一個成立僅5年的企業(yè)，總資產(chǎn)已達38億元，先后完成了10余項頗具影響的重點項目。
一個成立僅5年的企業(yè)，近三年以1703.27%的驚人成長速度成為行業(yè)翹楚，在第九屆“中國成長百強”評比中，繼蒙牛乳業(yè)、小肥羊后，又一次為內(nèi)蒙古自治區(qū)捧回冠軍。
她的科學(xué)發(fā)展模式和理念成為我國經(jīng)濟學(xué)界、企業(yè)界、投資界與媒體界關(guān)注和探究的熱點。
集團介紹
內(nèi)蒙古新大地集團創(chuàng)造了又好又快發(fā)展的商業(yè)傳奇！
改革開放以來，鄂爾多斯市發(fā)生了令世人矚目的巨大變化，今天，富饒神奇的古老高原創(chuàng)造了特色鮮明的“鄂爾多斯模式”，成為中國改革開放三十年來18個典型地區(qū)之一。
2006年6月，新大地集團憑借鄂爾多斯獨特的地理環(huán)境、厚重的歷史積淀和豐富的文化底蘊，厚積薄發(fā)，以強勁的發(fā)展勢頭，在內(nèi)蒙古自治區(qū)大地上橫空出世。
新大地的創(chuàng)建者們以他們成熟、冷靜、睿智的思維方式果斷地制定了專業(yè)化發(fā)展的戰(zhàn)略，將主營業(yè)務(wù)定位于路橋產(chǎn)業(yè)上，目標是在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做精、做強、做大，在所介入的市場區(qū)域內(nèi)爭當行業(yè)龍頭企業(yè)。
集團確立了“立足本地，輻射全區(qū)”的區(qū)域發(fā)展方向，從西北邊塞288口岸的BOT項目甘海公路，到東北邊陲阿爾山市的203、302線；從鄂爾多斯市城市核心區(qū)康巴什區(qū)連接210高速公路的主干道，到塞外明珠烏海110國道海麻段、二專線、重載公路；從西北重鎮(zhèn)包頭110國道協(xié)力氣至西北門一級公路，到馬鈴薯之都烏蘭察布市集寧東繞城高速公路、集商線、興集線項目；從首府呼和浩特市BOT項目蘇尼特左旗—北海公路呼市至和林蒙牛工業(yè)園區(qū)的一級公路，到連接?xùn)|北省際內(nèi)蒙古省際大通道的BOT項目白音察干至永泰公高速公路，集團投資、建設(shè)的公路上，到處都飄揚著新大地的旗幟。
集團推行標準化、精細化管理，大力進行管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，以此提升整體管理水平，從“2、3、5”分配機制的提出，到三七開內(nèi)部激勵措施的出臺，從內(nèi)部競聘機制的建立，到民主廉潔活動的有效開展，科學(xué)化、民主化、人性化管理迅速融入到經(jīng)營管理中，從而有效推動了企業(yè)健康快速發(fā)展。
新大地高瞻遠矚，運籌帷幄，實施“對外講整合，對內(nèi)市場化，建立利益共同體”的理念，借助近百家合作單位形成資本和規(guī)模的聚集效應(yīng)，變農(nóng)民工包工隊為農(nóng)民工主體公司、推進農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化，創(chuàng)建人本理念的新合作運作模式，塑造出優(yōu)秀施工隊伍品牌，為企業(yè)加注了騰飛的燃料。
2011年，新大地繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭，完成產(chǎn)值達20億元，已簽約在建路橋工程100億元，截至2011年底，集團總資產(chǎn)已達38億元，凈資產(chǎn)13億元。
新大地聚集了一批“各有專長、善于合作、誠實守信、敬業(yè)負責(zé)”的員工隊伍，他們是一支富有理想和激情的團隊，充滿著誠信創(chuàng)新的進取精神。“不僅要培育優(yōu)秀員工，更要造就優(yōu)秀的企業(yè)家群體”，集團領(lǐng)導(dǎo)團隊多人次榮獲自治區(qū)、呼和浩特市、鄂爾多斯市十大杰出青年和青年企業(yè)家等榮譽稱號。
新大地不僅為員工提供良好的收入，也是員工愉快生活的家園、個人能力增長的平臺，更是員工最為信賴和依托的精神和物質(zhì)保障。新大地致力于為員工提供事業(yè)發(fā)展平臺，營造良好的工作生活環(huán)境，讓員工在新大地這個大家庭中“快樂工作、健康生活”，實現(xiàn)人生價值。
集團全力推行“品牌化經(jīng)營”戰(zhàn)略，通過企業(yè)文化的建設(shè)，積極致力于創(chuàng)建一流的企業(yè)和塑造一流的產(chǎn)品和服務(wù)品牌。集團視品牌為至寶，視無形資產(chǎn)重于有形資產(chǎn)，在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時著力創(chuàng)造優(yōu)秀的精神財富，在社會和行業(yè)內(nèi)樹立起了一個全新的現(xiàn)代企業(yè)形象，為創(chuàng)建長青企業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
新大地集團不斷創(chuàng)新和探索股份制企業(yè)黨建工作的新思路，確立了黨在新大地的政治核心地位，通過建設(shè)“四大紅色工程”，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”，打造企業(yè)和黨建的雙強品牌，把各項工作統(tǒng)籌到科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐之中，形成了強大的發(fā)展動力。
