山東特種工業(yè)集團有限公司創(chuàng)建于1949年1月，由中國抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期跟隨部隊的修械廠（所）合編組建，地處魯中腹地的淄博市博山區(qū)。2018年10月11日，入選“全國中小學生研學實踐教育基地”名單。
公司規(guī)模
公司現(xiàn)有員工近3000人，各類專業(yè)技術人員800余名，占地面積280萬平方米，資產總額9.8億元，具有鑄鍛、機加、沖壓、鉚焊、工模具、熱處理、表面處理、精密壓注藥等較完備的綜合設計、測試和制造能力，民品具有自營進出口權。
公司文化
宗旨
公司始終堅持以軍為本的宗旨，積極致力于國防現(xiàn)代化建設事業(yè)，緊趨現(xiàn)代化兵器發(fā)展方向，努力拓展軍品的服務領域。公司貫徹軍民品協(xié)調發(fā)展的方針，以市場為導向，不斷優(yōu)化民品結構，堅持有進有退，注重體制創(chuàng)新，不斷完善民品兩級管理機制，現(xiàn)已基本形成以汽車零部件、工程機械及零部件、民爆器材為重點，以外貿出口為特色的民品經營格局。公司充分依托與北京理工大學、山東理工大學、南京理工大學合建的“爆炸科學與技術國家重點實驗室山東研究基地”、“山東省汽車軸類零部件工程技術研究中心”和“山東省石油射孔震源工程技術研究中心”等研發(fā)中心的科研優(yōu)勢，有效利用社會資源，推進產品結構優(yōu)化升級，企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和研發(fā)能力不斷提升。
公司堅持“嚴、細、實、恒”的工作作風；秉承“創(chuàng)新、奉獻、務實、開放”的企業(yè)精神；崇尚“像治軍一樣管理企業(yè)，像愛家一樣關心企業(yè)”的管理理念，強化科技創(chuàng)新，注重結構調整，轉變發(fā)展方式，企業(yè)軟實力進一步提升，綜合競爭實力不斷增強，逐步將公司建設成為市場應變敏銳、具有較強競爭實力的軍民融合型現(xiàn)代化企業(yè)。
公司業(yè)務
研發(fā)中心
車橋研發(fā)中心
山東省省汽車軸類零部件工程技術研究中心于2006年12月由山東省科技廳批準成立，是山東省內一家省級專業(yè)研究中心。利用公司和山東理工大學的技術力量和設備設施進行汽車零配件的研究開發(fā)，經過幾年的建設與發(fā)展，已成為汽車軸類零部件科研和制造為主，集產品設計、研發(fā)、制造、推廣、應用于一體，擁有先進試驗檢測設備手段的企業(yè)技術中心。
中心現(xiàn)有研究人員46人，其中教授8人、研究員級高級工程師4人、副教授8人、高級工程師11人。高素質人才隊伍的建設和產學研的密切合作為研發(fā)中心保持快速發(fā)展奠定了基礎，提升了中心的技術創(chuàng)新能力和水平。
中心以汽車軸類零部件科研和制造為主，集產品設計、研發(fā)、制造、推廣、應用于一體。
中心致力于全方位地收集發(fā)布情報信息和市場信息，采用先進標準規(guī)范，不斷提高研發(fā)、制造、檢測手段和汽車零部件產品的技術水平；積極開展技術合作研究，進行技術集成，進一步開發(fā)高技術含量和高附加值產品，尋求新的經濟增長點；積極與國內外知名企業(yè)建立良好的合作關系，廣泛開展技術交流和信息資源共享，形成完整高效的“科研—開發(fā)—產品—市場”模式。實行開放式服務，接收省市、科研機構、高等院校、行業(yè)或部門以及企業(yè)等單位委托的工程技術研究、設計和試驗，并為其提供技術咨詢服務。
石油射孔研發(fā)中心
