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來源：互聯網

魏江，男，1970年3月生，諸暨市人，中國共產黨黨員，教授、博士生導師；承擔的課程主要包括《創業戰略》《戰略管理》《管理溝通》《商業模式創新》《工商管理理論前沿》。現任浙江財經大學黨委書記。

魏江是教育部“長江學者”特聘教授；浙江財經大學特聘教授；浙江大學管理學院院長；浙江大學全球浙商研究院院長；中國國務院學位委員會工商管理學科評議組成員；教育部工商管理學科教學指導委員會委員；浙江省工商管理學科教學指導委員會主任會員；浙江省新型重點智庫“中國科教戰略研究院”執行主任；國務院特殊津貼獲得者；中國科學學與科技政策研究會副理事長；中國創造學會副理事長；教育部新世紀優秀人才；浙江省有突出貢獻中青年專家；湖北省楚天學者特聘教授；寶鋼優秀教師獎獲得者；浙江省“三育人”先進個人；?浙江大學“三育人”標兵；浙江大學校級先進個人；竺可榮譽學院最受歡迎教師；最佳教師等。

魏江長期從事創新管理和戰略管理研究，提出“非對稱創新”理論及“數字創新”“數字戰略”理論框架；先后主持國際合作項目6項，中國國家自然科學基金項目和社會科學基金項目15項，其他中國國家級和省級項目60余項，他出版專著26部、編著10部、譯著6部，編寫教材10部，發表論文400余篇，成果引用率連續10多年處于中國管理學界前列。魏江著有《數字創新》《李書福：守正出奇》《魯冠球：聚能向宇宙》《浙江海洋經濟創新發展研究》等書籍。

魏江獲中國國家級教學成果一等獎1項、二等獎1項；浙江省教學成果獎一等獎3項、二等獎2項；教育部人文社科優秀成果二等獎1項、三等獎2項、青年成果獎1項；浙江省哲學社會科學優秀成果獎一等獎2項、二等獎2項、三等獎1項；浙江省科學技術獎二等獎3項、三等獎1項等。

