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來源：互聯網

西安市中華全國總工會成立于1950年，現轄區縣總工會13個，駐會產業工會6個，開發區工會9個，單列管理單位工會3個。2018年9月，深圳市總工會完成換屆。機關共設內設機構12個，駐會產業工會6個，農民工工作委員會1個。直屬事業單位13個，建強實業公司1個。下轄黨組織32個，其中黨委1個、黨總支3個、直屬黨支部27個，黨員549名（在職344名，離退休205名）。截至2019年底，全市基層工會42993家，會員240萬余人，農民工會員104萬余人。

機構概況

西安市各級工會組織堅定不移地堅持走中國特色社會主義工會發展道路，用科學發展觀統領工會工作全局，全面貫徹“組織起來、切實維權”的工會工作方針，確定了“建西部強會、創全國一流”的奮斗目標，以發展和諧勞動關系為主線，著力激發職工創造活力，創新發展工會維權機制，不斷加大服務職工力度，切實加強工會組織自身建設，全市工會工作呈現出創新發展的良好態勢。圍繞西安工業振興計劃和城市重點建設項目，廣泛組織職工開展群眾性經濟技術創新工程，實施了“雙提升行動”，啟動了創建“工人先鋒號”活動。堅持每年舉辦職工技能比賽，成功舉辦了首屆農民工世界技能大賽和高技能人才技能大賽，推動了職工隊伍技能素質的提高。開展了以“踐行榮辱觀、建功‘十一五’”為主題的群眾性精神文明創建活動和建設學習型企（事）業活動，在職工中營造了健康向上、積極進取的良好氛圍。大力弘揚新時期勞模精神，發揮勞模在經濟發展中的示范作用。積極參與《西安市外商投資企業和私人投資企業工會條例》、《關于深入貫徹〈工會法〉支持工會工作的意見》和《關于依靠職工推進國有企業改革的意見》等法規政策的制定，為各級工會依法開展工作創造了條件。市、區縣、產業工會分別與同級政府、行業主管部門建立了聯席會議或定期溝通制度、協調勞動關系三方會議制度，研究解決了一批涉及工會工作的重大問題。以非公企業和農民工較多行業為重點，大力推行平等協商集體合同制度，進一步加強職代會建設，不斷深化廠務公開工作。在企業改制中積極維護職工合法權益，促進了職工隊伍和社會的穩定。重視維護女職工特殊權益，女職工權益保護專項集體合同簽訂率逐年提高。基層勞動爭議調解組織不斷完善，勞動法律監督員隊伍不斷壯大，職工合法權益得到較好的實現。充分發揮各級工會就業再就業服務機構的作用，堅持每年舉辦兩次大型再就業洽談會。積極開展職業介紹、技能培訓、社會助學、交友幫扶活動，在全省率先成立了進城務工人員勞動權益服務站，積極協調處理勞動爭議糾紛案件，幫助農民工解決了一批生產生活中的實際問題。