山東省石油射孔震源工程技術研究中心于2006年12月由山東省科技廳批準成立，是山東省內一家省級專業(yè)研究中心。經過幾年的建設與發(fā)展，現(xiàn)已成為集民爆產品研發(fā)、生產工藝技術研究、新技術應用于一體，組織機構較為健全、擁有國際和國內先進試驗檢測設備手段的企業(yè)技術中心。
中心現(xiàn)有研究人員31人，其中教授4人、研究員級高級工程師4人、高級工程師8人。高素質人才隊伍的建設和產學研的密切合作為研發(fā)中心保持快速發(fā)展奠定了基礎，提升了研發(fā)中心的技術創(chuàng)新能力和水平。
中心以科學的創(chuàng)新精神致力于石油射孔、震源鉆探技術水平的提高，產品研發(fā)依托產銷研平臺，堅持市場導向，以經濟效益為中心，著力“雙高”新產品研發(fā)；工藝技術研究立足工藝優(yōu)化、成本降低和質量提升，服務于生產。同時通過“產銷研用”合作，不斷深入洞察、理解用戶需求，加強用戶應用技術研究和服務；通過“產學研”合作，持續(xù)導入新技術，消化吸收，不斷實施自主創(chuàng)新，實現(xiàn)公司產品效益的最大化。公司與院校結合利用研發(fā)中心平臺，幾年來獲得實用新型專利11項，省部級科技進步獎9項，市級以上優(yōu)秀成果20項。
中心將在公司的正確領導下，繼續(xù)加強和完善自身建設，不斷創(chuàng)新超越，為公司的宏偉藍圖再添濃重的筆墨。
質量認證
公司本著誠信為本、顧客至上、質量第一、持續(xù)發(fā)展的質量方針，認真貫徹落實公司的長期質量發(fā)展規(guī)劃。以“今天的質量，明天的市場”的質量理念為動力，打造出適應市場發(fā)展新型企業(yè)，公司自80年代初開始推行全面質量管理，經幾十年的努力，建立了龐大的專業(yè)齊全、范圍廣泛的各類標準、準則和規(guī)范，數(shù)以行計的標準涵蓋了質量管理、過程控制、產品開發(fā)、產品制造、使用、試驗各測量等范圍的控制和技術要求。
公司有完善質量管理體系，汽車掛車車橋通過了ISO/TS16949:2002質量管理體系審核。在公司下屬子公司及分廠通過了礦山配件、D級壓力容器、木制家用家具、聚能射孔彈、震源藥柱等產品的GB/T19001-2000ISO9001。體系運行有效、規(guī)范。
檢測能力
公司建有長度、溫度、力學、電學共計17項計量標準，擁有等離子體發(fā)射分光光度計、三坐標測量機、微機控制拉力試驗機、大型金相顯微鏡、萬能工具顯微鏡、高精度圓度儀、電子萬能試驗機、粗糙度儀、高頻紅外碳硫分析儀、超聲波檢測器、磁粉探傷檢測機、射線檢測、計算機層析成像檢測等國際國內先進檢測設備40余（臺）套。
公司管理
山東特種工業(yè)集團有限公司按照兵器集團公司關于全面建設高科技國際化兵器工業(yè)的戰(zhàn)略目標要求，始終堅持“以人為本”和“科技領先，人才先行”的戰(zhàn)略，積極推進人事管理體系化建設，構建適應公司發(fā)展需要的市場化人力資源管理工作新機制。
公司十分重視人才隊伍建設工作，積極推行長師分設，實行了帶頭人制度，在人員招聘配置、業(yè)績考評、薪酬激勵、員工培訓等方面實施了一系列改革和創(chuàng)新舉措，暢通了各類人才的發(fā)展成長通道，秉承“崗崗出人才，績效論英雄”和“員工與事業(yè)和諧發(fā)展”的理念，注重人才的培訓和培養(yǎng)，積極推進員工隊伍素質建設，為員工提供了一個施展才華的舞臺。
參考資料 >
山東特種工業(yè)集團有限公司單位簡介.https://jy.hnust.edu.cn.2024-03-16
山東特種工業(yè)集團有限公司.http://me.ujn.edu.cn.2024-03-16
山東特種工業(yè)集團有限公司.http://sdgyjt.norincogroup.com.cn.2024-03-16