人物經歷

1991年，武漢理工大學工業管理學本科；

1994年，獲武漢理工大學管理科學與工程碩士學位；

1997年，獲浙江大學管理科學與工程博士學位；

1998年3月-2002年11月，先后任浙江大學管理學院工商管理系/企業管理系講師、副教授；

2001年8月-2002年8月，曼徹斯特大學商學院訪問學者；

2002年12月，浙江大學管理學院教授；

2017年8月，浙江大學管理學院院長、黨委副書記。

2018年1月，當選政協第十二屆浙江省委員會委員。

曾任浙江財經大學校長。

現任浙江財經大學黨委書記。

研究領域

技術創新管理。企業技術創新與技術能力；產業創新系統；企業創新戰略

企業戰略管理。中小企業戰略；企業家學習與創業；組織能力

服務創新管理。知識密集型服務業創新范式；現代服務業發展戰略

產業集群創新。集群創新系統與技術學習；區域創新系統

規劃編制政策文件（部分）

作為十二五專題規劃起草成員，完成國家十二五自主創新能力建設規劃（國發【2013】4號）；

參與完成關中天水經濟區發展規劃（發改西部【2009】1500號）；

負責編制杭州市加快現代服務業發展規劃（市委發【2005】15號）。

主要榮譽

2015年4月，魏江入選2015年度“長江學者獎勵計劃”青年學者名單。

2010年，魏江入選“教育部新世紀優秀人才支持計劃”。

首屆教育部長江青年學者、教育部長江學者特聘教授、國務院特殊津貼獲得者、湖北省楚天學者特聘教授、寶鋼優秀教師獎獲得者、國家新世紀優秀人才。

研究成果獲獎（部分）

2017年，創新全球化：中國企業的跨越，浙江省哲學科學優秀成果獎二等獎。

2016年，創新為本·創業引領：浙江大學創新與創業管理強化班十八年探索與實踐，浙江省高等教育教學成果獎一等獎。

2015年，基于組織模塊化與技術模塊化“同構/異構”協同的跨邊界研發網絡架構，第一屆《中國工業經濟》優秀論文獎。

2015年，生產性服務業與制造業融合互動發展——以浙江省為例，高等學校科學研究優秀成果（人文社科）三等獎。

2015年，生產性服務業創新能力評價體系研究，浙江省科技進步二等獎。

2014年，生產性服務業與制造業融合互動發展——以浙江省為例，浙江省哲學社會科學優秀成果獎一等獎。

2009年，“管理科學與工程”學科研究生學位論文規范和評判參考標準，國家優秀教學成果獎二等獎。

2009年，知識密集型服務業創新范式，教育部哲學社會科學優秀成果獎三等獎。

2007年，基于能力的技術創新理論、過程、模式、機制、系統與政策，第三屆中國高校人文社會科學研究優秀成果二等獎。

2006年，企業技術能力論—技術創新的一個新視角，浙江省第十三屆哲學社會科學優秀成果二等獎。

2005年，浙江省區域性中小企業群技術創新系統研究，浙江省科學技術獎二等獎。

2001年，浙江省高等教育產業化過程和模式研究，浙江省科學技術進步獎三等獎。

理論貢獻

一、后發企業的技術追趕和能力成長戰略

二、網絡組織創新能力成長戰略及演化規律

三、知識密集型服務企業創新能力構建

論文著作

出版專著

魏江著企業技術能力論：技術創新的一個新視角. 科學出版社, 2002年2月. ISBN7-03-009811-0

魏江等著企業購并戰略新思維：基于核心能力的企業購并和整合管理模式. 科學出版社. 2002年7月. ISBN7-03-010452-8

魏江著產業集群：創新系統與技術學習. 科學出版社, 2003年11月 ISBN7- 5606-1038-2

魏江、馬克·鮑登等著知識密集型服務業與創新. 科學出版, 2003年11月 7-03-ISBN012302-6

魏江，陳勁主編中國創新管理前沿（第二輯）. 知識產權出版社, 2005年11月. ISBN：780198353X

魏江著知識學習與企業技術能力增長. 科學出版社, 2006年5月.

魏江、胡勝蓉著知識密集型服務業創新范式. 科學出版社 , 2007年12月. ISBN978-7-03-020737-1

王興元，魏江主編中國創新管理前沿（第三輯）. 知識產權出版社, 2007年2月.

魏江、顧強著中國產業集群發展報告. 2009年.

魏江、周丹著生產性服務業與制造業融合互動發展——以浙江省為例. 科學出版社, 2011年9月.

朱海燕、魏江著知識型服務業與產業集群升級——基于“關系-結構”嵌入的分析. 科學出版社, 2013年.

魏江、向永勝等著文化根植性與產業集群發展. 科學出版社, 2014年9月.

魏江、徐蕾、戴維奇等著雙重網絡嵌入與集群企業創新能力. 科學出版社, 2015年3月.

周丹、魏江知識型服務業與制造業互動：機理與路徑. 浙江大學出版社, 2015年.

魏江、胡勝蓉等著金融服務創新. 科學出版社, 2015年3月.

魏江著創新20年——浙江省企業技術中心發展之路. 浙江大學出版社, 2015年5月.

魏江、應瑛、潘秋玥等著創新全球化：中國企業的跨越（案例輯）. 科學出版社, 2016年10月.

魏江、吳偉、朱凌著協同創新：理論與探索. 浙江大學出版社, 2017年9月.

編著教材

魏江編著管理溝通—通向職業成功之路. 高教社, 2009年8月.

魏江編著管理溝通—理念與技能. 科學出版社, 2001年8月. ISBN7-03-009654-1

魏江，嚴進編著管理溝通：成功管理者的基石（第二版）. 機械工業出版社, 2009年12月.

魏江、嚴進編著管理溝通：成功管理者的基石（第三版）. 機械工業出版社, 2014年7月.

魏江主編企業戰略管理：理念、方法和案例. 浙江大學出版社, 2003年9月. ISBN 7-308-03378-3/F 450

譯著

詹姆斯·S·奧羅克著，魏江、蘇瑾唏譯，管理溝通案例分析法. 北京大學出版社有限公司, 2009年.

亨利·明茨伯格著，魏江譯，戰略歷程：對戰略的審視和梳理. 機械工業出版社, 2006年. ISBN 7-111-18760-1/F. 3020

艾倫·杰伊·查倫巴著，魏江、朱紀平譯，組織溝通：商務與管理的基石. 電子工業出版社, 2004年4月. ISBN750539746X

已發表論文和報告（部分）

魏江、楊洋、王詩翔. 內外合法性的平衡：全球研發的海外進入模式選擇[J]. 科學學研究, 2017,35(1): 73-84.

