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李瑜
來源:互聯網

李瑜,1999年~2004年供職微軟,在其Redmond總部相繼任Microsoft OfficeWindows和Xbox團隊的職業經理人,其間多次獲得微軟最佳管理獎;2005年加盟盛大以后,創建測評中心、策劃中心、商務發展中心、18基金中心、項目管理中心,并歷任上述各中心總監、盛趣游戲事業部副總裁、盛大集團副總裁、盛大集團資深副總裁,自2008年4月起擔任盛大游戲有限公司首席執行,2010年1月宣布離職自己創業。

人物經歷

李瑜獲得北京大學心理學學士,并在美國俄亥俄州保林格瑞俄亥俄州立大學商學院獲得統計和統籌學碩士學位。李瑜在哈佛大學參與創建《中國哈佛評論》,并于1998年擔任董事會主席。1999年~2004年供職微軟,在其Redmond總部相繼任Microsoft OfficeWindows和Xbox團隊的職業經理人,其間多次獲得微軟最佳管理獎;2005年加入盛大,歷任集團資深副總裁、集團副總裁、游戲事業部副總裁、18基金總監、商務發展中心總監、項目管理中心總監、策劃中心總監、測評中心總監等職位。自2008年4月起擔任盛趣游戲首席執行官。

李瑜曾于2004年至2005年在旅游商務網expedia西雅圖總部擔任亞太區項目總監,負責管理中國、日本和澳洲的項目管理團隊;1999年至2004年供職微軟,在其雷德蒙總部相繼擔任Microsoft Office、Windows和Xbox創業團隊的管理人員;1997年至1999年在富達投資波士頓總部擔任高級經理;曾于1995年起供職波士頓國際電訊公司。

上海禹容網絡科技有限公司創始人兼首席執行官(CEO)

首任盛趣游戲首席執行官(CEO)

前盛大集團資深副總裁(Executive Vice President)

職業經歷

2005年加入盛大,歷任集團資深副總裁、集團副總裁、游戲事業部副總裁、18基金總監、商務發展中心總監、項目管理中心總監、策劃中心總監、測評中心總監等職位。

2008年4月起擔任盛大游戲有限公司首席執行官。

2007年3月起擔任盛大集團公司副總裁,曾于2006年5月任SDG事業部副總裁,并于2005年2月擔任公司測評中心總監,歷任項目管理中心總監、策劃中心總監、海外商務中心總監、18(風云)基金中心總監。

2004年至2005年在旅游商務網expedia西雅圖總部擔任亞太區項目總監,負責管理中國、日本和澳洲的項目管理團隊

1999年至2004年供職微軟,在其雷德蒙總部相繼擔任Microsoft OfficeWindows和Xbox創業團隊的管理人員,其間多次獲得微軟最佳管理獎;同期創建China IT Club并曾任董事會主席;

1997年至1999年在富達投資(Fidelity Investments)波士頓總部擔任高級經理;

1995年起供職波士頓國際電訊公司,此外李瑜還在哈佛大學參與創建《中國哈佛評論》,構建中國經濟、金融、體制改革與國際交流的橋梁和平臺,并于1998年選任董事會主席。

人物特點

微軟到盛大,從西雅圖上海市,李瑜始終是那個“混跡”于爺們中的紅粉,統領著一幫精明強干的手下,一路攻城略地,所向披靡。

總覺得這個女人身上一定有一種神奇的魔力,才能成為一家在全球同行處于領軍地位的網絡公司的“紅粉掌門”。這個女人看起來很家常很安靜甚至容易讓男人產生憐惜感,真的就是那個在競爭激烈的網游業里呼風喚雨的女掌門?如果她坐在那里,其實更容易被人當作是一個美貌的醫生或是教師。

李瑜總是在微笑,語氣輕柔,讓人們一時忘記了她出生于昆明市,以為是江南一帶溫婉的女子。她侃侃而談,聲音不大,始終保持著不緊不慢的語調。看得出,她的心很靜。李瑜和盛大團隊有著一種兄弟姐妹般的情感——這是一個“夢之隊”。李瑜善于把控管理中的關鍵點,“管理公司和管理家庭都是一樣,要把精力投入在關鍵的事情上。”在生活中,她也是一樣。一個朋友曾經告訴她,“請了保姆帶小孩,小孩對她比對我還親,怎么辦?”工作的忙碌讓李瑜能花在孩子身上的時間并不多,“但一定是最好的質量,和孩子在一起的時候,你一定要全情投入其中去,這樣孩子就知道,和你在一起的時間是最高質量的,也是最快樂的,印象也最深刻,母子關系自然也會親密。

