陜西麗彩實業(yè)集團有限公司是以投資與管理、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)運營為主業(yè)的企業(yè)集團。企業(yè)總資產(chǎn)2.32億元，員工300多人。集團旗下控股和參股公司達10余家，涉及包括地產(chǎn)開發(fā)、樓盤銷售、藥業(yè)銷售、商業(yè)地產(chǎn)、裝飾工程、物業(yè)管理等行業(yè)領域。
公司規(guī)模
陜西麗彩實業(yè)集團有限公司執(zhí)著于將先進的建筑理念引入咸陽市房地產(chǎn)開發(fā)市場。用心把建筑作為最具魅力的城市雕塑去思考、去建設。以自己對建筑、人居、城市的理解，先后開發(fā)了我市第一個全板式小高層健康運動社區(qū)——麗彩·怡和人家小區(qū)。與山東山東萊鋼建設有限公司集團合資開發(fā)了西北第一座全鋼結構高層建筑——麗彩·天璽大廈。業(yè)已封頂的麗彩·金寓良苑大廈，高品質樓盤——麗彩·怡和潤源，正在規(guī)劃建筑的麗彩·龍源綠色生態(tài)小區(qū)更將以其先鋒的建筑形式為咸陽市建設再添豐彩。正是這種前瞻性的目光和使命感使麗彩集團贏得了廣大消費者及同行的贊譽，也使前進中的麗彩收獲到了信心、肯定和鼓舞。
做為《華商報》和咸陽市商業(yè)銀行的股東，麗彩集團始終以促進社會經(jīng)濟發(fā)展、造福萬千民眾為己任，先后引進人人樂超市、國美零售、明珠國際家居等國內(nèi)經(jīng)驗豐富、管理先進的知名商家，傾力打造全新經(jīng)營理念的小商品批發(fā)商城——咸陽義烏商貿(mào)城，極大的豐富了咸陽市民眾的物質生活，也為咸陽市的商業(yè)發(fā)展帶來新的思考、注入新的活力。
幾年來，麗彩集團及其下屬公司先后被省、市、區(qū)各級政府有關部門授予：“納稅先進單位”、“消費者信得過單位”、“百佳非公有制企業(yè)”、“精神文明先進單位”、“年度企業(yè)貢獻獎”、“優(yōu)秀私營企業(yè)”和“咸陽希望工程愛心助學明星企業(yè)”等稱號。并被國家工商總局、團中央、全國個私協(xié)授予2003年度全國”青年文明號”等榮譽。
義烏商貿(mào)城
咸陽市義烏商貿(mào)城是由陜西麗彩實業(yè)集團旗下咸陽麗彩房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資興建的咸陽第一家特色化、規(guī)模化、集約化、專業(yè)化、為一體的大型批零兼營小商品交易中心，商城是咸陽市城市發(fā)展規(guī)劃“一主三副”中玉泉路商業(yè)街的支撐項目，是秦都區(qū)政府打造玉泉東路商業(yè)街的核心商業(yè)實體，并于2006年7月1日與秦都區(qū)玉泉東路商業(yè)街同期開業(yè)。商城主體建筑為四層框架結構附帶地下一層，營業(yè)面積2萬平方米，投資總額1.1億元。內(nèi)部設有中央空調、自動扶梯、商務寬帶、商業(yè)信息中心、物流配送中心等現(xiàn)代化商業(yè)配套設施。咸陽義烏商貿(mào)全面引入義烏市國際浙江中國小商品城集團股份有限公司的成功經(jīng)驗，并于義烏國際小商品城資深管理顧問聯(lián)手，因地制宜，按照“大商場小旺鋪”的經(jīng)營模式，對內(nèi)部進行科學有效分割組合，共規(guī)劃400余戶經(jīng)營商鋪。為了吸引更多的下崗職工、待業(yè)青年來商貿(mào)城經(jīng)營發(fā)展，采取低門檻準入政策，給他們提供了致富的創(chuàng)業(yè)平臺，商城實行統(tǒng)一的物業(yè)管理、廣告推介、政府公關等，為商戶提供信息、物流、廣告、小額擔保貸款的服務。目前，商城已入駐下崗再就業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、退伍人員等各類創(chuàng)業(yè)人員300余戶，為社會提供近500個就業(yè)崗位。商城經(jīng)營涉及二十大類，上萬種商品，年營業(yè)額達六百余萬，上繳稅金近四十萬，是區(qū)域經(jīng)濟建設的重要力量。商城一層主營精美女飾、工藝禮品、化妝品、珠寶首飾、鐘表眼鏡，二層主營日用小百貨、家居裝飾用品、小電器、小五金、文化用品、手鉤絲綢等，地下負一層為鞋等；三層主營孕嬰用品、家紡家飾、兒童玩具、戶外用品、裝飾工藝品等，另外二層東部成功運作茶葉專區(qū)，已成為咸陽市規(guī)模最大的茶葉茶具集散地。
