華泰人壽保險股份有限公司（Huatai Life Insurance Co., Ltd，縮寫為Huatai Life Insurance），簡稱“華泰人壽”，是一家以從事金融業(yè)為主的企業(yè)，由安達保險集團與華泰保險集團聯(lián)合創(chuàng)立，屬于中外合資股份有限公司，注冊資本43.125億元人民幣，總部設在北京。該公司于2005年正式開業(yè)，公司董事長為張蓓，總經理為牛增亮。
華泰人壽保險股份有限公司的主發(fā)起人為華泰財產保險公司，該公司是華泰保險集團的重要成員。華泰人壽保險股份有限公司在2010至2012年連續(xù)虧損、保費增幅出現(xiàn)負增長，經過轉型后逐步實現(xiàn)盈利。公司打造以個險為戰(zhàn)略主渠道、多元渠道價值發(fā)展的高質量經營模式，以“菁英營銷員3.0、康養(yǎng)3.0、數(shù)字化3.0”為三大戰(zhàn)略支柱，打造了覆蓋健康、意外、養(yǎng)老、財富管理及傳承的全生命周期產品矩陣，并通過“樂享”及“泰享”兩大服務體系滿足客戶在健康管理及康養(yǎng)服務方面的需求。截至2025年，公司已發(fā)展成為一家全國性人壽保險公司，在20個省市開設了500余家分支機構和營業(yè)網點，總資產達628億元，累計服務客戶700多萬，累計保障額度5.8萬多億元。
2018年3月，在《中國銀行保險報》主辦的評選活動中，華泰人壽保險股份有限公司入選“2017中國保險年度服務創(chuàng)新”和“2017中國保險年度影響力賠案”兩個榜單。同年7月，公司獲得《每日經濟新聞》主辦的“2018中國保險風云榜”的“優(yōu)秀外資保險公司”獎。2022年12月，公司獲評第十七屆21世紀亞洲金融年會“2022年度保險數(shù)字化轉型機構”。2023年1月，公司在《中華工商時報》舉辦的金融機構2022年度“金華市榜”評選活動中獲評“最佳保險服務獎”。2024年12月，公司獲評中央財經大學中國精算研究院保險數(shù)據(jù)文獻中心、今日保研究院聯(lián)合舉辦的“2024年度保險·投資價值評選”活動的“年度最具市場價值公司”稱號。
發(fā)展沿革
華泰人壽保險股份有限公司主發(fā)起人為華泰財產保險公司，該公司是中國第一家全國性股份制財產保險公司，是華泰保險全資設立的子公司，2011年7月經中國保監(jiān)會批準成立，其業(yè)務和網點都延續(xù)自1996年創(chuàng)立的華泰財產保險股份有限公司。2004年，作為一家中等規(guī)模的合資人壽保險公司—華泰財險憑借自身的健康基因獲得監(jiān)管認可，獲得壽險牌照。
2005年3月22日，華泰人壽保險股份有限公司注冊成立，經原中國保險監(jiān)督管理委員會核準開業(yè)，公司總部設在北京。同年3月28日，以華泰財產保險公司為主，安達、華潤集團等華泰財險股東參與投資設立的華泰人壽保險公司在北京開業(yè)。由此，華泰人壽保險股份有限公司成為中國第一家由財產保險公司發(fā)起成立的專業(yè)壽險公司。華泰為華泰人壽帶來本土化的運作經驗，安達為華泰人壽帶來先進的技術與運營理念。
2001年到2010年是中國保險業(yè)高速發(fā)展的黃金10年。華泰人壽保險股份有限公司抓住時機，借勢發(fā)展，用了五年時間迅速崛起。
2010年，華泰人壽保險股份有限公司保費收入達60.6億元，在行業(yè)人壽保險公司中排名第14位，在外資合資壽險公司排名第2位，穩(wěn)步走在同期成立的保險公司前列。其中，華泰人壽上海分公司自2008年初開業(yè)，第三年即實現(xiàn)了盈利，并且保持連續(xù)三年盈利。
但是，在高速發(fā)展的同時，伴隨廣鋪機構、人海戰(zhàn)術等傳統(tǒng)的粗放式圈地戰(zhàn)略，整個行業(yè)也埋下隱患。2010年，監(jiān)管部門推出的銀保新規(guī)，進一步給華泰人壽當時所依賴的業(yè)務結構帶來巨大的挑戰(zhàn)。于是在2010到2012年，華泰人壽保險股份有限公司連續(xù)三年虧損增大，保費增幅首度出現(xiàn)負增長、機構產能不斷下降，人員能力薄弱。
