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來源：互聯網

張可，1964年7月出生，畢業于四川大學，高級經濟師，畢業于四川大學，獲博士學位。

大學畢業后曾在四川大學任教十年，于1993年轉戰保險業，服務太平集團近20年。張可有著近30年的金融行業高管任職經歷，涉及保險、資管及銀行等眾多領域，被認為是業內聞名的跨界創新人物。于2020年辭去太平中國人壽財產保險股份有限公司有限公司職務，加盟云鋒基金擔任合伙人及港股上市公司云鋒金融CEO。2022年9月辭去云峰金融職務；2023年8月31日，中央紀委國家監委網通報，張可因涉嫌涉嫌嚴重違紀違法，接受有關部門的監察調查。2024年2月，太平保險有限公司黨委會議研究，決定給予張可開除黨籍處分，抄告其所在黨組織予以執行，收繳、責令退賠其違紀違法所得；經龍巖市監委研究，決定將張可涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴，所涉財物一并移送。

人物經歷

張可出生于1964年7月，1985年7月至1993年10月，張可在四川大學擔任教師、哲學系團委書記、黨總支副書記。后來張可先后供職于中國平安和中國太平保險集團公司，曾任中國平安成都分公司副總經理、重慶分公司總經理。

1993至2001年，張可歷任中國平安成都辦事處營銷部經理助理、經理、主任助理，中國平安有限公司成都分公司（人壽保險）總經理助理，中國平安保險股份有限公司重慶分公司（壽險）副總經理（主持工作）。2001年，張可開始籌建太平人壽四川分公司，任首任總經理，從無隊伍、無渠道、無客戶的“零起點”干起，帶領四川分公司躋[jī]身市場第一陣營，至今仍是太平人壽系統內的標桿。

2004年升任太平人壽總公司，任助理總經理、副總經理，2007年7月升任太平財產保險有限公司總經理，在業務、財務、考核等方面大刀闊斧改革，帶領原本連年虧損的太平財險扭虧為盈。2012年12月張可重回太平人壽，出任太平人壽總經理，來到了基礎薄弱、連年虧損的太平財險，全面主持公司工作，率先在業內實施營銷體制改革，業務上推行“前后分開、左右分開”的集中管控、財務上推行預算管理和決策單元管理模式、績效考核上從包干模式變為靠KPI掙獎金，果決的改革最終助力太財成功扭虧為盈，連續多年承保盈利且業務發展持續跑贏大市，他大力布局科技、健康、養老、教育等領域，成功實現了總保費、總資產、凈利潤三年翻番的行業奇跡，讓“三年再造一個新太平”成真。

2019年9月，張可調任太平集團首席戰略顧問，兼任太平人壽副董事長。在他擔任總經理的七年間，太平中國人壽財產保險股份有限公司業務收入從318億元躍升至1400億元，增長超3倍，躋身國內人壽保險公司第一梯隊。

2020年，2020年9月，中國中國太平集團發布一項重要人事變動，太平保險集團首席戰略顧問、太平人壽副董事長張可日前已完成離職流程。張可離開中國太平，加入云峰基金，并成為云峰基金合伙人。2020年10月8日，云鋒金融委任張可為公司執行董事、副董事長、行政總裁及授權代表。2022年9月，云鋒金融發布公告稱，張可因家庭原因辭去云鋒金融執行董事、副董事長、行政總裁及授權代表等職務。

2023年8月31日，中央紀委國家監委網網站通報，太平中國人壽財產保險股份有限公司有限公司原黨委書記、總經理張可涉嫌嚴重違紀違法，接受中央紀委國家監委駐太平保險紀檢監察組紀律審查和龍巖市監察委員會監察調查。

2024年2月，中國太平保險集團有限責任公司黨委會議研究，決定給予張可開除黨籍處分，抄告其所在黨組織予以執行，收繳、責令退賠其違紀違法所得；經龍巖市監委研究，決定將張可涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴，所涉財物一并移送。