魏江、王詩翔. 從“反應”到“前攝”：萬向集團在美國的合法性戰略演化(1994-2015)[J]. 管理世界, 2017(8): 136-153.

Liu Y, Wei J, Zhou D, et al. The alignment of service 建筑 and organizational structure[J]. The Service Industries Journal, 2016, 36(9-10):396-415

Wei J, Liu Y, Jiang S, et al. Does ownership heterogeneity matter in technological catch ups? Empirical evidence from Chinese SOEs and POEs[J]. International Journal of Technology Management, 2016, 72(4):253-272

魏江、潘秋玥、王詩翔. 制度型市場與技術追趕[J]. 中國工業經濟, 2016.9: 93-108.

魏江、王詩翔、楊洋. 向誰同構？中國跨國企業海外子公司對制度雙元的響應[J].管理世界,2016, (10):134-149.

鄭小勇、魏江. 商業集團從屬企業雙重合法性與成長績效的關聯機制[J]. 管理工程學報, 2016, 30(2):9-19.

潘秋玥、魏江、黃學. 研發網絡節點關系嵌入二元拓展，資源整合與創新能力提升：鴻雁電器1981-2013年縱向案例研究[J]. 管理工程學報, 2016, 30(1):19-25.

Zhou D, Kautonen M, and Wei J. The effect of external KISA on innovation in manufacturing firms [J], Innovation 2015, 17(4), 508-523.

魏江、壽柯炎. 企業內部知識基與創新網絡的架構及作用機制[J]. 科學學研究, 2015, 33(11): 1727-1739.

魏江、張妍、應瑛. 戰略前瞻性, 創新搜尋與創新績效之間的演化: 先聲藥業 1995-2012 年縱向案例研究[J]. 自然辯證法通訊, 2015, 4: 014.

鄭小勇、魏江. 商業集團從屬企業合法性雙元與成長績效關系[J].管理科學學報, 2015, 3(18): 1-14.

魏江、李拓宇、趙雨菡. 創新驅動發展的總體格局、現實困境與政策走向[J].中國軟科學, 2015,5.21-30

楊洋、魏江、羅來軍. 誰在利用政府補貼進行創新?——所有制和要素市場扭曲的聯合調節效應[J]. 管理世界, 2015 (1): 75-86.

魏江、鄔愛其、彭雪蓉. 中國戰略管理研究: 情境問題與理論前沿[J]. 管理世界, 2014 (12): 167-171.

魏江、應瑛、劉洋. 研發網絡分散化，組織學習順序與創新績效：比較案例研究[J]. 管理世界,2014(2):77-92.

魏江、徐蕾. 知識網絡雙重嵌入、知識整合與集群企業創新能力[J].管理科學學報,2014(2):35-47.

魏江、黃學、劉洋. 基于組織模塊化與技術模塊化“同構/異構”協同的跨邊界研發網絡架構[J]. 中國工業經濟, 2014:313(4): 148-160.

魏江、黃學. 后發企業全球研發系統架構的設計規則——基于多案例比較的研發“走出去”過程研究[J].科學學研究,2014(11).

彭雪蓉、魏江。生態創新資源獲取與組織績效——來自浙江省中小企業的實證研究[J]. 自然辨證法研究,2014(5):60-65.

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Wu A, Wei J. Effects of Geographic Search on Product Innovation in Industrial Cluster Firms in China. Management and Organization Review,2013, 9(3):465-487.

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劉洋、魏江、江詩松. 后發企業如何進行創新追趕?——研發網絡邊界拓展的視角[J].管理世界, 2013(3):96-111.

Wei, J. and Jiang, C. (2010).Western Region Rural Entrepreneurship Promotion in the People's Republic of China.（亞洲開發銀行研究項目）

參考資料 >

魏江.浙江省人民政府咨詢委員會.2024-03-20

魏江.浙江大學教師個人主頁.2024-03-20

現任領導.浙江財經大學.2026-02-15

魏江.浙江大學教師個人主頁.2024-03-20

政協第十二屆浙江省委員會委員名單.浙江日報.2018-05-22

浙江省人民政府關于陳衍泰等職務任免的通知 .浙江省人民政府.2026-02-15

魏江_教師個人主頁.浙江大學.2018-05-24

魏江-浙江大學個人主頁.浙江大學.2022-01-09