華泰保險確立了“集約化管理，專業(yè)化經營，質量效益型發(fā)展”的戰(zhàn)略，強調不在傳統(tǒng)“紅海”拼殺，不當“全能冠軍”，確保有質量和有效益的發(fā)展，由此成為受到保監(jiān)會肯定的“華泰模式”。其本質就是走一條最符合華泰現(xiàn)狀的道路，進行差異化競爭。華泰人壽堅持自己的特色，繼續(xù)“華泰模式”的創(chuàng)新之路。
2011年，華泰人壽保險股份有限公司的“智能保全”規(guī)則引擎系統(tǒng)正式在全國范圍內投入使用。反饋顯示，“智能保全”上線后，在用戶體驗性、客戶滿意度、風險控制等方面發(fā)揮了巨大的作用，為提升公司的持續(xù)服務能力和核心競爭力打下堅實的技術基礎。
2013年，華泰人壽保險股份有限公司在時任總經理李存強的帶領下開始直面轉型問題。他帶領管理團隊走訪幾十家華泰人壽分支機構后，得出了結論：作為中小型險企，華泰人壽在資源、市場份額和網點都有限的情況下，要建立自己的差異化戰(zhàn)略，尋找藍海。隨之，公司將藍海定位于中高端客戶市場，并且全面停售短期高現(xiàn)價躉交產品，提升期交產品的比重。公司確立了“差異化競爭”的戰(zhàn)略思路，盯住中高端家庭保障和財富管理與傳承領域，做細分市場的領導者。到2013年底，期交標準保費占比達到90%。同時，公司領導班子堅決砍掉了一半的銀保渠道業(yè)務。
面對已經巨頭環(huán)繞的一線城市高端保險市場，華泰人壽將突破點放到二三線城市的中高端客戶上，并以代理人渠道為戰(zhàn)略主渠道，更有效地提供針對于中高端人群的個性化貼心的保障服務。從2013年開始，華泰人壽毅然精減代理人隊伍；同時，采取了個險營銷“金蜜蜂屬計劃”等一系列措施，通過專業(yè)培訓等方式全面提升代理人的能力與素質。
到2014年，公司經過了三年系統(tǒng)的變革，公司完成轉型，通過組織變革，業(yè)務結構的調整，擺脫了保費規(guī)模依賴，走上了一個可持續(xù)發(fā)展的道路。隨之，公司結束了連續(xù)多年的虧損，實現(xiàn)7000多萬元的盈利。同年，公司領導班子再次對公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略進行了系統(tǒng)的梳理，提出了專業(yè)化、智能化、體系化、自主化的“四化”建設。
在產品方面，華泰人壽開始由儲蓄型向長期保障和長期財富積累型轉變，保障和保險期限10年及以上的保險產品的占比顯著提高，投產比也得到了明顯的改善。在“以客戶需求為中心”的理念指引下，為實現(xiàn)產品驅動到客戶需求驅動的轉型，公司成立了產品開發(fā)顧問團，不光有傳統(tǒng)的產品研發(fā)部門人員，還包括了活躍在營銷一線的優(yōu)秀代理人，以便“及時準確地了解客戶的需求”。另外，公司積極踐行“產品+服務”模式，深入分析客戶需求，逐步將“重疾險產品+線上/線下診療服務”的模式，向其它產品類型擴展，將整合高品質醫(yī)療健康管理服務資源作為產品研發(fā)的重點，全力打造保險生態(tài)服務系統(tǒng)，為客戶提供優(yōu)質的醫(yī)療健康服務體驗。通過客戶的精細化管理，公司得以為不同客戶設計細分的產品，打造產品與服務的結合。在細分客戶群方面，公司設計從孕育至終老的分層產品，涵蓋先天性疾病的母嬰保障、少兒特定疾病的成長保障及教育成本的提前規(guī)劃、成人高發(fā)疾病及高頻醫(yī)療支出的保障和財務規(guī)劃，并針對家庭設計“一張保單保兩代”“一張保單保全家”等定制計劃。
從2014年完成轉型后，公司逐步走上堅持合規(guī)經營與質量效益為先的“精細化”發(fā)展道路，實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模穩(wěn)步增長與價值提升的雙贏。
2015年，華泰人壽的保費達到21.8億元，較2014年上漲30.8%。從產品結構來看，2013年僅占25%左右的保障險業(yè)務，2014 年提升到45%，2015年長期保障型業(yè)務已占近50%。
