偉易達(dá)（VTECH）是一家總部位于香港特別行政區(qū)的公司，成立于1976年。公司主要從事電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)，擁有21600名員工，其中包括近1500名科研專才。其業(yè)務(wù)主要包括設(shè)計(jì)、制造和分銷電子教育玩具及電話等消費(fèi)電子產(chǎn)品。
1976年，黃子欣與梁華創(chuàng)辦偉易達(dá)電子有限公司。1978年，偉易達(dá)推出首批手提電子游戲機(jī)，1980年，偉易達(dá)推出電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品Lesson One等等。到了1991年，偉易達(dá)易名為“偉易達(dá)集團(tuán)”，并于1997年開設(shè)了位于中國內(nèi)地的第二間廠房。1999年，完成了2,400兆赫全球無繩電話平臺(tái)的開發(fā)。2002年，偉易達(dá)推出全球首部最先進(jìn)、配備全彩色LCD屏幕的5,800兆赫無線電話。2014年，偉易達(dá)成為美國嬰幼兒和學(xué)前電子學(xué)習(xí)玩具的最大制造商。2023年，偉易達(dá)于意大利為電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品開設(shè)新的銷售辦事處。
2004年，偉易達(dá)旗下的V.Smile在美國獲得了“年度最佳玩具獎(jiǎng)”，2015年又以Go! Go! Smart Animals Zoo Explorers Playset榮獲“嬰幼兒玩具年度大獎(jiǎng)”。2007年和2008年，偉易達(dá)連續(xù)兩年身于《商業(yè)周刊》全球科技企業(yè)100強(qiáng)排行榜。2018年，該公司榮獲了Target的“最佳供應(yīng)商”稱號(hào)，并獲得了沃爾瑪公司頒發(fā)的“年度玩具供應(yīng)商”大獎(jiǎng)。2021年，偉易達(dá)被授予了“全球最大專業(yè)音響設(shè)備承包生產(chǎn)商”的榮譽(yù)，而在2022年，公司又榮獲了NPD Group, Inc.頒發(fā)的“最高電子商貿(mào)美國市場份額增長(嬰兒監(jiān)察器類別)”獎(jiǎng)項(xiàng)。
公司文化
公司LOGO
Vtech，這個(gè)簡潔有力的美術(shù)字體突顯V字的造型，有效傳達(dá)“創(chuàng)新”、“聯(lián)系”和“不斷改進(jìn)”的訊息。這亦反映了偉易達(dá)品牌的內(nèi)在價(jià)值：偉易達(dá)為顧客提供創(chuàng)新的消費(fèi)電子產(chǎn)品，不但能超越客戶期望，并提升他們的生活質(zhì)素。
核心價(jià)值觀
集團(tuán)相信“偉易達(dá)”代表創(chuàng)新精神以及實(shí)用的產(chǎn)品，這些產(chǎn)品除了充滿創(chuàng)意，更能加強(qiáng)人與人之間的聯(lián)系。但在這些產(chǎn)品背后，偉易達(dá)品牌又有何意義？什么最能表達(dá)集團(tuán)品牌的個(gè)性？為了加深大家對(duì)集團(tuán)的了解，以下便與大家分享集團(tuán)之核心價(jià)值觀。
偉易達(dá)核心價(jià)值觀：銳意創(chuàng)新
偉易達(dá)是一家以科技為本的公司，創(chuàng)新的產(chǎn)品功能和設(shè)計(jì)是成功的主要因素。
質(zhì)素第一
偉易達(dá)向客戶提供高質(zhì)素的產(chǎn)品和服務(wù)，確保品質(zhì)優(yōu)良，超越他們的期望。
物有所值
價(jià)值是衡量效率的標(biāo)準(zhǔn)，偉易達(dá)以提供物有所值及優(yōu)質(zhì)之產(chǎn)品為榮。
安全可靠
產(chǎn)品的安全和耐用性對(duì)偉易達(dá)而言非常重要，這兩個(gè)因素自然是偉易達(dá)為人信賴的關(guān)鍵所在。
產(chǎn)品實(shí)用
偉易達(dá)重視內(nèi)涵多於花巧，我們相信顧客亦有相同看法。偉易達(dá)產(chǎn)品的每項(xiàng)設(shè)計(jì)均講求實(shí)用及多功能。
設(shè)計(jì)開創(chuàng)潮流
偉易達(dá)非常重視產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，所有的產(chǎn)品均體現(xiàn)創(chuàng)新、簡約的設(shè)計(jì)，能與顧客的使用環(huán)境互相配合，并開創(chuàng)新潮流。
