公司簡介
阜陽創業水務有限公司系環保股份有限公司集團的全資子公司，創立于2005年12月15日，注冊資本6300萬元人民幣，是以污水處理為主營業務的水務投資及運營企業，負責安徽及周邊的水務環保建設，積極打造中部地區水務旗艦式企業，擁有國家環保部頒發的環境污染治理設施運營（生活污水甲級）和自動連續監測（水）兩項資質，同時公司以規范、科學為準則，順利通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理三項體系認證。
近年來，公司以“擇優投資為重點，托管運營、技術服務為主線”為經營開發模式，進行周邊水務市場開拓。截至2011年9月，公司擁有了TOT污水處理項目2座，BOT污水處理項目1座，托管運營污水處理項目3座，累計托管運營的污水處理項目7座，同時還完成了安徽省、河南省、內蒙古自治區等多家污水處理廠的技術服務項目。良好的業績，為企業集約化發展奠定了堅實基礎。
公司戰略
“物有本末，事有終始，知所先后則近道！”——只有根據實際情況制定合理的發展戰略，公司才會取得更大的碩果。戰略行策：認真分析公司在發展過程中的優勢和劣勢，編制行之有效的公司中長期發展戰略規劃，牢固樹立公司安全穩定運行和穩步擴張的經營意識，建立未雨綢繆的憂患意識，物競天擇，適者生存。
經營戰略方針：立足安徽、面向中部、穩步發展。
“立足安徽”，是公司發展壯大的經驗結晶。阜陽市是起步之所，隨著安徽省多個縣市污水處理托管運營及技術服務項目的開拓，尤其是合肥市十五里河項目的成功獲取，為今后業務重心轉入合肥及省內其他一線市場奠定重要基礎。立足安徽，服務安徽，是對阜陽創業水務品牌的忠誠與踐行，也是公司持久發展的基石。
“面向中部”，昭示出公司未來的發展空間。以安徽省內項目為重點，進一步走出安徽，更廣泛地服務中部，開拓周邊省份的優質項目，擴大市場空間，是公司的必然選擇，也是企業社會責任所在。
“穩步發展”，是對公司發展理念的高度概括。要義在“發展”，關鍵在“穩步”。不只追求水量規模的快速擴張，更要基于能力提升和價值創造的快速成長，提倡效益型增長，而非數量型增長。
2011-2015年的戰略主題：緊扣市場脈搏，主動尋求突破，實現基于能力提升和價值創造的快速成長，打造中部地區的水務旗艦企業。
2011-2015年的總體戰略目標：在環保股份有限公司的支持和引導下，在業務領域與市場范圍兩個方向尋求突破；完善績效考核，充分調動內部創業熱情；優化人員配置，打造優質的人才梯隊；強化內部管理，建立健全內控制度與流程建設。力爭通過五年時間，在現有基礎上，實現企業各方面能力、經濟效益、水量規模等的多重提升，在中部水務市場占據重要地位；同時通過貢獻利潤、人才和管理經驗，助力集團在“十二五”期間打造行業領軍企業目標的實現。
資質證書
資質類：
2007年01月，公司的水質檢測獲得安徽省技術監督局頒發的CMA計量認證資質證書。
2007年10月，公司獲得國家環保總局頒發的環境污染治理設施運營“生活污水甲級”資質證書。
2009年03月，公司獲得國家環保部頒發的環境污染治理設施運營“自動連續監測（水）臨”資質證書，并于2010年08月取得該資質的正式證書。
體系認證類：
2009年01月，公司通過ISO9001質量管理體系認證。
2010年12月，公司通過ISO 14001國際環境體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，完成三個體系的整合。
企業文化
憑借十二五發展規劃的契機，公司將面臨發展的新階段，為適合企業的發展和戰略的實現，公司確定“競爭和協作理念”。在提高員工心理承壓能力和工作技能的同時，創造協作的團隊精神，提升企業競爭力。