2015年，華泰保險集團在堅持“質量效益型發(fā)展”方針的基礎上，提出了由“利潤增長型向價值成長型”轉化的發(fā)展理念。
從2016年起，在全球涌現(xiàn)保險科技的熱潮，科技驅動已經成為一些領先險企的戰(zhàn)略方向。同年，華泰人壽確定了數(shù)字化戰(zhàn)略。隨之，設立IT委員會、數(shù)字化管理委員會、科技創(chuàng)新發(fā)展部，分公司建立數(shù)字化推廣負責人隊伍，業(yè)務一線成立代理人數(shù)字化顧問團，整個公司搭建了全方位的數(shù)字化推廣體系。
2017年起，伴著嚴監(jiān)管和保險回歸本源的大勢，整個行業(yè)也逐漸擺脫原有的野蠻增長，進入優(yōu)質發(fā)展之路。這些對于華泰人壽的戰(zhàn)略變革又提出了新的要求。同時，隨著人口紅利的逐漸消失，人壽保險公司長期以來所依賴的人海戰(zhàn)術逐漸失效。個險作為華泰人壽戰(zhàn)略主渠道，作為公司價值及利潤目標達成的重要支撐，也面臨著支持高質量發(fā)展的轉型壓力，渠道效能提升勢在必行。于是，在時任華泰人壽常務副總經理李平坤帶領下，個險團隊經過調研，提出了個險改革的方向和策略—內部稱之為“四個轉變”：從內勤驅動到外勤自主經營轉變，從生存期向生長期轉變，從傳統(tǒng)營銷向智能營銷轉變，從五湖四海向華泰隊伍轉變。
于是，2017年，華泰人壽開啟了深化轉型，在新的時代背景下重點聚焦：提升戰(zhàn)略主渠道個險、數(shù)字化變革、開辟渠道戰(zhàn)略協(xié)同模式。
2018年，華泰保險集團成立了由王梓木董事長掛帥，以各子公司重要班子成員為核心的業(yè)務協(xié)同專責工作小組。圍繞集團的規(guī)劃，華泰人壽設立了綜合開拓部，部門的核心職責之一就是推動集團及人壽保險的業(yè)務協(xié)同工作，以凝聚共識。同年，華泰人壽將年度主題確定為“協(xié)同發(fā)展年”，積極探索交叉銷售的開拓模式，不斷完善產壽協(xié)同基礎管理體系，進一步深化產壽協(xié)同業(yè)務模式。
2018年3月，公司獲中國保監(jiān)會批復增加注冊資本金5億元，其總注冊資本金從而超過32億元，此次增資系根據(jù)公司經營狀況及未來發(fā)展計劃而進行。同年，公司開始實施“行動在線化”為標志的1號工程，以實現(xiàn)客戶服務自助化、營運作業(yè)自動化、業(yè)務流程無紙化。
到2019年，華泰人壽業(yè)務協(xié)同取得初步成果。壽銷產方面，超額完成年度預算，實現(xiàn)保費收入1.94 億，年度預算達成率149%。綜拓大使模式創(chuàng)新有所突破，綜拓大使服務營服131家，保費貢獻4561萬元。產銷壽方面，實現(xiàn)標準保費2666萬元，年度預算達成88.9%。1月至12月，K2繼續(xù)率為95.1%。業(yè)務品質優(yōu)秀，業(yè)務模式、費用機制清晰，年度保費平臺實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
2019年，公司整體原保費突破60億，達到61.82億元，實現(xiàn)承保利潤3.87億元，總資產278.5億元，凈資產34.7億元。
截止2019年末，公司的數(shù)字化1號工程實現(xiàn)階段性成果，圍繞客戶關鍵旅程和代理人關鍵旅程開展的數(shù)字化建設成果符合預期，兩大關鍵旅程均已完成95%以上核心環(huán)節(jié)，E化出單率97%，保全自助率接近90%，客戶微服務綁定率60%。華泰人壽初步構建了線上線下融合貫通、全場景覆蓋、用戶體驗良好的智能營銷平臺。數(shù)字化1號工程，完成對已有服務、流程由線下向線上的轉移，實現(xiàn)“行動在線”，具體表現(xiàn)在客戶服務自動化、運營作業(yè)自動化、業(yè)務流程無紙化3個方面，此時的數(shù)字技術對業(yè)務起到輔助作用。