集團(tuán)的定位
偉易達(dá)品牌應(yīng)該在顧客心目中留下什么印象？
偉易達(dá)的消費(fèi)電子產(chǎn)品很適合我，因?yàn)槲液图胰瞬坏筚|(zhì)優(yōu)、創(chuàng)新和價(jià)格合理的產(chǎn)品，而且產(chǎn)品亦需兼具教育和娛樂功能，以提升我和家人的生活質(zhì)素，超越我們的期望。
品牌個(gè)性
偉易達(dá)的品牌個(gè)性具有以下特點(diǎn)：父母信賴我們的電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品。
集團(tuán)之產(chǎn)品在市場上獨(dú)占頭，證明高度可靠。
集團(tuán)所有的電訊及電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品均充滿創(chuàng)意，因此能超越競爭對(duì)手。
集團(tuán)之產(chǎn)品設(shè)計(jì)開創(chuàng)潮流，令偉易達(dá)成為一個(gè)家喻戶曉的名字。
集團(tuán)重視產(chǎn)品的普及性，這包括產(chǎn)品的價(jià)格及易用程度。
集團(tuán)秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)營操守，確保產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)及贏得顧客的信賴。
最重要的是，偉易達(dá)是一家講求實(shí)際的公司，致力為客戶提供價(jià)錢合理，功能卓越的產(chǎn)品。
上述的特點(diǎn)可同時(shí)并存、互相配合，并構(gòu)成了偉易達(dá)之企業(yè)形象，加上“創(chuàng)新為本，超越科技”之品牌原動(dòng)力，偉易達(dá)亦因而取得成功。
品牌原動(dòng)力
“創(chuàng)新為本，超越科技”是偉易達(dá)品牌的原動(dòng)力。它是集團(tuán)運(yùn)作背后的動(dòng)力，亦為集團(tuán)之品牌注入生命力。顧客因集團(tuán)超越科技的創(chuàng)新精神而挑選偉易達(dá)的產(chǎn)品，他們亦因而成為集團(tuán)之忠實(shí)客戶。
以較顯淺的文字說明，“創(chuàng)新為本，超越科技”指集團(tuán)在改良科技的過程中，并非只限於改良的層面，而是透過改進(jìn)設(shè)計(jì)、功能、軟件及硬件而尋求真正的科技突破。“創(chuàng)新為本，超越科技”亦意味集團(tuán)不斷推陳出新，以非凡創(chuàng)意加上先進(jìn)科技，改善顧客之生活質(zhì)素。
創(chuàng)新精神開拓未來
偉易達(dá)將繼續(xù)以電訊產(chǎn)品、電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品和承包生產(chǎn)業(yè)務(wù)作為發(fā)展重心，運(yùn)用卓越的科研技術(shù)及具成本效益的生產(chǎn)優(yōu)勢，不斷推出構(gòu)思創(chuàng)新、價(jià)格相宜的高科技電子產(chǎn)品。集團(tuán)銳意憑著本身的優(yōu)勢，以創(chuàng)新精神超越顧客的期望，創(chuàng)造未來。
公司業(yè)務(wù)
主打產(chǎn)品
偉易達(dá)乃全球知名之有繩及無繩電話供應(yīng)商之一，亦是主要之電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品生產(chǎn)商。集團(tuán)同時(shí)提供備受推崇的承包生產(chǎn)服務(wù)。成立于一九七六年，偉易達(dá)的使命是以最具成本效益的方法，設(shè)計(jì)和生產(chǎn)創(chuàng)新及優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)電子產(chǎn)品，并采取最有效率的方法，將產(chǎn)品分銷全球。
機(jī)構(gòu)介紹
偉易達(dá)的總辦事處設(shè)于香港特別行政區(qū)，而完善的生產(chǎn)設(shè)施則設(shè)于中國大陸，業(yè)務(wù)遍布10個(gè)國家，并在全球聘用超過30,000名員工，其中包括約1,300名科研專才。集團(tuán)在加拿大、香港特別行政區(qū)及中國大陸均設(shè)有產(chǎn)品研究及開發(fā)中心，透過此網(wǎng)絡(luò)，集團(tuán)便能緊貼世界各地的最新技術(shù)及市場發(fā)展趨勢，并維持極具競爭力的成本結(jié)構(gòu)。
