雷火最新网址,雷火体育app官方网站,im电竞

來源：互聯網

浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司，成立于2001年，是一家以先進制造業為核心的國際化公司，是浙江省高新技術企業。公司是中國最大的汽車鋁合金車輪制造企業之一，產銷量及出口額均位居中國前三名。主要從事鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業，在全球十個國家（地區）擁有制造基地和研發中心，公司于2006年在深圳證券交易所上市。浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司作為中國細分行業首家A股上市公司，以“鎂合金—鋁合金—輕質高強度鋼”的金屬材料輕量化應用主線，構成汽車部件產業主體。

2006年，萬豐奧威股票（證券代碼002085）在深圳交易所上市。2011年，收購萬豐摩輪。2015年，收購萬豐鎂瑞丁，進入鎂合金汽配領域。2020年，收購萬豐飛機工業，進入通用航空領域。

2007年，浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司相繼獲得中國馳名商標、中國排名第二的鑄件供應商、中國頂級摩托車零件等榮譽。2009年，公司獲得了中國汽車零部件和車輪行業領先企業稱號。2020年5月10日，“2020中國品牌500強”排行榜發布，萬豐奧威排名第365位。2023年，浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司在2022年中國汽車零部件行業上市公司凈利潤排行榜中位列第7位。公司生產的鋁合金車輪被國家質量監督檢驗檢疫總局授予“中國名牌產品”。

發展歷程

2001年9月30日，浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司在新昌縣工業區注冊成立。2003年，公司對外投資的威海萬豐鎂業科技發展有限公司成立。2004年，公司旗下的寧波奧威爾輪轂有限公司成立。2006年，萬豐奧威股票（證券代碼002085）在深圳交易所上市。2007年，公司相繼獲得中國馳名商標、中國排名第二的鑄件供應商、中國頂級摩托車零件等榮譽。2009年，公司獲得了中國汽車零部件和車輪行業領先企業稱號。2010年，公司推出萬豐首臺自動鑄造工業化機器人，成為制造裝備自動化領域領跑者。

2011年，浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司收購萬豐摩輪。2013年，公司成立萬豐鋁輪（印度）私人有限公司，同年，公司收購上海達克羅公司，此后，公司進入環保涂覆領域。2014年，公司開始控股寧波經濟技術開發區達克羅股份有限公司。2015年，公司收購萬豐鎂瑞丁，開始進入鎂合金汽配領域。2016年，公司相繼成立上海豐途汽車科技有限公司、萬豐鎂瑞丁新材料科技有限公司。2020年，公司收購萬豐飛機工業，開始進入通用航空領域。2021年，國資青島城投入駐萬豐飛機工業。

2023年9月，萬豐鉆石飛機與荷蘭航空飛行學院（KLM）簽訂了14架鉆石DA40 和DA42-VI飛機訂單。同年10月，由萬豐主導研制的《鎂合金壓鑄件Magnesium-alloy die castings》國際標準新工作項目提案，通過了ISO/TC79/SC5提案階段（NP）投票，獲得了中國、法國、德國、英國、韓國、意大利等國家的支持并成功立項。2024年2月26日至27日，國家發改委經濟研究所副所長吳薩帶隊調研組來萬豐調研，了解萬豐低空經濟產業發展情況。調研組一行實地參觀了萬豐機場和飛機制造工廠，聽取了萬豐低空經濟的發展優勢及未來通航產業的發展規劃。2025年1-9月，公司通航飛機創新制造業務實現營業收入20.3億元，同比增長2.2%，通過技術整合與場景拓展，成為低空經濟布局的關鍵支撐。

公司簡介

公司產品具有較強的國際競爭力，出口給國際經銷商的收入占公司業務收入的六成，主要客戶有美國Ultra、Panther、Vision、Giovanna、Eagle公司、日本 Topy、Autobacs公司、歐洲Momo公司等國際高端品牌經銷商。

企業治理

組織架構

管理層

股權結構

對外投資

股東及出資信息

上市信息

浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司（股票代碼002085）于2006年在深圳證券交易所上市。

企業業務

經營范圍

汽車鋁合金車輪及零部件的生產、銷售及技術咨詢、技術服務；經營進出口業務（范圍詳見《中華人民共和國進出口企業資格證書》），投資管理，投資咨詢（未經金融等監管部門批準，不得從事向公眾融資存款、融資擔保、代客理財等金融服務）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

