萊科公司是一家留學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，清華企業(yè)家協(xié)會(TEEC)會員企業(yè)之一，由留美歸國的”“劉志翔和其他五位清華大學(xué)校友共同發(fā)起創(chuàng)立，秉承“創(chuàng)新科技，改善民生”的理念，致力于打造基于云計算和移動互聯(lián)網(wǎng)的文化科技和信息服務(wù)平臺。
地理位置
位于米蘭以北50公里，是意大利倫巴第大區(qū)政區(qū)的一個城市。所處地理位置：北緯45度51分，東經(jīng)9度24分；城市面積：1,011平方公里，人口總計：46,477（2004年）。
公司簡介
憑借高素質(zhì)的團(tuán)隊以及雄厚的技術(shù)實(shí)力，萊科自主研發(fā)了“移動親子園”、“手機(jī)找工”、“健康隨身行”、“E110 智慧物聯(lián)”等多項創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，在戰(zhàn)略布局上契合“十二五”規(guī)劃中的“教育”、“就業(yè)”、“健康”及“安全”，擁有數(shù)百萬企業(yè)用戶和數(shù)千萬個人用戶。
2008年初萊科公司被認(rèn)定為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”，2009年入選“2009中國最具投資潛質(zhì)創(chuàng)新企業(yè)”十強(qiáng)。目前，萊科與中興、華為、TCL科技、諾基亞、聞泰，優(yōu)思，展訊通信、聯(lián)發(fā)科技, Qualcomm等200多家國內(nèi)外手機(jī)品牌廠商、方案和芯片公司建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，與Nokia、谷歌、英特爾, Samsung等知名公司形成了穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
萊科產(chǎn)品和技術(shù)處于國際領(lǐng)先地位，并多次榮獲國際國內(nèi)大獎。在2009和2010前后兩屆的Nokia“全球創(chuàng)新精英挑戰(zhàn)賽”中，萊科產(chǎn)品連續(xù)包攬了全球三強(qiáng)、中國區(qū)第一名的殊榮。并以唯一的亞洲企業(yè)代表身份，受邀參加在諾基亞總部舉辦的The Way We Live NeXT 3.0技術(shù)大會并演示創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，吸引了來自世界各地近百家媒體的關(guān)注。2011年10月，作為唯一的中國創(chuàng)新企業(yè)代表，接受英國廣播公司BBC“科技改善生活品質(zhì)”欄目專訪。
萊科目前已申請50多項發(fā)明與實(shí)用新型專利，同時擁有4項軟件著作權(quán)，13項軟件產(chǎn)品證書。
主要產(chǎn)品
移動親子園
移動親子園是一款以親子教育為核心題材的移動終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品，重點(diǎn)針對廣大父母及0~6歲學(xué)齡前兒童設(shè)計。產(chǎn)品融入了哈佛多元智能理論及蒙氏教育理念，以開發(fā)嬰幼兒潛能、培養(yǎng)嬰幼兒個性以及愛護(hù)嬰幼兒身心健康為目標(biāo)，借助親子互動游戲，采取寓教于樂的方式，實(shí)現(xiàn)知識教育、能力教育與人格教育三者合一，并借此增強(qiáng)親子關(guān)系。
手機(jī)客戶端軟件，要求手機(jī)性能在Android 2.1以上，分辨率480X854。
◆訂課通
訂課通是“移動親子園”下轄的重要子站點(diǎn)，也是為推動中國教育學(xué)會十二五規(guī)劃教育科研重點(diǎn)課題——《移動親子園構(gòu)建個性化多元早教社區(qū)》的實(shí)踐之一，通過對早教機(jī)構(gòu)課程細(xì)化描述及開放式評論，為用戶提供真實(shí)有效的本地化早教信息、最新的早教優(yōu)惠活動信息和專業(yè)的早教測評，幫助家長為寶寶挑選和在線預(yù)訂合適的早教課程。訂課通還聯(lián)合早教機(jī)構(gòu)及早教專家，定期開展公益講座、舉行親子活動，普及育兒早教知識，幫助家長和寶寶一起成長。
目前，訂課通已申請專利與商標(biāo)。
◆ 移動親子園網(wǎng)站
移動親子園網(wǎng)站是一個面向廣大父母、各早教機(jī)構(gòu)以及各關(guān)愛兒童的公益組織提供從母親備孕到孩子六歲期間全方位育兒知識及互動產(chǎn)品的綜合性早教網(wǎng)站。既關(guān)注母親和寶寶的健康生活和成長，也為各早教機(jī)構(gòu)提供信息化服務(wù)，同時也為各公益組織搭建信息平臺。利用自主研發(fā)的技術(shù)平臺，采用“移動終端+互聯(lián)網(wǎng)”的時尚應(yīng)用形式，在國內(nèi)率先為親子教育提供信息化幫助。
◆ 養(yǎng)育寶典