知名產(chǎn)品
集團(tuán)于二零零七年財(cái)政年度共投資45,200,000美元于產(chǎn)品研究及開發(fā)，每年均推出多款嶄新產(chǎn)品。集團(tuán)擁有實(shí)力雄厚的品牌，配以完善的國際分銷網(wǎng)絡(luò)，將產(chǎn)品分銷至北美洲、歐洲及亞洲地區(qū)。除了為人熟悉的偉易達(dá)品牌外，集團(tuán)更擁有AT&T品牌的特許使用權(quán)，可制造及銷售AT&T品牌的有繩電話和配件。
此外，偉易達(dá)與多家擁有卡通人物版權(quán)的公司，簽訂了品牌特許使用權(quán)協(xié)議，令集團(tuán)可于大受歡迎的V.Smile產(chǎn)品系列的游戲盒帶和部份電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品中，使用家傳戶曉的卡通人物。
上市情況
易達(dá)集團(tuán)的股份分別在香港特別行政區(qū)及倫敦證券交易所上市(HKSE:303;LSE:VTH)，其普通股亦以美國預(yù)托證券方式，透過紐約銀行買賣(ADR:VTKHY)。
發(fā)展歷程
初創(chuàng)
于一九七六年十月，兩名工程師在香港創(chuàng)辦了偉易達(dá)，當(dāng)時(shí)的辦公室只有二千平方呎，雇用員工四十人，首年的營業(yè)額還不足一百萬美元。時(shí)至今日，偉易達(dá)業(yè)務(wù)遍布全球，聘用超過三萬名員工，集團(tuán)在二零零七財(cái)政年度的收入達(dá)十四億六千三百八十萬美元，業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
偉易達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立之時(shí)，以應(yīng)用最新科技于產(chǎn)品設(shè)計(jì)上和開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品為主要理念。集團(tuán)的三個(gè)核心業(yè)務(wù)包括電訊產(chǎn)品、電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品及承包生產(chǎn)業(yè)務(wù)，均集高科技、創(chuàng)新設(shè)計(jì)和劃算的服務(wù)于一身。
橫向拓展
到了一九七八年，偉易達(dá)采用嶄新的微型處理器晶片來設(shè)計(jì)集團(tuán)首批手提電子游戲機(jī)，其后一系列由偉易達(dá)設(shè)計(jì)的電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品也相繼推出，并贏得多個(gè)出口及設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)。自此，隨著信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量及價(jià)值不斷提升，集團(tuán)開始發(fā)展其它種類的電子產(chǎn)品。
一九八零年，集團(tuán)推出首部電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品LessonOne(書本版本)，并于翌年推出其桌面版本，大受歡迎。現(xiàn)時(shí)，偉易達(dá)是全球主要的電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品供應(yīng)商之一，在全球主要市場均享負(fù)盛名，包括北美洲、英國、德國、法國、西班牙及荷蘭。
一九八三年，集團(tuán)推出首個(gè)個(gè)人電腦系列Laser100，此系列使用集團(tuán)自行設(shè)計(jì)的集成電路晶片。
一九八四年，偉易達(dá)以承包生產(chǎn)模式，在美國市場推出由集團(tuán)自行設(shè)計(jì)的衛(wèi)星電視接收器。
壯大發(fā)展
到一九八六年，偉易達(dá)成為全美銷售電子學(xué)習(xí)輔助產(chǎn)品的最大制造商。同年，集團(tuán)于六月以「偉易達(dá)集團(tuán)有限公司」的名義，以介紹方式在香港特別行政區(qū)上市；并于一九九零年私有化。
一九八八年，為了應(yīng)付集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，偉易達(dá)設(shè)立了首間位于中國的廠房。現(xiàn)時(shí)，集團(tuán)在中國設(shè)有三間廠房，全部位處廣東省，東莞市占兩間，另一間在清遠(yuǎn)市。
