戶不僅在業(yè)務(wù)上密切合作，更在技術(shù)上深入交流，參與客戶新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新技術(shù)運(yùn)用，為客戶提供產(chǎn)品質(zhì)量解決方案，共同進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；公司在為客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，致力于為客戶提供超值服務(wù)。急客戶之所急，力爭(zhēng)做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”。

（五）為消費(fèi)者提供安全合格的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司相繼通過(guò)了ISO9002質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，通過(guò)執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)與消費(fèi)者互訪溝通、技術(shù)交流、滿意度調(diào)查等多種渠道征集客戶意見(jiàn)，采取細(xì)致入微的質(zhì)量控制措施，提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。報(bào)告期內(nèi)，公司的自產(chǎn)銅精礦、鐵精礦、高純陰極銅、電工用銅線坯、硫酸及運(yùn)輸貨損、貨差等主要產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，均按計(jì)劃完成。

環(huán)保型企業(yè)

云南銅業(yè)始終將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，注重履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)的職責(zé)，踐行環(huán)境友好及能源節(jié)約型發(fā)展，公司通過(guò)以下措施有效實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展：

（一）出重拳治環(huán)保。公司自成立以來(lái)就十分重視環(huán)境保護(hù)工作，對(duì)已有的下屬老廠礦在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)行技術(shù)改造，以減少污染物的排放；對(duì)新建的項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，嚴(yán)格實(shí)行“三同時(shí)”；對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)行環(huán)境保護(hù)一票否決制，所有投資項(xiàng)目必須符合環(huán)保要求，項(xiàng)目可研必須充分考慮環(huán)保設(shè)計(jì)和環(huán)保投入，項(xiàng)目實(shí)施必須通過(guò)環(huán)保驗(yàn)收。

（二）積極發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)。云南銅業(yè)本著“以人為本、環(huán)境優(yōu)先、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，走可持續(xù)發(fā)展道路”的指導(dǎo)思想，以建設(shè)“綠色、循環(huán)、可持續(xù)礦山”、“清潔冶煉廠”為目標(biāo)，努力推進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的建設(shè)。這幾年來(lái)持續(xù)加大投入、強(qiáng)化管理，成效顯著。

礦山單位積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，對(duì)碎礦、磨礦、浮選等設(shè)備進(jìn)行了大規(guī)模的更新改造，并對(duì)精礦采用陶瓷過(guò)濾、壓濾脫水技術(shù)，徹底消除了廢氣、碳渣的產(chǎn)生。在銅冶煉過(guò)程中，通過(guò)綜合利用伴生資源，提取并加工貴金屬及稀散金屬，提升資源利用效率。在生產(chǎn)過(guò)程中高度重視水資源的循環(huán)利用，礦山生產(chǎn)過(guò)程中的水循環(huán)利用已達(dá)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

冶煉單位對(duì)標(biāo)先進(jìn)，力爭(zhēng)一流。2009年粗銅綜合能耗370．31千克標(biāo)煤/噸，粗銅綜合電耗943．44千瓦時(shí)/噸，主要能耗指標(biāo)均呈降低趨勢(shì)，部分達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

（三）建立環(huán)境管理體系。宣傳、貫徹公司環(huán)境保護(hù)政策，提高員工的環(huán)境意識(shí)，積極開(kāi)展污染防治，推行清潔生產(chǎn)。2009年的環(huán)保工作取得了明顯的成績(jī)：王家橋冶煉加工總廠1－10月能源消耗與2008年期末相比，完成節(jié)能量17193噸標(biāo)準(zhǔn)煤，提前兩個(gè)月完成省政府下達(dá)的2009年實(shí)現(xiàn)節(jié)能12500噸標(biāo)準(zhǔn)煤的目標(biāo)；冶煉廠工業(yè)廢水排放強(qiáng)度0．78萬(wàn)噸/億元、工業(yè)廢氣排放強(qiáng)度0．36萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)立方米/億元、工業(yè)廢渣產(chǎn)出強(qiáng)度0．24萬(wàn)噸/億元，遠(yuǎn)低于中國(guó)工業(yè)平均水平。污染物排放均達(dá)到國(guó)家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)重大環(huán)境污染事故發(fā)生，為控制和減少工業(yè)污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

