黃曉慶(英文名:Bill),男,美國國籍,1962年生于重慶市,現任達闥機器人有限公司公司董事長兼CEO,曾任UT斯達康公司高級副總裁兼CTO,中國移動通信集團研究院院長,華中科技大學電子信息與通信學院院長等職務。
1978年,黃曉慶考入華中科技大學無線電系,1982年畢業,1984年,黃曉慶獲得伊利諾伊州立大學的電子工程與計算機科學碩士學位,他曾在美國貝爾實驗室工作,1994年,他離開貝爾實驗室參與創辦UT斯達康。2004年,黃曉慶帶領團隊制造了世界上第一臺支持1000萬用戶的軟交換機。2007年1月,黃曉慶回到中國擔任中國移動研究院院長。2015年3月,黃曉慶成立達闥科技(北京)有限公司有限公司。2017年,黃曉慶獲聘華中科技大學電子信息與通信學院院長。2018年,黃曉慶就讀清華經管未來科技EMBA。
黃曉慶在人工智能、云計算、機器智能控制、光接入網系統、流媒體、多業務移動軟交換以及移動互聯網和智能終端等領域具有豐富的經驗和獨到見解,被譽為“云端機器人之父”。其先后獲得“十一五”國家科技計劃執行突出貢獻獎、2016年度IEEE CQR主席大獎和2023年上海市“白玉蘭紀念獎”等榮譽。
人物經歷
早年經歷
1962年,黃曉慶出生于重慶市。1978年秋,他由重慶考入華中科技大學無線電系,1982年畢業,其獲電子工程學士,1984年,黃曉慶畢業于伊利諾伊州立大學,獲電子工程與計算機科學碩士學位。黃曉慶曾就讀于清華經管未來科技EMBA2018級。
工作經歷
黃曉慶曾在美國貝爾實驗室工作,1994年,他離開貝爾實驗室參與創辦UT斯達康。在UT斯達康公司的12年,他經歷了該公司從合并初期的艱難起步,到小靈通時代的輝煌,再到近年來虧損壓力下的復興努力,并在此過程中積累了豐富的電信行業經驗。2004年,黃曉慶帶領團隊制造了世界上第一臺支持1000萬用戶的軟交換機。2006年12月31日,黃曉慶從UT斯達康辭職。2007年1月,黃曉慶回到中國擔任中國移動通信集團研究院院長。
創立公司
2015年3月,黃曉慶正式從中國移動離職。同月,黃曉慶成立達闥科技(北京)有限公司有限公司任董事長兼CEO。2017年,黃曉慶獲聘華中科技大學電子信息與通信學院院長。
主要成就
黃曉慶在人工智能、云計算、機器智能控制、光接入網系統、流媒體、多業務移動軟交換,以及移動互聯網和智能終端等領域具有豐富的經驗和獨到見解。
黃曉慶是中國移動OPhone開創者,率先啟動了中國的安卓智能手機產業發展。他創新性地提出了“網絡即交換”的軟交換理論,發起成立了國際軟交換組織;開發了世界第一套軟交換系統;開發了世界第一套運營商級流媒體交換機IPTV系統;并發明了“小靈通平臺”,推動了無線移動終端在中國的普及。在擔任中國移動通信集團研究院院長期間,黃曉慶開創性提出了為運營商建設下一代移動互聯網的網絡、應用和終端三大基礎設施的戰略構想,推動TD - LTE成為B3G國際主流標準并在產業中全面推廣。
黃曉慶創新性地提出并成功實現了“云端機器人”的架構(“云端AI+安全網+機器人”),帶領公司開發運營基于海睿HARIX操作系統的多款云端機器人,并形成了共享共生的云端機器人業態,被譽為“云端機器人之父”。
社會任職
社會關系
獲得榮譽
參考資料:
相關評價
親力親為是黃曉慶對于技術的一貫態度,無論是手機的UI界面還是網絡的架構,黃曉慶都會提出自己的具體細節要求,甚至于對于新興事物,黃曉慶同樣樂于嘗試。(通信產業網 評)
人物言論
海睿生態、創新創業、開源開放、共建共享。
計算機完全有可能做得像人那么聰明,用人工智能的技術。但是它可能會比人的大腦要重100萬倍,要耗電多100萬倍,所以它是完全不可能放到機器人的頭上。但是如果我們把這樣一個計算機的大腦放在一個云端,用移動通訊的網絡把它接到一個阿凡達的身上,那我們就完全有可能把像人一樣有智能的機器人做出來。
“人形”的“家庭保姆機器人”,以滿足老齡化社會的需要。黃曉慶介紹:“我把它定義為四個c,第一個c,就是它必須能夠溝通,叫做communication;第二個c,就是它必須能照顧人,我們叫caring;第三個c,就是它必須會做清潔,叫cleaning;第四個c,就是它會做飯嘛,我們叫cooking。”
我的快樂一定會來自于不斷地為人類解決一些很困難的技術挑戰,去做一些看起來貌似不太可能的事情,每當我碰到有可能有機遇去完成這樣的理想的時候,我就會特別興奮。我這輩子是不可能退休的,你不覺得這是一種快樂嗎,就是你一直在做自己想做的事情,一直做到最后一分鐘,然后下一分鐘,就停止了。
中國移動通信集團承擔著TD-SCDMA的建設重任,黃曉慶表示,要建立新型的產業合作模式,全力推動TD的健康快速發展和后續演進。面向TD運營,中國移動從七大方面提出了創新舉措:設備創新、技術體系創新、網絡融合創新、網絡優化創新、行業信息化創新、安全技術創新以及未來演進創新。
2006年3月21日-23日,黃曉慶參加北京開幕的第十四屆中國國際廣播電視信息網絡展覽會。黃曉慶認為從世界范圍來看,不少國家已經建立起IPTV商用網,人們能夠明顯感覺到IPTV在寬帶網絡發展過程中所起的作用越來越重要,已經由過去寬帶網上的增值業務逐漸轉變為寬帶網上的主流業務。從某種意義上講如果沒有IPTV,寬帶網絡繼續向前發展的步伐將會受到巨大的影響。美國各大主流運營商都已經全身心投入到IPTV 技術研發當中,并且華爾街、相關媒體都對IPTV的發展給予高度關注,只要技術上能有突破,開發100萬用戶不成問題。
相關事件
2024年初,達闥出現工資延遲發放情況,后實行“萬元以上工資折半發放”“全員僅發1萬元”政策。同年6月,大規模裁員啟動,近500名員工被迫離職。2025年4月,關于達闥機器人有限公司股份有限公司欠薪的傳聞流傳,黃曉慶回應稱,公司業務的確遇到很大困難,為此進行了人員縮減,同時戰略調整,聚焦人形機器人和云端大腦等業務,公司在積極融資,拓展業務,并努力解決前員工的“欠薪”問題。
參考資料 >
環境異常.微信公眾平臺.2025-04-02
黃曉慶:追夢30年.黃曉慶:追夢30年.2025-04-02
黃曉慶.華中科技大學電子信息與通信學院.2025-04-02
管理團隊.達閥.2024-03-18
達闥科技黃曉慶:智能機器人新版圖.環球網.2025-04-02
【CICC獨家】黃曉慶:軍民融合發展云網端智能化裝備平臺.微信公眾平臺 中國指揮與控制學會.2024-01-07
中華人民共和國科學技術部.中華人民共和國科學技術部.2025-04-02
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