到一九九一年，集團(tuán)在電訊和無線電科技方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，在美國市場推出全球首部全數(shù)碼制式900兆赫無繩電話。自此，集團(tuán)推出了不同系列的900兆赫無繩電話，每系列都結(jié)合更先進(jìn)的科技、更佳質(zhì)素和更超值的價(jià)格，令偉易達(dá)成為北美洲的高頻室內(nèi)無繩電話主要供應(yīng)商。
作為一間以科技為主導(dǎo)的公司，偉易達(dá)一直以來都非常重視產(chǎn)品研究與開發(fā)，以鞏固市場領(lǐng)導(dǎo)地位。
于一九八八年，集團(tuán)在溫哥華建立了研究開發(fā)中心；同年，偉易達(dá)成為最早在擁有大量工程技術(shù)人才的中國內(nèi)地建立研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的公司之一。時(shí)至今天，偉易達(dá)在加拿大、中國香港和中國大陸均設(shè)有產(chǎn)品研究及開發(fā)中心，并雇用約一千三百名科研專才。
一九九一年，集團(tuán)易名為「偉易達(dá)集團(tuán)」，并于倫敦證券交易所作第一上市。翌年，集團(tuán)亦在香港證券交易所重新上市，連同倫敦上市在內(nèi)，擁有雙重第一上市地位。
一九九七年，集團(tuán)開設(shè)位于中國內(nèi)地的第二間個(gè)廠房，以配合電訊產(chǎn)品業(yè)務(wù)的發(fā)展。
一九九九年，集團(tuán)完成開發(fā)2,400兆赫全球無繩電話平臺(tái)。翌年，集團(tuán)于美國推出旗下首部2,400兆赫無繩電話。
新世界的成績
踏入千禧年，為了進(jìn)一步鞏固策略性的領(lǐng)導(dǎo)地位，于二零零零年，集團(tuán)收購了朗訊的消費(fèi)性電話業(yè)務(wù)，并取得世界知名品牌AT&T的特許使用權(quán)，可于美國及加拿大銷售AT&T品牌的有線電話和電話配件。此舉使偉易達(dá)成為世界最大的無繩電話公司供應(yīng)商之一，并且令集團(tuán)能以偉易達(dá)及AT&T雙品牌，為消費(fèi)者提供更多不同的電話產(chǎn)品系列。
于二零零二年，集團(tuán)推出全新的企業(yè)形像系統(tǒng)，作為強(qiáng)化市場推廣策略之其中一部份。電訊產(chǎn)品業(yè)務(wù)方面，集團(tuán)于八月宣布在美國推出全球首部5,800兆赫無繩電話。
二零零三年，集團(tuán)推出全球最先進(jìn)、且配備彩色LCD屏幕的5,800兆赫無繩電話手機(jī)；集團(tuán)亦開始進(jìn)軍發(fā)展迅速的中國內(nèi)地電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品市場。
二零零四年，集團(tuán)推出V.Smile電視學(xué)習(xí)系統(tǒng)，是專為3至7歲兒童設(shè)計(jì)的教育視像游戲平臺(tái)，并成為集團(tuán)歷來最成功的電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品之一。
于二零零五年初，V.Smile奪得多個(gè)業(yè)界的最高殊榮，包括在美國取得的「全年最佳教育玩具」獎(jiǎng)和「全年最佳玩具」獎(jiǎng)、德國的「二零零五年學(xué)習(xí)產(chǎn)品類別創(chuàng)意玩具」大獎(jiǎng)及英國的「全年最佳電子學(xué)習(xí)玩具」大獎(jiǎng)。同年十一月，集團(tuán)位于中國廣東省北部清遠(yuǎn)市的第三家生產(chǎn)設(shè)施正式投產(chǎn)，專門供應(yīng)集團(tuán)的電訊產(chǎn)品業(yè)務(wù)所需的塑料。
二零零六年為集團(tuán)三十周年紀(jì)念；于六月，集團(tuán)公布截至二零零六年三月三十一日止的全年業(yè)績，錄得的股東應(yīng)占溢利創(chuàng)歷史新高。
憑著堅(jiān)持不懈、專注于科技和創(chuàng)新的精神，于過去三十年，偉易達(dá)一直是電訊產(chǎn)品及電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品的業(yè)界先驅(qū)。展望未來，集團(tuán)將繼續(xù)發(fā)展其核心業(yè)務(wù)，為消費(fèi)者提供更多創(chuàng)新及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