2020年，公司啟動以“數(shù)據(jù)在線化”為主的2號工程。該工程與華泰保險集團“精·智華泰”三年數(shù)字化實施規(guī)劃結合。在2020年初的新冠肺炎疫情中，代理人在線下與客戶的接觸受到限制，線上數(shù)字化工具發(fā)揮了巨大的作用，線上交易額比上年同期高了50%以上。
2022年，華泰人壽完成2號工程。該工程的實施，使華泰人壽實現(xiàn)“數(shù)據(jù)在線”，使業(yè)務與數(shù)字科技協(xié)同發(fā)展，主要體現(xiàn)在用戶行為數(shù)據(jù)化、分析數(shù)據(jù)可視化等方面。同年，數(shù)字化3號工程開始實施，開啟公司以數(shù)字科技為源動力，促進業(yè)務發(fā)展的新征程。“AI輔助決策”是這一階段的顯著特點，主要表現(xiàn)為數(shù)據(jù)分析智能化、輔助決策智能化。作為數(shù)字化3號工程的落地項目之一，同年5月，華泰人壽上線管理駕駛艙平臺，解決了數(shù)據(jù)匯報層層提交造成的重復勞動、口徑不統(tǒng)一而導致數(shù)據(jù)不準確等問題，各層級人員可根據(jù)授權，隨時查看、調用相應權限數(shù)據(jù)、報告，更好地為決策提供服務。
2024年1月，公司獲國家金融監(jiān)督管理總局北京監(jiān)管局批復同意，注冊資本增至43.125億元。
2024年8月，公司推出“泰享”康養(yǎng)服務體系，搭建智居、旅居、頤養(yǎng)三大服務場景。
2025年7月，公司宣布正式推出“保險+”全生命周期守護體系。同時，正式宣布“康養(yǎng)3.0”戰(zhàn)略再升級，推出“泰享旅居”版塊，進一步拓展康養(yǎng)服務體系。
企業(yè)構架
截至2025年8月，華泰人壽保險股份有限公司下設22個直屬部門，21家一級子公司，已在北京、浙江省、四川省、江蘇省、山東省、上海市、河南省、福建省、湖南省、廣東省、江西省、內蒙古自治區(qū)、湖北、河北省、安徽、遼寧省、黑龍江省、天津市、陜西省、重慶等20個省市開設了500余家分支機構和營業(yè)網點。
組織構架
直屬部門
參考資料來源截至2025年8月
一級子公司
參考資料來源截至2025年8月
管理層
董事和監(jiān)事
參考資料來源截至2025年8月
高級管理人員
參考資料來源截至2025年8月
股權結構
截至2025年8月，華泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱“公司”）共有7家股東，其中華泰保險集團股份有限公司（以下簡稱“華泰保險集團”）為公司控股股東。安達北美洲保險控股有限責任公司（ChubbI NAHoldings LLC）作為公司股東，同時與其母公司安達集團部分子公司亦為華泰保險集團股東，以致上述安達集團子公司直接及間接持有公司股權比例超過 50%。 綜上，上述安達集團子公司的實際控制人安達有限公司（Chubb Limited）為公司實際控制人，其亦為公司控股股東華泰保險集團實際控制人。
主營業(yè)務
規(guī)模現(xiàn)狀
華泰人壽保險股份有限公司是華泰保險集團的重要成員，是一家由國內外金融保險集團和知名企業(yè)發(fā)起設立的全國性人壽保險公司，股東投入資金30多億元。依托于安達保險集團及華泰保險集團兩大股東的國際化經營優(yōu)勢和強大資源支持，華泰人壽保險股份有限公司打造以個險為戰(zhàn)略主渠道、多元渠道價值發(fā)展的高質量經營模式，并在風險保障及區(qū)域化服務方面形成獨特競爭優(yōu)勢。公司進入“新五年”發(fā)展階段后，基于對市場需求的深刻洞察，錨定“菁英營銷員3.0、康養(yǎng)3.0、數(shù)字化3.0”三大戰(zhàn)略支柱，持續(xù)加大產品及服務體系的創(chuàng)新力度，不僅打造了覆蓋健康、意外、養(yǎng)老、財富管理及傳承的全生命周期產品矩陣，并通過“樂享”及“泰享”兩大服務體系滿足客戶在健康管理及康養(yǎng)服務方面的需求，實現(xiàn)從風險保障到服務生態(tài)的全面突破。
