金龍機電（東莞）有限公司于2010年08月25日在東莞市工商行政管理局登記成立。法定代表人金紹平，公司經(jīng)營范圍包括產(chǎn)銷：微電機和微電機組件、新型電子元器件及電子產(chǎn)品等。
公司業(yè)務(wù)
金龍機電（東莞）有限公司是一家專業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、銷售電子信息產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)，是金龍機電（上市公司）全資子公司。
金龍機電（東莞）有限公司是一家擁有設(shè)計、開發(fā)、銷售及系統(tǒng)服務(wù)的電子開發(fā)設(shè)計高科技企業(yè)，核心團隊成員擁有十余年電子開發(fā)設(shè)計及工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗和公司管理經(jīng)驗。擁有一支經(jīng)驗豐富、充滿創(chuàng)造力、高效高質(zhì)的專業(yè)技術(shù)團隊，能夠快速地根據(jù)客戶的需求，提供客戶滿意的產(chǎn)品。公司擁有一個反應(yīng)快捷，充滿活力的精英銷售網(wǎng)絡(luò)和一支態(tài)度熱忱、技能專業(yè)的售后服務(wù)團隊，以優(yōu)勢的研發(fā)力量，先進的管理系統(tǒng)作為強勁后盾，金龍機電股份有限公司正在迅速成長，并與多家生產(chǎn)廠商建立了長期市場合作關(guān)系。
公司發(fā)展目標是成為一線大型企業(yè)的開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)的配套服務(wù)公司和中小型企業(yè)共同的戰(zhàn)略研發(fā)中心。
金龍機電為您提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和滿意的客戶增值服務(wù)。
金龍機電（東莞）有限公司是金龍控股集團新的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，涉足于觸摸屏的高端行業(yè)，歡迎各類人才加盟。與公司一起創(chuàng)造金龍新的輝煌。
公司文化
如果把企業(yè)的戰(zhàn)略、流程、技術(shù)等看作企業(yè)的“硬件”，那么企業(yè)文化就是企業(yè)的“軟件”。好的文化能增強企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。
中國有句古語：“志不同則不相為謀”，公司的目標、文化就是公司所有員工工作的“志”，只有員工把公司的“志”視為自己工作的“理想”，對公司有一種認同感，整個公司才有凝聚力和競爭力。因此，公司在考察一個員工的時候，首先就會考察員工對公司的認同感。
金龍公司從創(chuàng)業(yè)初期開始就強調(diào)員工對公司的“認同”，這種認同有四個發(fā)展階段：生存認同、行為認同、情感認同、價值認同。在生存認同基礎(chǔ)上擁有共同“方向”?，并且為共同的方向而努力做到“行為認同”，最后達到公司員工心中共同的愿望——“情感認同”和“價值認同”。
公司對于企業(yè)文化的認同感的詮釋：
社會責任感：貢獻社會，熱心公益事業(yè)。
企業(yè)責任感：維護員工利益，關(guān)愛員工心身，豐富員工活動，為員工的利益創(chuàng)造條件。
公司經(jīng)營理念：金的品質(zhì)、龍的精神！
公司愿景：致力成為世界頂級制造商，持續(xù)提升人機交互的生活品質(zhì)！
公司核心價值觀：專心、專注、專業(yè)、專為。
公司管理方針：品質(zhì)為本，顧客為上；品牌為標，創(chuàng)新為謀；以保護環(huán)境為己任；持續(xù)改進，追求卓越。
公司福利
1、娛樂設(shè)施：廠內(nèi)設(shè)有娛樂室、籃球場、羽毛球、乒乓球、臺球、象棋、跳棋等各項設(shè)施。
2、康樂活動：公司定期組織各類娛樂活動和精彩賽事，豐富員工的業(yè)余文化生活；并且會舉辦年度大型的各項娛樂活動，營造良好的工作氛圍。
3、就餐環(huán)境：明亮寬敞、干凈整潔，并免費提供一日三餐；并定期發(fā)放水果；逢節(jié)假日統(tǒng)一加餐。
4、工作環(huán)境：員工無塵車間作業(yè)，空調(diào)廠房、寬敞明亮，職員辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅。