行為守則
偉易達(dá)集團(tuán)認(rèn)識(shí)到盛譽(yù)和成功不僅取決于商業(yè)表現(xiàn)，還取決于其良好的商業(yè)理念，如公平和誠信等。《行為守則》的出版發(fā)行適用于員工，客戶，供應(yīng)商，以至整個(gè)企業(yè)界的商業(yè)道德操守標(biāo)準(zhǔn)。該守則由我們的理事會(huì)核準(zhǔn)，并希望偉易達(dá)每個(gè)員工都能遵守守則中所規(guī)定的商業(yè)道德及原則。標(biāo)準(zhǔn)推行委員會(huì)將定期對(duì)《行為守則》的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審，必定時(shí)向理事會(huì)提出建議，以確保持續(xù)改進(jìn)及符合不斷變化的法規(guī)。
集團(tuán)的政策遵守所有適用的法律及當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)慣例。所有的主管及員工都要以最高的商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人道德規(guī)范來約束自己的行為。在商業(yè)行為的每一方面都要求誠實(shí)和守信。
如何處理利益沖突、送禮及賄賂 集團(tuán)要求所有主管及員工在代表集團(tuán)和廠商、供應(yīng)商、客戶及其他相關(guān)第三方交往時(shí)都要避免他們個(gè)人利益和集團(tuán)利益的沖突。當(dāng)一個(gè)主管或員工或其直接家庭成員參加跟集團(tuán)有利益沖突或者可能有利益沖突的商業(yè)活動(dòng)、投資或其它活動(dòng)時(shí)，他們必須作出完整的書面報(bào)告，說明這些活動(dòng)跟集團(tuán)的真實(shí)的或潛在的利益沖突。任何員工都不得向客戶、廠商及其它任何相關(guān)方索要或接受任何好處。所有因職務(wù)關(guān)系收到的好處都要拒絕，除非是名意上的、或者拒絕會(huì)造成不利結(jié)果的。這里"好處"的意義很廣，包括禮物、貸款、酬金、獎(jiǎng)金、聘請(qǐng)、服務(wù)、利益或優(yōu)惠。偉易達(dá)集團(tuán)禁止賄賂及貪污行為。
聯(lián)系方法
地 地址：廣東東莞市厚街鎮(zhèn)三屯管理區(qū)
招聘聲明
近期出現(xiàn)多宗不法機(jī)構(gòu)盜用偉易達(dá)名義進(jìn)行招聘欺詐活動(dòng)，請(qǐng)求職者謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)，不要冒然前往，以免上當(dāng)受騙！
對(duì)于上述欺騙行為，我集團(tuán)已分階段搜集信息向警方報(bào)案，并全力配合警方調(diào)查。為避免應(yīng)聘人員上當(dāng)受騙，集團(tuán)在此作出鄭重聲明：
1、偉易達(dá)作為知名的集團(tuán)公司，有著非常規(guī)范和專業(yè)的招聘流程和渠道，HR工作人員通知求職者來公司面試或者電話面試，會(huì)使用公司注冊(cè)的固定電話，絕對(duì)不會(huì)使用私人電話、小靈通或移動(dòng)手機(jī)，求職者可通過114查證。
2、偉易達(dá)集團(tuán)有著嚴(yán)格的招聘篩選流程，絕不會(huì)只通過簡單的電話面試就錄用求職者；所有求職者須通過集團(tuán)工廠HR部門、用人部門專業(yè)測試后方可被錄用；錄用后入職、培訓(xùn)等事項(xiàng)均在集團(tuán)廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行。
3、偉易達(dá)集團(tuán)任何職位的招聘都不會(huì)以任何名義收取任何費(fèi)用，任何招聘廣告信息都受審核管制、任何招聘活動(dòng)都受監(jiān)督管理。
公司規(guī)模
供應(yīng)商
集團(tuán)鼓勵(lì)公平及公開的競爭，并要發(fā)展并鞏固在互相信任原則上建立起來的和供應(yīng)商及承包商的長期穩(wěn)定的關(guān)系。供應(yīng)品及服務(wù)的采購要以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行，即確保高質(zhì)量的最終產(chǎn)品，確保客戶、供應(yīng)商及公眾的持續(xù)信心。服務(wù)及物品的采購都要以必要性、質(zhì)量及價(jià)格為基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)選擇供應(yīng)商或向供應(yīng)商及承包商采購的人員不得濫用權(quán)力，或從事一些可能影響其就采購事宜作出獨(dú)立判斷的事情。
