中國人力資源開發網（簡稱中人網）是中國排名第一的人力資源類網站，同時也是國內最大、最專業的人力資源社區之一。該網站致力于推動全球華人圈優秀的人力資源管理思想和技術的總結、研究、沉淀與傳播，旨在促進優秀知識向生產力的轉化，通過幫助企業提高管理水平和進行人才培養來推動國民經濟發展和國民素質的提高。
歷史沿革
中人網成立于2002年，總部位于北京市，此外在上海、廣州市、深圳市等地也設有分支機構。自成立起，中人網始終秉持“厚德載物，自強不息”的企業文化，不斷豐富和完善其人力資源專業媒體及社區平臺、電子商務平臺以及在線增值服務，現已成為國內領先的HR產品及服務整合提供平臺。
組織架構
中人網擁有一支由心理學、管理學、營銷學等領域博導、博士、碩士等專業人士組成的專業團隊，成員近200人。這支團隊為企業提供涵蓋“人才識別與發展”“HR產品采購咨詢及整合服務”等多個方面的專業服務。此外，中人網還擁有超過128萬名由各企業人力資源從業人員組成的會員群體，構成了一個HR學習、成長、交流及發展的專業社區。與此同時，中人網還匯集了200余位全球華人圈內的頂尖管理學者以及100多家優秀機構，為企業提供超過1000種人才發展類、管理及福利類產品。
主要業務
人才識別中心
中人網的人才識別中心為企業提供系統性的人才識別解決方案。該中心采用全球領先的勝任素質（Competency）人才觀念，幫助企業確立人才標準。中人網創始人陳為博士曾與勝任素質方法的創始人麥克里蘭博士共事多年，因此其方法與實踐源于正統且結合了中國企業發展與現實情況的創新。人才識別中心提供的專業化人才識別手段覆蓋多個方面，包括銷售潛質評鑒系統、管理綜合潛質評鑒系統、應屆生綜合評鑒系統、財務人才評鑒系統、技術人員評鑒系統、360度評鑒系統等。此外，中心還提供一系列深化應用和相關培訓，如入職人員優勢與短板分析、基于測評結果的面試指引、企業內部系統操作培訓、人才識別培訓等。所有的人才評鑒工作通過自主研發的網上評鑒中心實現，該中心具備多項便捷功能，如集團化的測評管理和郵件群發功能等。
“才報”項目
“才報”，全稱為《HR Have Results才報說話》，即企業人才報表，它反映了企業員工戰斗力的狀態。該項目是中人網聯合多位資深HR專家與實戰家們智慧結晶的人力資源開發項目。
社會影響
中人網不僅在網絡平臺上開展活動，還在線下舉辦了各種高水平的論壇和專業活動，以期從更深層面、更廣范圍提升服務質量。中人網曾在京滬穗深等地與國務院發展研究中心合作進行了“2003年中國企業人力資源管理現狀調查”，并與IACMR合作舉辦了“中華傳統文化與現代企業管理”論壇，與清華大學經濟管理學院合辦了“全國第一屆企業人力資源管理案例競賽”，并獨立主辦了“合理的分權和有效的授權”大型論壇等活動。這些活動獲得了業內權威專家和企業家的支持，受到了廣泛的關注和認可。
網站數據
截至最新統計數據，中人網在全球網站排名中位列第1300名，首頁日均點擊量達到5萬人次，IP日均訪問量為14萬個，頁面瀏覽量（Page View）日均為220萬次，總點擊量（Hit）日均高達900萬次。經過多年的運營和發展，中人網已形成包含10個頻道和5大社區的綜合性人力資源網絡平臺。其中，頻道涵蓋了管理、職場、工具、測評、案例、黃頁、人力資源、專家團、新聞和商城等方面的內容，而社區則包括中人網論壇及地區同盟、企業社區、HR經理人社區、培訓機構社區和研究生社區。中人網的人力資源專業調查報告，如工作倦怠指數調查、企業信任危機調查等，經常被國內主流媒體如《21世紀經濟報道》《中國青年報》《經濟觀察報》、新浪、搜狐等全文轉載或發布。中人網的注冊會員人數已達90萬人，占中國人力資源管理從業者總數的約八分之一，每天新增注冊會員數量約為800人。會員遍及中國大陸各地以及海外多個國家和地區，包括美國、日本、新加坡、香港特別行政區、澳門、歐洲、美洲、中國臺灣等。中人網的會員多數為各行業的人力資源管理精英和企業高級管理人員，他們在企業管理的不同層面上發揮著重要作用。如今，中人網已經成為許多人力資源從業者的日常必備網站，其論壇也成為人力資源領域人氣最高的討論區之一。
管理團隊
中人網自成立以來，致力于組建一支中國人力資源領域最高規格的專家團隊。該團隊包括全球華人圈內最杰出的管理專家，如徐淑英（Anne Tsui）女士、陳曉萍教授、張維迎教授等，他們分別來自于美國明尼蘇達大學、美國華盛頓大學、美國羅格斯大學、香港科技大學、香港中文大學、清華大學、北京大學、復旦大學等國內外知名學府。此外，還有像馬蔚華、張國維、鄭大年、劉大維、曹淵勇等一批知名企業界的精英人士。專家團隊專注于深入研究、協助解決中國企業面臨的管理難題，提升國內企業的人力資源管理水平，運用最先進的管理理念和最實用的管理方法，將中人網打造成人力資源領域最具專業性和實用性的互動、交流和學習平臺。
參考資料 >
未來3年，請善待你的工作.中人網.2024-09-05
關于我們.中人網.2024-09-05
未來3年，請善待你的工作.未來3年，請善待你的工作.2024-09-05
人力資源頻道.中人網.2024-09-05