5、生活環(huán)境：空調(diào)宿舍、干凈衛(wèi)生、配有熱水器、獨立衛(wèi)生間等各類生活設(shè)施，免費提供住宿。
6、育才計劃：公司培養(yǎng)關(guān)鍵人才，并為廣大員工制定針對性的學習發(fā)展計劃。
7、公司按照勞動法律法規(guī)為員工購買社保福利。
8、節(jié)假日：逢元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、中秋節(jié)、中華人民共和國國慶節(jié)等節(jié)假日公司會給予員工休息。根據(jù)工齡各員工享有帶薪年假。
9、普通員工底薪1200元，加班按照勞動法執(zhí)行。各項福利待遇優(yōu)厚，相關(guān)各類崗位均有崗位津貼，并設(shè)有優(yōu)厚的工齡獎、全勤獎。生產(chǎn)淡季一線員工也會享有特定的特定補貼和技能學習獎金，以確保廣大員工的利益，同時，也確保了公司對于員工的重視程度。
10、生產(chǎn)一線員工工資結(jié)構(gòu)：基本工資?+?工齡津貼?+?崗位津貼?+?全勤獎?+?技能學習獎金?+?特定時期補貼。
（備注：技能學習獎金和特定時期補貼生產(chǎn)旺季取消。）
一線員工在入職一個月便可享有全勤獎，入職三個月后方便可享有工齡津貼。另外，各相關(guān)崗位還享有崗位津貼。
發(fā)展歷程
1985年6月，公司以“求精器件廠”的名稱誕生于溫州樂清。
1987年，更名為“樂清市無線電元件廠”。
1991年經(jīng)過行業(yè)系統(tǒng)分析對公司發(fā)展進行重新定位為電氣等系列產(chǎn)品。
1993年開始生產(chǎn)通信設(shè)備行業(yè)的產(chǎn)品，轉(zhuǎn)入BB機等馬達設(shè)備的生產(chǎn)。
2000年經(jīng)過激烈的市場競爭和深思熟慮，對公司發(fā)展方向再次升級為電子信息產(chǎn)品，公司投入巨資引進了韓國先進的生產(chǎn)線和技術(shù)。
2002?年成功取得國家4部委的認可，獲國家電子基礎(chǔ)發(fā)展基金項目，先后通過了ISO14001?環(huán)境管理體系認證、ISO9001及GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證。
2003年正式組建成立了金龍控股集團有限公司，并經(jīng)國家工商行政管理局批準注冊成為國際無區(qū)域性企業(yè)，是中國電子元件百強企業(yè)、省高新技術(shù)企業(yè)、省級三優(yōu)企業(yè)、浙江省現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)、溫州市“規(guī)模型”、“科技型”、“外向型”重點骨干企業(yè)、省市明星企業(yè)、重點企業(yè)，多年被評為銀行資信AAA級企業(yè)、納稅大戶、創(chuàng)匯大戶、黃金客戶。
2008年完成股份制改造，更名為“金龍機電股份有限公司”。
2009年12月25日成功在深圳證券交易所上市（股票代碼：300032）。實現(xiàn)了戰(zhàn)略跨越和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、戰(zhàn)略升級。
2010年8月公司在廣東省東莞市注冊成立“金龍機電（東莞）有限公司”，從此刻開始，金龍又一次實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，以打造中國的“觸摸”世界和頂級制造商，開辟了電子信息產(chǎn)品一條龍服務(wù)的捷徑。
獲得榮譽
2001年獲國家計委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目，進入中國電子元器件百強企業(yè)，同年溫州市委、市政府授予公司溫州市“規(guī)模型、科技型、外向型”重點骨干企業(yè)的榮譽稱號。
所在塘廈
塘廈鎮(zhèn)地處東莞市東南部，位于廣州-深圳-香港經(jīng)濟大走廊的黃金地段，東連清溪鎮(zhèn)，西鄰黃江鎮(zhèn)，南接鳳崗鎮(zhèn)和深圳市觀瀾街道，北與樟木頭鎮(zhèn)相連。全鎮(zhèn)面積128平方公里，下轄21個社區(qū)，戶籍人口4.4萬人，外來人口約34萬人。
現(xiàn)代制造業(yè)重鎮(zhèn)。
世界高爾夫名鎮(zhèn)。
文化教育強鎮(zhèn)。
生態(tài)宜居城市。
東莞東南部區(qū)域中心。
參考資料 >