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來源：互聯網

宋志平，1956年10月出生于河北深澤人，中共黨員，企業經營管理專家，中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會首席專家及會長、濟南大學客座教授，武漢理工大學管理學院名譽院長、教授、博士生導師，北京大學光華管理學院杰出管理實踐教授，清華大學經濟管理學院管理實踐訪問教授。畢業于河北大學化學系有機高分子化合物專業。曾同時出任中國建材集團、中國醫藥集團有限公司董事長。

1979年，宋志平大學畢業分配到北京新型建筑材料總廠工作，歷任技術員、處長、副廠長等職務，1993年1月任廠長。宋志平1995年9月任中國新型建筑材料公司副總經理兼廠長，同年獲得武漢理工大學工商管理碩士學位。1996年3月，總廠改制后任公司董事長、黨委書記兼總經理。1997年，將企業帶到深圳證券交易所上市，北新建材很快成為行業的領頭羊。2002年，任中國新型建筑材料（集團）公司總經理，帶領團隊調整公司發展戰略，展開了大規模的重組行動。同年，擔任中國建材工業協會副會長、首都企業家俱樂部常務副理事長兼主任、全國MBA教育指導委員會委員。同年，獲得華中科技大學管理工程博士學位。2006年3月23日，中國建材股份有限公司在香港上市，創造了世界水泥發展史上的奇跡，最終入選哈佛商學院案例。2009年6月，宋志平被任命為中國醫藥集團的董事長，迅速展開了聯合重組活動，成為中國最大的醫藥集團。2009年-2014年同時出任中國建筑材料集團有限公司與中國醫藥集團總公司兩家央企董事長。截止到2014年，宋志平讓中國建材營業額翻了100倍；讓國藥集團營業額翻了5倍，并把兩家企業同時帶入世界500強。2016年，60歲的宋志平再次受命，負責中國建筑材料行業兩家央企（另一家是中國中材）重組，并擔任重組后的中國建材集團董事長。2018年5月3日，新中國建材H股正式在香港聯交所上市交易。2019年5月，宋志平當選中國上市公司協會會長。2019年11月，宋志平卸任中國建材集團董事長、黨委書記，退休。2022年4月9日，任中國上市公司協會第三屆會長。

宋志平是首位同時擔任兩家央企的“雙料董事長”；帶領中國建材集團和中國醫藥集團兩家央企雙雙進入世界500強，被譽為“中國的稻盛和夫”；帶領企業實施了大規模的混合所有制改革，被譽為“混合所有制改革教父”；出版多部個人管理專著，為業界奉獻大量深邃[suì]的管理思想和可借鑒的管理案例，被譽為中國的“企業思想家”。宋志平的研究方向為管理科學與工程，他開創并成功實踐了“央企市營”“整合優化”“格子化管控”“八大工法”“三精管理”等一系列經營管理模式。

個人經歷

早年時期

1979年，宋志平畢業于河北大學化學系高分子專業。1995年，宋志平獲武漢理工大學工商管理碩士學位，2002年獲華中科技大學管理工程博士學位。

工作時期

1979年夏，宋志平大學畢業分配到北京新型建筑材料總廠做一名技術員。1982年，當了三年技術員的宋志平自告奮勇要當產品推銷員，歷任技術員、銷售員、股長、科長、處長、副廠長等職務，一干就是十年。憑借自身能力從北新廠的一名技術員，成為了分管銷售的副廠長。1993年1月，36歲的宋志平被任命為北京新型建筑材料總廠廠長。上任伊始，宋志平就發現企業已快走不動了，他點燃了大家的心中之火，讓企業度過了難關。1994年，宋志平開始在清華大學和北京大學講課。1995年9月，宋志平任中國新型建筑材料公司副總經理兼任廠長；1996年3月，總廠改制后任公司董事長、黨委書記兼總經理，1997年6月，兼任北新建材董事長。1998年任中國新型建筑材料(集團)公司常務副總經理(兼)。1997年，宋志平將企業帶到深圳證券交易所上市，憑借著資本市場的力量以及大刀闊斧的內部改革，北新建材很快成為行業的領頭羊。

2002年，宋志平任中國新型建筑材料(集團)公司總經理。同時擔任中國建材工業協會副會長、首都企業家俱樂部常務副理事長兼主任、全國MBA教育指導委員會委員、武漢理工大學管理科學與工程專業博士生導師。就職當天，宋志平就收到法院凍結資產的通知書。到2002年12月，宋志平用一年的時間解決了集團的債務問題，通過戰略研討，集團一致認為要想做大做強，必須退出普通裝飾材料，深耕水泥大產業，同時帶動新型建材產業。2003年4月16日，中新集團正式更名為中國建筑材料集團（簡稱中國建材），宋志平帶領團隊調整公司發展戰略，把水泥作為未來的發展方向，并展開了大規模的重組行動。2006年3月23日，中國建材股份有限公司在香港特別行政區上市，募集資金21億港元。短短幾年間，成為全球規模最大的水泥供應商，創造了世界水泥發展史上的奇跡。中國建材的這一成功實踐還引起了哈佛商學院的關注，最終入選哈佛商學院案例。2009年6月，宋志平被任命為中國醫藥集團有限公司的董事長。帶領團隊為國藥集團定下了打造醫藥健康產業平臺的戰略定位，迅速展開了聯合重組活動，使當時的國藥有效彌補了制造和研發方面的不足，并一躍成為中國最大的醫藥集團。國藥控股2009年9月在香港特別行政區H股整體上市。2013年，國藥集團與中國建材集團，一同進入美國《財富》雜志評選的“世界500強企業”行列。2014年，宋志平主動請辭，離開國藥集團回歸中國建材。截止到2014年，宋志平讓中國建材營業額翻了100倍；讓中國醫藥集團有限公司營業額翻了5倍，并把兩家企業同時帶入世界500強。

2016年，60歲的宋志平再次受命，負責中國建筑材料行業兩家央企（另一家是中國中材股份有限公司）重組，并擔任重組后的中國建材集團董事長。2017年07月，任中國建材集團黨委書記。2018年5月3日，新中國建材H股正式在香港聯合交易所上市交易。

2019年5月11日，在中國上市公司協會2019年年會上，宋志平當選為新一任會長。2019年，宋志平受邀去哈佛商學院就“中國建材大規模主導推進的水泥行業的聯合重組”這個案例進行了演講。2019年11月，免去宋志平的中國建材集團有限公司黨委書記、黨委常委、董事長、董事職務，退休。

退休后

2022年4月9日，宋志平參加中國上市公司協會第三屆會員代表大會，被選舉為會長。2024年1月10日，宋志平參加在北京召開的中國上市公司協會境外上市公司分會成立大會。

人物成就

宋志平“央企市營”這一觀點形成于2008年，2011年見諸媒體。其內涵包括股權多元化、規范的公司制和法人治理結構、職業經理人制度、內部市場化機制、外部市場化運營等內容?！把肫笫袪I”也受到了國外學者的關注，哈佛大學給中國建材做重組案例時把這個詞收了進去，譯為“Marketize SOE”，意為市場化了的國企。

宋志平“經營管理論”這一觀點形成于2017年，2019年見諸媒體。他把管理與經營分開來講，建議現在的管理者要轉變成經營者，要做“有效的經營者”。他提出有效經營者主要有五大任務，一是做正確的選擇，二是進行有效創新，三是整合資源，四是創造價值，五是共享機制。他的這一思想被學界稱為“經營管理論”。

宋志平一直是混合所有制的倡導者和踐行者，被喻為“中國混合所有制之父”。