2011年，在新大地成立五周年之際，經(jīng)過國家建設(shè)部審核批準，獲得國家公路施工總承包一級資質(zhì)，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)第七家獲得此項殊榮的路橋企業(yè)。5月8日，由新大地組織發(fā)起成立內(nèi)蒙古路橋商會，會員單位覆蓋自治區(qū)各盟市，共計51家企業(yè)，以更強大的資源力量整合推動內(nèi)蒙古路橋市場向著健康、規(guī)范、和諧的方向不斷邁進。
做有責(zé)任的企業(yè)公民，成為新大地人肩負的責(zé)任和使命，新大地創(chuàng)立以來，在解決就業(yè)、上繳稅收的基礎(chǔ)上，積極參與文化教育、扶危濟困、社會公益事業(yè)。出資設(shè)立“十大杰出教師獎勵基金”；2008年年初，黃河杭錦旗段發(fā)生潰堤，新大地集團及時向災(zāi)區(qū)捐贈100萬元；5·12汶川地震發(fā)生后，率先向全社會發(fā)出呼吁并捐款100萬元，2010年向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款110萬元，向自治區(qū)十二運贊助150萬元，2011年向烏蘭察布市三所中學(xué)捐建電子備課室。五年來，新大地為國家交納2.15億元稅收，為社會提供就業(yè)崗位6000多人次，間接帶動30000多人就業(yè)，為社會累計捐款達1800多萬元。
獲得榮譽
公司文化
五年多來，新大地人本著“為股東謀求利益，為員工實現(xiàn)價值，為社會創(chuàng)造財富”的辦企宗旨，用智慧和汗水詮釋著自己的信念和理想，他們從點點滴滴做起，在每一項工作中忠實地踐行著“誠信合作、科學(xué)高效、務(wù)實創(chuàng)新、民主和諧”的經(jīng)營理念，企業(yè)實現(xiàn)了由利益共同體向精神共同體、榮譽共同體的轉(zhuǎn)變，在較短的時間里創(chuàng)造出了卓越非凡的業(yè)績，取得了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收，新大地的知名度和美譽度不斷攀升。
一、愿景篇：
企業(yè)愿景：建設(shè)管理、科學(xué)、運行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)。
二、戰(zhàn)略篇：
專業(yè)化發(fā)展、品牌化經(jīng)營戰(zhàn)略：新大地將主營業(yè)務(wù)定位于路橋產(chǎn)業(yè)上，目標是在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做精、做強、做大，在所介入的市場區(qū)域內(nèi)爭當行業(yè)龍頭企業(yè)。
三、經(jīng)營篇：
1、企業(yè)宗旨：為股東謀求利益，為員工實現(xiàn)價值，為社會創(chuàng)造財富。
2、經(jīng)營理念：誠信合作、科學(xué)高效、務(wù)實創(chuàng)新、民主和諧。
四、精神篇：
精神篇：企業(yè)精神：超越自我，精益求精。
五、管理篇：
1、誠信觀：誠信的思想，誠信的行為，才能造就誠信的企業(yè)。
2、合作觀：
企業(yè)對內(nèi)對外的一切行為都離不開合作，包括人的合作，錢的合作，事的合作，而只有共贏的合作才是長久的合作，成功的合作。
對外講整合，對內(nèi)市場化，建立利益共同體。
3、制度解決要你干的問題，機制解決你要干的問題。
4、寬制定，嚴執(zhí)行，說到做到。
5、大處著眼，小處著手。
6、施工是對設(shè)計的完善過程。
六、團隊篇：
1、目標一致、克服私心、坦誠溝通是減少矛盾、增進團結(jié)的最有效辦法。
2、戰(zhàn)略確定以后，干部是關(guān)鍵。
3、評價體系決定行為方式。
4、不僅要培育優(yōu)秀員工，更要造就優(yōu)秀的企業(yè)家群體。
5、建設(shè)一支各有專長、善于合作、誠實守信、敬業(yè)負責(zé)的員工隊伍。
6、讓合適的人干適合的事。
7、決策，用人和推動是領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)。
8、協(xié)調(diào)能力也是生產(chǎn)力。
七、創(chuàng)新篇：
創(chuàng)新是新大地持續(xù)領(lǐng)先的不竭動力。
八、品牌篇：
1、新大地品牌的核心是品牌和服務(wù)。
2、無形資產(chǎn)重于有形資產(chǎn)。
3、思想政治工作是管理的核心，是一把手工程。
九、質(zhì)量篇：
管理標準化是制度的最高形式。
十、學(xué)習(xí)篇：
工作中學(xué)習(xí)，生活中學(xué)習(xí)，專門的學(xué)習(xí)。
十一、責(zé)任篇：
1、對自己負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，對社會負責(zé)。
2、珍視生命是最大的負責(zé)任。
十二、民主篇：
透明和民主是公正和正確的保證，辦陽光企業(yè)。
十三、廉潔篇：
廉潔是保證公平的最基本條件，而公平是激發(fā)員工工作熱情的內(nèi)在因素。
十四、和諧篇：
1、以人為本：尊重人的選擇，尊重人的合理需求，機會均等。
2、新大地不僅要為員工提供收入，更要成為員工愉快生活的家園，個人能力增長的平臺，最終成為員工最為信賴和依托的精神和物質(zhì)保障。
3、工作中講原則，生活上重感情。
參考資料 >
新大地集團有限公司-首頁.企業(yè)網(wǎng).2021-06-20