華泰中國人壽財產保險股份有限公司股份有限公司作為一家全國性人壽保險公司，已在20個省市開設了500余家分支機構和營業(yè)網點，為客戶提供全生命周期的風險保障及財富管理服務，經營范圍覆蓋人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務。同時，基于行業(yè)對高質量保險人才的需求，公司也長期致力于成為卓越的精英營銷員培養(yǎng)平臺及保險企業(yè)家孵化平臺。
2024年，華泰人壽保險股份有限公司營業(yè)總收入115億元，其中保費收入92.93億元。截至2025年8月，總資產達628億元，累計服務客戶700多萬，累計保障額度5.8萬多億元。
主要產品
參考資料：
2024年，華泰人壽保險股份有限公司經營的保險產品中，原保險費收入居前5 位的保險產品是：華泰人壽鴻利金享終身人壽保險（分紅型）、華泰人壽傳家寶終身壽險、華泰人壽穩(wěn)盈一生終身壽險、華泰人壽華泰新金鼎年金保險（分紅型）和華泰人壽傳世金生終身壽險（分紅型）。
理賠案例
案例一
客戶李先生（化名）是華泰人壽保險股份有限公司贛州市的客戶，作為家庭支柱的他，曾于2015年在華泰人壽保險股份有限公司投保百萬愛駕兩全保險（保額20萬）+附加百萬愛駕意外身故定期壽險（保額10萬）。2018年7月4日，李先生駕駛一輛小轎車，在贛州一個村莊公路上與一輛相向而行的重型半掛牽引車碰撞，發(fā)生車禍，導致李先生當場身故。獲悉事故后，華泰人壽保險股份有限公司迅速啟動應急預案，成立由總公司、分公司、中心支公司專業(yè)理賠調查人員組成的“7.4專案組”，就近派遣當?shù)乩碣r調查人員前往事故現(xiàn)場進行現(xiàn)場查勘，并指定專人跟進該案，指導其家屬索賠。李先生的家屬在專業(yè)理賠人員的指導下，收集齊全了索賠材料并正式提交索賠申請。僅四個工作日，華泰人壽便完成江西分公司最大賠案的審核，并將300萬元的理賠款轉入家屬的賬戶中。
案例二
2015年和2018年，客戶周某為2歲多的孫女購買了華泰人壽新福佑雙鑫兩全保險和福佑倍至（少兒版）兩全保險產品。2018年12月24日，周某的2歲多的孫女突發(fā)昏迷，家人趕緊將其送往徐州市兒童醫(yī)院搶救，確診為急性播散性腦脊髓炎。為了盡快治好病，家人還從外院請來專家會診。時間一天天的過去，每天的治療費高達上萬元，周某則向保險公司報案。華泰人壽宿遷中支接報后，立即安排理賠人員了解案情，并及時上報上級公司。江蘇分公司了解情況后，立即成立理賠專項小組，一方面委派徐州中支理賠人員前往醫(yī)院探望小孩，了解出險情況和相關病情，另一方面要求宿遷中支協(xié)助客戶收集理賠資料，并經總公司同意，開通綠色理賠通道，享受服務優(yōu)先處理權。2019年1月7日，待客戶遞交齊全的理賠材料后，宿遷中支現(xiàn)場辦理理賠申請，并在當天下午5點結案。在此期間，理賠人員還耐心幫助客戶講解具體的保險條款。經審核，福佑倍至（少兒版）賠付50萬元、新福佑賠付25萬元，兩份保單共豁免余下30期保費，并且保單繼續(xù)有效。
財務信息
保費規(guī)模
參考資料：
企業(yè)年報
參考資料：
社會責任
社會責任理念
華泰保險致力成為一家“客戶青睞、員工喜愛、股東滿意、社會尊重”的公司。
對客戶負責：為客戶提供恒久可靠的保障。
對員工負責：為員工提供能夠充分展示才華的平臺。
對股東負責：為股東創(chuàng)造不斷增長的投資價值。
對社會負責：為建立和諧社會貢獻更多的力量。
社會責任行為
教育宣傳
2024年9月，在國家金融監(jiān)督管理總局北京監(jiān)管局的部署指導下，華泰人壽保險股份有限公司開展了2024年“金融教育宣傳月”活動，圍繞“金融為民譜新篇?守護權益防風險”主題，通過線上、線下多維度宣傳，提高公眾的金融知識水平，增強金融安全意識。
2025年，圍繞3·15消費者權益保護日，華泰人壽保險股份有限公司開展了金融消費者權益保護一系列宣傳活動，內容包括“保單重啟 保障延續(xù)”、認清非法金融“新變種”、“及時報案的重要性”等特色主題。
2025年5月，圍繞5·15全國投資者保護宣傳日，華泰人壽保險股份有限公司開展了關于防范虛假網絡投資理財類詐騙、“代理退保”黑產等風險提示系列教育宣傳活動。
