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由中國人民大學(xué)方振邦教授主編的《管理學(xué)基礎(chǔ)》一書，在吸收國內(nèi)外優(yōu)秀理論成果和最新學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以管理的四項(xiàng)基本職能——計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制為主要框架，系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)的基本概念及管理理論的發(fā)展與演變脈絡(luò)，闡釋了管理活動的基本規(guī)律、管理學(xué)的一般原理以及管理技術(shù)和方法。

作者簡介

方振邦 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，公共組織績效管理研究中心主任；兼任中國人事科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會委員、博士后導(dǎo)師，中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心專家，人力資源和社會保障部高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會委員。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣步M織及企業(yè)的人力資源開發(fā)與管理、管理思想演變、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略性績效管理、平衡計(jì)分卡理論與應(yīng)用等。在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊和管理雜志上發(fā)表了數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文，主編出版了《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《管理思想百年脈絡(luò)》、《管理思想史教程》、《公共部門人力資源管理》、《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《戰(zhàn)略性績效管理》、《政府績效管理》等多部著作。主持中國人民大學(xué)管理學(xué)精品課程網(wǎng)站

目錄

第1篇緒論

第1章管理與管理學(xué)

11管理

12管理學(xué)

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第2章管理理論的發(fā)展與演變

21管理理論發(fā)展與演變脈絡(luò)

22管理理論主要流派

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第2篇計(jì)劃

第3章計(jì)劃與決策

31計(jì)劃的基礎(chǔ)

32目標(biāo)管理

33決策與決策制定

34計(jì)劃的方法與技術(shù)

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第4章戰(zhàn)略管理

41戰(zhàn)略管理的概念和意義

42戰(zhàn)略管理的過程

43組織戰(zhàn)略的類型

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第3篇組織

第5章組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)

51組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)概述

52組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要素

53組織結(jié)構(gòu)的類型

54影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第6章組織文化

61組織文化概述

62組織文化的描述與分析框架

63組織文化建設(shè)

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第7章組織變革與創(chuàng)新

71組織變革概述

72組織變革的實(shí)施

73組織發(fā)展

74組織創(chuàng)新

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第8章人力資源管理

81人力資源管理概述

82人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃

83工作設(shè)計(jì)與工作分析

84招募與甄選

85培訓(xùn)與開發(fā)

86薪酬管理

87績效管理

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第4篇領(lǐng)導(dǎo)

第9章個(gè)體行為的基礎(chǔ)

91個(gè)體差異與個(gè)體行為

92知覺與個(gè)體行為

93態(tài)度與態(tài)度管理

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第10章激勵(lì)理論及其應(yīng)用

101激勵(lì)和激勵(lì)過程

102內(nèi)容型激勵(lì)理論

103過程型激勵(lì)理論

104激勵(lì)理論的比較和整合

105激勵(lì)理論的應(yīng)用

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第11章群體和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

111群體概述

112群體動力

113群體決策

114團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

115創(chuàng)建高效能團(tuán)隊(duì)

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第12章領(lǐng)導(dǎo)

121領(lǐng)導(dǎo)概述

122經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)理論

123新型領(lǐng)導(dǎo)理論

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第13章溝通及沖突管理

131溝通概述

132有效溝通

133沖突概述

134沖突管理

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第5篇控制

第14章控制的基礎(chǔ)

141控制概述

142影響控制有效性的因素

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

第15章控制的方法與技術(shù)

151作業(yè)管理

152質(zhì)量管理

153財(cái)務(wù)控制

154信息控制

155最佳實(shí)踐標(biāo)桿

本章小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)

參考資料 >