社會(huì)責(zé)任

公益事業(yè)

云南銅業(yè)注重企業(yè)的社會(huì)價(jià)值體現(xiàn)，在做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，一如既往關(guān)心公共關(guān)系，關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，抓好“送溫暖工程”的實(shí)施工作，努力為社區(qū)、困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

（一）主動(dòng)接受并積極配合政府部門和監(jiān)管機(jī)關(guān)的監(jiān)督和檢查。公司與地方政府保持著良好的互信關(guān)系，多次派遣工作人員到政府機(jī)關(guān)及邊遠(yuǎn)山區(qū)、貧困地區(qū)進(jìn)行掛職工作；同時(shí)接受政府機(jī)關(guān)工作人員到公司掛職鍛煉。此外，公司還經(jīng)常就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的情況和政府進(jìn)行溝通和交流，加深了政府對(duì)公司的了解和認(rèn)同，也為企業(yè)爭(zhēng)取到了良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）積極開(kāi)展送溫暖工程。2009年公司共籌集和發(fā)放“送溫暖工程”慰問(wèn)金3000萬(wàn)元，用于困難職工的生活補(bǔ)助、大病補(bǔ)助及其子女的就學(xué)資助；幫助困難職工解決經(jīng)濟(jì)上的困難和困難家庭富余職工的工作安置，資助數(shù)十名困難職工子女上學(xué)；設(shè)立云銅“甘露基金”，為困難職工家庭送去一片溫情，使許多困難職工和其家屬深受感動(dòng)。

（三）積極參與社會(huì)公益事業(yè)。公司積極響應(yīng)云南省對(duì)口援建工作，參加深入災(zāi)區(qū)一線慰問(wèn)及對(duì)口幫扶工作。公司還積極倡導(dǎo)、組織公司員工獻(xiàn)愛(ài)心，參加義務(wù)獻(xiàn)血，多次組織員工向?yàn)?zāi)區(qū)捐款，幫助災(zāi)區(qū)人民度過(guò)難關(guān)、重建家園。

（四）由于公司始終將承擔(dān)社會(huì)責(zé)任視作一項(xiàng)應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，持續(xù)不斷地盡到綿薄之力，也得到了社會(huì)各界的好評(píng)和肯定，2009年，公司榮獲“納稅信用等級(jí)A級(jí)證書”、“資源綜合利用認(rèn)定證書”、“云南省外貿(mào)企業(yè)前十強(qiáng)”、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書，有色金屬產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)（高純電解銅）、有色金屬產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量認(rèn)定（電工用銅線坯）、國(guó)家資源綜合利用獎(jiǎng)（工業(yè)硫酸）、“云南省AAA級(jí)守合同重信用單位”等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）主產(chǎn)品繼續(xù)保持“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱號(hào)和“云南名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。

與此同時(shí)，我們也清醒地看到，雖然云南銅業(yè)履行承擔(dān)社會(huì)責(zé)任做出了一定成績(jī)，但我們也認(rèn)識(shí)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)長(zhǎng)期任務(wù)，是一個(gè)系統(tǒng)化的工程，公司的社會(huì)責(zé)任履行狀況與國(guó)家、社會(huì)發(fā)展的要求，與《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》的相關(guān)規(guī)定仍存在一定差距，今后將進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作、環(huán)境保護(hù)、及社會(huì)公益事業(yè)等；將進(jìn)一步加大與投資者溝通交流力度，動(dòng)態(tài)披露投資者關(guān)心的各類公司信息，使公司發(fā)展成為陽(yáng)光透明的上市公司，為社會(huì)各界交上一份滿意的答卷。

人事調(diào)整

2022年2月，云南銅業(yè)股份有限公司第八屆董事會(huì)第三十次會(huì)議以通訊方式召開(kāi)，會(huì)議通知于2022年2月18日以郵件方式發(fā)出，表決截止日期為2022年2月21日。公司董事會(huì)于2月18日收到董事黃云靜女士、楊新國(guó)先生因工作調(diào)整申請(qǐng)辭去公司董事職務(wù)的辭職報(bào)告，黃云靜女士、楊新國(guó)先生辭職后公司現(xiàn)任董事人數(shù)由11人減少至9人，未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員低于法定人數(shù)，其辭職申請(qǐng)自送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。