來源：互聯網
嚴正，人力資源總監、戰略執行與績效管理委員會常務副主任、管理學院院長，勝任素質（中國）發展研究院副院長，清華大學總裁班客座教授、浙江大學企業成長管理中心高級研究 員、美國領導力研究中心認證講師。
職業背景
嚴正，和邦咨詢首席顧問，天騏銀行業服務咨詢中心資深專家，勝任素質教育與領導力發展專家，首屆黃炎培“十佳人力資源管理專家”，“2008中國十佳培訓師”；原華立集團人力資源總監、戰略執行與績效管理委員會常務副主任、管理學院院長。
擅長領域
勝任素質建模與測評、四維領導力、人才梯隊建設、高管工程。
出版專著
《管理者勝任素質》、《中國企業的藍海戰略》、《成功心態》、《四維領導力》、《秩序之美》、《管理者勝任素質發展手冊》、《勝任素質模型構建與應用》。
服務客戶
嚴老師服務過的客戶包括中石油、華誼集團、紅塔集團、華立集團、中國農業發展銀行、溫氏集團、廣東郵政、杰牌控股、水務集團、奧康、興業證券、聯想集團、中國一汽、寶鋼09CrCuSb質保書真偽驗證、杭州商業銀行、南方電網公司、富士康集團、海信集團有限公司、烏魯木齊市國資委、中國工商銀行、深圳市鹽田港集團有限公司、上海電氣、云南煙草、中國聯通、中國移動通信集團、北大青鳥、江蘇省檢驗檢疫局、清華總裁班、國家能源集團、海南高速公路股份有限公司集團、千色店、超大集團等知名企業和政府機構。
授課風格
嚴老師既有理論高度，又有豐富的大型企業高管的實戰經歷，在為企業做診斷、梳理、咨詢和培訓的過程中，強調系統思考，重視資源的優化配置，善于將目標管理與問題管理綜合應用于企業管理之實踐，追求標本兼治，力求將復雜問題簡單化，并從根本原因上解決問題。
參考資料 >
嚴正- 勝任素質模型構建與應用- 給學員版.豆丁網.2024-03-01