株洲南車時代電氣股份有限公司，于2005年9月26日共同發起設立，公司注冊資本為人民幣108426萬元。公司主要從事軌道交通裝備電傳動系統、網絡控制、電流互感器、列車運行控制系統系統、信號系統、軌道工程機械電氣控制系統及整機、客車電氣產品、大功率半導體器件、通用變頻器、光伏逆變器、傳感器、印制板、復合母排、城市智能交通系統等產品的研發、制造、銷售和技術服務，產品廣泛應用于高速動力分散式列車、電力機車、內燃機車、客車、地鐵及輕軌車輛、大型養路機械、城軌交通、電力、冶金等眾多行業和領域。
簡介
株洲中國中車集團時代電氣股份有限公司（簡稱“南車時代電氣”）經國務院國有資產監督管理委員會批準，由CSR中車株洲電力機車有限公司研究所、中國南車集團株洲電力機車有限公司、中國南車集團中車戚墅堰機車有限公司、昆明中鐵大型養路機械集團有限公司、新力搏交通裝備投資發展有限公司依照中華人民共和國《中華人民共和國公司法》和其他有關法律規定，2006年12月20日，南車時代電氣在香港特別行政區H股上市。
公司始終堅持核心技術向相關產業延伸的發展戰略，不斷鞏固在軌道交通領域的行業地位，著力提升在電氣傳動和控制系統領域的專業地位，逐漸樹立起公司在電氣傳動和控制系統領域國際化專業供應商的新形象。
公司注冊號：430000000009725
公司規模
綜合能力
公司擁有專業化生產基地六處，分別是軌道交通制造基地田心本部、河西及沈陽基地，電力電子器件制造基地、電連接器制造基地、軌道工程車輛制造基地、寧波制造基地、海外制造基地，建筑面積近31萬㎡。擁有電子插件、金加工、控制屏柜及電流互感器組裝、SMT加工、電力半導體器件、電流電壓傳感器、印刷電路板、城軌車裝備等多條現代化的生產線。
田心本部：廠房使用面38850㎡，以國家干線鐵路和城市軌道交通用的各種功率變流器、電子控制產品、插件、屏柜生產為主。
沈陽基地：廠房使用面積3000㎡，以城軌地鐵主輔變流器、網絡控制系統為主。
電力電子器件生產基地：廠房使用面積33266㎡，以雙極型功率整流管、可控硅、GTO、IGCT生產為主，同時建有國內第一條大功率IGBT的封裝制造基地。
電接插件生產基地：廠房使用面積10000㎡，以雙層至16層PCB，復合母排生產為主。
軌道車輛制造基地：廠房使用面積66600㎡，以干線鐵路軌道車輛、打磨車、探傷車及地鐵工程車生產為主。
寧波制造基地：廠房使用面積17960㎡，以電量、速度、壓力位移系列傳感器，地鐵屏蔽門、集便器及潔具生產為主。
海外制造基地：廠房使用面積36000㎡，以功率器件及IGBT生產為主。
檢測試驗能力
公司文化
文化是企業內生資源的基礎。如果把企業比做一棵樹，文化則是樹之根基。根的健康與強壯，決定了樹的繁榮和常青。我們的企業從哪里來？我們的企業到哪里去？我們為了什么而奮斗？我們如何去奮斗？對于這些關乎企業生存根本的問題，企業文化以理想、信仰和價值準則的名義，作出了回答。公司既承載著振興民族工業的無上榮光，又肩負著軌道交通裝備現代化的重大使命，迫切需要凝聚力量，集中才智。只有形成共同的價值體系，以及由此產生的共同的工作態度、工作方法和業務流程，才能成就共同的事業。因溝通而理解，因認同而實踐。企業文化建設的意義在此，價值也在此。
企業文化內核與品牌內核的一致性
公司企業文化的內核是“責任”。對國家、對社會、對股東、對用戶、對員工，公司都持有一份不可推卸的責任。這份責任體現在對國家負有振興民族工業的責任，對社會展現可持續發展的運輸方式，對股東創造優厚的回報，對用戶提供高附加值的服務和產品，對員工搭建事業發展的平臺。
公司品牌的內核也是“責任”。對用戶提供舒適（comfort）、安全（safety）、可靠（Reliability）的產品就是公司的莊嚴承諾。
公司（CSR）、企業社會責任（CSR）與公司品牌的“內核”（CSR）不僅是字面上完全的巧合重疊，更是公司從形式到內核的一致性。
理想境界、核心價值觀和價值取向
理想境界：振興裝備制造業，趕超行業世界一流。
核心價值觀：飲水思源，股東利益至高無上；用戶第一，客戶需求永遠是我們前進的動力；以人為本，每位員工與公司共享成功。
價值取向：人的價值高于物的價值：我們的企業能夠創造高質量的產品，更能夠創造高素質的人才。
社會的價值高于利潤的價值：企業的最高境界是她存在的社會價值，而不單純是利潤。
用戶的價值高于生產的價值：企業一切運作的活力均來源于用戶的需求。
團隊的價值高于個人的價值：公司的成功就是員工個人事業的成功。
企業精神和工作作風
積極倡導誠信、敬業、創新、超越的企業精神。
誠信：老老實實做人，誠誠懇懇待人，不說假話，不做虛事，實實在在。
敬業：已經入了這個行，就把它做到極致，分分秒秒不得怠慢，時時刻刻如履薄冰。
創新：不要把過去積累的經驗當成包袱，不斷挑戰自己，善于接受新事物。
超越：不斷樹立新的標桿，然后去超越，要記住新的標桿永遠是自己設定的。
積極倡導求新、求快、求實、求優的工作作風。
求新：不是嘩眾取寵，更不是標新立異，求新就是與時俱進，從小改小革、產品研發到管理創新，要造就一種求新的氛圍，對“失敗者”要寬容。
求快：不是浮躁，更不是快而不好。先人一步，以快致勝，首先思想上要敏捷，然后行動上才能快捷。
求實：不是做文章，更不是金玉其外，自己做的事自己要滿意，同事要滿意，上級要滿意。
求優：就是與自己的過去比，與優秀的員工比，與企業的過去比，與行業的先鋒比，都要力求做得更好。
獲得榮譽
2001年獲科技部、財政部、發改委、經貿委聯合頒發的九五計劃中全國重點項目的科技進步優秀獎
2005年獲科技部頒發的國家科技進步二等獎
2008年獲湖南省科技進步二等獎
2008年獲鐵道學會科學技術二等獎
2009年獲鐵道學會科學二等獎
2009年獲湖南省科技進步一等獎
2010年5月獲2010（第九屆）中國軟件業務收入前百家企業
參考資料 >
株洲南車時代電氣入圍第二屆中國質量獎_株洲時政_新聞頻道_株洲新聞網.株洲新聞網.2023-12-05