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來源：互聯網

“春風行動”是由國家勞動和社會保障部發起、專門為進城農民工提供就業服務的專項行動，內容包括為農民工提供就業機會、保障農民工求職的合法權益以及整頓勞動力中介機構等。

自2004年首屆部署，“春風行動”至2024年正好是20年。截至2024年4月，春風行動累計舉辦各類招聘活動6.4萬場，發布崗位4300多萬個。

“春風行動”是深入貫徹中央經濟會議精神和省兩會精神，落實中央、省委、省政府、州委、州政府打贏脫貧攻堅戰的決策部署和工作要求，全方位、多渠道促進農村勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力轉移就業，推動就業政策落實和就業創業工作春季“開門紅”的實際舉措。這項行動為不僅保障了農民工的就業問題，而且也保障了企業勞動力短缺問題，有效促進了地方經濟社會發展。

發展歷史

2004年，舉辦了首屆“春風行動”。2011年，春風行動開展7年來，各地不斷摸索為農民工提供服務的模式，基本形成了政策宣傳、信息發布、招聘會、勞務對接、技能培訓、權益維護等針對性較強的就業服務項目。今年的春風行動，各地除了開展以上常規性做法外，還創新了很多新模式。

2015年2月5日，“春風行動”啟動儀式在江蘇省徐州市舉行。今年啟動儀式改變了以往搭臺講話的方式，采取了召開座談會的方式，面對面聽取農民工、基層工作人員意見建議。

2024年春風行動以“春風送崗促就業，精準服務助發展”為主題，于1月下旬至4月上旬持續開展。截至2024年2月17日，中國發出務工人員專車、專列、包機3000輛（列、架）次，輸送勞動者10萬人。同年4月，2024年春風行動收官，其間，累計舉辦各類招聘活動6.4萬場，發布崗位4300多萬個。全國舉辦的招聘活動場次數和發布崗位數量均比2023年增加10%。多地還出臺穩崗留工、迅速返工等獎補政策，發放就業補貼66億多元，幫助6萬多家重點企業解決用工需求40多萬人次。

2025年春風行動以“春風送崗促就業，精準服務暖民心”為主題，于1月中旬至3月中旬持續開展。

2026年春風行動暨就業援助季活動于1月至3月在全中國范圍內部署開展，以“春風送崗促就業真情相助暖民心”為主題，聚焦失業人員、零工群體、農村勞動力等重點群體，集中做好困難群體就業兜底幫扶、促進農村勞動力就業增收。

活動目的

以2025年春風行動活動目的為例：

（一）服務范圍廣覆蓋。使服務對象了解就業扶持政策、培訓政策、服務措施，有需要的都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策，就業政策和服務更加可知可感、可及可享。

（二）就業幫扶見成效。促進一批農村勞動者實現轉移就業和參加技能培訓，鼓勵一批農民工等人員返鄉入鄉創業，服務一批企業滿足用工需求，服務對象的獲得感、幸福感、安全感進一步提升。

（三）市場熱度有提升。推動社會各界積極參與活動，穩定勞動者和市場主體預期，激發社會就業創業活力，提振消費信心和能力，助力經濟持續回升向好的就業底色更足。

活動內容

以2025年春風行動活動內容為例：

（一）集中組織走訪調研。組織“就業訪民情”，深入農村勞動者就業、生活、居住集中的社區、鄉村，了解其就業失業狀況、工資收入情況、政策服務需求以及工作期待打算，幫助解決就業困難問題。組織“訪企問需”，深入轄區內用工需求較多的重點企業，了解掌握春節前后開工計劃和用工需求，建立重點企業清單和聯系對接機制。