主要業務

輕量化技術

飛機制造

經營現狀

企業文化

使命

為客戶提供滿意的優質產品（服務）。

愿景

營造國際品牌，構筑百年企業。

價值觀

永恒提升價值，不斷奉獻社會。

準則

敬業、競爭、實干、學習、團隊。

企業責任

環境保護

萬豐奧威遵循“綠色萬豐、數字萬豐、信譽萬豐”的經營理念，注重社會影響和社會效益，實施清潔生產，確保生產活動符合環境管理的要求并減少對環境的影響。

?根據公司業務發展情況，設定生態環境保護階段性目標。

?節約并高效使用能源及其它天然資源，優先采用對環境影響小的生產工藝和原料。鼓勵所有運營點技術創新、工藝改進，吸收、引進先進、有效措施減少廢水、廢氣和溫室氣體的排放，以及固體廢棄物的產生，實現源頭減量、中間控制、末端治理。

?加強水資源管理，采取有效的節水措施，提高水資源利用率與回用率，確保水資源的可持續管理。

?集約用地，盡可能減少土地擾動，有效管理土地資源。

?持續提升公司環境管理體系，逐步實施國際通用ISO14001環境管理體系認證，鼓勵我們的合作伙伴、供應商實施有效的環境管理體系和行業最佳管理實踐。

?與高等院校、科研機構及國內外行業組織等外部利益相關方就環境問題進行積極溝通與廣泛合作，共同促進公司可持續發展。

?定期對員工進行生態環境保護培訓，并施行生態環境保護責任制，明確公司各層級的生態環境保護責任。

?逐步推行開展內外部環境審計工作，內容涵蓋：依法合規、污染物減排、環境管理體系提升、節能降耗、水資源使用等。不斷提升公開披露公司的環境績效表現的水平，接受投資者和社會公眾的監督。

?定期回顧與審查我們的政策與運營所在國（地區）、當地社區需求的符合性，并不斷提升我們的績效表現，確保政策實施有效。

?節約能源、節約用水和減少污染物排放等績效逐步納入供應商篩選標準，鼓勵、支持供應商建立有效的環境管理體系和制定績效改善計劃，以行業最佳實踐為標準共同落實價值鏈綠色發展。

?定期檢視氣候變化對公司的影響，并采取適當的應對行動。

健康與安全

萬豐奧威積極踐行“平安萬豐”的責任和使命。公司全面實施安環管理體系和職業健康安全管理體系，制定“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，不斷改善公司職業健康安全管理績效，保障員工職業健康安全。

?確保提供安全及健康的環境以預防疾病及工傷；

?不斷提高職業健康及安全管理水平；

?消除危害并減少職業健康及安全風險；

?遵守公司就職業健康及安全管理所頒布的各項政策和規定；

?制定和審視職業健康及安全管理目標；

?為《職業健康及安全管理系統》編制配套文件和執行機制，并保持該系統地良好運作，符合ISO45001的要求；

?不斷完善職業健康安全管理體系，預防對工作人員的傷害和健康損害；

?持續檢查和完善管理系統，確保系統運行符合工作需要；

?建立積極的職業安全及健康文化并制定流程以供員工咨詢及參與；

?就職業健康及安全方面，提供必需的信息、指導和培訓，確保全體員工能夠安全、勝任地處理各自的工作；

?選擇合格的供應商，監督他們遵守職業健康及安全相關標準；

?將信息有效傳達給供應商和合作伙伴，幫助他們認識到自己在職業健康及安全方面的責任。

社會公益

萬豐奧威積極參加北京奧運會火炬傳遞、上海市世博會、G20峰會等國際盛會，在支持教育、體育、文化和新農村建設上累計投入資金3億多元。建立希望小學、設立慈善基金、結對貧困村發展、帶頭捐資1000萬元用于當地農村的“五水共治”。公司的海外公司也積極參與當地社區的各項活動，形成與所在社區的良性互動。

保護人權

萬豐奧威在經營所在地尊重人權，公司認為，盡管政府應對保護人權、確保人權的履行負主要責任，但公司有責任尊重人權，并且能夠在公司所經營的社區發揮積極作用。為此，公司在全球的運營遵循聯合國《世界人權宣言》的精神，遵循適用于商業的國際勞工組織(International Labor Organization, ILO)《關于工作中的基本原則和權利宣言》，遵循其他適用的國際原則。