鄭州四維機電設(shè)備制造有限公司（以下簡稱鄭州四維公司）是一家在香港特別行政區(qū)上市的股份制企業(yè)，已于2012年6月因被卡特彼勒公司收購而退市。
企業(yè)簡介
該集團公司是煤礦機械領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)廠商，致力于為全球煤礦行業(yè)用戶提供先進裝備技術(shù)及解決方案。業(yè)務(wù)遍及中國及亞洲、澳大利亞、土耳其、俄羅斯等地區(qū)，擁有5家獨資與合資企業(yè)，12家銷售與服務(wù)公司和4500名員工，擁有國內(nèi)先進的煤礦機械研發(fā)和制造技術(shù)，在掘進機、采煤機和支護運輸設(shè)備等方面都建立了強大的研發(fā)生產(chǎn)基地，業(yè)務(wù)范圍涉及煤礦機械的研發(fā)、生產(chǎn)、制造、大修和銷售以及有關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)。主要產(chǎn)品有掘進機、采煤機、液壓支架、單體液壓支柱，刮板戰(zhàn)略運輸機，皮帶運輸機等設(shè)備。
企業(yè)文化
四維愿景 打造百年四維，致力成為全球礦業(yè)裝備服務(wù)型制造業(yè)的領(lǐng)跑者
四維使命 不斷為客戶創(chuàng)造價值，提升全球礦業(yè)安全與環(huán)保水平。
核心價值觀 誠信 創(chuàng)新 成長。
四維精神 誠實 創(chuàng)新 和諧 快速。
管理理念 管理出效益，機制是保障。
發(fā)展理念 縱向與自己比，橫向與同行比，發(fā)展才是硬道理。
創(chuàng)新理念 機制創(chuàng)新和精神創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的靈魂。
學(xué)習理念 學(xué)習能力決定創(chuàng)新能力。
人才理念 人才是四維在行業(yè)中領(lǐng)跑的最大財富。
營銷理念 營銷是龍頭，關(guān)鍵在開發(fā)和引領(lǐng)市場。
成本理念 成本控制為基石，以人為本是保證。
安全理念 追求“零”事故。
質(zhì)量理念 百年四維，質(zhì)量第一。
道德理念 樹禮、義、廉、恥觀，做誠信從業(yè)者。
環(huán)境理念 和諧四維，持續(xù)發(fā)展。
歷史
鄭州四維成立于2002年，是一家主要生產(chǎn)煤礦開采設(shè)備的公司。2002年鄭州四維入駐鄭州高新區(qū)時，只是一個年產(chǎn)值不足1000萬元的小民營公司，2011年已發(fā)展成年產(chǎn)值30億元的上市公司。法定代表人為王富，現(xiàn)有員工4000多人。
2010年7月，鄭州四維借殼年代國際控股有限公司(08043，HK)的上市申請通過了香港聯(lián)合交易所審核，成為鄭州高新區(qū)首家在港上市企業(yè)。
2012年6月，全球工程機械領(lǐng)先企業(yè)卡特彼勒公司出資8.87億美元收購年代煤礦機電，包括其全資子公司 鄭州四維機電。年代煤機是中國成長最快的采礦液壓支架制造商，旗下子公司四維在河南省鄭州市擁有一座面積60萬平方米的生產(chǎn)設(shè)施，為中國井工采礦業(yè)客戶生產(chǎn)和銷售液壓支架設(shè)備。
在要約收購中，卡特彼勒獲得98.89%的年代煤機普通股，以及大約98.26%的發(fā)行在外的購買年代煤機普通股的期權(quán)，交易價格預(yù)估為50.64億港元至56.93億港幣之間。
現(xiàn)狀
13年初，四維因”財務(wù)不當“造成收購虧損嚴重，辭去了公司總裁王富（公司創(chuàng)始人）及幾位公司高管。
隨著近年煤炭行業(yè)的效益持續(xù)走低，及卡特模式在四維的水土不服，造成公司的經(jīng)濟效益疲軟，現(xiàn)已出現(xiàn)大面積停工，待崗現(xiàn)象。初步估計13年5月底確定實施公司內(nèi)部制定的《待崗管理規(guī)定》，進一步縮減員工人數(shù)，完成整合轉(zhuǎn)型，近3千余人等待上崗。
2013年11月8日，卡特彼勒公司（鄭州）有限公司揭牌儀式在滎陽市舉行。鄭州四維機電設(shè)備制造有限公司正式更名為卡特彼勒（鄭州）有限公司。
參考資料 >
鄭州四維機電更名－鄭州日報數(shù)字報-中原網(wǎng)-省會首家數(shù)字報.鄭州日報數(shù)字報.2024-03-28