（二）大力歸集就業崗位。面向農民工就業集中領域，歸集一批建筑、維修、家政、物流等傳統就業崗位。瞄準高新技術、先進制造等新興領域，拓展一批匹配農村勞動者技能水平的崗位。聚焦提振擴大服務消費，挖掘一批餐飲住宿、文旅體育、養老托育等服務類需求崗位。結合統籌推進新型城鎮化和鄉村全面振興，梳理一批以工代賑、就業幫扶車間、城鄉社區基層治理和公共服務等就地就近崗位。

（三）精準推送服務信息。第一時間啟動活動宣傳預熱工作，滾動發布活動的各項安排，即時推送招聘活動信息，吸引勞動者積極求職。集中發布一批急需緊缺崗位信息、技能人才薪酬價位信息和培訓機構目錄，引導勞動者主動提升就業技能。分群體、分類別宣傳就業創業政策和直補快辦模式，堅持數字賦能精準推送，發揮政策穩崗擴崗效力。

（四）密集舉辦招聘活動。統一使用“2025年春風行動專場招聘”名稱，用好線上線下公共就業服務平臺，更好發揮市場化人力資源服務機構作用，推出聯合招聘、大型招聘、專場招聘、流動招聘、駐點招聘等招聘形式，打造招聘大集、招聘夜市等招聘場景，推廣和應用直播帶崗服務模式，提升求職體驗。依托零工市場、零工驛站更多組織針對靈活就業人員的求職對接活動，提供就業指導、培訓信息、維權指引等服務。

（五）廣泛開展勞務對接。圍繞服務區域協調發展戰略、區域重大戰略和主體功能區戰略，依托區域勞務協作聯盟舉辦就業對接活動，形成一批就業集聚區。輸入地要提早制定招聘方案，設計招工路線；輸出地要主動對接，共同做好招聘服務。對有需要的集中返鄉返崗勞動者，要做好組織對接，提供包車、專列（包車廂）、包機等服務，幫助便利出行。

（六）著力吸引返鄉創業。搶抓春節返鄉回流窗口期，開展就在家鄉、創在家鄉、留在家鄉系列推介活動，激發鄉村創業活力。發掘一批創業孵化基地、返鄉創業園閑置場地信息，組織返鄉創業項目對接入駐，提供創業孵化服務。盤活閑置商業用房、空置樓宇等場地，集聚專家導師、創投機構、市場信息等資源，幫扶創業項目落地壯大。

（七）精心推出暖心舉措。向服務對象發出節日慰問信，對春節期間仍堅守工作崗位的農民工組織多種形式“送溫暖”活動。做好農村長期失業青年、離校未就業高校畢業生結對幫扶，加強實踐引導、職業指導和心理疏導，幫助積極求職、盡早就業。做好大齡農民工關愛幫扶，結合其務工經驗、求職意向，針對性推送一批家門口就業崗位和技能培訓機會，幫助提升能力、就近就業。積極協調有關部門為到城市務工的農村低收入人口、防止返貧致貧監測對象等重點幫扶群體按規定提供廉價租賃住房，降低務工成本，解決住房困難。

服務對象

（一）有就業創業意愿的農村勞動者，特別是脫貧人口(含防止返貧致貧監測對象)、長江禁捕退捕漁民、農村低收入人口以及農村未就業高校畢業生、失業青年。

（二）有用工需求的用人單位，特別是重點領域、重點行業用人單位以及城鄉基層和中小微企業等。

（三）其他有就業創業意愿的勞動者。

意義和影響

活動意義

穩就業促發展，不能忽視結構性就業矛盾帶來的問題和挑戰。勞動力供求在不同地區和行業間依舊存在不平衡現象，“有人無崗”與“有崗無人”的問題并存。而提升職業技能，正是緩解就業結構性矛盾的基本途徑。春風行動中，為大齡農民工精準推送一批家門口就業崗位和技能培訓機會，為受災群眾上門送崗位、送政策、送服務、送技能等，有針對性地幫助求職者提升貼合市場需求的勞動技能和素養，就能夠破解就業難和招工難的雙重問題，促進高質量充分就業。