許鋒，男，中山大學人力資源管理博士，廣東倍智人才管理咨詢有限公司總裁，中國企業人才供應鏈管理體系與實踐的開拓者。曾任職怡安翰威特咨詢公司大中華區副總裁，華信惠悅咨詢首席顧問，寶潔人力資源部經理等職。現任廣東倍智測聘網絡科技股份有限公司總裁。
個人履歷
許鋒，四川自貢人，高中畢業后就被保送到重點大學西安交通大學。
1996年，大學畢業的他拎著一個裝滿證書的行李箱南下廣州市，入職有著“快消行業的黃埔軍校”美譽的寶潔擔任職業經理人；
2003年，他進入全球第三大人力資源咨詢公司華信惠悅任首席顧問；
2006年，33歲的許鋒博士任職于怡安翰威特咨詢公司人力資源管理公司，第二年，他便成為了怡安翰威特全球80多個合伙人中最年輕的一位，擁有年薪400萬的高薪職位。
2011年，他自己創業，成立廣東倍智人才網絡科技有限公司，致力于幫助中國本土企業打造人才供應鏈，以實現可持續發展。
創業經歷
創建倍智之前，許鋒是怡安翰威特咨詢公司大中華區副總裁、全球合伙人兼華南區總經理。
在此之前，許鋒先生曾任華信惠悅咨詢深圳公司副總經理、首席顧問，廣州寶潔有限公司人力資源部經理，美晨集團股份有限公司人力資源總監等職。
具有十多年的人力資源工作和咨詢經驗，尤其在人資戰略、領導力發展、組織結構設計、能力模型的設計與應用、薪酬績效管理、組織變革與變革管理等方面擁有豐富的實踐經驗。
2011年1月許鋒博士成立了廣東倍智人才管理咨詢有限公司，獲得天使投資人1500萬風險投資，并收購智尊測評公司。
2014年，該公司由“倍智人才管理咨詢有限公司”正式更名為“倍智人才網絡科技有限公司”，成為行業內唯一運用IT技術手段來提供人才測評、獵頭及 RPO招聘服務的人力資源綜合服務商。
2014年7月，許鋒博士推出測聘網，“測聘一體化啟動”。
2014年，許鋒博士被評為“天河區創業領軍人才”
2015年2月，由許鋒博士創辦的測聘網獲得正軒增資2000萬人民幣。
2015年6月，測聘網再度宣布獲得3500萬人民幣的A輪融資。
2015年8月，啟動公司全國中小企業股份轉讓系統掛牌，確認將于2015年10月掛牌，由上投摩根基金領投定向增發3000萬元。
2015年，倍智獲得了HRoot頒發的“大中華區最佳人才測評機構”。
獲獎榮譽
1、2015年榮獲“亞太人力資源服務創新人才獎”
2、2015年榮登“中國HR變革推動者百人榜”
3、2015年被評為天河區“創業領軍人才”
4、2010年被評為“中國市場高端專業服務最具影響力人物”
主要作品
1、2012年9月，出版發行專著《破局—打造人才供應鏈》；
2、2012年11月，出版發行專著《篩出黃金人才》；
3、2014年9月，出版發行專著《搶先一步》；
4、2015年4月，帶領倍智研究院出版發行專著《大五人格心理學》；
個人作品
常駐嘉賓節目
參考資料 >
倍智人才榮獲“大中華區最佳人才測評機構”大獎.人力資本管理.2015-08-20
評審專家 - 2012年中國十大管理實踐.世界經理人.2015-08-07
破局- 打造人才供應鏈.豆瓣網.2015-08-03
篩出黃金人才.豆瓣網.2015-08-03
搶先一步：從源頭搶到最優秀的人才.豆瓣網.2015-08-03
大五人格心理學.豆瓣網.2015-08-03