智聯(lián)測評是智聯(lián)招聘旗下的一個重要子品牌，致力于為企業(yè)提供高效且專業(yè)的人員評估工具和服務(wù)。其目標(biāo)是成為業(yè)界領(lǐng)先的、專精于職業(yè)評估的專業(yè)機構(gòu)。
核心價值
專業(yè)性
- 智聯(lián)招聘建立了龐大的本地人才評估數(shù)據(jù)庫，目前已積累了55萬個樣本。
- 基于對53個主要職業(yè)類別共587種特定職位的研究，開發(fā)出了精確的崗位匹配評估產(chǎn)品。
- 公司擁有多項心理測量量表，具有高信度和效度，客戶滿意度達95%。
- 擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專門的服務(wù)團隊，包括來自北京大學(xué)和北京師范大學(xué)的心理學(xué)專業(yè)人士以及具備多年面試經(jīng)驗的顧問。
權(quán)威性
- 與多家權(quán)威機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，包括中國科學(xué)院心理研究所組織與員工促進中心和人力資源和社會保障部全國人才交流中心。
- 曾為重大活動如奧運會志愿者選拔提供支持，并參與多個電視節(jié)目的候選人事先篩選工作。
便利性
- 提供的功能強大的在線評估平臺，顯著減少了篩選和面試的時間和人力成本。
- 測試結(jié)果簡單明了，通過量化的方式幫助決策者快速了解候選人的優(yōu)劣。
產(chǎn)品分類
智聯(lián)測評的產(chǎn)品分為兩類：
第一類：人崗匹配測驗
這一類別包含針對不同職業(yè)類型的53類、587個崗位的測驗，涵蓋了諸如生產(chǎn)、管理、市場營銷等多種領(lǐng)域。
第二類：經(jīng)典量表測驗
這些量表包括智力傾向測驗（IQ）、邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)（MBTI）、卡特爾16種人格因素問卷（16PF）、性格類型測驗（PTT）、職業(yè)傾向測驗（CPT）、情緒管理能力測驗（EQ）、成就動機測驗（AMS）、職業(yè)倦怠癥測驗（JBT）和應(yīng)對方式測驗（CST）。
參考資料 >
完美面試打造卓越自我.百度學(xué)術(shù)搜索.2024-11-01
安卓程序員代招代測系統(tǒng).百度學(xué)術(shù)搜索.2024-11-01
博思智聯(lián)測評服務(wù)平臺的設(shè)計與實現(xiàn).百度學(xué)術(shù)搜索.2024-11-01