2025年7月，華泰人壽保險股份有限公司成立迎來20周年之際，開展以“預見缺口?守護未來”為主題的客戶節(jié)教育活動，內容包括健康主題活動、教育啟迪、非遺傳承、公益實踐的親子盛宴等一系列活動。
社會公益
2022年10月，華泰人壽保險股份有限公司聯(lián)合上海真愛夢想公益基金會舉辦的“運動夢想隊服設計大賽”正式啟動。這是華泰保險2022年小小鉛筆活動四川省站活動，將為四川松潘縣的10所學校捐贈運動夢想課，同時為這些學校舉辦一次籃球比賽。
2024年1月，“華泰人壽杯”第九屆大學生保險·金融廣告設計大賽開啟。本屆大賽由對外經濟貿易大學保險學院主辦，華泰人壽保險股份有限公司冠名支持，旨在鼓勵專業(yè)學子奮發(fā)圖強、提升核心競爭力，為國家保險金融行業(yè)發(fā)展貢獻青年智慧和青春力量。
2024年10月，華泰人壽保險股份有限公司聯(lián)合中國收藏家協(xié)會，開啟“童心繪夢·典藏未來”青少年書畫大賽活動。
2024年11月，華泰人壽、華泰保險以及華泰保險集團的相關領導和員工組成“小小鉛筆” 公益團隊，赴江西省宜豐車上中心小學，啟用中國紅十字會·華泰保險博愛基金，向學校捐贈電腦、桌椅、書架以及空調、教學一體機等愛心物資。同時，華泰人壽通過組織舉辦“小小鉛筆邀您一起做公益”線上活動，號召員工、客戶和社會公眾共同為學校捐贈了體育用品、彩筆、鉛筆等愛心物資。
2025年5月29日，華泰人壽保險股份有限公司聯(lián)合對外經濟貿易大學、北京保研公益基金會，在甘肅靖遠縣第五中學啟動“星愿護航”聯(lián)合支教助學計劃，以“賦能教育、守護成長”為宗旨，通過支教服務、物資捐贈、結對幫扶等多元形式，為西北偏遠地區(qū)學子搭建起筑夢橋梁。
企業(yè)文化
企業(yè)理念
企業(yè)使命
讓人們的生活品質不被風險所改變。
企業(yè)口號
華泰保險，相伴永遠。
華泰人壽的戰(zhàn)略愿景
為中高端客戶提供人生保障和財富管理解決方案，致力于成為一家效率領先、服務至上、具有競爭力和市場影響力的壽險公司。
品牌承諾
匠人品質，恒久保障。
華泰保險的文化
團結，協(xié)作，積累，奉獻。
卓越的承保、優(yōu)質的服務、出色的執(zhí)行；嚴格自律的創(chuàng)新者；擁有全球化與本地專業(yè)人才；重視人際關系；積極面向未來。
堅韌不拔，積極進取；追求進步的熱情和不懈動力；開放、透明的溝通；卓越的執(zhí)行力；包容的心態(tài)；創(chuàng)新的思維。
專業(yè)知識；績效和結果導向；著眼未來，成熟的判斷力；發(fā)揮多元化優(yōu)勢；團結合作；提供卓越的客戶服務。
企業(yè)標識（Logo）涵義
蜂巢正六邊型的結構：象征穩(wěn)定、恒久、可靠。
動感明快開放的造型：代表實力雄厚、開放進取、健康向上。
蜜蜂屬身體條紋的構圖：寓意蜜蜂精神：勤勞、合作、積累、奉獻。
華泰傳統(tǒng)色調寶石藍：表示純真、傳承、高質量。
兩條明黃條紋：象征本土資源與國際資源共鑄輝煌。
企業(yè)榮譽
2018年3月，在《中國銀行保險報》主辦的“2017中國保險年度影響力賠案及服務創(chuàng)新”評選活動中，華泰人壽保險股份有限公司入選“2017中國保險年度服務創(chuàng)新”和"2017中國保險年度影響力賠案”兩個榜單。
2018年7月，在《每日經濟新聞》主辦的“2018（第三屆）中國保險業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展論壇暨2018中國保險風云榜頒獎禮”上，華泰人壽保險股份有限公司獲得“優(yōu)秀外資保險公司”獎。
2019年11月，在第十二屆中國保險文化與品牌創(chuàng)新論壇上，華泰人壽保險股份有限公司獲得“年度最佳企業(yè)文化獎”。
2022年12月，在第十七屆21世紀亞洲金融年會上，華泰人壽保險股份有限公司獲評“2022年度保險數(shù)字化轉型機構”。
2023年1月，由《中華工商時報》舉辦的金融機構2022年度“金華市榜”評選活動揭曉，華泰人壽保險股份有限公司獲評“最佳保險服務獎”。