將競爭和協作理念形象化，我們將推行 蜜蜂屬文化、激情文化、溫情家文化。
蜜蜂文化：以蜜蜂勤勞、團結、奉獻的采蜜行為形象比喻企業員工為環保事業付出的辛勤勞作。
激情文化
激情文化理念：以人為本、團隊合作、奉獻社會。
激情文化之員工表現：在快樂中工作，在工作中成長。
激情文化之企業表現：為培養員工提供土壤，為員工成長創造環境。
溫情家文化：以營造家的溫暖環境為基礎，突出穩定，以人為本，樹立員工的忠誠度、信任度、榮譽感和責任感。
業務范圍
作為水務環保企業，阜陽創業水務公司以“污水、自來水及其他水處理設施的投資、設計、運營、管理、技術咨詢及配套服務，環保科技及環保產品的開發經營等”為主要經營范圍，以“服務安徽、面向中部、穩步發展”為發展方針，以“打造中部地區的水務旗艦企業”為戰略發展定位，積極開拓中部地區水務市場。公司目前的污水處理能力為23.5萬噸/日，累計運營業績達31.5萬噸/日，擁有了一條集特許經營、委托運營、專業咨詢及專業技術培訓等多種服務的模式，形成了以點帶面的安徽地區市場開發格局。
1 投資運營
2 委托運營
3 技術服務
4 水質監控
5 專業咨詢
社會聲譽
環保類：
2008年11月，公司在中國城鎮供水排水協會“全國城鎮污水處理廠績效評比”中，獲全國城鎮污水處理廠優秀運營單位。
2009年07月和2010年04月，公司連續兩年被阜陽市環保世紀行組委會授予2008和2009年度“阜陽環保世紀行先進單位”。
財政資信類：
2008年01月，公司被阜陽市經濟開發區管委會授予“納稅先進單位”。
。信陽環保世紀行組委會連續兩年理設施運營資質全力打造具有自身特制2009年06月，公司的企業信用等級被安徽省農業銀行評為“AA”級。
2010年5月，公司被阜陽市工商局授予2008-2009年度“守合同重信用單位”。
2011年8月，公司被阜陽市工商局授予2009-2010年度“守合同重信用單位”。
科技成果類：
2009年03月，集團公司第一屆管理研究成果評選活動中，公司開展的《品牌的建立與推廣》研究課題獲一等獎，《中小型城鎮污水處理廠橫班制運營模式的探討》研究課題獲二等獎。
2009年06月，公司開展的供氣系統節能改造科技項目獲得安徽省2009年財政專項資金補貼，這是公司自成立以來第一次成功申報的項目。
2009年12月，公司開展的《中小型城鎮污水處理廠橫班制架構與運行》，獲天津市企業現代化管理研究成果評定二等獎。
2010年03月，集團公司第二屆管理研究成果評選活動中，公司開展的《特許經營污水處理廠資產管理問題的探討》研究課題為第六名，獲三等獎，《多項目一體化管理模式的建立及其優越性》研究課題為第四名，獲紀念獎。
黨政類：
2007年6月，公司被阜陽市直機關工委授予“先進基層黨支部”。
2008年10月，公司被阜陽市團委授予“青年文明號”。
2009年04月，公司在阜陽市總工會“2008年度市直單位工會工作目標考核”評比中獲三等獎。
2010年03月，公司在阜陽市總工會“2009年度市直單位工會工作目標考核”評比中獲二等獎。
2011年05月，公司在阜陽市總工會“2009年度市直單位工會工作目標考核”評比中獲一等獎。
2011年06月，公司被授予阜陽市直“先進基層黨組織”。
2011年07月，公司被授予阜陽市住建委“先進基層黨組織”。
形象類：
2009年01月，公司被安徽省希望工程授予“愛心慈善單位”；
2009年08月，公司被評為阜陽市第一批“園林式單位”；
2010年04月，公司被中國綠化委員會授予“全國綠化模范單位”。
2011年06月，公司被授予阜陽市“百家重點培育企業”。
2011年8月，公司被阜陽市委市政府授予阜陽市第七屆“阜陽市文明單位”。
公司地址
安徽省阜陽市沙河路七里長溝路
參考資料 >