在商城運營良好，各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的情況下，商城加大投資力度，加強自由資產(chǎn)的不斷壯大，相繼斥巨資投資興建麗彩·怡和茶院和麗彩·怡和運動俱樂部。總面積千余平米的麗彩·怡和茶院定位為高端商務休閑會所，總面積達3500平方米的麗彩·怡和運動俱樂部同樣以其高品質定位和高檔舒適的設計迅速成為區(qū)域性休閑康體的標桿寓所。另外，商城于10月份成功引進國美零售，更大程度上提升了咸陽義烏商貿(mào)城的運營品質。目前，已相繼吸引詩婷國際美容連鎖、柔婷美容連鎖、信合、咸陽誠誠國藥控股、傻大姐火鍋連鎖等數(shù)十家實力型商戶，經(jīng)營涉及小商品經(jīng)營、電器零售連鎖、金融、醫(yī)藥、餐飲、健身休閑等多個領域，由于這種實力型項目與精品商鋪的有序協(xié)調組和，使商城成為在咸陽具有較大影響力和帶動力的大型復合型商業(yè)實體同時，為帶動區(qū)域經(jīng)濟繁榮和推進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定基礎。作為本土民營企業(yè)參與地區(qū)經(jīng)濟建設的推動者，咸陽義烏商貿(mào)城更為積極的承擔社會責任和參與社會服務。2006年10月承辦共青團咸陽市大型資助貧困大學生活動，一次性慷慨資助20名貧困大學生，同時，與咸陽書協(xié)和美協(xié)聯(lián)合舉辦大型書畫義賣活動為貧困大學生籌集學費；自2006年到2008年兩年半期間共為所資助貧苦大學生提供寒暑假勤工儉學崗位68人/次，幫助他們解決生活費；2007、2008年連續(xù)兩年承辦街道辦社區(qū)社火大賽，規(guī)模和聲勢蔚為壯觀；2008年5月16日發(fā)起和舉行向地震災區(qū)同胞捐款活動，共籌得捐款2萬余元，并通過民政部門轉往災區(qū)，10月發(fā)動商戶向災區(qū)捐贈御寒衣被近百件；積極聯(lián)系秦都區(qū)再就業(yè)中心和銀行為商城商戶爭取各類貸款近百人次；兩年來共配合共青團市（區(qū)）委、文化部門、街道辦舉行各類文藝活動二十余場，為豐富社區(qū)文化和建設和諧社會均做出卓越貢獻。商城也先后榮獲有市區(qū)各級政府授予的“咸陽市支持希望工程先進單位”、“秦都區(qū)明星企業(yè)”、“秦都區(qū)文明單位”、“黨建先進單位”等榮譽十余項。商貿(mào)城長遠的發(fā)展目標是：解決800余名下崗職工和待業(yè)青年，逐步孵化培養(yǎng)一批企業(yè)家，形成前店后廠的經(jīng)營模式，挖掘、延長相關產(chǎn)業(yè)鏈，第一年達到3000萬元銷售額，三年內(nèi)力爭達到億元以上，商貿(mào)城將以最新的方式運行，長遠的眼光發(fā)展培育，科學化、系統(tǒng)化的思想管理，來打造咸陽義烏商貿(mào)城，逐步形成強大的商業(yè)輻射能力，建設一個新的商圈，將對玉泉東路商業(yè)街的發(fā)展和繁榮起到舉足輕重的作用，并為秦都區(qū)乃至咸陽市的商貿(mào)業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
公司文化
企業(yè)使命：為客戶、員工、社會和股東創(chuàng)造價值。
企業(yè)愿景：成為區(qū)域性居住空間筑造、成就品質生活的林肯領航員。
企業(yè)價值觀：責任、團隊、激情、卓越。
激情和卓越是我們的基本價值觀：我們堅信飽滿的工作激情和追求卓越的人生是成功者的共有品質，是催生理想和創(chuàng)造力的源泉；做人類品質生活筑造者的理想，讓我們把卓越視為衡量企業(yè)和崗位工作的表尺，做卓越的企業(yè)、做卓越的產(chǎn)品、做卓越的員工、爭取卓越的成果是我們對卓越的理解和追求。