主要以備孕男女、準(zhǔn)父母以及0-6歲孩童父母為對象。準(zhǔn)父母分孕前、孕期、分娩月子三個階段展開，從孕前準(zhǔn)備、孕期保健，到產(chǎn)婦護(hù)理，都提供有科學(xué)實(shí)用的孕產(chǎn)期知識，是準(zhǔn)父母必備的孕育寶典。0-6歲孩童，又分新生兒、嬰兒、學(xué)步兒、幼兒四個階段，針對每個階段孩童成長特點(diǎn)，提供喂養(yǎng)、疾病護(hù)理、早教等極富針對性的科學(xué)資訊。
◆ 早教中心
早教理論和早教案例相結(jié)合，幫助父母提升育兒水平。
◆ 親子樂園
目標(biāo)人群覆蓋準(zhǔn)父母以及0-6歲孩童父母，用戶可以在這里記錄寶寶成長、分享孕育經(jīng)驗(yàn)。同時，網(wǎng)站還為用戶提供資訊推送，讓用戶快捷、輕松地享受到“移動親子園”提供的個性化育兒服務(wù)。
◆ 親子互動
提供依據(jù)多元智能理論以及蒙氏早教思想編創(chuàng)的親子互動小游戲，通過游戲不斷提升寶寶智能、加強(qiáng)親子互動，融洽親子關(guān)系。
招工找工網(wǎng)
招工找工網(wǎng)是國內(nèi)首個針對藍(lán)領(lǐng)/農(nóng)民工的采用“移動終端+互聯(lián)網(wǎng)”模式的企業(yè)招工信息發(fā)布平臺，與萊科開發(fā)的手機(jī)終端軟件“找工就業(yè)”二者相互為依托，為廣大招工企業(yè)提供一種全新的發(fā)布信息渠道的同時，也為企業(yè)HR提供一整套完善的深度招聘信息服務(wù)。
1、招工企業(yè)登錄招工找工網(wǎng)，免費(fèi)注冊企業(yè)信息，完善聯(lián)系人跟聯(lián)系方式，并上傳公司營業(yè)執(zhí)照副本，工作人員將即時核實(shí)企業(yè)相關(guān)信息。注冊成功后，可以發(fā)布招工信息，之后等待審核通過。
2、招工找工網(wǎng)的后臺工作人員審核當(dāng)天發(fā)布的企業(yè)信息，會根據(jù)企業(yè)上傳的營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)紹和發(fā)布職位等內(nèi)容審核該用戶發(fā)布的招工信息是否真實(shí)有效。
3、通過審核的企業(yè)招工信息，招工找工網(wǎng)會在一個工作日內(nèi)將該招工信息發(fā)送到手機(jī)端軟件“找工就業(yè)”的平臺上。
4、找工者通過手機(jī)端軟件“找工就業(yè)”平臺獲取企業(yè)發(fā)布的招工信息。找工者通過地區(qū)和職位的綜合搜索，精確選擇與找工者自身相匹配的招工信息。
5、找工者找到合適的招工信息后，將即時與招工企業(yè)進(jìn)行電話溝通，向招工企業(yè)獲取更多信息，同時也向招工企業(yè)表明自己的情況和求職意向。如果雙方都能符合基本的需求，就可以進(jìn)行面試了。若招工企業(yè)對某崗位需要大批量的人員，可以跟電話聯(lián)系的找工者們約定一個具體的時間和地點(diǎn)，安排大家集體面試。
除了打造以上產(chǎn)品外，在 健康、物聯(lián)網(wǎng)等移動應(yīng)用業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探索不斷深入。
管理團(tuán)隊
海歸+清華大學(xué)：萊科管理團(tuán)隊都是海歸或清華背景，在技術(shù)、營銷、管理和金融方面均有10多年經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)專長領(lǐng)域包括互聯(lián)網(wǎng)、移動終端、數(shù)據(jù)挖掘、搜索引擎、芯片設(shè)計等。在手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、半導(dǎo)體和投資圈有廣泛的人脈資源。
CEO劉志翔：，兼任《千人》雜志編委。擁有15年的通訊芯片和手機(jī)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，曾就職于美國AMCC半導(dǎo)體公司，曾任中國旅美科協(xié)加州圣迭戈分會的會長、中興通訊ZTE微電子研究院的資深芯片設(shè)計顧問，協(xié)助組建了中興通訊手機(jī)芯片設(shè)計團(tuán)隊。兼任2010中國旅美科協(xié)總會(CAST-USA)副會長, 清華企業(yè)家協(xié)會(TEEC)深圳分會秘書長，Mobile 2.0論壇深圳負(fù)責(zé)人。兼任南京大學(xué)電子工程學(xué)院顧問教授和江蘇省產(chǎn)業(yè)教授，中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院客座研究員。擁有美國Utah大學(xué)電子工程碩士，美國Webster大學(xué)MBA和清華大學(xué)學(xué)士。2010年8月榮獲中國僑聯(lián)“中國僑界貢獻(xiàn)獎”。獲頒深圳市國家級領(lǐng)軍人才證書。
企業(yè)榮譽(yù)
◆2012年7月，“奧運(yùn)會小百科”O(jiān)lympics Wiki for Baby獲三星@GMT應(yīng)用開發(fā)比賽“奧運(yùn)之星”獎
◆2011年12月，“紅鯡魚（Red Herring）全球百強(qiáng)”
◆2011年12月，“移動親子園”獲Samsung Apps 星空大賽 Smart TV “最佳應(yīng)用軟件獎”