2023年12月，在第十六屆中國保險文化與品牌創(chuàng)新論壇上，華泰人壽保險股份有限公司獲“年度保險創(chuàng)新先鋒品牌”獎項。
2024年12月，在中央財經大學中國精算研究院保險數(shù)據(jù)文獻中心、今日保研究院聯(lián)合舉辦的“2024年度保險·投資價值評選”活動中，華泰人壽保險股份有限公司獲得“年度最具市場價值公司”稱號。
2024年12月，在由新華出版社指導、新華網等機構主辦的2024年企業(yè)家博鰲論壇上，華泰人壽保險股份有限公司被授予“新華印記《經典相冊》風采機構”稱號。
2024年12月，在中國經營報社舉辦的2024中國企業(yè)競爭力年會活動中，華泰人壽保險股份有限公司獲“卓越競爭力壽險公司”獎項。
2025年1月，華泰人壽保險股份有限公司被新浪授予“鼎元獎：年度服務創(chuàng)新保險公司”稱號。
2025年6月，在CFS第十四屆財經峰會暨2025新質生產力企業(yè)家大會的評選中，華泰人壽保險股份有限公司的“華泰人壽盛世典藏年金保險（分紅型）”1產品獲“2025杰出財富管理產品獎”，華泰人壽“泰享”康養(yǎng)服務2產品獲“2025服務創(chuàng)新引領獎”。
相關事件
2024年12月6日，華泰人壽保險股份有限公司在20周年新品發(fā)布會上，攜手銀發(fā)產業(yè)服務平臺AgeClub，共同發(fā)布了《泰享懂你 康養(yǎng)友伴 2024新康養(yǎng)需求洞察白皮書》。
參考資料 >
華泰人壽保險股份有限公司 2021年度信息披露報告 （完整版）.華泰保險.2025-08-19
基本信息.華泰保險.2025-08-18
華泰人壽保險股份有限公司.企查查.2025-08-18
公司簡介.華泰保險.2025-08-19
董事簡歷.華泰保險.2025-08-28
華泰人壽保險股份有限公司2024年度信息披露報告.華泰保險.2025-08-19
高級管理人員簡歷、職責及其履職情況.華泰保險.2025-08-18
華泰人壽簡介.新浪財經.2025-08-18
華泰人壽:從探索者到堅守者.華泰保險.2025-08-27
華泰人壽深圳分公司盛大啟航 灣區(qū)再落子繪就全新發(fā)展藍圖.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
華泰人壽榮登中國保險影響力年度大榜.華泰保險.2025-08-19
華泰人壽榮登2018中國保險風云榜.華泰保險.2025-08-19
喜訊 | 華泰人壽獲評“2022年度保險數(shù)字化轉型機構”!.華泰保險.2025-08-18
喜訊 | 華泰人壽獲最佳保險服務獎.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
喜訊實時通 | 華泰人壽榮獲2024年度保險·投資價值評選“年度最具市場價值公司”.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
華泰財產保險有限公司北京分公司.中央財經大學大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展指導中心.2025-08-27
解碼華泰20年.新華網.2025-08-28
華泰人壽傅元智:創(chuàng)保障新品推快速理賠.新浪財經.2025-08-27
智能化保全 向流程要效益.中國金融新聞網.2025-08-27
華泰人壽新增注冊資本5億元 支持價值成長發(fā)展道路.華泰保險.2025-08-19
喜訊 | 華泰人壽獲評“2022年度保險數(shù)字化轉型機構”!.搜狐網.2025-08-28
華泰人壽注冊資本增至43億元.界面新聞.2025-08-19
華泰人壽洞察三大新康養(yǎng)客群 康養(yǎng)服務再添旅居新版塊.中國網.2025-08-19
華泰人壽發(fā)布“保險 +”全生命周期守護體系.中國金融新聞網.2025-08-19
