中國人事科學研究院是人力資源和社會保障部直屬事業單位，主要承擔人事制度改革、人才資源開發、人事管理和行政管理理論、制度、政策及應用研究。
歷史沿革
1982年4月，勞動人事部人才資源研究所成立。
1984年7月，勞動人事部人才資源研究所劃歸國家科委。11月，勞動人事部行政管理科學研究所成立。
1988年國務院機構改革，行政管理科學研究所歸屬國家人事部，新成立國家公務員制度研究所。
1989年8月，人才資源研究所又從國家科委劃轉國家人事部。
1991年11月，人才資源研究所與國家公務員制度研究所合并，成立了中國人事與人才科學研究所。
1994年4月，國家人事部決定成立中國人事科學研究院，下設院辦公室、行政管理科學研究所、人事與人才科學研究所，兩所仍為部直屬獨立法人單位。
2003年12月進行結構調整，院所合并為一體，形成現行體制架構，正司級單位
2008年國務院機構改革，人科院隸屬新成立的人力資源和社會保障部。
科研條件
人員編制
會議
根據2020年4月研究院官網顯示，中國人事科學研究院有63位院內專家，其中研究員18人，副研究員19人。
國家有突出貢獻中青年專家：柳學智、孫銳
國家高層次人才特殊支持計劃入選者：田永坡
科研部門
2019年度工作總結表彰大會
根據2020年4月研究院官網顯示，中國人事科學研究院下設12個研究室及2個實驗室。
院屬研究室：行政管理與人事制度研究室、人才理論與技術研究室（中國人才研究會辦公室）、人才戰略與政策研究室、公務員管理研究室、事業單位管理研究室、企業人事管理研究室、教育培訓與能力建設研究室、績效管理與考核獎懲研究室、工資福利研究室、就業創業與政策評價研究室、人力資源市場研究室、國外人力資源與國際合作研究室
院屬實驗室：職業標準實驗室、電子政務實驗室
合作交流
中日研討會
根據2020年4月研究院官網顯示，中國人事科學研究院是國際行政科學學會（IIAS）和東部地區行政組織（EROPA）的中國秘書處所在地，也是亞洲行政管理網絡（AGPA）的主席國秘書處。2016年，承辦了國際行政科學學會（IIAS）聯合大會。
科研成就
科研成果
根據2020年4月研究院官網顯示，中國人事科學研究院曾參與《中華人民共和國公務員法》《事業單位人事管理條例》《國家中長期人才發展規劃綱要》等重大政策法規的調研與起草，每年承擔中央單位和各省市下達或委托的數十項課題研究任務，出版十余部著作，發表百余篇學術論文。
學術期刊
《中國人事科學》是中華人民共和國人力資源和社會保障部主管、中國人事科學研究院主辦的專業性學術月刊。主要刊載公共人事管理、人才資源開發、公務員管理、事業單位人事管理、企業人力資源管理、人才測評、招聘錄用、崗位管理、聘用管理、職稱制度、工資薪酬、人才激勵、績效管理、就業創業、社會保障、人才流動與人力資源服務業發展、人社法制、國外人力資源管理、古代吏治等方面的學術論文和政策分析報告。
人才培養
學科建設
根據2020年4月研究院官網顯示，中國人事科學研究院成立了“全國人事人才科研合作網”，每年舉辦科研年會，組織科研協作攻關，與中國人民大學、首都經濟貿易大學等院校聯合招收碩士、博士研究生，設有行政管理學科博士后工作站。經人力資源社會保障部批準，自2012年起，中國人事科學研究院與中國人民大學公共管理學院合作舉辦人力資源管理系統雙證MPA研究生班。
學術學位二級學科碩士點：人力資源開發和人才發展（聯合培養）
學術學位二級學科博士點：人力資源開發和人才發展（聯合培養）
專業學位授權類別：公共管理（聯合培養）
博士后科研工作站：公共管理學
教學建設
根據2020年4月研究院官網顯示，中國人事科學研究院有5位在站博士后人員；有博士生導師3名、碩士生導師6名。
文化傳統
形象標識
中國人事科學研究院形象標識為同心圓設計，外環為研究院中英文全稱環繞，內環為建筑樣式對稱圖形，下方為象形的道路寓意發展，道路中心為研究院成立年份。
精神文化
宗旨：進德修業、經世致用。
發展歷史
人科院肇端于1982年6月國家勞動人事部成立的人才資源研究所和1984年11月成立的行政管理科學研究所，在經多次機構改革與職能調整后，于1994年7月正式成立。
多年來，人科院圍繞大局、服務中心，研究領域涉及行政管理體制改革、人才隊伍建設、公務員管理、事業單位人事制度改革、企業人力資源管理、收入分配制度改革、就業與創業、人才流動與人力資源服務業發展等多方面。曾參與《中華人民共和國公務員法》《事業單位人事管理條例》《國家中長期人才發展規劃綱要》等重大政策法規的調研與起草，推動了相關領域諸多重大、關鍵性改革事業的發展。人科院每年承擔中央單位和各省市下達或委托的數十項課題研究任務，出版十余部著作，發表百余篇學術論文，并編輯出版《中國人事科學》（月刊）、《國際行政科學評論》（季刊）、《第一資源》（集刊）、《中國人力資源發展報告》（年刊）、《中國人事科學研究報告》（年度出版）等學術刊物。
人科院是我國在國際行政科學學術交流與科研合作領域的重要組織與牽頭單位，是國際行政科學學會（IIAS）和東部地區行政組織（EROPA）的中國秘書處所在地，也是亞洲行政管理網絡（AGPA）的主席國秘書處。通過多年努力，人科院在國際行政科學研究領域的作用與地位不斷提升，2016年承辦了國際行政科學學會（IIAS）聯合大會，余興安院長當選為國際行政科學學會副主席。
人科院注重與國家部委、地方政府、高等院校和科研院所的交流與合作，積極搭建學術交流平臺，成立了“全國人事人才科研合作網”，每年舉辦科研年會，組織科研協作攻關。還與中國人民大學、首都經濟貿易大學等院校聯合招收碩士、博士研究生，設有行政管理學科博士后工作站。
歷任領導
參考資料 >
中國人事科學研究院.中華人民共和國人力資源和社會保障部.2022-08-05