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國民保險代理有限公司
來源:互聯網

北京國民保險代理有限公司的前身最早于1992年開始保險代理業務,1994年經過中國人民銀行北京市分行的批準獲得保險代理資格。經中國保險監督委員會批準,國民保險代理有限公司正式成立于2000年4月,注冊資本人民幣1000萬元,是中國第一批專業保險代理公司,同時也是中國歷史最悠久的專業保險代理公司。

公司簡介

北京國民保險代理有限公司從創立時起,就一直朝著給客戶更好、更體貼的服務目標努力,并通過不斷的業務創新和提升逐漸接近這一目標。

1992年5月,在沒有成功先例,沒有現成規范可依循的背景下,率先開墾保險代理這片處女地。

1997年,國民率先開創了理賠直接與修理廠結算的先河,簡化理賠流程,讓客戶感到便利,隨后被各家保險代理公司奉為圭之一。

1998年,創立與保險公司合作的新方式,率先把賠付率納入合作考核獎勵機制,首倡由保險公司對國民業務進行監督,使客戶利益更有保障,實現保險公司、國民與客戶的共贏。

2003年9月,國民率先開展個人壽險業務,標志著國民的業務平臺全面開啟,為客戶提供“主體式”的思想基本實現。

2006年8月,與中國國際旅行社實現跨行業合作,率先實行保險服務的網絡化延伸,以幕后強大的網絡技術支持,使“專業交叉綜合金融保險服務”的國民理念得以真正體現。

作為中國保險代理市場的先行者,多年來,公司一直本著“誠信、創新、團結、進取”的精神,辛勤耕耘,逐漸取得市場的認可,創下了自己的品牌。經過10多年的努力,國民保險代理有限公司已經發展成為中國保險代理市場舉足輕重的公司,年保費收入近億元,是海淀區政府采購保險定點供應商,并擁有中國糧油控股有限公司食品進出口總公司、翠微集團、騰達大廈北京電影制片廠北京銀行等較有影響力的、穩固的客戶群。

作為國內專業保險代理行業的先行者,經歷10多年的專業、誠信發展,國民具備了豐富的承保與理賠經驗,在行業內外擁有良好的口碑,是目前國內擁有獨立核保與核賠權的保險代理機構。與多家主流保險公司建立了穩固而融洽的合作關系。在我們的合作伙伴中,有:中國人民財產保險Inc.、中國人壽保險股份有限公司、中國太平洋財產保險股份有限公司、中國太保、中國平安人壽保險股份有限公司、新華保險股份有限公司、中華聯合財產保險公司太平人壽、長城人壽保險股份有限公司、民生人壽保險股份有限公司、中英人壽保險有限公司、中美大都會人壽有限公司、友邦保險有限公司。

國民精選了北京市場最具實力的保險公司,代理的保險產品幾乎涵蓋了保險市場的所有險種,而且在全國代理行業中擁有第一個專屬產品,可以滿足企事業單位、家庭、個人的所有保險需求。

對客戶,國民所能做的是自然、體貼的走到您身邊,作為您保險需求的幫手,為您提供盡可能好的服務。

國民顧問式的體貼服務,可以根據客戶的實際需求,量身定做,設計國民專屬的保險產品,提供個性、體貼的保險服務。

以關愛支撐的“關心式”銷售、以完善的網絡支撐的“貼近式”售后服務,注重服務的每一個細節,真正實現“周到、便捷、高效”,為客戶著想,提供增值的、安心的服務。

客戶面對的可能只是公司的一個員工,但享受到的將是整個公司的服務,可在國民已展開的所有業務中咨詢選擇代理自己真正需求的項目。

2006年8月,與中國國際旅行社實行跨行業合作,率先實行保險服務的網絡化延伸,以幕后強大的網絡技術支持,使“我們到您身邊去服務”的國民理念得以真正體現。目前已有一級網點13個,二級網點37個,國民的業務進入網絡化時期,全面提升了關心式銷售和關懷式售后服務。

國民的發展始終不曾忘記自身發展與黨和國家方針政策及社會發展環境的關系,從未淡漠社會對企業的訴求,以及企業公民意識和責任。在經營逐漸步入正軌,有了一定經濟實力以后,懷著感恩的心情不間斷的捐資公益事業,回饋社會大眾。

自2000年始每年為海淀區學校捐資助學5萬元以上;

2002年捐助八一中學科技活動10萬元;

2005年,捐資創辦華州區華夏英才學校8萬元;

2006年,捐助密云區人民教育基金8萬元。

自1992年起至今,已在全國范圍內累計捐資助學達530多萬元。

2003年“嚴重急性呼吸綜合征”期間國民與海淀區衛生局簽定了保險合作協議,為海淀區25家醫院的2800名醫護人員每人提供一份為期三年的SARS?保險保障,總保險金額達12.6億元。

2004、2005連續兩年為亞洲教育論壇提供保險服務,為與會的中外專家學者提供高額人身意外傷害保險保障。

國民一直積極承擔企業社會責任,在解決大量就業職位的同時,始終照章履行納稅義務。

從公司創建時起,國民就把“來自國民、服務大眾”作為宗旨。

十余年來,國民形成了這樣的核心價值觀:以人為本、專業服務、創新發展、誠信經營、穩健增值。

國民的今天,是所有員工共同努力的結果,員工是公司的基石,國民尊重每一位員工,提供一個良好的工作空間,一個上升的空間,一個學習的空間。

國民不以嚴苛的約束和罰則鞭策人,而以激勵機制和人性化管理促進人的自身完善和升華,國民以員工生活提升為驕傲,并視為公司良好形象的內容之一,使員工始終保持愉悅進取的精神狀態,對公司的政策和規章制度高度尊重、執行惟謹,培植為客戶服務親切體貼、代理業務優質的由衷自覺,誠心維護企業的生命和效益,體現國民“高素質、高速度、高信譽、高福利”的發展邏輯。

國民的美好愿景是:在竭誠為客戶提供全面、專業、恒久、增值的保險服務的同時,為員工提供充分施展才華的平臺;為股東創造持續增長的投資價值;為構建和諧社會傾心力擔責任,做優秀企業公民。把國民打造成為“專業化、高品質”的綜合金融保險中介服務品牌。

參考資料 >

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