華泰人壽組織架構圖.華泰保險.2025-08-28
監(jiān)事簡歷.華泰保險.2025-08-28
實際控制人及其控制本公司情況的簡要說明.華泰保險.2025-08-18
保險產品.華泰保險.2025-08-19
一張保單，300萬愛的守護~.華泰保險.2025-08-19
“ 理賠神速、魚水情深 ”.華泰保險.2025-08-19
年度信息.華泰保險.2025-08-19
華泰人壽保險股份有限公司2023 年度信息披露報告.華泰保險.2025-08-19
華泰人壽保險股份有限公司 2022年度信息披露報告.華泰保險.2025-08-19
華泰保險公司文化與社會責任.華泰保險微信公眾平臺.2025-08-28
金融教育宣傳月 | 華泰人壽全面落實金融教育宣傳月活動.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
3?15教育宣傳 | 保單重啟 保障延續(xù).華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
3?15教育宣傳 | 國家金融監(jiān)管總局北京監(jiān)管局： 提高警惕，認清非法金融“新變種”.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
消保小課堂 | 華泰人壽2025年8月消費者權益保護日特色教育宣傳活動.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
5·15全國投資者保護宣傳日 | 關于防范虛假網絡投資理財類詐騙的風險提示.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
5·15全國投資者保護宣傳日 | 當心！“代理退保”黑產套路多，別讓保障成隱患.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
預見缺口 守護未來 | 華泰人壽20周年客戶節(jié)教育主題活動盛大啟幕.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
預見缺口?守護未來?|?華泰人壽20周年客戶節(jié)健康主題活動盛大啟幕.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
快來參加運動夢想隊服設計大賽，為松潘孩子們圓運動之夢！.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
重磅 | “華泰人壽杯”第九屆大學生保險·金融廣告設計大賽鳴鑼開賽.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
速速圍觀，華泰人壽青少年書畫大賽盛大開幕！.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
活動聚光燈 | 小小鉛筆愛心公益計劃江西站的溫暖之行.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
活動聚光燈 | 華泰人壽啟動“星愿護航”聯(lián)合支教助學計劃.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
加入華泰.華泰保險.2025-08-28
加入華泰-走進我們.華泰保險.2025-08-28
華泰20周年轉型“價值成長”.中國網.2025-08-28
華泰人壽獲得“年度最佳企業(yè)文化獎”.華泰保險.2025-08-19
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喜訊實時通 | 華泰人壽攬獲CFS第十四屆財經峰會產品與服務雙項大獎.華泰人壽微信公眾服務平臺.2025-08-19
華泰人壽發(fā)布《2024新康養(yǎng)需求洞察白皮書》：“保險+康養(yǎng)”邁入全生活場景的3.0時代.中國金融新聞網.2025-08-19