◆2011年11月，中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強(qiáng)
◆2011年11月，“重點(diǎn)華僑華人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊”
◆2011年10月，“紅魚（Red Herring）亞洲百強(qiáng)”
◆2011年10月，“移動親子園”獲中國手機(jī)應(yīng)用開發(fā)者大會“最佳應(yīng)用軟件獎”
◆2011年09月，“手機(jī)找工”榮獲eBay基金會“騰飛經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新大賽”全球15強(qiáng)
◆2010年12月，榮獲“2010年度中國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園百家最具成長性創(chuàng)業(yè)企業(yè)”
◆2010年11月，被評為“深圳市重點(diǎn)文化企業(yè)”
◆2010年11月，中國生產(chǎn)力學(xué)會“2010年度中國自主創(chuàng)新企業(yè)百強(qiáng)”
◆2010年09月，諾基亞“風(fēng)險投資大賽”全球十強(qiáng)
◆2010年09月，第五屆“清科—中國最具投資價值企業(yè)150強(qiáng)”
◆2009年12月，第四屆“春暉杯”中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎
◆2009年09月，“DEMO CHINA創(chuàng)新中國”無線專場高通“QPrize創(chuàng)業(yè)計劃賽”八強(qiáng)
◆2009年09月，首屆中國(深圳)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎
◆2009年06月，中國風(fēng)險投資研究院“中國最具投資潛質(zhì)創(chuàng)新企業(yè)”十強(qiáng)
◆2008年09月，深圳市創(chuàng)新南山“創(chuàng)業(yè)之星”大賽十強(qiáng)
◆2010年09月，“手機(jī)找工”獲中國首屆手機(jī)開發(fā)者大會“中國最佳手機(jī)應(yīng)用獎”
◆2010年09月，“移動親子園”獲 2010 諾基亞“創(chuàng)新精英挑戰(zhàn)賽”全球三強(qiáng)，中國區(qū)第一名
◆2009年12月，“手機(jī)找工”獲第四屆中國手機(jī)創(chuàng)新應(yīng)用“最佳手機(jī)求職信息化平臺金枝獎”
◆2009年09月，“手機(jī)找工”在“移動互聯(lián)網(wǎng)與終端應(yīng)用市場年會”的評選中榮獲“最佳求職信息化平臺獎”
◆2009年09月，“手機(jī)找工”獲2009 Nokia“創(chuàng)新精英挑戰(zhàn)賽”全球三強(qiáng)，中國區(qū)第一名
企業(yè)文化
發(fā)展戰(zhàn)略
◆堅持在無線移動領(lǐng)域?qū)嵤I(yè)化發(fā)展，基于行業(yè)市場與技術(shù)發(fā)展并重，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的提升，成為全球無線數(shù)據(jù)一體化的領(lǐng)先者
企業(yè)使命
◆創(chuàng)新進(jìn)取，合理配置企業(yè)資源，引領(lǐng)無線移動行業(yè)的發(fā)展，為全球客戶提供最具競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)
價值觀
◆尊重人權(quán)、以人為本、引領(lǐng)市場、追求卓越、創(chuàng)造企業(yè)及個人發(fā)展的無限空間
管理理念
◆建立高效、專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)的精英團(tuán)隊
◆重在溝通，團(tuán)隊合作，維持客觀公正的道德水平
◆具備創(chuàng)新管理的膽量、思維，勇于承擔(dān)責(zé)任
萊科公益
在近幾年的發(fā)展過程中，萊科非常重視發(fā)展過程中的社會效益。將企業(yè)使命定位為“創(chuàng)新科技 改善民生”，希望以“創(chuàng)新”項目滿足市場需求，把發(fā)展和所得的成果用于民生，改善民生，形成可持續(xù)的企業(yè)發(fā)展速度觀。利用信息化技術(shù)，踐行公益背后的公益。萊科近期推動“迎大運(yùn), 春風(fēng)公益大賽”等活動，旨在調(diào)動全國各大高校在職學(xué)生進(jìn)行愛心傳遞，促進(jìn)社會勞動就業(yè)問題的解決。由萊科員工發(fā)起的“公益2.0”研究會（籌）在全國舉辦的多場“公益2.0”沙龍活動，吸引了全國上百多家公益機(jī)構(gòu)參與討論。與此同時，萊科旗下的“365公益網(wǎng)”將對這些信息做資源整合，并將其發(fā)布到用戶手機(jī)終端，讓更多人方便快捷地了解公益行業(yè)信息的最新動態(tài)。如此為各公益機(jī)構(gòu)的供求配給提供支持，有利于各公益組織在海量信息中快速實(shí)現(xiàn)資源供求平衡，也有利于有效整合公益組織、參與者和社會大眾等多方資源。
參考資料 >