黃健柏，男，漢族，1954年12月生，湖南臨武人。1984年6月加入中國共產(chǎn)黨，1970年9月參加工作。中南大學(xué)商學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)博士研究生畢業(yè)，管理學(xué)博士，教授，博士研究生導(dǎo)師。
個人履歷
1970年9月至1977年7月湖南省臨武縣鎮(zhèn)南公社下鄉(xiāng)知青；
1977年8月至1978年2月在湖南省郴縣棲楓渡公社任民辦教師；
1978年3月至1982年1月在中南礦冶學(xué)院礦山系工程測量專業(yè)學(xué)習；
1982年3月至1986年8月在中南工業(yè)大學(xué)礦山系任學(xué)生輔導(dǎo)員、系團總支書記；
1986年9月至1989年6月中南工業(yè)大學(xué)采礦系碩士研究生學(xué)習；
1989年6月任采礦系控制測量教研室講師、副主任；
1990年9月任學(xué)生工作部副部長；
1991年3月任基建處副處長，1991年9月晉升為副教授；
職務(wù)任免
1992年6月任基建處處長；
1997年7月至2000年4月任中南工業(yè)大學(xué)副校長，期間，1997年9月至2005年2月中南大學(xué)商學(xué)院博士研究生學(xué)習，1999年9月晉升為教授；
2000年4月任中南大學(xué)黨委常委、副校長。
2010年4月任中南大學(xué)黨委常委、常務(wù)副校長。
2016年2月27日，免去黃健柏中南大學(xué)黨委常委、中南大學(xué)常務(wù)副校長職務(wù)。
成就榮譽
黃健柏，管理學(xué)博士，教授、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任中南大學(xué)黨委常委、常務(wù)副校長、中國工業(yè)經(jīng)濟學(xué)會副會長、全國工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會委員、湖南省社會科學(xué)聯(lián)合會副主席，中南大學(xué)金屬資源戰(zhàn)略研究院院長，國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家。1997年被選列為中國有色金屬工業(yè)總公司“跨世紀學(xué)科帶頭人”，2003年起享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，國家“863”計劃專家組成員，湖南省重點學(xué)科“工商管理”負責人。
研究方向
黃健柏 ? 教授長期從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)理論方面的研究，在國內(nèi)外著名期刊和國際重要學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文180余篇，其中被SSCI、SCI、EI、CSSCI、ISTP檢索以及人大復(fù)印資料數(shù)據(jù)庫收錄80余篇。先后承擔過國家社會科學(xué)基金重大項目、國家自然科學(xué)基金和國家社科基金面上項目，以及大型企業(yè)軟科學(xué)研究項目，研究成果獲省部級科技進步獎三項。
在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域，黃健柏教授長期關(guān)注我國金屬資源、電力等國家支柱性產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大問題。在礦產(chǎn)資源發(fā)展戰(zhàn)略和安全保障、礦產(chǎn)資源的價格波動、產(chǎn)能過剩以及資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面有較豐富的研究成果。先后承擔了包括國家社會科學(xué)基金重大項目“產(chǎn)能過剩矛盾突出的行業(yè)發(fā)展趨勢和調(diào)整化解對策研究” ? 、國家自然科學(xué)基金項目“基于系統(tǒng)動力學(xué)的有色金屬價格波動機理與預(yù)警研究”、國家社會科學(xué)基金項目“‘廠網(wǎng)分離’條件下輸電服務(wù)定價機制的經(jīng)濟分析與系統(tǒng)動力學(xué)模擬”等國家級課題以及中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會軟科學(xué)研究項目“高技術(shù)產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的促進機制研究”。與國家電網(wǎng)、中國五礦、銅陵有色公司等大型國有企業(yè)合作展開軟科學(xué)研究多項。相關(guān)研究成果發(fā)表在《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《金融研究》、《系統(tǒng)工程理論與實踐》、《AUSTRALIAN JOURNAL OF MANAGEMENT》、《Abstract and Applied Analysis》和《Transactions of Nonferrous Metals Society of China》等國內(nèi)外著名期刊和國際重要學(xué)術(shù)會議上。
在企業(yè)理論方向，黃健柏教授利用標準的委托－代理分析框架和經(jīng)濟增長理論分析經(jīng)營者的激勵機制設(shè)計、經(jīng)營者異質(zhì)人力資本形成及與經(jīng)濟增長關(guān)系、經(jīng)理人市場效率問題。借鑒實驗經(jīng)濟學(xué)與心理學(xué)研究方法和最新研究成果，把行為經(jīng)濟學(xué)和契約理論、激勵理論結(jié)合起來，從這一角度進行行為公司治理的理論研究，并將相關(guān)成果應(yīng)用于中國移動通信集團集團公司、銅陵有色公司等大型國有企業(yè)的企業(yè)改革、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以及企業(yè)員工薪酬激勵等實際問題中。在這一領(lǐng)域，黃健柏教授先后主持了國家自然科學(xué)基金項目“公平偏好與過度自信心理偏差對激勵契約設(shè)計和效率的影響研究”、教育部科學(xué)技術(shù)重點項目“我國經(jīng)理人市場的理論與實證研究”。相關(guān)研究成果發(fā)表在《管理世界》、《系統(tǒng)工程理論與實踐》、《管理科學(xué)》、《中國管理科學(xué)》、《預(yù)測》和《African Journal of Business Management》等國內(nèi)外重要刊物和學(xué)術(shù)會議上。
代表性研究成果
Long-term behavior of non-ferrous metal price models with jumps[J].ADVANCES IN DIFFERENCE EQUATIONS,2014.