商業(yè)伙伴
為保持客戶滿意度，集團(tuán)力求提供高效而禮貌的客戶服務(wù)。在向客戶說明其工作能力時(shí)，集團(tuán)要避免錯(cuò)誤陳述及夸大其辭。集團(tuán)努力以物有所值的合理價(jià)格向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。
誠信競爭
集團(tuán)承諾以其產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢進(jìn)行合法競爭，完全遵守美國的反托拉斯法，歐盟的競爭法以及業(yè)務(wù)所在的其它國家的相關(guān)競爭法。我們的產(chǎn)品和服務(wù)的行銷基礎(chǔ)是質(zhì)量，獨(dú)特性，品牌認(rèn)知度，公平定價(jià)及促銷計(jì)劃，以及誠實(shí)的廣告活動(dòng)。
工作機(jī)會(huì)
集團(tuán)認(rèn)為，成功依靠全體員工的共同努力和合作。集團(tuán)確保在所有雇用事務(wù)中享有平等機(jī)會(huì)，包括招聘，培訓(xùn)，晉升，調(diào)動(dòng)，賠償與福利，及解雇等，不會(huì)因性別、年齡、膚色、宗教、民族、婚姻狀況、懷孕、殘疾或家庭狀況而產(chǎn)生歧視。所有員工都將根據(jù)其是否具備勝任工作的能力而進(jìn)行個(gè)別對(duì)待。
工作環(huán)境
集團(tuán)遵照所有相關(guān)的職業(yè)健康、安全及有關(guān)歧視法律，承諾為員工提供安全、不受騷擾的工作環(huán)境。集團(tuán)和員工都必須承擔(dān)責(zé)任并履行應(yīng)有的關(guān)愛，關(guān)愛自己及他人的健康與安全。
環(huán)境保護(hù)
集團(tuán)承諾在業(yè)務(wù)過程中，努力尋求所在之社區(qū)的環(huán)保與及經(jīng)濟(jì)需求相平衡。集團(tuán)不斷地努力改善環(huán)保表現(xiàn)，確保遵照所有相適應(yīng)的環(huán)保法律法規(guī)。集團(tuán)對(duì)環(huán)保的承諾和尊重，強(qiáng)調(diào)集團(tuán)員工通過適當(dāng)?shù)牟僮饔?xùn)練及培訓(xùn)，為其環(huán)保表現(xiàn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
投訴處理
集團(tuán)的股東，潛在股東，客戶，消費(fèi)者，供應(yīng)商，承包商，董事及員工都有其相應(yīng)的投訴渠道。首席標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行官將最終接受并調(diào)查員工提出的關(guān)于有違反《行為守則》的情況的投訴。員工應(yīng)立即向其主管匯報(bào)違反或可能違反《行為守則》的情況，違反或可能違反相關(guān)法律的情況，必要時(shí)可直接向人力資源或法律部門報(bào)告。事實(shí)上，如果問題涉及招聘、平等機(jī)會(huì)、騷擾、健康、安全，或環(huán)保，你的主管或首席標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行官可能把這些安全提交給相應(yīng)的人事主管或法律部門主管。報(bào)告可以不署名。如果有人惡意提出誣告，或有意中傷，則誣告人將受到紀(jì)律處罰，必要時(shí)集團(tuán)還可能把此類事件提交給外部行政部門進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查。所有收到的報(bào)告都將盡最大可能地保密，而且所有的投訴都將公平有效地得到處理。
紀(jì)律措施
集團(tuán)不容忍任何非法或不道德的行為，因此集團(tuán)要通過各種各樣的紀(jì)律措施來執(zhí)行《行為守則》。其紀(jì)律措施包括但不限于：忠告、口頭或書面申斥、警告、不帶薪停職、降級(jí)、必要時(shí)可解雇，或向相關(guān)法律部門提出刑事報(bào)告。
參考資料 >
偉易達(dá)(HK0303)公司資料簡介.中商官網(wǎng).2023-12-15
全球領(lǐng)先的電子產(chǎn)品企業(yè).偉易達(dá).2024-03-26
集團(tuán)歷史.偉易達(dá)集團(tuán).2024-03-26