很難估算得出她身上所隱藏的果斷與膽識,2008年“5·12”大地震剛過幾天,學心理學出身的李瑜就奔赴了重災區,冒著余震的危險,為那些會從噩夢中驚醒的小孩子們做心理疏導,還為紅十字會帶去了自己和家人的捐款。每年中秋節春節,她還會帶著公司的團隊去養老院和福利院進行送去愛心捐贈和問候。她眼中真正的時尚是與自信,對他人的關愛,對萬事萬物的慈悲心聯系在一起的。“用心去關愛他人,注重環保,認真去體會大自然,去體會你所生活的地球,這才是真正的美與時尚。”她把一切都安排得井井有條,在有空閑的時候,她喜歡烹、美酒、旅游、讀書。也會去讀墓志銘,這個有些特別的愛好,是她修身和靜心的一種方式。“一個人活了一輩子,到了最后一天他決定在他的墓碑上刻什么的時候,這才是他一生的真實寫照”。在美國的時候,她看了很多的墓碑。“那么多偉人,在他去世的那一天,他寫的話都很簡單普通,沒有什么浮華的東西。你去看這些墓志銘的時候,你會覺得自己其實很平常,自然而然地會靜下來。”

盡管身居高位,肩負重任,但在她的身上,卻看不到一絲浮躁的氣息。“名頭這些,其實是生活舞臺上的角色,要扮演好,但是更需要把握好,否則到最后你都會迷失。你要認清楚自己是誰,需要的是什么。這樣才能踏實而安靜。”

離職創業

2010年1月23日上午,盛大網絡宣布,盛趣游戲CEO李瑜因計劃自主創業,已經辭去公司首席執行官和董事職務,盛大游戲董事長譚群釗將兼任公司首席執行官。

2010年1月23日中午,李瑜在電話中告訴《每日經濟新聞》,她將留任至春節前,之后將與丈夫一起創業。“我們終于可以一起創業了”,李瑜透露他們的新創業公司將會瞄準互聯網與傳統行業結合的領域,但未告知具體的商業模式和業務內容。據了解,李瑜的丈夫也有多年創業和跨國企業的管理經驗,其同樣操作過企業登陸紐交所上市。李瑜稱離開盛大是因為想找回自己。不想重復“像拖著一列20節的火車在既定的軌道上前行”的職業經理人生涯,李瑜轉身投入到一個關注心靈健康的行業。

其他信息

生活態度:不去考慮生死,以今天是最后一天的態度去生活的話,你就不會太多去考慮我會得到什么,更多是這一天我還能做點什么。

喜好:喜歡吃蔬菜,愛好烹飪、美酒、旅游、讀書。

婚姻狀況:當年的李瑜已婚已育,孩子二個。

社會活動

2010年1月,李瑜女士因多年來在中國網游行業內為推動慈善事業發展不懈努力,獲得《財富名人》頒發的“公益慈善獎”。

2009年12月,李瑜榮登中國商界女性精英峰會主榜“中國商界女性精英價值榜”,同時榮登價值榜的還有楊瀾靳羽西陳小鳳

2009年11月,李瑜榮獲第二屆Webgame&SNS社區運營大會,“SNS & Webgame 先鋒達人”獎項。

2009年11月,游戲行業年會獲得2009年度風云人物稱號。

2009年5月,盛趣游戲宣布與張紀中導演結成戰略合作,制作電視題材相關的網絡游戲。

2009年5月,盛大游戲宣布10款產品全面輸出十個國家和地區。

2009年4月 盛大游戲宣布與千橡互動集團聯合運營《蜀山online》,顯示了“盛大游戲愿意與同行企業分享運營、研發、國際合作開發、投資的經驗,共同開拓全球市場,促進行業可持續發展。”

