楊保全，男，漢族，出生于1981年8月20日，本科畢業(yè)于河北師范大學(xué)，高級(jí)培訓(xùn)講師，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法專家，北京市中銀律師事務(wù)所管委會(huì)委員、高級(jí)合伙人。
2004年7月至次年7月， 楊保全在石家莊科技信息學(xué)院擔(dān)任教師。2005年9月到2007年3月，他在北京航空航天大學(xué)軟件學(xué)院擔(dān)任教管職務(wù)，次月，楊保全在北京岳成律師事務(wù)所擔(dān)任律師并兼任勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)，持續(xù)至2014年6月。自2017年2月起，楊保全成為北京市中銀律師事務(wù)所的律師。2020年7月，楊保全續(xù)聘擔(dān)任北京紫光科服物業(yè)管理服務(wù)有限公司常年法律顧問。此后在2021年5月，楊保全續(xù)聘擔(dān)任中華棉花集團(tuán)有限公司2021年度常年勞動(dòng)專項(xiàng)法律顧問。2023年9月，楊保全續(xù)聘擔(dān)任北京市豐臺(tái)區(qū)北京市建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校2023-2024年度常年法律顧問。次年5月，針對(duì)河北省全面落實(shí)帶薪休假制度，楊保全表示，加大主動(dòng)監(jiān)察讓單位不敢違法。
2010年，楊保全被北京市司法局、律師協(xié)會(huì)授予“2010年度警示教育優(yōu)秀律師”，2011年，他獲得朝陽區(qū)優(yōu)秀律師黨員榮譽(yù)，另外他還獲得2015年度威科集團(tuán)“中國(guó)人才”優(yōu)秀中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律師等榮譽(yù)。
人物經(jīng)歷
楊保全在2004年7月開始擔(dān)任石家莊科技信息學(xué)院的教師，在2005年7月結(jié)束后，時(shí)隔兩個(gè)月，他于2005年9月轉(zhuǎn)至北京航空航天大學(xué)軟件學(xué)院，擔(dān)任教管職務(wù)，直至2007年3月。
2007年4月，楊保全在北京岳成律師事務(wù)所擔(dān)任律師并兼任勞動(dòng)人事部部長(zhǎng)，這一階段持續(xù)至2014年6月。2010年，楊保全被北京市司法局、律師協(xié)會(huì)授予“2010年度警示教育優(yōu)秀律師”，2011年其被評(píng)為朝陽區(qū)優(yōu)秀律師黨員，2012年他被中國(guó)共產(chǎn)黨北京市朝陽區(qū)律師協(xié)會(huì)委員會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
楊保全于2014年6月晉升為北京市弘嘉律師事務(wù)所的高級(jí)合伙人，并擔(dān)任副主任律師，直至2017年2月。2015年他再次被中國(guó)共產(chǎn)黨北京市朝陽區(qū)律師協(xié)會(huì)委員會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，同年他還被威科集團(tuán)評(píng)為“中國(guó)人才”優(yōu)秀中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律師。自2017年2月起，楊保全成為了北京市中銀律師事務(wù)所的律師。
2019年，楊保全獲得中國(guó)品牌影響力十大優(yōu)秀律師榮譽(yù)。2020年7月，北京市中銀律師事務(wù)所與北京紫光科服物業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂合作協(xié)議，楊保全續(xù)聘擔(dān)任其常年法律顧問。此后在2021年5月，北京中銀律師事務(wù)所與中華棉花集團(tuán)有限公司簽訂合作協(xié)議，楊保全續(xù)聘擔(dān)任其2021年度常年勞動(dòng)專項(xiàng)法律顧問。2023年9月，北京中銀律師事務(wù)所與北京市豐臺(tái)區(qū)北京市建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校簽訂合作協(xié)議，楊保全續(xù)聘擔(dān)任其2023-2024年度常年法律顧問。2024年5月，針對(duì)河北省全面落實(shí)帶薪休假制度，楊保全表示，加大主動(dòng)監(jiān)察讓單位不敢違法。
社會(huì)任職
參考資料
專業(yè)領(lǐng)域
楊保全的專業(yè)領(lǐng)域包括常年法律顧問，專項(xiàng)法律服務(wù)，民事案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議。
主要業(yè)績(jī)
楊保全業(yè)績(jī)包括被當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、字節(jié)跳動(dòng)、北大方正集團(tuán)有限公司、奇安信科技集團(tuán)股份有限公司、人保險(xiǎn)財(cái)、中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司、北京金山辦公軟件股份有限公司、保利科技、博彥科技、中冶建筑研究總院有限公司、中關(guān)村銀行、江泰保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司等數(shù)百余家知名機(jī)構(gòu)及大中型企事業(yè)單位特聘常年法律顧問及人力資源專項(xiàng)法律顧問。
