廣東省社會保險基金管理局(以下簡稱省社保局)是廣東省人力資源和社會保障廳管理的副廳級事業單位。
主要職責
(一)貫徹執行《中華人民共和國社會保險法》和相關法律、法規；擬訂全省養老、失業、工傷保險經辦服務發展規劃、年度計劃；會同財政部門編制省本級養老、失業、工傷保險基金預決算草案，經批準后組織實施。
(二)執行國家和省養老、失業、工傷保險標準，擬訂全省養老、失業、工傷保險經辦業務管理規則、流程標準，經批準后組織實施。
(三)指導全省養老、失業、工傷保險經辦業務，承辦全省養老、失業、工傷保險會計、統計、精算及分析工作；承擔省本級養老、工傷保險關系轉移工作。
(四)承擔養老、失業、工傷保險稽核內控工作；指導全省養老、失業、工傷保險經辦機構法律事務。
(五)指導全省養老、失業、工傷保險檔案管理，負責統籌全省養老、失業、工傷保險信息系統建設和運維。
(六)負責省屬、軍隊駐穗、中央駐穗單位職工養老、工傷保險經辦業務。
(七)負責確定省本級用人單位工傷保險繳費費率；負責追償省本級先行支付的工傷保險基金。
(八)執行省本級養老、失業、工傷保險基金和省政府授權支付的各項資金的財政預算及財務管理。
(九)承擔全省養老、失業、工傷保險經辦機構業務培訓工作，指導全省養老、失業、工傷保險經辦系統精神文明和行風建設。
(十)負責省屬駐穗和部分中央駐粵機關事業單位養老保險經辦和職業年金經辦管理工作，指導全省機關事業單位養老保險經辦工作。
(十一)承辦上級機關交辦的其他事項。
內設機構
內設辦公室、基金財務部、社會保險服務部、社會保險待遇部、工傷保險業務部、信息檔案部、人事教育與稽核內控部、機關事業單位養老保險部和職業年金管理部等9個正處級機構。
所設服務
參考資料 >
2022年廣東省社會保險基金管理局部門預算.廣東省人力資源和社會保障廳.2022-08-10
廣東省人力資源和社會保障廳機構設置.廣東省人力資源和社會保障廳.2022-08-10