2009年3月“永恒之塔”上線,一天就用了原計劃一個月部署上線的服務器;這是盛大游戲在產品運營、市場運作,技術運維“三運”上,依托盛大平臺豐富的積累和傳承,同時不斷地發揚和創新取得的成果,是盛大游戲豐富產品線和優秀人才機制互動戰略的潛力“外顯”。至此,盛趣游戲內容平臺戰略的大作產出能力得到驗證。

2009年2月 盛大游戲的《巨星》音樂互動娛樂平臺,與浙江衛視合作,推出國內甚至全球首個以PK大眾評委為主線的節目。同年四月,《巨星》與雪碧及江蘇衛視跨網游和電視娛樂界合作,標志著國際著名品牌和傳統電視媒體對于《巨星》的互動音樂社區性以及平臺化的認可和肯定。

2009年1月 盛大游戲宣布與金山“盛金合作”,拉開了業內2009年開放合作的序幕;同年2月,盛大宣布與暴雨娛樂開啟網游合作,再次引領行業合作大趨勢。

2009年1月,在中國游戲產業最具影響力的年度盛會——中國游戲產業年會上,盛大獲獎數量第一,共獲得14個獎項。其中“永恒之塔”獲得2008年度中國游戲行業最受期待網絡游戲(第一名),“縱橫天下”獲得2008年度中國游戲行業最佳網頁游戲(唯一),“穿越online”獲得2008年度中國游戲行業最受期待網絡游戲。同時,18團隊獲得6項大獎。盛趣游戲CEO李瑜表示“比盛大自己獲獎還高興”。

2008年12月,盛大游戲率團前往韓國韓國國際游戲展示會展會向各界廠商展示游戲,“鬼吹燈”、 “縱橫天下”等產品備受歡迎并成功輸出海外。

2008年11月成為《國際市場》首位華人封面人物

2008年11月,盛大學習日正式改版為“29論壇”,資深人員分享案例,盛大高層精彩點評。同時,“29論壇”也對外部18團隊開放。同月,首屆18英雄會在烏鎮鎮拉開序幕,盛大游戲推出18基金版“三一承諾”:一諾千金;一視同仁;一路暢通。

2008年10月,第六屆網博會在北京舉行,盛大奪取唯一的全場最高獎“社會責任獎”,更拿下“創新科學突破獎”等現場含金量很高的獎項。同月,盛趣游戲SDG CEO直通郵箱開通,由SDG CEO每日親自受理,及時了解員工提出的意見和建議,切實落實為員工服務的宗旨。

2008年9月,盛大員工工資的年度平均漲幅達20%,并在業內首推“房車基金”,經驗值體系正式上線;同月,盛大游戲推出“員工關懷29項”,給予中層骨干更多授權,更大自由度,更多激勵,真正讓他們成為領導者。盛大游戲離職率達業內最低水平,95%員工表示對能一直為盛大服務感到自豪。

2008年8月,盛大合并18基金和風云基金統一成立了盛趣游戲18基金,投資額度擴大到30億元人民幣。到2008年底,盛大游戲18基金投資達3億元,共30個公司和網游項目。創造了上千人的就業機會。

2008年5月,在中央電視臺2008抗震救災大型募捐活動晚會上,盛大集團將1000萬元捐款現場交付給民政部門。盛大網絡董事長兼CEO陳天橋再次以個人名義,追加捐款200萬元。盛大及其員工、用戶、海內外合作伙伴在抗震救災過程中,陸續捐款1600萬元,作為行業領軍企業的盛趣游戲,帶領整個行業停止網游運營三天,向地震中罹難的同胞表示哀悼。

2008年5月赴5·12汶川地震災區為受災兒童心理咨詢

2008年4月,盛大正式宣布“集團化管理”,盛大游戲有限公司成立。同月,盛大游戲與印度領先的游戲公司Zapak Digital Entertainment Limited合作,將盛大自主研發的競速網絡游戲《瘋狂賽車》輸出到印度市場。

2008年ChinaJoy論壇《網頁游戲的發展、投資與展望》

2007年美國網絡游戲論大會主題演講嘉賓《中國的網絡游戲產業、用戶和市場》

2007年ChinaJoy論壇《休閑游戲的特色與發展》

2006年歐洲游戲峰會主題演講嘉賓《論單機游戲和網絡游戲的convergence》

參考資料 >

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