楊保全負(fù)責(zé)主持《瑞麗》雜志、海房投集團(tuán)、中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司等多家單位裁員、組織架構(gòu)優(yōu)化項(xiàng)目，重慶龍禹收購項(xiàng)目員工安置，特變電工及下屬15家控股公司人力資源合規(guī)體檢診斷項(xiàng)目等。楊保全多次接受人民日?qǐng)?bào)、中央人民廣播電臺(tái)、北京電視臺(tái)、工人日?qǐng)?bào)、華夏時(shí)報(bào)、勞動(dòng)午報(bào)等媒體專訪，中央人民廣播電臺(tái)《華夏之聲&舉案說法》欄目特邀嘉賓，中央數(shù)字電視法律服務(wù)頻道《每日解答》及《法律大講堂》長(zhǎng)期客座嘉賓。他還是人力資源和社會(huì)保障部“人力資源法務(wù)咨詢總監(jiān)”特邀培訓(xùn)講師，國(guó)際青年法律交流聯(lián)會(huì)香港特別行政區(qū)青年內(nèi)地法律專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃助力講師，中人網(wǎng)等多家機(jī)構(gòu)簽約高級(jí)培訓(xùn)講師，為新聞出版總署培訓(xùn)中心、廣電總局、人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心、山西建投集團(tuán)等上百家機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)用工領(lǐng)域的法律培訓(xùn)，學(xué)員萬余人。
楊保全律師同時(shí)擔(dān)任中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)院兼職導(dǎo)師、北京航空航天大學(xué)特聘講師、北海國(guó)際仲裁院/北海仲裁委員會(huì)仲裁員、北京市勞動(dòng)保障法學(xué)會(huì)理事、北京市朝陽律師協(xié)會(huì)民事業(yè)務(wù)研究會(huì)委員兼勞動(dòng)部部長(zhǎng)，律商聯(lián)訊（Lexis?Nexus）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法專欄特邀專家。
主要作品
發(fā)表文章
參考資料
論文作品
參考資料
出版書籍
參考資料
參加節(jié)目
參考資料
所獲榮譽(yù)
參考資料
人物評(píng)價(jià)
楊保全是多家知名機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位特聘常年法律顧問，尤其在企事業(yè)單位勞動(dòng)用工、規(guī)章制度建設(shè)、裁減員與人員安置、保密及競(jìng)業(yè)限制、用工成本優(yōu)化、社會(huì)保險(xiǎn)、仲裁與訴訟等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)及多起成功案例。（北京市中銀律師事務(wù)所評(píng)）
楊保全和他的律師團(tuán)隊(duì)是多家知名機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位特聘常年法律顧問，專注企業(yè)法律顧問實(shí)踐多年，在企事業(yè)單位勞動(dòng)用工、人事制度風(fēng)險(xiǎn)控制方面具備出色的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供符合其管理需求的全方位法律服務(wù)。（北京市中銀律師事務(wù)所評(píng)）
相關(guān)事件
2024年5月，針對(duì)河北省全面落實(shí)帶薪休假制度，楊保全表示該制度亮點(diǎn)包括：一、強(qiáng)化未休年休假的法定后果，法律規(guī)定如果不休年假，行政部門可以介入并要求企業(yè)整改，同時(shí)在賠償上，支付300%年休假工資的要求應(yīng)加強(qiáng)落實(shí)。二、相關(guān)行政部門將通過專項(xiàng)檢查、定期檢查、巡查等方式加大執(zhí)法力度，過往年休假落實(shí)情況不好的原因是勞動(dòng)監(jiān)察部門的介入力度較弱，并且員工可能也不太愿意因?yàn)槟晷菁賳栴}直接與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議，或者是維權(quán)成本高。因此，有關(guān)部門主動(dòng)監(jiān)察、加大專項(xiàng)檢查力度讓企業(yè)不敢輕易違法。三、要求企業(yè)把帶薪休假制度落實(shí)到書面上，要求企業(yè)有相應(yīng)的規(guī)劃，而不是僅僅只有制度。此外，“以管代罰”的規(guī)則也得到進(jìn)一步突破，開始將企業(yè)是否落實(shí)帶薪休假制度和企業(yè)的信用機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制相掛鉤。如果企業(yè)未落實(shí)帶薪休假制度，將來在貸款或參加招投標(biāo)項(xiàng)目時(shí)會(huì)對(duì)企業(yè)信用產(chǎn)生影響。楊保全表示，希望河北省的政策能給全國(guó)的帶薪休假制度“打個(gè)樣”，讓更多的員工能夠享受到年休假這一法定權(quán)利，提升工作效率、增強(qiáng)幸福感。
參考資料 >
楊保全.北京市朝陽區(qū)律師協(xié)會(huì) .2024-05-24
楊保全.微博.2024-05-24
律師談河北全面落實(shí)帶薪休假：加大主動(dòng)監(jiān)察讓單位不敢違法.抖音短視頻.2024-05-24
楊保全.北京中銀律師事務(wù)所.2024-05-24
中銀律師續(xù)聘擔(dān)任中華棉花集團(tuán)有限公司常年勞動(dòng)專項(xiàng)法律顧問.中銀律師.2024-05-24
中銀律師續(xù)聘擔(dān)任中華棉花集團(tuán)有限公司常年勞動(dòng)專項(xiàng)法律顧問. 中銀律師事務(wù)所 .2024-05-24
中銀律師受聘擔(dān)任北京市豐臺(tái)區(qū)建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校常年法律顧問. 中銀律師事務(wù)所 .2024-05-24