責任是我們的核心價值觀：責任就是價值所在，承擔責任就是光榮，推卸責任就是可恥。我們認為贏利是企業(yè)的出發(fā)點，而不是終極目標，企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營需要我們兼顧起顧客、股東、員工和社會的利益，用最好的產(chǎn)品對社會負責，用不斷提升的價值對顧客負責，用分享企業(yè)成長的碩果對員工負責，用精細勤勉對工作負責。
團隊是我們的目標價值觀：我們一直寄希望于建立一支理想的團隊：敬業(yè)、創(chuàng)新、慎密、高效，具有無堅不摧的執(zhí)行力和捕捉商業(yè)機遇的行動力，具備管理變革和透明合作的優(yōu)秀意識。這個團隊注重結果，不斷改善，把爭取最好看成自己的生活方式和職業(yè)操守。
企業(yè)的道德觀
誠實守信務實、勇于承擔責任，敬業(yè)拼搏進取，待人真誠坦率，工作精益求精。
企業(yè)用人觀
德者居上，能者居中，勞者居前，智者居側。
企業(yè)工作觀
工作以敬業(yè)為本，產(chǎn)品以質量為本，服務以熱忱為本。信譽以誠信為本，理解以尊重為本，發(fā)展以和諧為本，安全以防患為本。
企業(yè)人才觀
認同公司文化、富有責任感、具有合作精神、善于學習和敢于創(chuàng)新的員工是人才；比別人學得更快、持續(xù)改進和創(chuàng)新、勇于否定自我、敢于挑戰(zhàn)極限、不斷創(chuàng)造杰出業(yè)績的員工是優(yōu)秀人才。
附屬價值觀：
堅決反對敷衍塞責，玩忽職守，倡導忠于職守，盡職盡責；
堅決反對對公司事務漠不關心，事不關己，高高掛起，倡導主動補位，忠誠敬業(yè)；
堅決反對事前避重就輕，倡導事前敢于承擔高挑戰(zhàn)的工作；
堅決反對事中隱瞞不報，不負責任的抱怨，倡導事中及時反饋問題，多想解決辦法；
堅決反對事后推諉塞責，倡導事后敢于承擔責任；
多講自己、少講別人；多講主觀、少講客觀；多講內(nèi)部、少講外部；
堅決反對高高在上，遠離實際，推卸責任的官僚主義——一個團隊出現(xiàn)問題時，主要是領導者的責任；
堅決反對缺乏客戶意識、協(xié)作意識和大局觀的本位主義——流程中每一個環(huán)節(jié)的問題，整個協(xié)作環(huán)節(jié)都負有責任；
反對對員工漠不關心，倡導用心關愛員工；
倡導工作與生活的平衡，快樂工作，快樂生活；
廉潔奉公：反對損公肥私，破壞公司利益的一切行為；
簡單人際：反對陽奉陰違，拉幫結派；
坦率溝通：真誠地表揚與批評，勇于批評與自我批評，
有錯就改，不懂就問，有不同意見坦率地交流；
公正用人，反對關系用人，反對論資排輩。
高效必須簡潔，就是把復雜的事情簡單化，降低溝通成本，對客戶的需求做出快速反應；
工作要基于系統(tǒng)思考，顧全大局。各自為政，本位思考導致系統(tǒng)復雜，增加內(nèi)部協(xié)調成本，損害組織的整體效率；
高效來源于對實際的深刻了解，來源于對我們?nèi)蝿諏嵤┑姆答仭⒏M與優(yōu)化；
高效來源于規(guī)范，我們經(jīng)過驗證是富有成效的做法必須及時沉淀為運營規(guī)范、制度和案例。
不能只提批評性意見，更多地提建設性意見；
對外交往時，特別是點名道姓時，只談同行的優(yōu)勢，不談同行的劣勢；
崇尚簡單、正直，堅決杜絕公司政治和小團體；
尊重每個員工，鼓勵每個員工為企業(yè)出謀劃策，尊重每個員工的勞動成果；
團結協(xié)作，集體奮斗，成功是集體的努力，失敗非個人的責任，自強不息，榮辱與共，勝則舉杯同慶，敗則拼死相救；
利潤是企業(yè)的直接目標，是企業(yè)活動的動因，是衡量企業(yè)成功與否的重要標志，在對利潤的追求中，員工體會和享受成就的快樂；
樹立質量和服務意識，傾聽客戶的聲音，在產(chǎn)品質量和服務流程上滿足消費者的需要；
競爭是社會前進和個人成長的動力，提高個人工作能力，提高企業(yè)綜合競爭力；
既有健康的體魄，又有健康的心態(tài)和精神，才是真正健康的個人。健康的個人構成健康的團隊，健康的團隊形成健康的組織。
參考資料 >
陜西麗彩置業(yè)有限公司.企查查.2024-03-19