Corporate social responsibility, the cost of 股權(quán) capital and ownership structure: An analysis of Chinese listed firms[J].AUSTRALIAN JOURNAL OF MANAGEMENT,2014.
Incorporating Overconfidence into Real Option Decision-Making Model of Metal Mineral Resources Mining Project[J].DISCRETE 動力學(xué) IN NATURE AND SOCIETY,2014.
Project Capital Allocation Combination Equilibrium Decision Model Based on Behavioral Option Game[J].DISCRETE DYNAMICS IN NATURE AND SOCIETY,2014.
The Analysis of Pricing 功率 of Preponderant Metal Mineral Resources under the 透視 of Intergenerational 股權(quán) and Social Preferences: An Analytical Framework Based on Cournot Equilibrium Model[J].ABSTRACT AND APPLIED ANALYSIS,2014.
Binary Tree Pricing to 敞蓬跑車 Bonds with Credit Risk under Stochastic Interest Rates[J].ABSTRACT AND APPLIED ANALYSIS,2013.
Long memory of price-volume correlation in metal futures market based on fractal features[J].TRANSACTIONS OF NONFERROUS METALS SOCIETY OF CHINA,2013.
Empirical study of speculation roles in international 銅 price bubble formation[J].TRANSACTIONS OF NONFERROUS METALS SOCIETY OF CHINA,2013. Strategic Equilibrium
Price analysis and numerical simulation of preponderant high-tech metal mineral resources[J].TRANSACTIONS OF NONFERROUS METALS SOCIETY OF CHINA,2013.
Research on Multifractal Features of Metal Futures Market Based on Multifractal Detrended Cross-correlation Analysis[J].KYBERNETES,2012.
The survival conditions of SMEs in Guangdong Province of China: An empirical research under the globle economic crisis[J].AFRICAN JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT,2012.
multiple Timescale Analysis of Metal Prices Volatility Based on Empirical Mode Decomposition[J].JOURNAL OF CONVERGENCE INFORMATION TECHNOLOGY(JCIT),2012.
The Establishment of Copper Price Volatility Pre-Warning Indicatorssystem of China Based on Cross Correlation-Principle Component Analysis[J].INTERNATIONAL JOURNAL OF DIGITAL CONTENT TECHNOLOGY AND ITS APPLICATIONS(JDCTA),2012.
土地價格扭曲、企業(yè)屬性與過度投資——基于中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)和城市地價數(shù)據(jù)的實證研究[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2015.
中國金屬資源戰(zhàn)略形勢變化及其產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整研究[J].中國人口。資源與環(huán)境,2014.
滬銅期貨市場價格發(fā)現(xiàn)的動態(tài)貢獻——基于狀態(tài)空間模型的實證研究[J].技術(shù)經(jīng)濟與管理研究,2014.
金屬期貨量價關(guān)系的多重分形特征研究[J].管理評論,2013.
非公平規(guī)避衰變路徑實驗研究[J].系統(tǒng)工程,2010.
過度自信對雇員工資契約選擇影響的實驗研究[J].管理科學(xué),2010.
企業(yè)和行業(yè)特征對湖南省企業(yè)生存年限影響的實證研究[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2010.
非對稱過度自信條件下委托代理模型[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2009.
金融發(fā)展、資本深化與新型工業(yè)化道路[J].金融研究,2008.
基于激勵機制的美式股票期權(quán)相對多指數(shù)化模型設(shè)計[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2007.
兩部制電價下電力市場系統(tǒng)動力學(xué)仿真[J].系統(tǒng)管理學(xué)報,2007.
我國電力傳輸企業(yè)服務(wù)質(zhì)量激勵性規(guī)制——基于價格上限規(guī)制的修正模型[J].中國管理科學(xué),2007.
環(huán)境規(guī)制政策對企業(yè)投資行為的影響[J]. 中國管理科學(xué),2006.
企業(yè)進入與行業(yè)利潤率——對中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)的實證研究[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2006.
全球化反應(yīng)能力：企業(yè)國際化戰(zhàn)略制勝的瓶頸[J].科學(xué)管理研究,2006.
解雇威脅條件下經(jīng)營者風險分擔與激勵設(shè)計[J].中國管理科學(xué),2005.
參考資料 >